养成良好的工作习惯-课件

如何养成良好的工作习惯

——工作中应注意的细节

2020/12/21如何养成良好的工作习惯

为什么要养成良好的习惯？杰出的人之所以杰出，往往不是因为他有多高的天赋，在于他们具有许许多多良好的习惯。要培养一个好习惯，首先必须要明白它的重要性，因为只有明白了它的重要性，才会有培养这个习惯的强烈愿望。一旦有了这种强烈的愿望，我们就可以把这些意义和愿望都写下来，贴在自己经常看到的地方以提醒自己。讨论2020/12/22为什么要养成良好的习惯？杰出的人之所以杰出，往往不是因为他有精品资料2020/12/23精品资料2020/12/23你怎么称呼老师？如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？教师的教鞭“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘……”“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”2020/12/242020/12/24本次培训的目的本次培训主要是归纳一些工作中良好的习惯，不是让大家教条化，不是强行规定大家必须用怎样的格式，怎样的条款来约束自己，还是倡导个性化的。只是有些基础，共通的部分，还需要大家注意。

良好的习惯是生活和工作上都必须掌握的基本素质。工作中养成良好习惯的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，并且会在细节中寻找机会，从而使自己的工作更得心应手，明确工作思路，提高工作效率，业绩越做越好！培养一个好习惯不是轻而易举的，有研究表明一个习惯的养成需要21天，90天的重复会形成稳定的习惯。培养过程中要面对的最大敌人就是一个字“懒”，习惯的塑造在于循序渐进。2020/12/25本次培训的目的本次培训主要是归纳一些工作中良好的习惯，不是让习惯什么叫习惯？习惯一定是行为，而且是稳定的、甚至是自动化、潜意识表现的行为，并不一定是我们自己希望的行为。我们每个人身上一定有很多好的习惯，也一定有些不好的习惯。坏习惯是一种藏不住的缺点，别人看得见，我们自己看不见，因此当别人指出我们的坏习惯的时候，我们要摒弃坏的习惯，培养好的习惯。我们先来梳理现在的习惯：2020/12/26习惯什么叫习惯？2020/12/26什么样的习惯是良好的工作习惯

讨论2020/12/27什么样的习惯是良好的工作习惯讨论2020/12/27良好的工作习惯在现在的工作中有很多事情要反复做,时间久了就养成了习惯,而其中有好习惯也有坏习惯。专家指出好习惯可以用下面这个标准来检验：确定我们的工作习惯是否有效率，是否有利于成功。也就是说如果我们应该做的事情而没有做，或做而未做完，并经常为此而感到焦灼，那就证明我们需要改变工作习惯，找到并养成一种高效率的工作习惯。智联招聘推出工作习惯调查，十大工作好习惯包括：1.每天的工作能按照轻重缓急进行安排。6.能保持干净整洁的工作环境。2.勤于思考，及时总结业务方面的成绩。7.能够控制住干扰。3.对自己的工作有清晰的计划。8.尽量在上班时间完成自己的工作。4.和领导以及同事能够保持良好的沟通。9.定期进行工作总结。5.主动学习或利用自动化手段提高工作效率。10.今日事今日毕。2020/12/28良好的工作习惯在现在的工作中有很多事情要反复做,时间久了就养工作日志及媒体列表在你一天的工作当中，你可能先Q了几个很重要的客户，或者发出过几份十分有效的邮件，电话了几个很重要的客户，做了很多很多的工作。但是如果你没有写工作日志的习惯，没有及时的将这些客户用媒体列表形式记录下来，一天或者数天之后就很可能忘记是哪个客户需要再回访一遍，或给哪个客户发过重要邮件……也许在座的各位大脑都聪明，记忆力好，可能在你的大脑中记住了一天的工作事情，记住了两天的工作事情，但是任何人永远也不可能记住日复一日，常年累月的所有的事情。除非你是超人，如真是超人也就不会坐在这里了，何况也没有超人。总结：所以写工作日志，详细备注归纳媒体列表可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。2020/12/29工作日志及媒体列表在你一天的工作当中，你可能先Q了几个很重要工作中需要改的坏习惯1)经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗？迟到会给人一种傲慢或是懒散的印象，开会晚到5或10分钟会引起“多米诺”效应。因为前面的会议开晚了，那么当天安排在后面的会议的时间都会被打乱。而且准时到会的人也会感觉自己的时间被浪费了。因此，守时或是早点儿到办公室都会表明，你是一个有时间观念的人，不光珍惜自己的时间，也在乎别人的时间。”2）消极。人人都会讲八卦、发牢骚或是不时抱怨几句，但一旦将此变为习惯，也就离丢饭碗不远了。---“上司的职责之一就是要保持整个团队高昂的战斗力，一旦团队中有人散播消极情绪，消极的员工通常会被上司视为‘肿瘤’，结果就是会最终被‘切除’。”若是在工作上有任何不满情绪，一个好的方法就是私下里和你的上司直接沟通，而不是跑去煽动同事。3）无计划。很多时候，都会产生这样一种想法：反正还有时间，明天再做也不迟，正是这种逃避、懒散、无计划的习惯会让你变得工作效率低下。有些任务，在刚开始时，我们会觉得无法实现，或者会觉得需要付出很大的努力，于是就什么也不去做，或者随意的做。其实，如果我们困难能够一点一点地去做，就像小孩子学走路一样，一步一步地慢慢前行，很快就会发现事情没有想象中的那样，解决事情的方法也会在逐步的探索中显出雏形。2020/12/210工作中需要改的坏习惯1)经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗？习惯.改变思考我们有哪些坏习惯。请列出你很想改变的三种习惯

坏习惯变为好习惯

2.1.3.承诺人：监督人：2020/12/211习惯.改变思考我们有哪些坏习惯。2.1.3.承诺人：如何养成良好的习惯？总结2020/12/212如何养成良好的习惯？总结2020/12/212分享任超一个月坚持去健身房锻炼瘦了十几斤！这也可以说明开篇提到过的，21天以上的重复会形成习惯，90天的重复会形成稳定的习惯。只要坚定一个好观念，它一定会变成你的信念，从而养成一个好的习惯。

习惯的形成大致分成三个阶段：第一个阶段是头1～7天左右，这个阶段的特征是“刻意，不自然”。你需要十分刻意地提醒自己去改变，而你也会觉得有些不自然，不舒服。

第二个阶段是7～21天左右，这一阶段的特征是“刻意，自然”，你已经觉得比较自然，比较舒服了，但是一不留意，你还会回复到从前，因此，你还需要刻意地提醒自己改变。

第三阶段是21～90天左右，这个阶段的特征是“不经意，自然”，其实这就是习惯，这一阶段被称为“习惯性的稳定期”。一旦跨入这个阶段，你就已经完成了自我改造，这个习惯已成为你生命中的一个有机组成部分，它会自然而然地不停为你“效劳”。2020/12/213分享任超一个月坚持去健身房锻炼瘦了十几斤！这也可以说明开篇提分享媒介合作的开发者个数嵌入APP个数业绩排名丁镇泽16121511钟树祥813882任超301323胡浩861524马斌44525田苏洋831926卓朝阳392337杨培林23198谢波1749丁镇泽的数据是最好的，合作的开发者个数和嵌入APP个数也是最多的，当然他的数据也是最稳定的；2020/12/214分享媒介合作的开发者个数嵌入APP个数业绩排名丁镇泽16工作中的细节主要体现

工作日志不敷衍了事；媒体列表分类归纳备注详细；每日、每周、每月都有计划目标；总结业务方面的成绩办公室里严禁干私活、闲聊；不把请假看成一件小事；保持办公桌的确良整洁、有序。今日事今日毕；

详细阐述2020/12/215工作中的细节主要体现

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2020/12/216感谢您的参与！如何养成良好的工作习惯

——工作中应注意的细节

2020/12/217如何养成良好的工作习惯

为什么要养成良好的习惯？杰出的人之所以杰出，往往不是因为他有多高的天赋，在于他们具有许许多多良好的习惯。要培养一个好习惯，首先必须要明白它的重要性，因为只有明白了它的重要性，才会有培养这个习惯的强烈愿望。一旦有了这种强烈的愿望，我们就可以把这些意义和愿望都写下来，贴在自己经常看到的地方以提醒自己。讨论2020/12/218为什么要养成良好的习惯？杰出的人之所以杰出，往往不是因为他有精品资料2020/12/219精品资料2020/12/23你怎么称呼老师？如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？教师的教鞭“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘……”“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”2020/12/2202020/12/24本次培训的目的本次培训主要是归纳一些工作中良好的习惯，不是让大家教条化，不是强行规定大家必须用怎样的格式，怎样的条款来约束自己，还是倡导个性化的。只是有些基础，共通的部分，还需要大家注意。

良好的习惯是生活和工作上都必须掌握的基本素质。工作中养成良好习惯的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，并且会在细节中寻找机会，从而使自己的工作更得心应手，明确工作思路，提高工作效率，业绩越做越好！培养一个好习惯不是轻而易举的，有研究表明一个习惯的养成需要21天，90天的重复会形成稳定的习惯。培养过程中要面对的最大敌人就是一个字“懒”，习惯的塑造在于循序渐进。2020/12/221本次培训的目的本次培训主要是归纳一些工作中良好的习惯，不是让习惯什么叫习惯？习惯一定是行为，而且是稳定的、甚至是自动化、潜意识表现的行为，并不一定是我们自己希望的行为。我们每个人身上一定有很多好的习惯，也一定有些不好的习惯。坏习惯是一种藏不住的缺点，别人看得见，我们自己看不见，因此当别人指出我们的坏习惯的时候，我们要摒弃坏的习惯，培养好的习惯。我们先来梳理现在的习惯：2020/12/222习惯什么叫习惯？2020/12/26什么样的习惯是良好的工作习惯

讨论2020/12/223什么样的习惯是良好的工作习惯讨论2020/12/27良好的工作习惯在现在的工作中有很多事情要反复做,时间久了就养成了习惯,而其中有好习惯也有坏习惯。专家指出好习惯可以用下面这个标准来检验：确定我们的工作习惯是否有效率，是否有利于成功。也就是说如果我们应该做的事情而没有做，或做而未做完，并经常为此而感到焦灼，那就证明我们需要改变工作习惯，找到并养成一种高效率的工作习惯。智联招聘推出工作习惯调查，十大工作好习惯包括：1.每天的工作能按照轻重缓急进行安排。6.能保持干净整洁的工作环境。2.勤于思考，及时总结业务方面的成绩。7.能够控制住干扰。3.对自己的工作有清晰的计划。8.尽量在上班时间完成自己的工作。4.和领导以及同事能够保持良好的沟通。9.定期进行工作总结。5.主动学习或利用自动化手段提高工作效率。10.今日事今日毕。2020/12/224良好的工作习惯在现在的工作中有很多事情要反复做,时间久了就养工作日志及媒体列表在你一天的工作当中，你可能先Q了几个很重要的客户，或者发出过几份十分有效的邮件，电话了几个很重要的客户，做了很多很多的工作。但是如果你没有写工作日志的习惯，没有及时的将这些客户用媒体列表形式记录下来，一天或者数天之后就很可能忘记是哪个客户需要再回访一遍，或给哪个客户发过重要邮件……也许在座的各位大脑都聪明，记忆力好，可能在你的大脑中记住了一天的工作事情，记住了两天的工作事情，但是任何人永远也不可能记住日复一日，常年累月的所有的事情。除非你是超人，如真是超人也就不会坐在这里了，何况也没有超人。总结：所以写工作日志，详细备注归纳媒体列表可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。2020/12/225工作日志及媒体列表在你一天的工作当中，你可能先Q了几个很重要工作中需要改的坏习惯1)经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗？迟到会给人一种傲慢或是懒散的印象，开会晚到5或10分钟会引起“多米诺”效应。因为前面的会议开晚了，那么当天安排在后面的会议的时间都会被打乱。而且准时到会的人也会感觉自己的时间被浪费了。因此，守时或是早点儿到办公室都会表明，你是一个有时间观念的人，不光珍惜自己的时间，也在乎别人的时间。”2）消极。人人都会讲八卦、发牢骚或是不时抱怨几句，但一旦将此变为习惯，也就离丢饭碗不远了。---“上司的职责之一就是要保持整个团队高昂的战斗力，一旦团队中有人散播消极情绪，消极的员工通常会被上司视为‘肿瘤’，结果就是会最终被‘切除’。”若是在工作上有任何不满情绪，一个好的方法就是私下里和你的上司直接沟通，而不是跑去煽动同事。3）无计划。很多时候，都会产生这样一种想法：反正还有时间，明天再做也不迟，正是这种逃避、懒散、无计划的习惯会让你变得工作效率低下。有些任务，在刚开始时，我们会觉得无法实现，或者会觉得需要付出很大的努力，于是就什么也不去做，或者随意的做。其实，如果我们困难能够一点一点地去做，就像小孩子学走路一样，一步一步地慢慢前行，很快就会发现事情没有想象中的那样，解决事情的方法也会在逐步的探索中显出雏形。2020/12/226工作中需要改的坏习惯1)经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗？习惯.改变思考我们有哪些坏习惯。请列出你很想改变的三种习惯

坏习惯变为好习惯

2.1.3.承诺人：监督人：2020/12/227习惯.改变思考我们有哪些坏习惯。2.1.3.承诺人：如何养成良好的习惯？总结2020/12/228如何养成良好的习惯？总结2020/12/212分享任超一个月坚持去健身房锻炼瘦了十几斤！这也可以说明开篇提到过的，21天以上的重复会形成习惯，90天的重复会形成稳定的习惯。只要坚定一个好观念，它一定会变成你的信念，从而养成一个好的习惯。

习惯的形成大致分成三个阶段：第一个阶段是头1～7天左右，这个阶段的特征是“刻意，不自然”。你需要十分刻意地提醒自己去改变，而你也会觉得有些不自然，不舒服。

第二个阶段是7～21天左右，这一阶段的特征是“刻意，自然”，你已经觉得比较自然，比较舒服了，但是一不留意，你还会回复到从前，因此，你还需要刻意地提醒自己改变。

第三阶段是21～90天左右，这个阶段的特征是“不经意，自然”，其实这就是习惯，这一阶段被称为“习惯性的稳定期”。一旦跨入这个阶段，你就已经完成了自我改造，这个习惯已成为你生命中的一个有机组成部分，它会自然而然地不停为你“效劳”。2020/12/229分享任超一个