第六医院工会2023年工作计划

第43页共43页第六医院工会2023年工作方案第六医院工会2023年工作方案。第六医院工会2023年工作方案2023年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的"十六大"以及中国工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,效劳大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建立,争取进入"职工之家"先进展列.一,加强工会组织建立,进步整体工作程度1.明确工会委员分工,制订工作方案和工作规章.2.调整工会小组,推选工会小组长.3.进展工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推进院务公开工作1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级"双代会"的各项筹备工作.2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进展职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反应.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监视.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建立开展丰富多彩,安康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余可以放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化气氛.组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运开工程及40人团体太极扇表演.为庆贺"三八"节组织女同志开展有利于身心安康的文化体育活动.组织青年老师参加北京市第四届教学根本功比赛和现代教育技术应用演示比赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众效劳继续做好"送温暖活动",在群众最需要的时候,把党和工会组织的关心送到职工心里,看望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的根底工作,又要扩大宣传,吸收更多的职工参加互助保险,尽可能使职工享有更多的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调开工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作标准化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好"职工之家"的建立和管理,进步"职工之家"活动室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用"职工之家"活动室开展小型文体活动.(提早预约)六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.详细活动安排3月份1."3.8"妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民主建立,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片.4月份:1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛工程)2.工会委员,小组长培训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参加医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12"护士节庆贺活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1."6.1"儿童节:举办"我____宝"摄影比赛及摄影展览2.召开职工代表大会换届选举7月—8月份:组织夏季旅游9月份:1.老师节系列活动:表彰优秀老师,青年老师演讲,手工艺术品展览等.2."三节"发放节日慰问品3.收缴会费10月份:1.准备材料申报先进"职工之家"2.歌咏比赛11月份:1.第二届教职工羽毛球比赛2.参加先进"职工之家"评选3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1.参加北大第五届青年老师教学比赛2.召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进.(第六医院工会)【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读第三医院工会2023年工作方案第三医院工会2023年工作方案2023年我院工会工作的指导思想是:加强"三个代表"重要思想的学习,贯彻落实工会十四大精神,组织职工认真学习新《工会法》,以争取进入《北京市先进教职工之家》为龙头,围绕医院中心工作,团结,发动全体工会干部和会员,与时俱进,开拓创新,促进工会工作的全面开展.一,认真贯彻十六大精神,加强理论学习我们要认真学习和领会党的十六大报告中关于建立社会政治文明的阐述.加强对职工的教育和引导工作,及时的对职工进展党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形式的职工素质教育,例如:新《工会法》辅导讲座,礼仪讲座,保险讲座,工会干部学习班等,通过多种形式的教育活动,使全院职工团结起来,形成强大的凝聚力.以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业.二,贯彻落实工会十四大精神,坚持和完善职代会制度,努力维护职工的合法权益.充分发挥提案委员会,福利监视委员会的作用,进步职工代表参与民主决策,民主管理,民主监视的意识和程度.开展评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动,并给予奖励.三,以"建家"为龙头,促进工会工作的全面开展,在办公室档案整理,文件往来,工会小组年终评比量化考核,建立健全工会各项规章制度和组织建立等方面进一步标准管理.讨论并施行1—2个分工会的组建.四,发挥工会联络群众的优势,关心群众的切身利益,做好送温暖,职工安康保险和女职工保险,班车管理,节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作.五,抓好宣传工作,利用网络,橱窗,简报,院刊及时报导宣传党的方针政策,宣传工会法,宣传工会组织的各项活动.积极开展医院文化建立,为医院医德医风建立献计献策.六,积极开展有利于职工身心安康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化气氛.开好医学部和我院运动会,大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲比赛,摄影比赛,羽毛球比赛及乒乓球比赛,与有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动.主要活动安排一月1,筹备职代会二届四次全体会议.2,排练,审查节目,承办新春联欢会.3,慰问工会离退休人员.4,发放职工节日慰问品.二月1,召开职代会二届四次全体会议.2,召开工会委员会.3,修订工会岗位责任制.4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册.5,搜集,整理职代会代表提案.6,出宣传橱窗一至两期.三月1,配合医院"三甲"复审,为职工举办礼仪讲座.(时间:3月1日至5日地点:职工之家,有学分)2,发放三.八妇女节女职工慰问品.3,召开全体工会委员,小组长会议,总结2023年工作,部署2023年工作方案.4,召开提案委员会会议.5,召开福利监视委员会会议.6,召开职代会常设____团扩大会议,布置医学部"双代会"换届事宜.7,举办保险专题讲座,办理职工保险(2—5月).四月*1,组织职工参加医学部运动会(通知运发动,购买营养品).2,组织局部职工利用午休时间练习太极扇.3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入会的问题.4,发放"五一"节日物品.55,出宣传橱窗一至两期.五月1,为女职工办理安康保险.*2,5.12护士节庆贺活动.3,召开福利监视委员会会议.4,组织摄影协会采风活动.*5,参加医学部系统教职工足球比赛.六月*1,组织我院代表参加医学部"双代会".2,召开工会经费审查委员会会议.3,举办工会第一届演讲比赛.4,筹备成立分工会1—2个.七月—八月1,为职工发放防暑降温物品.2,与旅行社结合组织职工暑期旅游.九月1,举办我院第二十五届田径运动会.2,慰问优秀老师.*3,参加医学部举办的青年老师演讲比赛4,发放国庆节慰问品5,评选工会小组优秀活动日(表格另发)十月1,举办职代会,工会干部培训班2,召开提案委员会会议3,举办我院第一届职工羽毛球比赛*4,参加医学部系统歌咏比赛十一月1,举办职工摄影比赛*2,参加医学部第二届教职工羽毛球比赛3,举办工会第九届乒乓球比赛4,出宣传橱窗一至两期十二月1,布置各工会小组年终总结2,工会年终总结,参加医学部工会系统年终评比.3,召开职代会常务____团会*4,参加北京大学第五届青年老师教学比赛注*为医学部系统活动(北医三院工会)人民医院工会2023年工作方案人民医院工会2023年工作方案一月份1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,开场收缴纳2023年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1,院优秀员工表彰大会,(3月1日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物.3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工.4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会(4月23日)2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工(会员)参加,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,"红五月"卡拉OK比赛,(每人一首歌曲参赛)2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛(敲三家)2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游(长白山,海南岛)3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份4各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,继续完善进步节目质量2,各分会工作评比十二月份布置2023年度优秀员评选工作(人民医院工会)肿瘤学院工会2023年工作方案肿瘤学院工会2023年工作方案一,指导思想在院党委领导下,按照党的十六大提出的"开展要有新思路,改革要有新打破,开放要有新场面,各项工作要有新举措"的总体要求,学习和贯彻《工会法》和全国工会十四大精神,以北京大学医学部工会提出的"围绕中心,效劳大局,突出维护,多办实事,解放思想,开拓创新"为根本工作思路,围绕医院工作,指导全年工会工作.要充分表达工会工作价值,有效发挥作用.二,重点工作1.建立健全本院工会工作制度;2.做好医学部工代会,教代会代表选举和我院职代会换届选举工作;3.做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作;4.加强对工会各级干部的培训工作,调开工会干部的工作积极性,做好我院工会建家的复验工作;5.以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌,促进医院文化建立;每两月出版一期"主人翁"工会专刊;6.施行两大工程:送温暖工程和增强凝聚力工程(1)送温暖工程施行送温暖工程的目的:维护好职工的详细利益,围绕职工最现实,最关心,最直接的利益加以落实,充分表达医院党政领导对广阔职工的关心和照顾.施行送温暖工程的详细做法参见"送温暖工程条例"及节日福利发放方法.(2)增强凝聚力工程施行增强凝聚力工程的目的:通过开展有声有色的活动,调动广阔职工爱院爱岗的积极性,发挥广阔职工的智慧和才能,使广阔职工真切感受到医院的建立和开展与自己的成长息息相关,医院的成长才是真正意义上6的成长.三,口号"工会在我身边"主要活动安排1月:各团队春节联欢春节慰问活动2月:本院职代会卡拉OK比赛3月:提案答复工作庆三八活动4月:"劳动风采"大型表演医学部运动会5月:艺术节6月:组织参加医学部教代会,工代会"六一"及高考慰问医师硬笔书法比赛7月:旅游8月:复转军人及家属慰问9月:筹备建家复验工作与离退办,团委,护理部等结合活动10月:组织并安排建家复验工作医学部大型歌咏比赛秋季运动会11月:选举新一届职代会代表培训新一届职代会代表12月:与抗癌明星联欢工会干部培训暨2023年工会工作总结(肿瘤医院工会)药学院工会2023年工作方案药学院工会2023年工作方案中国工会十四大的召开为基层工会工作提出了:必须把竭诚为职工群众效劳做为一切工作的出发点和落脚点,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的详细利益.根据十四大的精神和医学部工会的要求,我院工会要准确把握自己的定位,做到围绕中心,效劳大局,全面履行各项社会职能,突出维护教职工合法权益的职能,把进步教职工整体素质做为长期的任务,推动院工会工作的民主化和群众化,加强普法教育与宣传.一月~二月:进展2023年工作总结开展新年两节送温暖活动;组织各系室工会组开展慰问联欢联谊活动;组织院棋艺交流赛;向全院工会会员征求"院工会活动开展意见",征集教职工的建议与要求.三月~四月:组织举办院庆贺"三八"妇女节的庆贺活动;为全院女教职工办理"妇女安康保险";组织院工会干部培训;进展安康保险整理退息和再保工作;组织各系室工会开展"理解北京,建立北京"的春游活动;组织参加医学部运动会;征集教职工意见,安排发放节日慰问福利品;组织开展"我印象最深的一堂课"的征文活动,配合学院推动教学工作开展进步.五月~六月:组织举办院保龄球竞赛;组织举办院健身游泳赛;普法宣传与教育;教代会代表培训,组织召开院教代会____团工作会;组织举办"教学根本功讲课技能培训班";组织老师座谈会.七月~八月:组织教职工暑期休假游;组织支援灾区捐款,捐物献爱心活动;开展保险知识宣传.10九月~十月:组织举办老师节慰问庆贺活动;协助院教办组织青年老师讲课比赛;组织教职工电影观展;组织各系室工会组在"十一"期间的慰问庆贺活动;征集教代会议案和提案;组织院乒乓球选拔赛;进展院教工之家改造;组织卡拉OK歌咏比赛;组织女子健身踢毽和男子健身跳绳赛.十一月~十二月:组织羽毛球团体赛;开展总结评比活动;组织召开院教代会____团工作会,组织召开学院教代会;开展院太极健身活动;组织举办院新年联欢会.认真完成医学部工会布置的工作和组织的活动.公共卫生学院工会2023年工作重点以____理论和党的十六大,十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实"三个代表"重要思想,在上级工会和党委的领导下,紧紧围绕学院中心工作,从团结,稳定和开展的大局出发,突出工会的维护职能,求真务实,热心为教职工效劳,实在帮助解决教职员工遇到的困难和问题.同时,加强工会自身建立和相关制度建设,使工会工作逐步标准化,在形式和内容上务实创新,力争使2023年的工会工作实现新的打破,工会工作整体程度实现新的进步.详细而言,我院在认真完成好上级工会安排的各项工作根底上,今年要重点做好以下几项工作:一,严密配合医学部工会,按医学部工会2023年工作方案认真组织和完成好我院各项工作.并随时准备承受一些临时性的工作,与上级组织保持通畅良好和有效的沟通交流,从而更有力的推动我院的工会工作.二,认真组织好我院的工会和教代会换届选举工作.这是我院民主建立的一件大事,必须高度重视,细致操作.做好工会小组的调整和工会小组干部的安排等工作.在此根底上,逐步完善我院的《教代会施行条例》和《院务公开施行方法》.同时做好医学部教代会和工会会员代表大会代表的推荐选举工作,积极参与和配合医学部工会做好各项工作.三,组织工会干部认真学习中国工会十四大精神,工会章程等,认真贯彻落实中国工会十四大提出的各项工作任务.尤其要组织对新选举产生的教职工代表(工会会员代表),工会干部等进展相关知识的培训,强化职工代表参与民主管理的意识,进步做好一名代表的根本素质和根本技能.四,积极主动做好我院的建家工作,从场地,经费,人员,物质设备等方面多渠道争取支持,丰富教职员工业余文化生活,采取多种形式鼓励教职员工参加医学部及学院组织的各项活动.为迎接医学部工会10月份的"建家晋级活动月"做好准备.四,成立工会办公室,选派人员详细负责工会的日常工作,使工会,教代会工作逐步走向制度化,标准化.(公共卫生学院工会)夷陵中学2023年工会工作方案夷陵中学2023年工会工作方案一、指导思想在学校党委和上级工会的领导下，以____理论和江____同志的"三个代表"重要思想为指导，带着全校教职工继续深化学习，贯彻党的十六大精神，积极推进学校民主政治建立，实在维护教职工的合法权益，加强学校教代会职能作用，努力建好"教职工之家"，以开展各项活动为载体，促进教职工思想业务素质的进步，紧紧地团结在学校党委和行政的周围，为学校的教育改革和开展奉献力量。二、工作措施1、抓学习，促进教职工思想业务素质的进步。①继续广泛深化地组织全校教职工学____的十六大精神，学习江____同志"三个代表"的重要思想，充分发挥教职工主人翁的作用，鼓励广阔教职工勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班，参加各科优质课竞赛，努力加强师德师风建立，教书育人，为国家培养优秀合格人材。②继续抓好女教职工素质达标活动教育全校女教职工发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神，不断进取，超越自我，教育教职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关方案生育的法律法规，充分发挥女教职工半边天的作用为学校的建立和开展多作奉献。2、推进学校民主政治建立，维护教职工合法权益。①进一步地完善教代会制度，发挥教代会职能作用，配合学校组织召开夷陵中学第五届教代会第三次会议，让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。学校订于今年4月召开第五届三次教代会,审议绩效奖方案。②继续深化抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。③组织全校教职工积极学习相关法律知识，让广阔教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益；做好女职工"五期"保护工作，做好年度方案生育工作。3、开展多种形式的文体活动，建好"教职工之家"。①努力建好"教职工之家"，开展形式多样，有益于教职工身心安康的活动今年方案在教职工中组织播送操比赛、乒乓球、排球比赛、学练健身操，为全校教职工开展生理、心理安康知识讲座，组织春游活动、游览山水、陶冶情操。组建夷陵中学老师合唱队，唱____歌营造朝气蓬勃、发奋向上的老师群体气氛。②做好常规工会工作，进一步地关心保护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加市教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动，对本校困难教职工工会干部要深化理解情况，实在解决他们的实际困难。③今年方案在全校教职工中开展创立"文明家庭"的评比活动，大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，鼓励广阔教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心别人，助人为乐。④建好老年活动室，关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心安康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建立和开展，为学校的开展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。学校工会决心在校党委的领导下，全心全意地为全校教职工效劳，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。宜昌市夷陵中学工会公共教学部工会2023年工作方案公共教学部工会2023年工作方案一,指导思想以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,高举"三个代表"重要思想的伟大旗帜,认真贯彻落实中国工会十四大提出的各项工作任务.在北京大学和医学部党委及工会的领导下,紧紧围绕学校中心和公共教学部的科教研工作,效劳大局,突出工会的维护职能,热心为教职工效劳.在工会工作的形式和内容上务实创新,加强工会的自身建立,力争使2023年的工会工作实现新的打破,工会工作整体程度实现新的进步.二,主要工作1,职工教育(1)学习,宣传十六大以来的党的有关文件和《工会法》,《中国工会章程》等.(2)为开好教代会和工会会员代表会,进展有关知识的学习,培训双代会代表.(3)为纪念____诞辰100周年,组织"____理论和三个代表重要思想"学术研讨会.12(4)庆贺老师节,举行以教书育人,师德师风为主题的新老老师座谈会.(5)抓好青年老师教学根本功和现代教育技术应用的培训,积极参加学校组织的演示比赛.(6)为配合"双代会"的召开,组织会员进展教代会和工会有关知识竞赛.2,群众文体活动(1)积极参加学校组织的各项文体活动,组织好运动会的各项活动.(2)为增强公共教学部的凝聚力和团队精神,决定4月组织全体会员进展蹬山比赛.(3)为激活工会小组,今年仍然从工会经费中以每人10元标准补助工会小组活动.并给予有创新的小组活动奖励.(4)下半年以系为单位组织一项体育工程比赛,并积极备战医学部的羽毛球比赛.3,认真履行____的根本职能,为教职工办实事.(1)及时理解和反映在学校改革过程中教职工的意见和要求,配合党总支做好思想政治工作.(2)庆贺"三八"节送温暖活动(以温馨的问候语和小礼物向全体职工表示工会的问候)(3)做好"五一","十一"福利品的选购和发放工作.(4)协助医学部工会组织好女职工体检.(5)做好元旦,春节慰问和送温暖活动.4,争取召开公共教学部的教代会,完善教职工之家建立.(公共教学部工会)后勤工会2023年工作方案2023年后勤工会工作指导思想是:以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,高举"三个代表"重要思想的伟大旗帜,认真贯彻中国工会十四大提出的各项工作任务.严密联络,配合党委的工作部署,围绕中心,结合实际,效劳大局,突出维护,热心为教职工效劳.在工会工作的形式和内容上解放思想,开拓创新,进步工会工作的整体程度.一,进一步加强民主管理和民主建立工作1,按照《工会法》和《中国工会章程》,做好医学部第九届工代会,第四届教代会代表的选举工作.2,抓好"四项职权"及提案落实工作.3,举办后勤工会干部学习交流会,做好工会干部培训工作.4,进一步做好《后勤落实校务公开施行方案》,加强对校务公开工作的宣传,做好后勤校务公开工作的制度化,标准化的建立,不断拓展和充实"后勤校务公开"的内容.二,加强职工职业道德教育,加强岗位培训,促进后勤职工队伍建立,不断进步后勤职工综合素质.1,积极创立各科室,各实体"文明效劳窗口",不断推动后勤效劳工作.2,继续做好职工继续教育和职工培训工作.开展技术岗位培训,劳动保障和劳动用工法律知识讲座,办公自动化(Excel表格的制作,powerpoint幻灯片制作,机关公文及短文的写作等)培训工作.三,认真履行工会的职能,为职工办实事,积极开展各项工作积极宣传劳动法和国家劳动保障政策,进一步做好职工,临时工劳动保险的工作.积极宣传,组织好职工互助保险和女职工安康保险工作.四,开展丰富多彩的文化活动激活基层,发挥后勤工会小组的积极性,鼓励和支持工会小组开展各项群众文娱活动,营造一个良好的后勤文化气氛.五,继续开展验家六,做好"临时务工人员入会"调研和试点工作七,积极配合医学部完成各项工作.13主要活动安排三月:1,庆贺"三八"妇女节系列活动(1)女工跳绳比赛(医学部)(2)各工会小组开展"三八"妇女节活动(后勤各工会小组)2,"双代会"代表选举工作认真组织好后勤出席医学部第四届教代会暨第九次工代会代表的选举工作.3,收缴会费,工会经费,核对会员名册.4,职工保险系列讲座.(医学部)5,做好第四十三届运动会筹备工作,运发动报名,太极扇训练等6,认真做好离退休,职工住房补贴,购房工作四月:1,第四十三届职工运动会等工作2,太极扇练习3,月中旬组织召开"后勤工会干部学习,交流会".4,请医学部福利委员讲主要内容"保险和社会福利工作".5,按时上缴工会经费.核对医学部工会下拨经费,福利费.6,举办后勤职工舞蹈班.7,"五一"福利品发放;配合医学部工会完成"五一"节日活动.五月:1,平安教育工作;平安知识问卷活动.(后勤)2,劳动用工和劳动保障等法律知识讲座.(后勤)3,合医学部完成足球比赛活动.4,勤职代会提案工作答复整理汇总.5,加强职工教育工作,积极开展写论文,通讯稿件的工作.举办后勤工会干部,通讯员培训班.6,后勤摄影爱好者培训.六月:1,认真完成医学部教代会的各项工作,保证教代会代表按时参加会议.2,合完成医学部女工体检工作.3,协助行政完成毕业学生派遣工作.4,合医学部作好暑期职工旅游工作.七月:1,参加医学部教代会工作交流会2,后勤职工摄影比赛3,发放暑期福利品4,后勤女职工安康知识讲座.5,组织后勤女职工"十字绣"手工比赛.(如与医学部工会,后勤工作冲突,时间待定).八月:1,协助行政完成迎新生报到工作.九月:1,庆贺老师节系列活动.参加医学部工会组织女职工手工艺术展览.2,放三节福利品.3,参加医学部工会组织的"临时务工人员入会"问题的讨论.十月,1,做好职工考核工作.2,筹备做好后勤"先进职工之家"验收工作.3,为参加第二届教职工羽毛球比赛推荐选手,并做好准备工作.4,参加医学部工会组织的歌咏比赛.十一月:1,参加医学部职工羽毛球比赛.2,推荐职工摄影比赛优秀作品,报送医学部工会.十二月:1,参加医学部职工登山活动.2,送温暖工作.3,各工会小组工作总结.4,合医学部布置寒假旅游休假工作.5,选工会工作先进集体,先进个人.二零零五年一月:1,后勤工会春节联欢会,2023年工会工作总结和各工会小组工作总结.2,定2023年后勤工会工作方案.3,发放后勤离退休职工纪念品4,工会工作总结.(后勤工会云林中学2023年工会工作方案云林中学2023年工会工作方案二OO4年我校工会工作指思想是，以贯彻市教育工作会议精神为契机，以深化开展学校管理年活动为抓手，紧围绕学校教育教学中心工作，加大学校民主管理的力度，突出工会维护职能，努力实现工会重点工作的打破和自身建立的加强，善抓机遇，改革创新，以锻造自我，追求卓越和学校精神，调动和发挥广阔教职工的积极性和创造性为学校全面推进素质教育的施行，不断进步学校教育教学质量和办学效益，加快学校现代化建立，创始学校教育的新场面建功立业。一、加强政治学习师德建立过程管理，不断进步老师整体素质。1、积极配合学校党政抓好教职工政治理论学习，首先以“三个代表”学习教育为切入口，组织广阔教职工，特别以党团员骨干为主的学习教育活动，每人记学习笔记不少于一万字，从而进一步统一思想，进步认识，更新观念，增强竞争意识和创新意识，更好地做好本职工作。2、加强师德建房教育和过程管理，杜绝师德违规。〔1〕继续组织全体教工认真学习《中小学老师职业道德标准》和《班主任暂行规定》等师德教育材料，年初，校长与全体老师签订师德目的书，学校根据老师职业道德建立“十五”规划内容制定本校师德评估量化细那么，加强师德过程管理。并采取老师在本年度出现师德违规现象，在当年评选、评优、职评中一票否决项，使全体老师都能自觉标准自己教育行为。〔2〕为建立平等和谐的新型师生关系，继续开展以关心、保护学生为主题的“做学生良师益友”活动，四月举行我校“我做学生良师益友”演讲比赛，以进步老师对师德重要性的认识。〔3〕组织老师观看《优秀老师先进事迹报告录像》，写出观后感参评。〔4〕认真搞好我校一年一度校级师德标兵评比活动，老师节期间给予表彰奖励。〔5〕认真做好女教职工工作，积极维护女教职工合法权益和特殊利益。组织开展“岗位成才，建功立业”活动，“三八”节学校召开表彰会，评选优秀女老师进展表彰奖励。二、抓好科研促教，实现“创新、减负、增效”。1、配合教诲处组织全体教工认真学习现代教育理论、重点学好《全市教育工作会议学习材料》、《现代教育思想专题》和《创新教育》三本书，引导老师实在树立现代教育思想和教育观念，使理论与教学理论相结合。2、配合教诲处组织教工积极参加业务系列达标、创新课、优质课、学科带头人和各科教研攻关等活动，使我校教育、教研各项工作再上新程度，更上一层楼。三、落实工会三项职能，促进民主管理制度的完善。1、突出抓好教代会标准化，制度化建立。坚持每年召开一次教代会，力求会议标准、高标准、高质量完成。2、配合学校党政积极参与校务公开的组织工作，继续创办公开栏、意见箱等，使校务公开在内容、形式、时间上进一步制度化，标准化，使校务公开落到实处。3、继续抓好教工之家建立活动，使工会发挥更大作用。四、突出维护职能，为教工多办实事好事，开展在益身心安康的活动。1、工会干部要热心为教职工效劳，时刻关心教职工的疾苦，帮助解除后顾之忧，做教职工真心朋友和权益的维护者。2、组织教工的休养活动和女教工查体〔包括退休女老师〕工作。全年教工福利不少于往年。3、从政治上、生活上关心照顾退休老师，及时通知参加活动，以不同形式共同庆贺或走访慰问，尽心尽力为退休老师多办实事、好事。4、今年根据学校建立实际情况，尽量组织教工开展一些有益身心安康的文体活动，活泼教工生活。五、加强工会自身建立，进步工会整体工作程度。1、定期组织工会干部学习，进步业务程度，适应新形势下的工会工作。2、定期召开工会委员会，布置工作，进步工作效率。3、工会委员要深化教研第一线与教职工交朋友，及时理解意见建议，进一步促进工会工作的开展。4、按时向上级工会交纳会费，认真做好工会工作情况报道。丹阳市云林中学工会2023年2月医院工会2023年工作方案【篇一】201x年医院将进一步落实科学开展观，认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神和新医改的政策，紧紧地围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供平安、温馨的就医环境”的活动主题，进步医疗的质量，强化医疗效劳，使医院提升一个新的程度、再登新的台阶，一下是我院20xx年度工作方案：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院开展的步伐。认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神，与本院的实际情况相结合起来，主动寻求、探究医院开展的新的思路、新的途经。深化挖掘潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰辛奋斗、吃苦耐劳的优良传统，树立朴实节俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强和完善制度的建立，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善鼓励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通效劳流程，搞好医疗效劳，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建立，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要开展，要在竞争日益剧烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建立。我们下一步的重点工程仍然放在专科建立和专科特色建立上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去效劳患者。加大特色专科规模建立，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建立，重视人才培养，进步核心竞争力。“人是消费力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对剧烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有理论操作性，多方位多途径促进技术人员专业程度的进步。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗效劳体系。“医疗质量、医疗平安、医疗效劳体系”是任何时候都不可无视的系统工程。2023年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善“效劳体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建立、人员素质建立等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。6、进一步加强整体队伍建立，全面进步员工综合素质。医院要开展，队伍是关键。以强化医德进步技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原那么，大力加强整体队伍建立，通过培训、学习、考试、考核，以及鼓励机制等方法，全面进步员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质效劳。打造一支精神相貌好、工作才能强、可以适应时代开展的员工队伍。7、进一步加快信息化建立进程，实现管理科学化、现代化。采用信息化的方式进展全局管理并使其成为医院重要的根底设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建立时不我待。信息化建立要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为进步医疗质量、推动医院创新开展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的开展为襄樊市的市民提供更优质的效劳，为我市医疗卫惹事业的开展注入新的活力!【篇二】201x年是全面贯彻党的十x大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创立“和谐医院”的工作主题，服从和效劳于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建立、参与和教育等职能，发动广阔职工在医院的建立开展中作出新的奉献。一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创造活力。以“医院管理年”为目的，发动广阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面进步职工队伍整体素质。倡导职工努力学____的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复安康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，实在维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必须结实树立中国特色社会工会____观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻施行为重点，进一步健全____机制，加大____利度，进步____成效，团结发动广阔职工实在做到在共建*享，在共享*建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的开展。三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去理解职工的生活及