危房岗位工作鉴定

第15页共15页危房岗位工作鉴定危房岗位工作鉴定。光阴飞逝，转眼又是一年。回想xx年底，由于从事建筑构造设计任务繁忙、不分白天黑夜的加班、视力不支等原因，迫于身体压力，不得不更换工作。xx年初，经过不懈的努力，在平等自愿、协商一致的根底上竞聘，很荣幸地被襄樊市房屋平安鉴定管理所聘用为工民建构造专业方面的技术人才。在这一年度的工作中，我既体会到了，刚刚踏上危房鉴定岗位的那种新颖感；又感受到了勘测工作的苦辣酸甜。上半年我尽量使自己适应新的工作环境；下半年我的工作重点是培养自己良好的学习习惯和认真踏实的工作态度，为初聘中级工程师而不懈努力。现将近一年的勘测和鉴定工作情况做简要的总结汇报：一、政治思想方面：在工作中，我深深地体会到了危房鉴定工作的责任重大，从初始现场踏勘到现场复核与验算，从分析^p判断与评级到编制鉴定书与审核，每一个环节都不能懈怠。在勘测鉴定过程中，我不断的总结与反思，在总结中进步，在反思中成长，使自己在将来的某一天也能成为一名优秀的构造工程师。积极参加所里每周四组织的政治理论学习会议，学习了新近最新的政策法规、上级文件精神；领会了中央、省市及局领导各时期、各阶段的重要讲话、新闻时要及党报党刊文章等；在实际工作中，正确理解掌握国际国内形势，认真贯彻执行好党的道路、方针、政策和局党组的各项决定和决议。积极参加了所里组织的玉树地震赈灾捐款活动，提升了自身的集体精神。加强自身素质的培养与进步，从自身做起。工程师这个职业的特殊性决定了我们以民为本、平安第一的必然性。oM二、业务才能及工作表现方面从事鉴定工作近一年来，丁所长在会上数次强调，依法按照有关程序，进一步做细做实危房鉴定工作，要逐户调查，摸透情况，分类制定方案，实在帮助群众解决因房屋破损造成的住房困难。尽管申请危房鉴定的人越来越多，但是百姓对有关危房鉴定的知识却掌握得很少。哪些房子需要进展危房鉴定，该如何鉴定，人们并不清楚。其实要求危房鉴定的程序很简单。人们只要到危房鉴定所登记处登记后，上交鉴定资料，填张申请表就即可，鉴定人员依次按照登记顺序受理委托、初始调查、检测验算、鉴定评级、处理建议、出具报告这六个程序来进展。近几年，由于道路施工、引起房屋裂开、历史遗留办证、中小学校危房改造等前来要求鉴定的人员增多；而对于火灾中受损的房子，很少有人有要求鉴定的意识。今年，襄樊市火灾发生频繁，但真正要求鉴定的却微乎其微。据统计，因火灾前来鉴定的全市目前不至十宗。当我刚看到樊城区基娥巷4组周贵华、吴强家的房子时，都没敢相信在襄樊老城区里，居然还会有人呆在如此破旧的房子里。木柱子霉烂、倾斜，个别木榫头松动断裂，屋顶破损漏雨，墙体是用稻草打个结、然后放上一坨泥，简简单单地垒起来的，屋子里黑乎乎的。房间面积只有50来个平方，一家三口就住在这样的房子里，而今眼前的房子已经惨遭大火。鉴定完该房，从中学习体会到：建筑物遭受火灾后，除查明失火原因后，还必须对建筑物的受损程度进展详细检查、鉴定。因为火灾时建筑物的损伤是复杂的，一方面，火灾时着火的可燃物种类、数量各不一样；另一方面，房屋构造不一样，火灾屋子的损伤就有轻有重。同一幢建筑物，各处受害程度也不一样。如今的房子大多是混凝土构造，如发生火灾，火被扑灭后，不懂行的人一看，好似没什么大碍，于是就买些涂料粉刷一下就完事了。其实，这往往会留下很大的平安隐患。遭遇过火灾的房子，尤其是混凝土构造，如烧得时间过长，外表虽然看不出有什么变化，但有些水泥已经粉化，氧气和湿气就会进入钢筋，天长日久，钢筋容易腐烂，房子就容易倒塌。假如经过有关部门的鉴定，鉴定人员会按照受损的情况，设计出补救方案，进展有效的加固，从而排除平安隐患。三、今后努力的方向：在理论中不断丰富自身的经历与技能，向师傅请教，进步自身勘测鉴定程度、优质效劳群众、加强学习培训、确保人民群众满意，进步自身的专业素质和职业道德。积极努力备考：一级注册构造工程师专业课。今后，我将进一步加强技术学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为所里作出更多更大的奉献。【以下为赠送相关文档】自我鉴定扩展阅读工作岗位自我鉴定一、所在岗位我是被安排为消费部经理，起初我以为这个工作岗位不会有很多的工作要做的，但是在第二天公司进入了正式营运后我的这个梦想就被破灭了，原来消费部才是那个最多工作要做的部门，那时候我才知道一间公司的消费部是要跟公司的每个部门打交道的，而且他们会经常来问你这问你那，很多决策都要消费部首先下了决策他们才能下决策，有的时候甚至觉得消费部比CEO还要繁忙。有些事情CEO都不能直接下决定，还要问我们消费部的意见，要我们自己下决策。二、工作内容我在每年都要写出消费年度工作方案及执行情况分析^p报告、消费设备投资决策分析^p报告、消费作业方案与分析^p总结、投资预算与可行性分析^p报告、消费部年度总结和产品本钱分析^p报告等一系列的报告。有的时候真的觉得写报告是一件很痛苦的事，因为实在是有很多报告要写，而且这些报告会牵涉到很多东西要考虑。就产能方案来说吧。什么是产能方案呢？产能方案是提供一种方法来确定由资本密集型资设备、工具、设施和总体劳动力规模等，综合形成的总体消费才能的大小，从而为实现企业的长期竞争战略政策提供有力的支持。一年的产能方案属于中期方案。这里雇员人数的变化〔招聘或辞退〕，新工具的增加、小型设备的购置以及转包合同的签订等情况发生时，中期方案可能需要调整。一般来说，企业进展产能方案时，都必须遵循以下几个步骤：1、估计将来的才能需求；2、计算需求与现有才能之间的差；3、制定候选方案；4、评价每个方案。写出了初步的产能方案后，还要根据现有的材料及报告，再按实际操作进展调整，再总结出如今本部门还没有解决的问题，提出解决方案，与本部门的其别人讨论是否还需要修改以及还有什么其他问题需要提出来与CEO讨论的，提早把问题找出来，解决了就方便日后的实际运行。经过了与各个部门的讨论，我们需要就公司近期的开展状况完善自己的方案，因为各个部门的方案都在变动，因此我们的方案也一改再改，但也在不断完善。三、工作总结〔一〕第八年总结在第八年我们消费部根本上都可以按照原定的消费方案进展消费，准时向客户供货。而且紧紧围绕公司年初所制定的总目的，同心同德，开拓进取，以饱满的热情，努力工作，获得了较令人满意的成绩。概括为以下两个方面：1、研究开发p2产品在这一年中我们因为要研发p2产品，所以我们对自己的原有消费设备进展了改良。首先我们卖掉了一条手工消费线和一条半自动消费线〔只剩下一年使用期限的那条〕，然后我们再租回了一条全自动消费线和一条全自动装配线。在人员上我们也有了一些变动。如培训、解聘、招聘了一局部人员详细如下：(1)工人技术程度：A、1级技术工人培训到3级技术工人〔需时6个月〕：120人B、2级技术工人培训到4级技术工人〔需时5个月〕：80人C、引进5级技术工人：30人(2)管理人员平均职称级别：A、辞退无职称人员：14人B、引进初级职称人员：8人C、引进中级职称人员：10人D、引进高级职称人员：2人经过了一年的努力，我们研究开发了p2产品，且获得了ISO9001认证，在第八年我们的主打产品是p1，而我们第九年的主打产品将会变为p2。2、预算与执行情况因为消费部是公司中的核心部门，所以我们做投资预算的时候，必须与其他部门联络，再根据实际需求方案，再进展调整，然后写出投资预算与可行性分析^p报告。所以我们部门的预算与实际情况是相去不远的。〔二〕第九年总结而第九年我们的主管主营产品是p2，虽然我们的最大产能是3600件，但是我们只接到2000件p2产品的订单，当我们接到这个消息时给我们的打击都挺大的，但是我们并没有气馁，因为我们马上就改变我们的作战方案。在第九年我们的消费设备和人力方面也没有做出改变，假如真的要数最大的改变就是我们的拳头产品变了，第八年我们的拳头产品是p1，而我们第九年的拳头产品是p2。第八年我们由于计算和战略部署不当，然后第九年我们又接订单缺乏，因此导致我们公司仍然处于亏损状态，对与这一点我们是深感惭愧的。第九年我们进入了正常的消费周期，一切工作还算是开展得比拟顺利。第九年我们公司亏损的比拟多，然后我们今年争取到的订单也是较少的，所以到今年年末我们只能补回一些亏损但还没有全部补回，因此我们将会把工作重心放在第十年，在第十年我们要争取到更多的订单。我们今年的最后产品的交货期是10月1日，而我们在这之前就提早交完了货物。我们部门是本着一个一定要按时按质按量的宗旨来跟客户合作的。我们今年在消费完了客户要求的2000件产品之后，我们仍然在继续消费，我们是本着要发挥我们的最大产能的心态来是消费的，不是在逼不得已的情况下我们都不会浪费我们的产能的。我们第九年虽然只接到了2000件p2产品的订单，但我们最后还是决定按我们的最大产能消费，多出来的那局部产品我们就把它当作库存留到第十年。〔三〕第十年总结在第十年我们接到了三张订单，分别为本地市场2500件p2产品订单，国内市场2000件p2产品订单，国内市场2500件p2产品订单，共7000件p2产品订单。这样一个结果令我们觉得还是比拟满意的，因为这意味这我们这一年是一定有得赚的，我们终于可以摆脱赔本经营的阴影，走向盈利。这一年我们改变了消费设备，我们变卖了一条手工消费线，一条半自动消费线，然后再回一条全自动消费线，两条柔性消费线，一条全自动装配线。从而使们的消费才能得到，由原来的一年只可以消费3600件p2产品，进步到一年可以消费4800件p2产品。由于我们的消费设备变更了，所以我们的工人也有了一些调动。我们辞退了三级直接消费工人100人，辅助管理人员3人，初级行政人员5人，其别人员3人，而使到我们的工资本钱变低了和精简了人手。我们部门的消费根本上都能按照消费方案进展，而且进展得也比拟顺利。至于我们部门的预算是要考虑到很多方面的，因为我们是一个公司里的核心部门，消费部的预算要牵涉到其他部门的预算，所以我们做预算的时候也是考虑得比拟周全的，因此我们的预算与实际发生情况相差不大。为了保证消费连续不断进展，需要对机器设备进展维修保养，甚至是大修。每条消费线或者装配线每年需要支付固定的维护保养费，每两年大修理一次，在设备修理期间要求全面停工。只维修不大修的设备将提早两年报废；连续两年没有进展维护保养的设备，将提早一年报废。我们公司的设备都有定期保养维护，在坏了的时候会及时维修。四、总结由于各部门的努力配合，我们消费部得以正常运作，工作方案都在有条不紊地进展，由于部门内的方案做得并不是非常完善，因此导致有些地方做得不够科学，我们会汲取教训和积累经历，以便在之后的实际生活中得到运用。岗位工作自我鉴定范文岗位工作自我鉴定范文一、所在岗位我是被安排为消费部经理，起初我以为这个工作岗位不会有很多的工作要做的，但是在第二天公司进入了正式营运后我的这个梦想就被破灭了，原来消费部才是那个最多工作要做的部门，那时候我才知道一间公司的消费部是要跟公司的每个部门打交道的，而且他们会经常来问你这问你那，很多决策都要消费部首先下了决策他们才能下决策，有的时候甚至觉得消费部比ceo还要繁忙。有些事情ceo都不能直接下决定，还要问我们消费部的意见，要我们自己下决策。二、工作内容我在每年都要写出消费年度工作方案及执行情况分析^p报告、消费设备投资决策分析^p报告、消费作业方案与分析^p总结、投资预算与可行性分析^p报告、消费部年度总结和产品本钱分析^p报告等一系列的报告。有的时候真的觉得写报告是一件很痛苦的事，因为实在是有很多报告要写，而且这些报告会牵涉到很多东西要考虑。就产能方案来说吧。什么是产能方案呢？产能方案是提供一种方法来确定由资本密集型资设备、工具、设施和总体劳动力规模等，综合形成的总体消费才能的大小，从而为实现企业的长期竞争战略政策提供有力的支持。一年的产能方案属于中期方案。这里雇员人数的变化〔招聘或辞退〕，新工具的增加、小型设备的购置以及转包合同的签订等情况发生时，中期方案可能需要调整。一般来说，企业进展产能方案时，都必须遵循以下几个步骤：1、估计将来的才能需求；2、计算需求与现有才能之间的差；3、制定候选方案；4、评价每个方案。写出了初步的产能方案后，还要根据现有的材料及报告，再按实际操作进展调整，再总结出如今本部门还没有解决的问题，提出解决方案，与本部门的其别人讨论是否还需要修改以及还有什么其他问题需要提出来与ceo讨论的，提早把问题找出来，解决了就方便日后的实际运行。经过了与各个部门的讨论，我们需要就公司近期的开展状况完善自己的方案，因为各个部门的方案都在变动，因此我们的方案也一改再改，但也在不断完善。三、年度工作总结模板〔一〕第八年总结在第八年我们消费部根本上都可以按照原定的消费方案进展消费，准时向客户供货。而且紧紧围绕公司年初所制定的总目的，同心同德，开拓进取，以饱满的热情，努力工作，获得了较令人满意的成绩。概括为以下两个方面：1、研究开发p2产品在这一年中我们因为要研发p2产品，所以我们对自己的原有消费设备进展了改良。首先我们卖掉了一条手工消费线和一条半自动消费线〔只剩下一年使用期限的那条〕，然后我们再租回了一条全自动消费线和一条全自动装配线。在人员上我们也有了一些变动。如培训、解聘、招聘了一局部人员详细如下：(1)工人技术程度：a、1级技术工人培训到3级技术工人〔需时6个月〕：120人b、2级技术工人培训到4级技术工人〔需时5个月〕：80人c、引进5级技术工人：30人(2)管理人员平均职称级别：a、辞退无职称人员：14人b、引进初级职称人员：8人c、引进中级职称人员：10人d、引进高级职称人员：2人经过了一年的努力，我们研究开发了p2产品，且获得了iso9001认证，在第八年我们的主打产品是p1，而我们第九年的主打产品将会变为p2。2、预算与执行情况因为消费部是公司中的核心部门，所以我们做投资预算的时候，必须与其他部门联络，再根据实际需求方案，再进展调整，然后写出投资预算与可行性分析^p报告。所以我们部门的预算与实际情况是相去不远的。〔二〕第九年总结而第九年我们的主管主营产品是p2，虽然我们的最大产能是3600件，但是我们只接到XX件p2产品的订单，当我们接到这个消息时给我们的打击都挺大的，但是我们并没有气馁，因为我们马上就改变我们的作战方案。在第九年我们的消费设备和人力方面也没有做出改变，工作岗位转正自我鉴定不知不觉到公司已经*个多月了，如今我将这三个月的工作情况如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在*月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，她如何记账袋，如何查错，如何发等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，