零售营销岗位职责3篇

【Word版本下载可任意编辑】零售营销岗位职责3篇[第1篇]零售营销总监岗位职责

营销总监、零售运营高级经理职位描述:

1、根据公司的战略发展和年度经营计划,负责全国的销售管理工作和销售任务的制定及分解下达,确保达成公司既定的经营和业绩目标;

2、负责公司品牌的市场运营管理,推动直营和加盟市场的覆盖、利润和品牌推广目标的顺利达成;

3、负责公司直营、经销加盟店的店面诊断、分析、运营、营销及服务开展指导,通过培训、管理、合作等方式,提升店铺整体运营和销售能力实现销量稳步安康增长,达成既定的销售目标;

4、结合公司产品定位,策划零售项目营销活动,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动开展核查分析,及时调整营销策略和计划

5、根据市场需求规划终端促销,开展营销活动,营造氛围,以文化体验带动产品销售,突显用户体验度,强化消费者购买;

6、制定零售平台发展规划,协调各部门的工作,建设和发展打造优秀的营运团队。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;

2、五年以上消费品行业营销管理工作经验,三年以上加盟招商拓展营销经验;

3、熟悉零售行业品牌连锁营运方式擅长店面精细化运营管理,丰富的店面诊断和业绩提升管理经验及市场营销管理、活动策划和品牌策划等实操经验;

4、具备良好的审美品味、艺术风格,活跃的创意思维与敏锐的市场洞察力,能够精准把握市场、产品与用户;

5、较强的团队带教及建设协作能力,具备较好的职业素养,责任心强。职位描述:

1、根据公司的战略发展和年度经营计划,负责全国的销售管理工作和销售任务的制定及分解下达,确保达成公司既定的经营和业绩目标;

2、负责公司品牌的市场运营管理,推动直营和加盟市场的覆盖、利润和品牌推广目标的顺利达成;

3、负责公司直营、经销加盟店的店面诊断、分析、运营、营销及服务开展指导,通过培训、管理、合作等方式,提升店铺整体运营和销售能力实现销量稳步安康增长,达成既定的销售目标;

4、结合公司产品定位,策划零售项目营销活动,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动开展核查分析,及时调整营销策略和计划

5、根据市场需求规划终端促销,开展营销活动,营造氛围,以文化体验带动产品销售,突显用户体验度,强化消费者购买;

6、制定零售平台发展规划,协调各部门的工作,建设和发展打造优秀的营运团队。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;

2、五年以上消费品行业营销管理工作经验,三年以上加盟招商拓展营销经验;

3、熟悉零售行业品牌连锁营运方式擅长店面精细化运营管理,丰富的店面诊断和业绩提升管理经验及市场营销管理、活动策划和品牌策划等实操经验;

4、具备良好的审美品味、艺术风格,活跃的创意思维与敏锐的市场洞察力,能够精准把握市场、产品与用户;

5、较强的团队带教及建设协作能力,具备较好的职业素养,责任心强。

[第2篇]零售营销岗位职责

现代渠道客户发展经理-新零售全渠道创新营销亿滋亿滋食品企业管理(上海)公司,亿滋,亿滋国际,亿滋食品企业管理,亿滋职责描述:

•协助部门经理制定并执行现代流通渠道的全渠道营销方案,提升整体生意增长

•建立并提升现代流通渠道团队全渠道营销能力

•运用新零售理念如o2o等方式提升现代渠道销售业绩。

•负责组织内部的商业沟通

任职要求:

-5-8年快消经验。

-希望有trade/customermarketing方面的经验。至少有以下经验之一:o2o,kamrole,marketingrole,ecrole.

-具有创新渠道经验者尤佳。

[第3篇]零售营销经理岗位职责

岗位职责

(1)负责团队的日常统筹管理工作,保障团队合规正常经营;

(2)负责团队业务的拓展和管理,开展各项业务,完成分行下达的任务指标;

(3)负责制定经营策略,组织新客户营销与现有客户的维护工作;

(4)负责团队员工的业务分解与指导,调动团队员工积极性,提高团队业绩;

(5)负责贯彻执行国家的各项金融法律、法令和政策及总分行的各项规章制度,控制业务风险。

任职要求

(1)40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

(2)3年以上银行营销团队管理经验,善于团队管理、具较强的营销组织管理能力;

(3)熟悉当地市场及银行产品,有较强的市场拓展和风险管理能力;

(4)工作业绩或营销能力突出者可适当放宽条件。