后勤服务中心年度工作计划范文

第32页共32页后勤效劳中心年度工作方案范文xxxx年是学院施行十一五开展纲要的第二年，也是学院承受教育部本科教学评估的关键年。根据学院关于党政年度工作安排的总体要求，按照承前启后，滚动开展的工作思路，结合后勤效劳中心的工作实际，制定本年度党政工作方案如下：一、指导思想以经营大学、以师生为本，真诚效劳、社会效益与经济效益并重的理念为指导，以三效劳、两育人为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学开展观，建立标准而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建立、和谐校园建立，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开节流，增收节支，减员增效，全面提升效劳效能，有效进步后勤保障的管理程度和效劳质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤效劳的标准化、制度化管理。二、党务工作1、以认真贯彻执行学院党委关于党建目的、党风廉政、社会治安综合治理及消防平安三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争获得较好成绩。2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤效劳保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。3、以加强党的自身建立为龙头，抓好组织建立工作。本年度完成组建2个基层党支部工作，争取开展新党员3名，确定考察培养对象5名。4、认真对照保持____员先进性教育活动提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部广阔党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深化群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥____员的先锋模范作用，实在做好保障监视工作。5、加强和改良干部职工思想政治教育，继续组织开展好中心内部的优质效劳、平安教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建立等工作，组织员工参加学院举办的各类活动。6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助困送温暖工作。本年度除继续资助未完成学业的12名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的温暖送到员工心坎上。7、继续探究多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。三、行政工作1、按照《xx师范学院后勤效劳标准化目的管理责任书》的要求，组织开展各项后勤常规保障效劳工作，并将全年的目的责任管理分解到中心各个部门，实在把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。200*年方案全年实现毛收入1700万元，实现纯利润25万元，完成上缴国家税收10万元，完成固定资产投资60万元，提取固定资产折旧费30万元，完成上缴学院资占用费和市场使用费96万元的经济目的任务。2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建立的方针，投资20万元用于评建工作，增强后勤保障才能，完成评建工作所需的思想建立、制度建立和硬件设施建立，确保迎评促建各项后勤效劳保障指标任务的完成。3、重视抓好平安工作，认真贯彻落实《社会治安综合治理和消防平安责任书》，努力构建平安校园、和谐校园。加强中心员工和入住学生的平安教育工作，结实树立防火、防毒、防盗意识，形成对中心所辖范围，特别是学生宿舍、食堂、树蕙园小区等重点部门进展经常性的平安检查，及时消除平安隐患，杜绝重大平安事故的发生，努力为师生创立一个平安的生活和学习环境。4、进一步深化后勤改革，强化企业财务预算控制管理，开展增收节支，注重细节管理，〔资来自求职网〕加强本钱核算，进步工作效率和经济效益。提升效劳质量，树立效劳品牌。配合学院职能部门做好后勤效劳工程的审计工作。5、在新的后勤管理体制的根底上，注重人力资的开发，加强后勤队伍的建立，建立一支懂经营、会管理、主人翁意识强、有归属感和责任感的后勤骨干员工队伍。进一步深化人事工资分配制度的改革，进步员工的经济收入，真正做到事业留人、待遇留人、感情留人。6、采取措施，积极应对以粮油为主的农副产品等物价上涨因素，争取学院30万元的资金支持，中心自筹33万元，完成总投资63万元的大米饭消费线工程，有效的降低本钱支出，保证师生的饮食供应效劳价格平稳，确保学院的稳定。7、继续开展节约型校园建立，开展节水节电宣传，进步师生员工的节约意识。投资10万元完成老校区下片的绿化二次用水改造工程。8、加强学生社区管理与各系各职能部门的沟通联络，继续推进中心网络化建立，后勤效劳中心年度方案范文2023年，后勤效劳中心将紧紧围绕学院党政中心工作，进一步深化部门内涵建立，推行效劳标准化和管理经细化，全力做好学院国家骨干高职院校建立的有关后勤保障工作。一、强化政治和业务学习2023年，中心将在确保学习时间上下功夫。严格按照学院政治及党风廉政学____体部署，结合部门实际制定政治和业务学习方案和安排，将后勤社会化改革有关文件材料等内容编入方案，杜绝以后勤工作琐碎繁杂为由影响学习时间，要严格执行学习方案和安排，确保学习效果。以学院国家骨干高职院校建立为契机，结合后勤工作实际，开展“质量效劳月”、“平安消费月”多种形式的效劳、平安消费活动，加强后勤效劳队伍的凝聚力、战斗力，进步后勤队伍综合素质。二、加强迫度建立(一)进一步完善餐厅食品卫生平安管理有关制度，确保做到有章可依，执行有力。(二)建立中心合同管理制度，确保做到合同文件齐全完好，执行按时到位。(三)进一步完善中心效劳人员聘用和考核制度，确保做到依法用工，择优录用。三、推行效劳标准化和管理精细化(一)坚决后勤效劳目的，以“三效劳两育人”为工作宗旨，结实树立求真务实的态度和持之以恒的决心，深化效劳意识，强化务实作风，端正效劳态度。(二)充分调发动工工作积极性，增强凝聚力，上下同心，团结一致，努务实现后勤远景目的，使中心后勤事业不断开展壮大。(三)不断建立和完善各项规章制度，进一步建立科学的运行机制，用心效劳，进步效劳质量，降低运营本钱，不断进步社会效益和经济效益。(四)加强员工队伍建立，强化工作考核监视体制。在员工队伍中积极开展“创先争优”活动，适时引入师生监视评价机制，从多方面采取多方法对“标准效劳，精细管理”进展评价。(五)培养员工认识自我价值，树立坚强意志，愉快工作，乐观生活，甘于奉献。四、抓好重点工作(一)食品卫生平安工作1、组织餐饮效劳人员认真学习《食品平安法》、《餐饮效劳食品平安操作标准》等法律法规，进步餐饮效劳人员的平安意识。2、层层签订平安责任书，层层签订食品平安承诺书，食品平安责任到人。3、将餐厅食品卫生平安工作作为工作重点，指定专人对原料采购、贮存、加工、销售等各环节进展严格把关，认真执行索证索票及台账登记制度，确保无食品平安事故发生。4、进一步完善餐厅考核方法，加强各供餐单位食品粗加工、清洗、切配、烹饪等流程的标准与检查;加强保洁单位环境卫生、餐具消毒、配送各环节的检查力度，做到奖惩清楚。5、进一步做好从业人员的上岗前体检及岗前培训工作，做好从业人员个人卫生的检查。(二)校园美化建立工作1、在对校内植物种类进展全面统计的根底上，对有关物种进展挂牌养护，从而加强绿化养护管理，并使师生对校内植物有更进一步的理解。2、本着有利于植物生长，节约资金的原那么，根据现有物种的生长情况，合理分栽、移栽，确保疏密适度。3、对新增绿化工程要注重和谐美观，合理搭配，充分考虑近年当地气候变化等因素，确保存活。(三)公共维修保障工作1、在加强对校内公共设施的日常维护巡查的根底上，进一步摸清校内水、电、暖及通信线路情况，并绘制相关维修布局图，有条件成熟时可采取编号管理以进步维修效率和管理程度。2、利用假期做好教室桌椅、门窗、灯具、开关的全面排查检修工作。3、利用假期对餐厅库房菜架、门窗进展油漆;对厕所便池改造、内墙贴砖;对烟道部分改造;对木质案板铺装不锈钢面等。(四)校内文印效劳工作要努力克制人员少的困难，在保证日常文印工作的同时，全力做好学院国家骨干高职院校建立材料及考试试卷的印制工作。农经效劳中心年度工作方案范文一月1、认真搞好年终报帐、结帐及收益分配、财务资产年报工作；2、搞好三村联创的统计上报工作；3、抓好秋季压欠及泄水河工程款的筹收工作；4、抓好农经外欠资金的清收工作；5、多方筹集资金,搞农经年终分配工作；6、搞好农村条线及农经条线的年度考核工作。二月1、抓好农村财务的建新帐工作；2、抓好村级财务报结帐工作3、搞好农村财务的民主理财工作，明确对张居、台许、左堡、虹桥等4个村的重点审计；4、集中农经人员对全镇19个村居现金库存的盘查，重点对农民历年税费尾欠未进入内部往来帐的村实行全面核实；5、抓好村欠镇税费帐务的对接换据工作；6、制定XX年农经线年度岗位责任制，形成考核细那么；7、制定单位内部财务管理制度，完善各项办公经费的报支标准、报支手续、审核规定；8、搞好三村联创材料整理和上报工作，同时加强对曹坝村争创小康示范村的全面调查。三月1、布置各村搞好XX年农民负担方案的面积、人口、劳动力核实工作；2、搞好农村财务的电算录入工作；3、抓好农村财务公开公示工作；4、组织对各村财务清理和公开公示工作的检查验收；5、搞好农民负担方案的预算，做好层层审批工作；6、集中搞好方案的计算机归户操作；7、抓好农经外欠资金的清收分工，落实各人的年度清收目的任务。8、筹集资金抓好单位职工第一季度的分配工作。四月1、搞好村级财务一季度报结帐工作；2、抓好农民负担归户方案的到户盖章确认工作；3、继续搞好重点村的财务审计工作，形成审计专题报告，上报县农工办；4、组织各村专职人员进展负担监视卡的集中填写工作；5、搞好各村全年财务收支方案编制工作；6、配合抓好农村新型合作医疗资金的筹收及管理工作。五月1、抓好农民负担监视卡的到户发放工作；2、搞好农民负担方案的公开公示；3、进展农民负担工作的专项检查；4、搞好全镇统筹规费的测算工作，拟定对村级夏季规费收取及上交的考核奖励意见；5、加强对各村现金库存的盘查。六月1、集中全力抓好农村规费的清收，重点抓好镇统筹款的收缴工作；2、明确专人搞好夏季清收工作进度的统计；3、抓好农经村帐镇代管资金的收取工作。七月1、搞好村级财务二季度报结记帐工作；2、全面核实村级农民历年上交尾欠情况；3、抓好村级各类专业承包合同的搜集整理工作，建全合同管理台帐；4、根据各村上半年财务收支情况，形成与方案收支对照表，并及时报各村负责人；5、配合农村条线搞好上半县考核的各项准备工作；6、组织资金，搞好站内第二季度的分配工作。八月1、搞好农村土地调查，建立农民承包面积档案；2、配合财政部门搞好水稻直补资金面积的核实工作，并搞好到户发放；3、抓好农村财务电脑记帐工作。九月1、搞好秋季压欠的各项资料准备工作；2、搞好村级财务二季度报结记帐工作；3、突击10天组织站内人员进展外欠资金的清收工作。十月1、认真组织资金，搞好站内第三季度的分配工作；2、组织站内人员继续进展外欠资金的清收工作；3、抓好农村秋季压欠工作。十一月1、继续抓好农村秋季压欠工作；2、继续组织站内人员继续进展外欠资金的清收工作；3、搞好小康示范村创立调查工作；4、抓好农村财务电脑记帐工作；5、抓好农村财务公开公示工作；6、组织农经线进展村级债务、债权的调查核实工作。十二月1、搞好年终财务报结记帐工作；2、搞好农村收益分配及财务资产年报工作；3、继续抓好农村秋季压欠工作；4、继续组织站内人员继续进展外欠资金的清收工作；5、配合农村线搞好县全年条线考核的各项指标数据的搜集统计工作；6、抓好三村联创工作的指标调查、资料整理、汇总及上报等工作；7、做好单位年终分配资金的筹借工作；8、搞好全年单位工作总结并拟定来年工作方案。综合性工作1、三资农业投入调查统计每月25日前报农工办；2、农村条线分配的其他工作根据实际进展方案分工完成；3、农民负担监视管理工作根据发生情况进展完善；4、农村财务报帐工作根据农村帐务运行实际明确逐期报结帐的要求；5、农村规费及压欠资金收取根据当期完成的进度进展摧收；6、农村土地经营权证书补发工作根据县农工办布置的详细要求落实；7、农村财务审计根据年内村主要负责人变动情况再落实审计重点；8、其他政府布置的农经职能内工作根据要求进展落实。行政效劳中心年度工作方案行政效劳中心年度工作方案**年是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是无锡率先根本实现现代化的关键之年。去年底召开的市委十二届六次全会，再度奏响了全市全面深化改革的最强音，明确提出要“深化行政管理体制改革，着力提升政府效劳效率效能；加快构建有利于科学开展的体制机制”，这为今年全市政务效劳改革创新指明了方向，明确了目的。在新的一年里，中心要以党的十八届三中全会精神为指引，以市委十二届六次全会关于全面深化改革的部署为要求，以开展党的群众道路教育理论活动为动力，着眼“环节更简、流程更短、效率更高、效劳更好”的目的，积极开展“工程建立深化年”、“基层组织建立深化年”、“作风建立深化年”活动，进一步改良工作作风，亲密联络群众，突出“完善一套体系、把握二个重点、开好三驾马车、施行四轮驱动、优化五大功能、强化六个保障”的工作重点，努力成为政府改革的先行军。〔一〕完善一套体系。全面落实省、市《关于加强政务效劳体系建立的工作意见》，加快推动构建“一办三中心”〔即：政务办，政务效劳中心、公共资交易中心、政府公共效劳____受理中心〕一体化管理形式，努力在省内率先建成行政资集聚、政务信息共享、流程柔性再造、权利运行公开、民生诉求响应、公共资交易、行政效能监察、效劳形象展示的综合政务效劳平台。〔二〕把握二个重点。一是继续深化简政放权。通过抓好“三个一批”，进一步简政放权：加强对接，全力承接好省级以上下放的一批审批权限；开展新一轮清理标准，继续下放一批市本级应放、能放的审批事项；推动各市〔县〕区将一批与民生关系亲密的事项下放镇〔街〕；对已下放的权限，建立完善有效的培训、检查、监管等长效管理机制和配套措施。二是着力优化惠民效劳。结合开展党的群众道路教育理论活动，按照窗口单位、效劳行业的特点，继续简化效劳流程，进步效劳效率，使政务效劳改革开展成果更多更公平地惠民利民。(三)开好三驾马车。一是改革前置审批机制，清理八类审批事项，深化行政审批制度改革。在更大力度实行“容缺预审”机制的同时，按照省政府八类事项清理的要求，进一步开展清权、确权，通过“减、转、放、免”，推动法治政府和效劳型政府建立。二是强化建立工程工程全程协调效劳机制，创新建立工程开工结合验收方法。尽快出台市建立工程开工结合验收方法〔试行〕，建立“结合验收”专窗，集中受理、集成运作、集约效劳，努力实现工程早投产、早开业。三是推进商事登记制度改革，构建“一窗式一表制”企业设立登记机制。积极整合进驻中心的工商、质检、国税、地税、公安等多个部门窗口的根底数据信息和业务流程,对新设立企业,探究实行注册登记“一窗受理、一照三证一章、限期办结”，帮助企业更加便捷地进入市场。(四)施行四轮驱动。一是施行建立“异构信息共享系统”。探究推进异构信息系统资共享，特别是针对建立工程审批环节复杂、协同审批不力的问题，推进“重大工程并联审批信息系统”的开发建立，力争将所有与重大工程建立相关的委办局审批业务系统和中心业务信息平台对接联网、批文入库、资料共享。二是施行建立“菜单式”行政答应效劳系统。根据多样化的社会需求，加快进展层级化的目的定位和功能设计，不断构建完善行政审批“菜单式”信息库，实在强化效劳供应，推进以市场为导向的效劳供应内容和形式的转变，逐步解决企业群众目的性需求与单一行政答应之间的信息不对称问题，着力保障行政效劳的公开性、对称性和均等化。三是施行建立“行权”运行三级全覆盖系统。充分运用滨湖区、锡山区开展国家和省级政务公开政务效劳试点成果，严格按照省政府建立标准，持续拓展晋级全市行政权利网上公开透明运行系统功能，推动部门自建系统与“行权”运行平台的数据实时对接，市、市〔县〕区、镇〔街〕三级平台实现运行全覆盖。进一步拓展运行数据在智慧城市、社会诚信体系建立等方面的实际应用，提升“行权”运行的增值效劳功能。四是施行建立政府____综合效劳系统。晋级____受理信息系统，建立贯穿市、市〔县〕区，以及市〔县〕区职能部门、镇〔街〕的三级____系统诉求快速响应功能；拓宽诉求表达渠道，建立____微信公众平台；探究建立挪动终端同城响应功能，为进入无锡的外来人员提供便捷的政务效劳；探究各类公共效劳____的整合、交融、结合，推动平台的集聚、集约、集成，节约行政资，方便社会运用。(五)强化五大功能。一是强化交融效劳功能。依托全天候开通的政府公共效劳____，扎实推进中心“行政效劳、____效劳、‘行权’运行”三位一体的交融开展。二是强化“六制”效劳功能。指导推动“六制”效劳在全市各级政务效劳系统的标准化、制度化运行。三是强化民生效劳功能。走好“网上群众道路”，通过网上政务大厅、网上在线效劳等载体，不断拓展民生效劳新阵地。强化市、市〔县〕区联动效劳，实在进步民生效劳整体程度和综合效应。四是强化重大行政效劳中心年度工作方案第2页工程效劳功能。完善重大工程行政效劳直通车机制，推进下基层、进工厂、到工地的组团式效劳常态化、制度化。建立健全重大工程办理征询反应机制，及时跟踪落实工程办理情况，确保按时序进度完成年度重大工程建立任务。五是强化“满意中心”效劳功能。开展镇〔街〕“群众满意中心”建立活动，不断进步基层中心可持续开展的标准化、长效化管理机制，让群众充分感受到行政效劳创新、开展、进步的真切变化。〔六〕强化六个保障。一是强化组织保障。扎实开展“基层组织建立深化年”活动，使效劳开展、效劳企业、效劳群众成为各中心广阔党员干部的自觉追求。二是强化队伍保障。增强教育培训的统筹性、针对性和实效性，不断增强工作人员的工作本领和解决实际问题才能。三是强化制度保障。及时总结商事登记制度改革、重大工程效劳、“行权”运行、____整合等方面的成功做法和经历，用制度固化行政审修改革成果，不断提升标准化、标准化运行程度。四是强化作风保障。深化开展“作风建立深化年”活动，认真落实现场评议、短信评议、网络评议、行风评议、考核评议、党内评议等“六项”评议制度，增加作风与效能明查暗访和督查通报频次。五是强化纪律保障。认真贯彻执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”和中心制定的27条详细落实措施，进一步加强正面宣传引导和监视检查。六是强化活动保障。扎实开展“党的群众道路教育理论活动”、“三解三促”、“一帮一、献爱心”等活动，以活动实际成效取信于民。农经效劳中心年度工作方案一月1、认真搞好年终报帐、结帐及收益分配、财务资产年报工作;2、搞好三村联创的统计上报工作;3、抓好秋季压欠及泄水河工程款的筹收工作;4、抓好农经外欠资金的清收工作;5、多方筹集资金,搞农经年终分配工作;6、搞好农村条线及农经条线的年度考核工作。二月1、抓好农村财务的建新帐工作;2、抓好村级财务报结帐工作3、搞好农村财务的民主理财工作，明确对张居、台许、左堡、虹桥等4个村的重点审计;4、集中农经人员对全镇19个村居现金库存的盘查，重点对农民历年税费尾欠未进入内部往来帐的村实行全面核实;5、抓好村欠镇税费帐务的对接换据工作;6、制定xx年农经线年度岗位责任制，形成考核细那么;7、制定单位内部财务管理制度，完善各项办公经费的报支标准、报支手续、审核规定;8、搞好三村联创材料整理和上报工作，同时加强对曹坝村争创小康示范村的全面调查。三月1、布置各村搞好xx年农民负担方案的面积、人口、劳动力核实工作;2、搞好农村财务的电算录入工作;3、抓好农村财务公开公示工作;4、组织对各村财务清理和公开公示工作的检查验收;5、搞好农民负担方案的预算，做好层层审批工作;6、集中搞好方案的计算机归户操作;7、抓好农经外欠资金的清收分工，落实各人的年度清收目的任务。8、筹集资金抓好单位职工第一季度的分配工作。四月1、搞好村级财务一季度报结帐工作;2、抓好农民负担归户方案的到户盖章确认工作;3、继续搞好重点村的财务审计工作，形成审计专题报告，上报县农工办;4、组织各村专职人员进展负担监视卡的集中填写工作;5、搞好各村全年财务收支方案编制工作;6、配合抓好农村新型合作医疗资金的筹收及管理工作。五月1、抓好农民负担监视卡的到户发放工作;2、搞好农民负担方案的公开公示;3、进展农民负担工作的专项检查;4、搞好全镇统筹规费的测算工作，拟定对村级夏季规费收取及上交的考核奖励意见;5、加强对各村现金库存的盘查。六月1、集中全力抓好农村规费的清收，重点抓好镇统筹款的收缴工作;2、明确专人搞好夏季清收工作进度的统计;3、抓好农经村帐镇代管资金的收取工作。七月1、搞好村级财务二季度报结记帐工作;2、全面核实村级农民历年上交尾欠情况;3、抓好村级各类专业承包合同的搜集整理工作，建全合同管理台帐;4、根据各村上半年财务收支情况，形成与方案收支对照表，并及时报各村负责人;5、配合农村条线搞好上半县考核的各项准备工作;6、组织资金，搞好站内第二季度的分配工作。八月1、搞好农村土地调查，建立农民承包面积档案;2、配合财政部门搞好水稻直补资金面积的核实工作，并搞好到户发放;3、抓好农村财务电脑记帐工作。九月1、搞好秋季压欠的各项资料准备工作;2、搞好村级财务二季度报结记帐工作;3、突击10天组织站内人员进展外欠资金的清收工作。十月1、认真组织资金，搞好站内第三季度的分配工作;2、组织站内人员继续进展外欠资金的清收工作;3、抓好农村秋季压欠工作。十一月1、继续抓好农村秋季压欠工作;2、继续组织站内人员继续进展外欠资金的清收工作;3、搞好小康示范村创立调查工作;4、抓好农村财务电脑记帐工作;5、抓好农村财务公开公示工作;6、组织农经线进展村级债务、债权的调查核实工作。十二月1、搞好年终财务报结记帐工作;2、搞好农村收益分配及财务资产年报工作;3、继续抓好农村秋季压欠工作;4、继续组织站内人员继续进展外欠资金的清收工作;5、配合农村线搞好县全年条线考核的各项指标数据的搜集统计工作;6、抓好三村联创工作的指标调查、资料整理、汇总及上报等工作;7、做好单位年终分配资金的筹借工作;8、搞好全年单位工作总结并拟定来年工作方案。综合性工作1、三资农业投入调查统计每月25日前报农工办;2、农村条线分配的其他工作根据实际进展方案分工完成;3、农民负担监视管理工作根据发生情况进展完善;4、农村财务报帐工作根据农村帐务运行实际明确逐期报结帐的要求;5、农村规费及压欠资金收取根据当期完成的进度进展摧收;6、农村土地经营权证书补发工作根据县农工办布置的详细要求落实;7、农村财务审计根据年内村主要负责人变动情况再落实审计重点;8、其他政府布置的农经职能内工作根据要求进展落实。后勤效劳中心2023工作方案xxxx年是学院施行“十一五”开展纲要的第二年，也是学院承受教育部本科教学评估的关键年。根据学院关于党政年度工作安排的总体要求，按照“承前启后，滚动开展”的工作思路，结合后勤效劳中心的工作实际，制定本年度党政工作要点如下：一、指导思想以“经营大学”、“以师生为本，真诚效劳”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导，以“三效劳、两育人”为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学开展观，建立标准而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建立、和谐校园建立，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开节流，增收节支，减员增效，全面提升效劳效能，有效进步后勤保障的管理程度和效劳质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤效劳的标准化、制度化管理。二、党务工作1、以认真贯彻执行学院党委关于党建目的、党风廉政、社会治安综合治理及消防平安三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争获得较好成绩。2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤效劳保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。3、以加强党的自身建立为龙头，抓好组织建立工作。本年度完成组建2个基层党支部工作，争取开展新党员3名，确定考察培养对象5名。4、认真对照“保持党员先进性教育活动”提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部广阔党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深化群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥*员的先锋模范作用，实在做好保障监视工作。5、加强和改良干部职工思想政治教育，继续组织开展好中心内部的优质效劳、平安教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建立等工作，组织员工参加学院举办的各类活动。6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助困送温暖工作。本年度除继续资助未完成学业的12名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的温暖送到员工心坎上。7、继续探究多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。三、行政工作1、按照《xx师范学院后勤效劳标准化目的管理责任书》的要求，组织开展各项后勤常规保障效劳工作，并将全年的目的责任管理分解到中心各个部门，实在把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。200*年方案全年实现毛收入1700万元，实现纯利润25万元，完成上缴国家税收10万元，完成固定资产投资60万元，提取固定资产折旧费30万元，完成上缴学院资占用费和市场使用费96万元的经济目的任务。2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建立”的方针，投资20万元用于评建工作，增强后勤保障才能，完成评建工作所需的思想建立、制度建立和硬件设施建立，确保迎评促建各项后勤效劳保障指标任务的完成。后勤效劳中心工作方案学校后勤效劳中心公司是学校生活的核心部门，肩负着为全校师生提供周到生活效劳的重那么，各项工作必须有所目的，有规可依。因此，制定新一年后勤效劳中心工作方案：第一，建立为教育教学效劳，学生和老师效劳的效劳中心。根据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的情况，现后勤效劳中心考虑在这一学年创办后期效劳中心办公室，地址选于东区食堂西部楼底。第二。完善工作制度，改良工作方法。继续健全制度，以严格的工作制度来标准管理，明确个人的责任，提升工作约束力，力求职责明确，管理有序，监视有力，高效效劳。第三。加强学习，进步整体素质。基于后期基层员工受教育程度普遍不高，我后勤效劳中心在今年要开展两次教育培训工作，以进步员工思想、技能，并不断进步工作质量。第四。科学高效管理。操作和管理是一门科学，我后勤效劳中心也应该经常积累工作管理经历，不断地改良改善工作。第五，做好工作经历指导交流会议。培养员工高度的责任感和敬业精神。以上就是新的一年后勤效劳中心工作方案，望各部门成员努力工作，为后勤效劳中心的美妙明天努力奋斗。后勤效劳中心工作方案范文2023年，后勤效劳中心将紧紧围绕学院党政中心工作，进一步深化部门内涵建立，推行效劳标准化和管理经细化，全力做好学院国家骨干高职院校建立的有关后勤保障工作。一、强化政治和业务学习2023年，中心将在确保学习时间上下功夫。严格按照学院政治及党风廉政学____体部署，结合部门实际制定政治和业务学习方案和安排，将后勤社会化改革有关文件材料等内容编入方案，杜绝以后勤工作琐碎繁杂为由影响学习时间，要严格执行学习方案和安排，确保学习效果。以学院国家骨干高职院校建立为契机，结合后勤工作实际，开展质量效劳月、平安消费月多种形式的效劳、平安消费活动，加强后勤效劳队伍的凝聚力、战斗力，进步后勤队伍综合素质。二、加强迫度建立(一)进一步完善餐厅食品卫生平安管理有关制度，确保做到有章可依，执行有力。(二)建立中心合同管理制度，确保做到合同文件齐全完好，执行按时到位。(三)进一步完善中心效劳人员聘用和考核制度，确保做到依法用工，择优录用。三、推行效劳标准化和管理精细化(一)坚决后勤效劳目的，以三效劳两育人为工作宗旨，结实树立求真务实的态度和持之以恒的决心，深化效劳意识，强化务实作风，端正效劳态度。(二)充分调发动工工作积极性，增强凝聚力，上下同心，团结一致，努务实现后勤远景目的，使中心后勤事业不断开展壮大。(三)不断建立和完善各项规章制度，进一步建立科学的运行机制，用心效劳，进步效劳质量，降低运营本钱，不断进步社会效益和经济效益。(四)加强员工队伍建立，强化工作考核监视体制。在员工队伍中积极开展创先争优活动，适时引入师生监视评价机制，从多方面采取多方法对标准效劳，精细管理进展评价。(五)培养员工认识自我价值，树立坚强意志，愉快工作，乐观生活，甘于奉献。四、抓好重点工作(一)食品卫生平安工作1、组织餐饮效劳人员认真学习《食品平安法》、《餐饮效劳食品平安操作标准》等法律法规，进步餐饮效劳人员的平安意识。2、层层签订平安责任书，层层签订食品平安承诺书，食品平安责任到人。3、将餐厅食品卫生平安工作作为工作重点，指定专人对原料采购、贮存、加工、销售等各环节进展严格把关，认真执行索证索票及台账登记制度，确保无食品平安事故发生。4、进一步完善餐厅考核方法，加强各供餐单位食品粗加工、清洗、切配、烹饪等流程的标准与检查;加强保洁单位环境卫生、餐具消毒、配送各环节的检查力度，做到奖惩清楚。5、进一步做好从业人员的上岗前体检及岗前培训工作，做好从业人员个人卫生的检查。(二)校园美化建立工作后勤效劳中心的工作方案范文XX年，后勤效劳中心将紧紧围绕学院党政中心工作，进一步深化部门内涵建立，推行效劳标准化和管理经细化，全力做好学院国家骨干高职院校建立的有关后勤保障工作。一、强化政治和业务学习XX年，中心将在确保学习时间上下功夫。严格按照学院政治及党风廉政学____体部署，结合部门实际制定政