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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——值班人员的福利补贴方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署概括、周密,并有很强可操作性的筹划。"方案',即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为"方案'。下面是为大家整理的值班人员的福利补贴方案,供大家参考选择。值班人员的福利补贴方案
值班是保卫处的一项概括而频繁的工作。为稳定队伍,激发工作热心,表达公允、公开、公正的原那么,按照有关文件规定,结合我院概括实际,制订如下值班、加班补助统计及发放实施细那么:
一、值班
1、值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放值班补助。如因特殊理由未能补休者,对照加班实施细那么,由个人提出申请,报办公室由处长核准后,可按加班处理。
2、值班人员补助分平日、双休日和国家法定节假日三个等次,寒暑假期间均按双休日记。
3、顶班、替班要实时通知当日带班员,带班员要实时通知处长,顶班和替班不记加班,统计时按值班日记上实际值班人员记录。
4、换班,如需换班要经处长同意后,实时通知办公室,并在已按排的值班表中改换人员姓名,记录和统计时按实际值班处境记录。
5、值班安置:每月月底由办公室概括作出下月值班安置表。值班统计:每月月初由办公室统计上月值班处境,由处长审批。
二、加班
1、加班是在非正常上班时间内,根据工作需要由处长安置,办公室或科长通知概括加班人员,如遇紧急处境,科长可以临时抉择加班人员上岗,事后要向处长讲明加班理由。加班终止后,由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由处长审核。
2、加班持续工作每满8小时记加班1次,当日值班人员不记加班。
3、加班比照值班补助发放。
4、顶替加班时只记原安置加班人员,顶替加班人员不记加班。
5、加班人员加班后,原那么上不作补休安置。
值班人员的福利补贴方案
为确保春节放假期间公司财产安好,特制定春节假期值班方案,概括如下:
一、成立领导小组:
组长:
组员:
领导小组下设应急小分队
领导小组职责:
二、值班时间:
三、值班室:
四、巡查范围:
五、值班方式:
六、值班待遇
1、值班工资:除夕至初二:元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按公司加班制度执行)。
2、伙食补助:元/人/班。
七、值班人员:《20xx年春节值班人员名单》
八、物品配置:《值班物品配置清单》
九、费用预算:略
十、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题务必实时向领导小组汇报;如遇特殊紧急处境可先报警救援。
2、值班人员务必按照当班组长的管理和工作安置,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经察觉将肃穆处理。
3、当班人员务必做好报纸杂志、邮件的接收、登记并合理放置指定地点,如遇公司急件,由当班组长实时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待,并实时与相关人员联系,遏止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控处境,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好细致记录,展现奇怪处境实时采取措施,如遇无法处置问题须实时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安好,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊处境需调班或请假的,务必征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责"请假证明单'的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐,务必确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后务必保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后面可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,留神实时开关,以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生,公司配置的值班用具应精心保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员务必24小时保持手机通畅,接到电话后急速到达公司。
13、值班人员务必按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安好,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好处境,负责开关路灯,随时关注监控处境,一有奇怪实时报告。
15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须按照组长指挥,在指定地点燃放,确保安好。
十一、其他:
1、各部门、车间做好放假前安好检查工作确保无安好隐患,各部门及多功能厅操纵室内宝贵物品集中放置,无防盗窗的窗户务必加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内合理保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。
值班人员的福利补贴方案
为使春节放假期间公司的安好保卫工作能够顺遂举行,放假期间春节值班做如下安置:
一、春节期间的值班安置及要求:
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8:00开头到20xx年1月30日17:30止;
2、春节期间为加强保卫工作,临时从员工中聘请值班保安,值班期间履行保安职责,坚守岗位;
3、值班期间全体保安人员不得肆意外出,特殊处境务必向保安队长请假;
4、春节值班期间由保安队长负责,全体留守公司的人员务必采纳保安队长的管理和安置;
5、春节"值班'人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度举行登记。
8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带公司物品的,放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保公司财产安好,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使公司财产损失的,按照相关规定处置;
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚公司为全体在公司留守的员工每人补贴20元(全体留厂人员务必在1月14日下班前将名单报人力资源部备案,年三十当天在保安室登记);
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安置;
3、放假期间公司要求修理设备或规定需上班的人员(如保安、清洁人员等)的工资待遇:(含征用的辅
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