培训制度及-新人前七天_第1页
培训制度及-新人前七天_第2页
培训制度及-新人前七天_第3页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2综合新人的业务能力、电脑七天的学习内容和基本行程安排6新人学习计划、学8检查新人的学习成果、指导调整学习计学习点评（如下记1345学历记商圈图点6商圈及门店经理结合新人情况安排新人陪同老经纪人查看有或独家房源，画户型商圈图、7对新人进行评价，鼓励一天的工学1345学习记录、商圈6、安排商圈及查看有或789、对新人讲解如何使用房友登录（155个客户才能开通正式员工812、工作心3456学习记录、商圈78、实地看有的房子划户型10 11 由老经纪人带新人进行业务2、心458测验、学习记录、户型图商10 11 1、对开发进行训22、工作心5（交易流程、税费、标准）7学习计划、商圈点评、测商圈图、 对回访老客户进行训11 1、对进行训22、工作心/行政经

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论