企业文化活动策划方案

第企业文化活动筹划方案企业文化活动筹划方案1

人力资源组通过对员工进行《20某某年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对05年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对20某某年度企业文化活动主题筹划如下：

1、肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝20某某年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的20某某年。20某某年，又是一个新的起点。新的年程，新的开始，营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上鼓励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作奉献。

形式：

聚餐与联欢晚会。

主题：

开展—在竞争中求开展

活动口号：

全员参与，共谋开展。

活动精神：

欢庆20某某，肯的乐人一起乐。

时间：

元旦20某某年2月20日下午三点至晚上10点。

地点：

同富裕饭堂。聚餐费用10—15元/人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。

2、三八妇女节歌舞会，我的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。所以对他们的奉献，我们要表示忠心的感谢。

主题：

关爱

活动口号：

让儿童与糖果一起健康开展。

活动精神：

关爱儿童、亲情呵护

时间：

三八节。

地点：

厂区或龙华附近包场，包场费用3000元左右〔待定〕。其他费用控制在5000元内。

3、五一爬山。与公司产品所反映的健康主题息息相关。

主题：

健康。

活动口号：

健康食品、健康人生。

活动精神：

增加体质，积极进取。

时间：

5月1日，地点：

羊台山或其他。费用人均50元左右。

4、国庆和中秋文体活动。

主题：

忠诚与亲情

活动口号：

致力糖果，关爱生活。

活动精神：

爱岗敬业，勇于担当，和睦甜蜜。

时间：

11月20—21日，地点：厂区广场，费用：5000元左右。

5、年度旅游。企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。只有将管理人员打造成一个凝聚力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。

主题：

快乐

活动口号：

快乐工作，快乐生活。

活动精神：

在沟通中营建信任，在协作中互利双赢

时间：

4—5月份间

地点：

三亚。

企业文化活动筹划方案2

一、宣传活动目标

围绕企业文化核心理念，以“理念统一思想，文化提升品牌〞为主题，在公司内部统一进行宣传。每一位员工参加企业文化集中培训课应不少于8个课时，员工对企业文化认知及格率到达90%。

各部门应从企业开展的高度，充分认识宣传推广企业文化体系的重要性和紧迫性，要以学习企业文化为契机，提升公司各项管理水平，为实现公司愿景统一思想认识，扎实努力奋斗。

二、宣传活动内容

以企业文化体系为中心，结合其他的制度，以开展宣传活动为重点，丰富企业文化宣传内容、完善企业文化体系，使企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。

三、宣传活动步骤

宣传活动分为3个阶段。

第一阶段，准备。发放以企业文化为核心的书籍到各部门和工程部，通过张贴户外广告、制作宣传牌、文化理念学习墙等方式，形成浓厚的学习气氛，使企业文化渐入人心。

第二阶段，深入学习。以一系列企业文化活动为载体，通过开展全公司培训、各部门组织学习和培训、企业文化知识竞赛等活动，在全公司范围内营造浓厚的企业文化宣传气氛，使企业文化系统得到广泛认知，企业文化的软管理作用得到有效发挥。

第三阶段，对外文化扩展。以召开会议和开展个来活动为载体，向公司外部人发放相关书籍，并邀请其听讲座、参加活动，广泛宣传企业文化的理念等。同时，通过各类媒体广泛宣传企业文化。

四、宣传活开工作安排

(一)成立企业文化建设领导小组。

成立企业文化建设领导小组，统一领导企业文化建设工作，主要负责企业文化建设重大问题的决策，重要工作的安排部署，研究审定企业文化建设的指导思想、规划、方案、实施、推广方案及其他重大事项。

(二)宣传活动内容

1、培训宣传人员。各部门推选企业文化宣传员，使其经过培训后到达熟练讲解企业文化理念，熟知企业视觉识别系统的应用程度。

2、宣传人员开展培训工作。宣传人员在各部门开展企业文化的培训工作，是企业文化深入基层，形成全员了解、认知的局面。

3、开展企业文化知识讲座。由行政部配合企业文化建设领导小组开张企业文化知识系列讲座。

4、开展企业文化知识竞赛，由行政部负责筹划、实施组织。

5、开展企业文化征文活动。由行政部配合企业文化建设领导小组面向全体员工开展征文活动。

(三)检查考核

由建设领导小组组织各部门进行企业文化宣传考核，并设立奖惩制度。

(四)总结评价

各部门对宣传推官企业文化的方案、活动、过程控制以及取得的效果、发挥的作用等进行认真总结，撰写总结报告，提出意见和建议，上报企业文化领导小组审阅。

企业文化活动筹划方案3

一、活动主题

庆祝中秋佳节，弘扬传统文化

二、活动背景

日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的`距离，更好的促进企业经济开展，企业拟举行一次元旦活动。

三、活动目的

1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。

2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。

3、更好的促进企业经济开展。

4、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

四、参加人员

日高公司全体员工

五、活动时间及地点

时间:20某某年9月12日晚上6:30—9:00

地点:某大型露天广场

六、活动准备工作

(一)节目征集

1、采取自由、自愿原那么进行报名。

2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。

3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。

4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提前交于筹备组。

5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出最具台风奖，最正确气奖，最具创意节目奖，评出最正确表演奖，最正确歌手奖等等。斟酌待定!)

(二)活动现场布置

1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。

2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整个舞台传统中透

露着时尚。

3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，红红的灯笼，将整个现场布置出浓浓的中国味道，并在每个灯笼上藏一个灯谜，装饰性与参与性兼具。

4、食品摆放

水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。

饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。

小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等

七、晚会筹备部门

第一组:节目筹划组

负责部门:人力资源部

任务:a、9月10日完成节目筛选工作;

b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;

c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;

第二组:礼仪组

任务:a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。

b、晚会之前准备好会场效劳物品，如节目单、矿泉水、礼品等。

c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。

第三组:道具设备组

任务:a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。

b、DV&相机的落实，组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。

第四组:后勤机动组

任务:a、协助道具组安装相关设备及舞台布置

b、专人看管现场物资、电器等器材。

c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，

d、供其他工程组紧急调派，协助其他工程组完成工作，保证晚会取得圆

满成功。

注:1、工程组人员的任务发生冲突时，要保障第一工程组的任务顺利完成。

2、各工程组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各工程组人力资源视

情况可随时启用机动组。

3、各工程组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。

八、活动内容

1、主持人讲解中秋节的来源，增加外籍员工对中国传统文化的了解。

2、公司董事长致辞祝福

3、各个部门申报的节目表演

4、游戏

(1)全体员工一起唱一首歌，活泼气氛

(2)我爱记歌词:各部门出一人或自行推荐上台，有主持人每轮指定一个字，所有选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内不能唱出的选手淘汰

(可向本部门申援)，最后剩一名选手胜出。

(3)猜灯谜:在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。

(4)赏月吃月饼:月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边聊天吃月饼。

(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。

(6)主持人宣布活动结束，并致辞祝福。

(7)活动结束后，每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。

九、活动经费及预算

1、场地布置费用

2、餐饮招待费用

3、各种活动用品的购置费用

4、劳务费用

5、礼品费用

6、中秋月饼礼盒购置费用

十、应急预案及考前须知

1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，到达主题要求。

2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。

4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原那么，友好协商解决。

企业文化活动筹划方案4

一、公司期刊筹划方案

为了全面展示公司员工的风采，对内传承企业精神，对外传播公司企业文化，进一步推进公司品牌建设，增强企业的核心竞争力，特制订本方案。

〔一〕、目的

1、公司期刊是企业文化推广的载体，也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程，很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化〞，才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。

2、期刊对内是宣扬企业文化，让员工逐渐了解并融入，日益形成恒亚的文化气氛，提高员工凝聚力；同时让公司员工共同参与，了解公司，这是品牌建设的内部工作；通过员工的认同，以员工之口对外宣传公司形象。

3、期刊对外除了宣扬企业文化外，更直接地宣传了企业。通过期刊内容，宣扬公司工程动态、员工风采，打造并提升企业美誉度，也是公司品牌对外宣传的一个有效途径。

〔二〕、期刊的宗旨定位

1、对外树立企业形象，营造良好的外部环境。

2、对内宣传公司文化，展示公司的优秀风貌，吸引优秀人才等。

〔三〕、版面规划及根本内容

1、刊首：

1〕、刊首寄语：创刊号为发刊词或总经理致词，以后每月可根据公司的新举措〔政策〕或行业的新动向，适当的发表看法或提出问题，对员工起到思想上的引导或鼓励作用〔每期一篇〕

2、资讯

2〕、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的重大事件的报道，或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等〔每期多那么新闻稿或图片新闻〕

3、企业文化

3〕、企业文化活动：对公司方案开展的企业文化活动进行报道宣传〔包括已实施落实的和下月方案实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝福〔每期一篇〕

4、员工天地

4〕、向一线员工致敬：由于公司行业的特殊性，应表达公司对一线员工的强烈关心与尊敬：由一线员工自由撰稿，内容可表达员工日常生活，投稿时需提供相应图片〔每期一那么〕

5〕、团队风采：以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示各部门的风采，并衬托出愉悦的生活，开心的工作这一主题〔每期多张图片〕

5、健康广角

6〕、养生之路：注重实用性的养生知识介绍，尤其是食疗保健、运动等〔每期一篇〕。

6、员工随笔

7〕、提倡员工的原创稿件，话题不限〔涉及员工工作及生活感悟、旅游情趣、情感历程等〕，只要是员工的亲身经历或感受且思想积极健康的即可〔每期3-4篇〕

〔四〕、出版周期：1个月，每月的第一个星期内出版。

〔五〕、稿源渠道

1、充足的稿源是报纸的保证，主要由公司员工供稿、提供线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题；

2、员工自觉投稿：提倡原创，文体、字数不限，投稿对象、投稿时间不限；

3、约稿：主动与文笔良好的员工约稿；

4、转载局部国内外经典名著片段；

〔六〕、投稿鼓励

1、行业动态、哲理性文章等转载的作品，不管题材、字数，一经征用，每篇10元；

2、原创诗歌、散文，一经征用，每篇30元，图片每张5元；

3、新闻稿件、其他原创作品等，每100字10元稿费，缺乏100字局部忽略不计，每篇文章封顶稿费100元。

〔七〕、工作职责

1、行政部：期刊的主办部门，主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。

2、销售部：负责工程动态营销活动等宣传稿及图片的提供。

3、公司各部门：负有积极配合的义务。

〔八〕、期刊的发行

1、发行方式：免费发行

2、发行对象：

1〕公司内部

2〕恒远

3〕恒亚客户

3、发行范围：公司各部门传阅，会议室、接待室、B栋接待房等显眼位臵摆放。

4、发行量：初期暂定100份。

〔九〕、投稿方式

1、员工可向行政部投稿，也可通过期刊专用邮箱投稿；

2、稿件可为电子版或纸质版，应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联系方式；

3、对于转载或非原创的稿件，一律应如实注明转载或整理字样，否那么后果自负。

二、员工生日宴会活动筹划方案

〔一〕、活动主题：“公司与你一起成长〞

〔二〕、活动目的：为表达公司对员工的人性化管理和关心，创立温馨和谐的企业内部环境，提升员工对公司的认同感和归属感。使广阔员工真正的融入到恒亚这个大家庭当中，进而保持更好地工作状态，与公司共同成长和开展。

〔三〕、活动时间：20某某年每月15日

〔四〕、活动地点：行政楼一楼KTV

〔五〕、活动对象：寿星们〔以身份证日期为准〕

〔六〕、活动周期：每月一次

〔七〕、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、布臵活动现场、物品的购置

1〕、由行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事领导写上祝福语并签名；

2〕、由行政部邀请寿星员工参加活动；

3〕、由采购部负责采购生日宴会所用物品；

4〕、由行政部做好现场布臵工作；

2、活动内容安排

1〕、主持人开场；

2〕、领导讲话，感谢员工为公司做出的奉献，表达公司对员工的祝福；

3〕、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

4〕、寿星代表发表生日感言；

5〕、唱生日歌、许生日愿望、分享生日蛋糕；

6〕、自由活动〔唱歌、跳舞〕；

7〕、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

8〕、生日会结束。

〔七〕、经费预算：合计3085元

三、元旦晚会筹划方案

〔一〕、晚会主题：“狂欢元旦，喜迎新春〞

〔二〕、晚会目的：通过“元旦晚会〞丰富员工的业余文化生活，提高凝聚力、增强团队精神、优化企业文化。

〔三〕、晚会对象：公司全体员工

〔四〕、晚会主办方：

〔五〕、晚会内容及形式

1、形式不限：可单人或团组表演均可，节目类型包括独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈、小品、乐器演奏、朗诵等；节目题材力求表达新颖、活泼、生动、感人、优美、发人深思等不同风格。

2、具体节目编排由行政部负责，所有节目需提前彩排，经行政部审查后，合格的节目方可在晚会上表演，节目演出次序由行政部安排。

3、节目来源：

1〕、行政部出3-5个节目，形式不限

2〕、每个部门至少编排一个节目

3〕、员工自行组队参加。

企业文化活动筹划方案5

一、活动主题

倾情奉献在星火，激情释放到某某。

二、活动目的

1、加强团队凝聚力与团队协作能力;

2、激发职员参与公司各项活动的热情;

3、增强校区间的交流，增进同事间的感情;

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

三、活动对象

公司行政人员、任职时间满半年以上的全职老师。

四、活动地点

某某。

五、活动