安全标准化管理手册

××××化工有限公司HSE手册第1版第0次修订第128页共128页××××工有限公司安全标准化管理管理手册（第1版)编制人：×××审批人:×××发布日期:×××１手册的管理1目的安全标准化管理手册是安全标准化管理管理体系运行中的主要文件,公司员工要熟悉手册中与本职工作相关的内容，保证在用手册版本现行有效。２编制、发放及保管安全标准化管理手册由安全环保部负责组织编制．安全标准化管理手册由安全生产副经理审核、总经理批准发布。安全环保部负责安全标准化管理手册的编制、编号、发放、更改控制和管理.手册发放需由安全生产副经理确定发放范围、安全环保部负责登记编号、持有者签字,方可发放。向外单位提供安全标准化管理手册时，应经总经理同意。同一版次安全标准化管理手册分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号,更改通知一般不发送。手册持有者的责任持有者应妥善保管手册,不得污损和随意涂改，不得外借私自复印,若因使用时间过久,出现破损需更换，应到安全环保部办理更新手续,以旧换新。手册的修订与换版安全环保部负责会同有关部门对手册进行修改,并在下列情况下换版:2。8。1手册内容有三分之一以上修改。2。8。２评审发现手册已不适应.２。８。3公司的安全方针、目标已有重大变化。公司安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、齐抓共管安全生产工作目标持续改进安全生产技术和管理,追求最大限度不发生事故,不损害人身健康,不破坏环境。努力做到：重大人身伤害事故为零、重大生产操作事故为零、重大设备责任事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重度中毒事故为零、重大环境污染事故为零、控制一般事故力争为零。安全生产承诺◆公司在安全管理方面牢固树立“安全第一、预防为主"的方针和“安全为天”的观念，建立健全各项安全管理制度、工艺操作规程、安全技术规程，健全安全生产管理网络，实行安全生产首长责任制。◆建立安全标准化管理体系，全面、持续地识别、评估和控制与运行过程相关的安全方面的风险，定期制定切实可行的安全管理目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全业绩,确保人身、企业财产的安全及环境保护工作。◆提供必要的人力、物力、财力资源支持,以保证公司安全方针、目标的顺利实现。◆遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。◆在生产活动中将安全放在优先位置,加大在安全资金方面的投入，加强生产技术及设备、设施的技术改造，制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、中毒窒息、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。◆加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的安全健康。◆加强对全体员工的安全培训,增强员工的安全知识和安全意识,提高员工的安全素质.◆加强对承包商和供应商的安全管理,杜绝违章作业行为。◆开展风险管理,全员参与危害识别和风险评估、风险分析,定期进行风险评价。◆努力向社会提供符合安全要求的高质量产品◆定期进行安全标准化绩效考核，通过公众的监督,使我们的安全标准化得到持续改进，促使企业可持续健康发展。安全标准化管理手册文件编号:××××—01安全生产责任制版号：第1版第０次修订拟订:审核：批准:生效日期:20１0年8月1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理"的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度.2适用范围适用于公司范围内的所有部、室和各级管理人员和从业人员。３控制程序3。1安全工作实行首长负责制,总经理是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责．３。2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制.3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时＂原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作）.4安全职责４。１总经理安全职责4.１。１全面主持公司安全生产工作,按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”４。1。2根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训,取得相关的资质证书4。１。3建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制,实行安全生产“一票否决制4。1。4组织编制公司安全规划和计划,制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等,坚持贯彻安全生产“五同时４。1.5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施４.1.64。1.7４。1．84．１。９4.1.１0督促4.2安全生产委员会安全职责４.2.1４．24。2４.24。24.２４。3安全生产副经理安全职责４。３。１安全生产工作综合监督管理的责任人,对安全生产工作负组织领导和综合监督的4。３４。3.3协助4。３。44.3。5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案4。3。6贯彻“五同时４。3．7负责公司安全生产过程中的风险管理，4。34。4办公室安全职责4。4。１认真贯彻上级有关安全生产4.４.2新进厂公司员工,负责进行入厂安全告知后交安全环保部进行厂级安全教育，4.4。3定期组织全体员工体检，４。４４。4.5负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；４。４。6履行监督检查职能，督促各部门开展定期4。44。４。４4。4.９4。4４。4。114。5安全环保部安全职责４。5。14.5。２加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，４。5。3４.５4.5．５4。5.4.5。７负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作4。5.８参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织４。5.9参加伤亡事故的调查和处理,及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理,遵循4。5.5负责查处“4。5。11积极开展多种形式的安全宣传工作,组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的４.5．12组织编制、修订化学事故应急救援预案,落实应急预案赋予的职责，定期组织４.5.134。54。5.1５4。5。1６4.５.14。6生产部安全职责4.6．1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全４.６４.6.3在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全4.6.4监督执行公司安全管理制度,对4.6。4负责及时落实生产中4。6.5督促4。６４。6。７负责全厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、4.64.６.9负责生产操作人员岗位安全、4.7财务部安全职责４.74。74。７4。7４。7４.74。７4．７4.８供销部安全职责4。8４。８4．84。８4.84。８4.8.7４。9办公室主任安全职责４.9.1办公室主任是办公室安全工作4。９.2认真贯彻执行４。9.3组织新进厂公司员工,负责进行入厂安全告知后交安全环保部进行厂级４。9。４4。9．54.9．6负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险4。９。7４.９.84.9.9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作4.94.９。14．9。4.10安全环保部长安全职责４.10。1安全环保部处长是安全环保部安全工作第一责任人，对４。1０．２４．10.３加强安全工作基础建设,组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，4.1０.44.１0。54.１0。６4。1０.４。10．84.１０.94.10.１0组织伤亡事故的调查和处理,及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司4．1０.１1负责查处“三违４。10.1２积极开展多种形式的安全宣传工作，组织4。１0．13组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责,4。10．1４。104。10.16负责督促新、改、扩建项目安全“4。1０4。１0.14。11生产部长安全职责4。１１.1生产部处长是生产系统的安全工作第一责任人,对生产系统的安全工作负全面责任4。11．２认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准4。11４.11。４组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训,组织开展部门安全活动,组织4.11４。114。114.１1.8建立４.1１.9认真完成上级领导下达的临时4．114。１2财务部长安全职责4。１2。1财务部处长是财务部的安全工作第一责任人,对财务部4.12４.12４.124。１24.１24.１2４.124。１24．1２４.1３供销部长安全职责4．13．1供销部处长是供销部的安全工作第一责任人,对供销部的安全工作负全面责任4.134。134.13４。13．5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合４.134。134.1３４.１4供销部采购员安全职责4.１4。１认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。４.１4.２按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购4．1４4。1４．4对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及４。１44。1４4。14.74。15专职安全员安全职责4.15.１协助经理搞好公司的安全生产监督管理工作。4.15.2贯彻有关安全生产的法律、法规和标准，并检查执行情况;参与拟订、修订安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。４.1５。3协助经理编制年度安全工作计划和方案，并监督、组织实施.组织、制定公司的安全教育培训计划，负责安全教育培训计划的具体实施。４.15.4负责公司的日常安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。4.１5。5参与各类安全生产事故的调查、分析、处理工作，贯彻落实“四不放过”原则（事故原因没查清楚不放过,事故责任者没受到处理不放过,职工没受到教育不放过，防范措施没落实不放过)。４.1５.６对于公司生产过程中的各种安全问题及时向经理报告,使经理能清楚、及时地了解公司的安全生产现状。４.１５.7在经理的领导下完善公司的各项安全管理规章制度、安全操作规程。4。１５.8参与新建、改建、扩建工程设计、设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作，严格执行“三同时”。4。15．9负责安全检查台帐、隐患整改台帐等的填写和完善工作.4。15。１0协助经理落实公司事故应急预案的组织、制定、演练和完善。4。16操作班班(组)长安全职责４。16.１组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规、标准4。164.16４。16.４坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全４。1６4。164.164。１7班组安全员安全职责４。１7。１宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规、标准和公司《安全标准化管理4。１74。174.174.１74。174.１74.１74。1７4。18岗位人员安全职责4。１84.184.１８４。１8４。1８4.184.184。18安全标准化管理手册文件编号:-02安全生产奖惩制度版号:第1版第0次修订拟订:审核：批准：生效日期：20１0年８月1目的为加强公司安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,结合公司实际情况,制定本制度。2适用范围适用于公司范围内的所有部门、班组和从业人员3职责3.１安全生产副经理对考核情况进行审核．3。2安全环保部对各部室的安全生产情况进行检查,并根据情况填写考核单。3.3办公室根据考核单进行工资结算。3.4财务部根据考核单执行考核。３。5各部室根据本制度制定考核细则,并执行考核．4考核内容4。1安全责任制履职情况．4。２安全目标责任书完成情况.４。3事故情况。４．4违章违纪考核。５考核标准5.1奖则5。1。1全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的，按“奖金绩效考核方案和安全目标考核方案”5。1．2在对生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的;发现违章操作及时制止预防重大安全事故的;以及其他做出突出贡献的个人及单位,按集团公司“5。２罚则根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则。对发生违章违纪按照《安全标准化管理管理手册》进行考核，不仅在经济上和行政上对责任人给予处罚，涉及到刑事责任的,依法追究其刑事责任。５．2。1责任部门发生因工重特大死亡事故的，对责任部门实行安全一票否决制，取消该部门当月全部安全奖,对事故责任人按经济损失的10—50%处罚;对责任部门主管领导处以5０0—1000元的罚款;对公司主管安全的经理处以500—10０0元的罚款；对责任部门的第一负责人处以３00-１0０0元的罚款;对安全环保部长处以300－1０0０元罚款;公司安全生产副经理处理５00—１000元的罚款，公司总经理５.2。2责任部门发生因工死亡事故的，对责任部门实行安全一票否决制，取消该部门当月全部安全奖,对事故责任人按经济损失的10—50%处罚；对责任部门主管领导处以500—１0０0元的罚款;对公司安全生产经理处以５00—1００0元的罚款；对安全环保部处长处以200-100０元罚款;公司总5.2.3责任部门发生因工重伤的,扣除该部门５０%的效益工资，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10—5。２.４5.２。55。2.65．2.７各部室５。2。8各部5。2.9责任部门未按责任书每月进行一次安全生产检查或未作记录的，每次处罚205。2。１0责任部门的事故隐患处理记录不全的,每缺一项处罚５．２.11责任部门发生各类事故或未遂事故的,未按“５。2.1２5。2。13因管理不到位,出现疏漏而引发事故的，按责任大小给予相关管理人员１０—5。2。１45.2。１55。2。１６5.2.175.２。1８从业人员未遵守公司规章制度，发生“５.２。19对瞒报工伤事故的责任部门和个人，视情节轻重每次给予２0—5。2。20对事故责任人员除给予经济处罚外,影响较大的，可与其解除劳动合同6考核频次和方法安全环保部按照上述的考核标准对各部门的安全生产情况每月进行一次考核,将每月考核结果汇总报公司安全生产副经理审核后,交总经理审批.审批后由安全环保部统一制表，由财务部根据其考核审批的结果在每年度年终工资中进行统一奖惩兑现.７相关文件和记录无安全标准化管理手册文件编号：—03安全费用提取、使用管理制度版号:第1版第0次修订拟订:审核:批准:生效日期：2010年8月１目的为规范安全经费的提取、使用、管理,确保安全经费的专款专用,建立公司安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益,根据20０6年12月8日由财政部、国家安全生产监督管理总局联合印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的规定，结合我公司实际情况，特制定本制度.2适用范围适用于公司安全经费的提取、使用和管理.3职责3。1总经理负责安全费用的使用审批。3．２公司财务部负责安全费用的筹措落实，并建立安全费用台帐。3。3公司安全环保部负责公司安全费用的使用备案，并建立安全费用台帐。4控制程序4．1公司安全费用包括:4。1.1完善、改造和维护公司安全环保设备、设施支出.4。1.２压力容器安全附件(安全阀、压力表、温度计）的维修、校验支出。4.1.３生产装置安全隐患的整改支出。4.1.4安全警示标志的设置支出。4。1.5国家安全法律法规的宣传支出。４。1.6用于奖励在安全生产做出突出贡献的人员或单位的奖金。４.1.７配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出4。1.８安全生产检查和评价支出4。1。9重大危险源、重大事故隐患的评价、整改、监控支出4。1.１0安全技能培训及进行应急救援演练支出4。1.1１其他与安全生产直接相关的支出4。1.12不得将安全经费作为各项保险费用支出４.2根据有关规定结合我公司实际情况,我公司安全经费的提取，按国家财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定的财企〔2006〕４78号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》标准执行。4.3安全经费应设专户管理,专项用于安全生产。总经理保证安全经费的提取,财务部负责安全经费的筹措落实和安措费用的专户管理。4。４各部门使用公司安全经费,应报安全环保部备案,由总经理或书记审批。4.5安全环保部和财务部应根据安全经费类别建立安全经费台帐,台帐记录要及时，内容要详细、真实,字迹工整,不得弄虚作假.4.6对挤占、挪用、虚报安全经费，公司将视其情节轻重对责任人给予５0０—2000元的经济处罚,构成犯罪的,移交司法机关追究其刑事责任。5相关文件和记录 无安全标准化管理手册文件编号:－04风险管理制度版号:第1版第0次修订拟订：审核:批准:生效日期：2010年８月1目的为加强公司风险管理,预防事故发生，实现安全技术,安全管理的标准化和科学化，特制定本制度。2范围适用于生产装置、设备、设施、储存、运输的风险评价与控制，适用于作业现场，生产经营活动的正常和非正常情况，包括新改扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新以及重大危险源的管理。3职责3。1总经理或总经理委派公司安全生产副经理组织建立重大危险源控制系统.３.2安全生产副经理直接负责风险评价领导工作，组织制定风险评价程序和指导书,明确风险评价的目的、范围.成立评价组织,进行风险评价，确定风险等级,主持年终全公司的风险评审工作。3。3安全环保部是风险评价的归口管理部门,负责审查各部室确定的风险评价准则,负责公司重大风险分析记录的审查和控制效果的验收,建立、更新重大危险源档案,定期进行风险信息更新。3.4各部室安全生产管理第一责任人负责低风险〔等级判定为重大风险以下(不包括重大风险)各级风险〕的风险分析记录审查与控制效果验收。3。５公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作,提供相关资料,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。4控制程序４。1风险的分级管理4.1.１公司的风险根据《风险评价准则》进行评价分级。4．１.２各部室负责对所辖范围内所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价。4。1.３作业风险:巨大风险作业由所在部室负责人初审签字,经安全环保部复检签字,报公司领导终审批准;重大风险作业由所在部室负责人初审签字后，报安全环保部终审批准;中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由所在班组班组长或班组安全监督员终审批准。4。1。4岗位（装置、部位等）风险:巨大风险和重大风险所在的岗位(装置、部位等)由公司作为重点部位和关键装置按照《关键装置和重点部位安全管理制度》进行管理;中等风险、可接受风险和可忽略风险所在的岗位(装置、部位等）应由所在部室采取隔离、防护、制定操作规程等防范措施降低风险。4。１.５风险评价、分析的范围及职责4。1。5。１项目规划,设计前应由有资质的机构做安全预评价;4.１.5．2项目的建设应由负责供销的部室进行风险分析并做好风险控制记录;4。1。5。３项目投产运行后，常规和非常规活动(丢弃、废弃、拆除、处置与开停车等)应由各部室进行分析并做好风险控制记录,公司性的开停车风险由生产部分析，并做好风险控制措施记录；4。１.5。4工艺改变应由生产部进行风险分析并做好风险控制记录;4.1．5。5设备新增或拆除的风险应由生产部负责分析,并做好风险控制记录；4.1．5。6事故及潜在紧急情况的风险应由所在部室进行评价，并做好控制记录;4。1。５.7所有进入作业场所的人员的活动均由所在部室进行风险分析，并做好风险控制措施的记录；4。1.5。8原材料、产品的运输、储存和使用过程中的风险应由供销部进行风险分析,并做好风险控制措施的记录；4。1．5.9作业场所的设施、设备的风险应由所在部门进行分析,并做好风险控制措施的记录;4。1.5.１0安全防护用品应由供销部进行风险分析并做好风险控制措施的记录；4。1.５.11人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度的风险应由所在部室进行分析,并做好控制记录；4.1.５.１2气候、地震及其他自然灾害等应由评价资质的机构进行风险评价。４。2风险评价方法选择4．2。１工作危害分析（JＨA)风险评价方法。4。2。２岗位、部位、装置安全检查表分析（ＳＣＬ）风险评价方法。4。2.3经安全生产副经理批准的其他风险分析方法。4．3评价准则公司定性风险评价采用《风险评价准则》，需进行定量的风险评价由风险评价小组采用合适的评价准则．外部评价由相关资质机构自行选用评价准则。４。4风险评价活动的实施步骤４.４.1安全生产副经理主持风险评价活动,成立评价组织．组织成员由各部室分管领导及各部室负责人组成。评价组织编制评价大纲.4.4.2各相关部门收集、整理风险评价所需资料,提交评价组织。4.4.3危险源辩识，实施现场检查，识别危险有害因素。4。4.4通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级。4.4.5根据评价结果，提出控制措施。４.４.6得出评价结论4．4。７风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，重点考虑以下因素:ａ。火灾和爆炸b.冲击和撞击ｃ。中毒、窒息和触电d.有毒有害物料、气体的泄漏e．其他化学、物理性危害因素f.人机工程因素g。设备的腐蚀、缺陷ｈ。对环境的可能影响４。5在确定重大风险时,应考虑：4.5.1有关法规、标准的要求4.5．２风险发生的可能性和后果严重性4．5．3公司的声誉和社会关注程度等4．６风险控制的内容４．6.1选择风险控制措施时,应考虑：a。控制措施的可行性和可靠性ｂ。控制措施的先进性和安全性ｃ.控制措施的经济合理性及公司的经营运行情况d。可靠的技术保障和服务4.6。2控制措施应包括：ａ.工程技术措施，实现本质安全ｂ.管理措施，规范安全管理c.教育措施,提高从业人员的操作技能和安全意识d.个体防护措施，减少职业伤害4。7风险信息更新:不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患，定期评审或检查风险控制结果。风险评价的频次一般为每年一次，当下列情形发生时,公司应及时进行风险评价：ａ。新的或变更的法律法规或其他要求b。操作变化或工艺改变c。新建、改建、扩建、技改项目d.有对事故、事件或其他信息的新认识e。组织机构发生大的调整4。８重大危险源控制系统4.8。1重大危险源的辩识:按照《重大危险源辩识》（GB18２18—２0０9)和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字200４56号）规定，识别公司生产区域内的重大危险源．公司现有重大危险源：储罐区、合成车间两处.４．８.2a。供销部负责储罐区的日常安全管理b．生产部负责生产车间的日常安全管理c．安全环保部负责对重大危险源进行监督管理4。9风险管理的宣传、培训定期对从业人员进行风险培训,培训内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等,增强从业人员的风险意识,使其认识到所在岗位的风险,并掌握控制风险的技能。5相关文件和记录5。１《风险评价准则》5.２《重大危险源管理制度》5．3《关键装置和重点部位安全管理制度》安全标准化管理手册文件编号:—0５安全作业管理制度版号:第1版第0次修订拟订:审核:批准：生效日期：2０１０年8月1目的为保证在除正常生产操作外,在生产厂区作业时的作业安全,特制定本制度.2适用范围适用于公司范围内除正常操作外的所有作业管理3职责3.１公司各部门应对自己所管辖区域除正常操作外的作业安全负责.3。2作业相关人员必须对整个作业过程负责。４控制程序4.１作业管理4。1。1正常生产操作外,凡是在生产厂区内作业都应严格执行相关作业许可证规定.a．动火作业应按照《动火作业安全管理规定》执行;b。进入受限空间作业应按照《进入受限空间作业安全管理规定》执行;c。高处作业应按照《高处作业安全管理规定》执行;d．动土作业应按照《动土作业安全管理规定》执行；e．盲板抽堵作业应按照《盲板抽堵作业安全管理规定》执行；f。临时用电作业应按照《临时用电作业安全管理规定》执行；4。1。２按照“谁主管、谁负责”的原则，相关部门和部室应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督，对其人员的行为和设施安全负责，确保各项工作符合安全要求，作业区域如生产装置区域交叉时,作业区域应采取有效隔离措施。4。１。3生产区域的作业人员应按规定配备、穿戴好相应的劳动防护用品,并在指定区域内工作。４。1.4进入生产区域人员作业前应清楚各种标识牌所表示的意义，作业完成后，作业负责人应确认作业现场处于安全状态。4。1。５安全环保部应对进入生产区域作业的人员进行不定期抽查，不符合要求者不得作业。4。2作业人员管理４.2.1项目负责人项目负责人对作业过程负全面管理责任，应在作业前详细了解作业内容,作业部位及周围情况，参与作业风险分析，安全措施制定和落实,向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项，作业完成后，组织检查现场,确认无遗留隐患,方可离开作业现场.4.2.2实施人独立承担作业必须持有作业证，并在相关安全作业证上签字，若带徒作业时，实施人必须在场监护，实施人接到安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业,并向安全环保部报告,实施人必须随身携带安全作业证,严禁无证作业及审批手续不完备的作业。作业前,实施人应主动向作业点所在部门当班班长交验安全作业许可证,经其签字验证后方可进行作业。４。2.３监护人监护人由作业点所在部门指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任,必要时,也可由作业单位和作业点所在部门共同指派，新项目施工作业,由施工单位指派监护人.监护人所在位置便于观察整个作业现场，必要时可增设监护人。监护人负责作业现场的监护与检查,发现异常情况应立即通知实施人停止作业，及时联系有关人员采取措施,监护人必须坚守岗位，不准脱岗。在作业期间,不准兼做其他工作，在作业完成后，要会同有关部门人员清理作业现场，清除残火,确认无遗留火种后方可离开作业现场．4.２.4分析人员分析人员应对分析手段和分析结果负责,根据作业地点所在单位的要求,亲自到现场取样分析,在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字，出具《分析报告单》。４.2。5安全员执行作业的单位和作业点所在部门的安全员应负责对各类作业进行风险分析,负责办理公司内相关作业证,并检查相关作业规定的执行和安全措施落实情况,随时纠正违章作业，特殊危险作业时,公司和班组安全员、消防员必须到现场。４。2。６作业的审查批准人各类作业的各级作业审查批准人审批作业时，必须亲自到现场,了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级、检查、完善安全措施，审查《安全作业许可证》和《作业风险分析记录表》是否符合要求和正确。在确认准确无误后，方可签字批准作业。5相关文件和记录5。1《动火作业安全管理规定》5.2《进入受限空间作业安全管理规定》5。3《高处作业安全管理规定》５.４《动土作业安全管理规定》5。５《盲板抽堵作业安全管理规定》5。６《临时用电作业安全管理规定》安全标准化管理手册文件编号:—06仓库、罐区安全管理制度版号:第1版第0次修订拟订：审核:批准:生效日期:2010年8月1目的为了加强仓库、罐区防火安全管理，保障国家和公司财产免受安全事故的危害，保证生产顺利进行,特制定本制度。２适用范围公司物资库、储罐区的管理。3职责3。１生产部、供销部各部室所辖区域内的管理,落实本部室管理人员的岗位职责和安全职责.３.２安全环保部对物资库、罐区的安全措施进行检查和监督。3。3生产部、供销部负责组织相关从业人员进行安全技术培训及考核。4控制程序4．1组织管理4.１。1新建、改建、扩建的仓库建筑设计、应符合《建筑设计防火规范》的规定，并经公安消防监督机关审核和验收。储罐区的设计按《石油化工设计规范》有关规定进行设计,应有完善的安全措施，储存易燃物品库房、罐区地面,应采用不易打出火花的材料。储存易燃和可燃物品的库房、罐区应当根据防雷的需要，装置避雷设施。4.1.2仓库、罐区必须和生活区、维修房分开布置，库区的工作间与保管员办公室应当单独修建或用防火墙与库房隔开。4。1。3仓库、罐区保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火工作。４.2储存管理４。2。1库房、库区物品储存要分类、分堆,堆垛与堆垛之间应当留出必要的通道,主要通道的宽度一般不应少于两米,根据物品的不同性质、类别确定垛距、墙距、储存量不得超过规定的储存限额。4.２.2能自燃的物品、化学易燃品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品,必须分库储存,并标明储存物品的名称、性质和灭火方法,能自燃的物品、化学易燃品的堆垛应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应当有专人定时测温.4。2.３危险化学品的储存按照《危险化学品安全管理制度》5．2条执行。4。2．4易燃品的包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质,分解等情况时，应当立即进行安全、４。2。5储存易燃和可燃物品的库房、罐区,不准进行分装、试验、封焊、动用明火等可能引起火灾的作业,如因特殊需要进行此类作业时,事先须经公司安全生产副经理批准,并报告安全环保部4。２。6库房、罐区不准设休息室，不准住人,不准用可燃材料搭建隔层,在库房罐４。2。7库区和罐4。3安全设施4。3.1库房、罐区应根据灭火工作的需要,设置消防给水设施，保证消防供水，并备有适当种类和数量的消防器材和装设消防通讯,信号报警设施，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品,寒冷季节应对消防设施采取防冻措施．4。３。2储罐的安全设施a.罐内的液位、温度、压力有精确计量;ｂ.根据罐内物料性质不同,设有安全阀、阻火器、水封（氮封）等安全措施。c。根据罐内的物料性质要求，设置喷淋、降温或者冷冻装置;d。良好的静电接地装置。4。3。3安全设施应当有专人负责管理、定期检查维修,保证完好。4。4明火管理4.4。1仓库、储罐区内严禁吸烟、动火，特殊情况需动火时应办理动火证.4。4.2仓库、储罐区安装电气设施，应当严格按照有关的电力设计防爆技术规范有关规定执行。4.4.3仓库、储罐区内应根据物品的性质、安装防爆、隔离或密封式的电气照明设备。各类仓库的电线主线应架设在仓库外,引进仓库的电线,必须装置在金属或硬质塑料套管内，电气线路和灯头安装在仓库通道上方，与堆垛保持安全距离,严禁在仓库闷顶架电线.4。４.4库房内不准使用碘钨灯、日光灯、电炉子、电烙铁、交流收音机和电视机等电器设备，不准用可燃材料做灯罩，不应当使用60瓦以上的灯泡。4。４。5禁止使用不合规格的保险装置,电气设备和电线不准超过安全负荷。仓库、罐区工作结束时,必须切断电源。电气设备除经常检查外,每年至少应进行两次绝缘检测，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等情况时,必须立即修理.4.4.6仓库、罐区单独安装开关箱，并设在仓库、罐区外,且安装防雨、防潮等保护设施。在库区及仓库、罐区内使用电气机具时,必须严格执行安全操作规程。电线要架设在安全部位,免受物品的撞击,砸碰和车轮碾压.仓库、罐区内不准架设临时电线,库区如需架设临时电线,必须经过公司安全生产副经理批准,报安全环保部备案后,使用时间不得超过半个月,到期及时拆除。5相关文件和记录5。１《危险化学品安全管理制度》安全标准化管理手册文件编号：-07重大危险源管理制度版号:第１版第０次修订拟订：审核：批准：生效日期：2010年8月１目的为了加强重大危险源的管理，防止重大安全事故的发生，降低事故造成的损失，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司生产范围内,按照《重大危险源辩识》(GB18218—2000)和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字〔200４〕５6号)规定，识别出的所有重大危险源的管理。3职责3.1安全环保部负责建立公司重大危险源的档案.4控制程序4。１按照《重大危险源辩识》(ＧB18218—2０09)和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字２00456号)规定，识别公司生产区域内的重大危险源。公司现有重大危险源：储罐区、合成车间两处。4．2重大危险源的风险评价;识别重大危险源后，应对其进行风险,重大危险源的风险评价包括以下几个方面:A辩识各类危险因素及其原因与机制;B依次评价已辩识的危险事件发生的概率;C评价危险事件的后果；D进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用；E风险控制,即将上述评价结果与安全目标值进行比较,检查风险值是否达到了可接受的水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平;4。３在对重大危险源进行辩识和评价后，重大危险源所在的部室应针对该重大危险源制定管理制度，通过技术措施(包括原辅材料的选择，设施的设计、建造、运转、维修以及有计划的检查)和管理措施(包括对员工的培训与指导，提供保证其安全的设备，员工的水平、工作时间、职责的确定,以及对外部合同工和现场临时工的管理)，对重大危险源进行严格控制和管理。4．4确定为公司重大危险源后，应登记建档,进行定期检测、评估、监控，并将重大危险源的安全报告提交地方安全生产监督管理部门和有关部门。报告应详细说明重大危险源的情况，可能引发事故的危险因素以及后果,限制事故后果的措施，现场事故应急救援预案,报告应根据重大危险源的变化及新知识和技术发展的情况进行修改和增补。4。５产品库区和生产部应分别建立重大危险源档案，档案内容包括物质名称、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。每年对重大危险源进行一次检测，评估,并将检测评估报告存入档案,将重大危险源风险评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施,以降低风险等级。４.6安全生产副经理负责组织制定重大危险源的事故应急救援预案。4．7各部室针对储罐区、合成车间一年进行两次应急预案演练，根据演练结果对应急预案进行评估，根据评估结果对预案进行修订,并将修订情况及时传达给从业人员和相关方。4。８构成重大危险源的储存设施、新改扩建工程的选址和土地使用规划应符合政府制定的综合性土地使用政策,与周边安全防护距离应符合《危险化学品安全管理条例》第十条及国家有关安全防护距离的规定。5相关文件和记录5.１《危险化学品安全管理条例》5。2《重大危险源辩识》GＢ18218—2０0０５。3《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》安监管协调字〔20０4〕５6号５。4《风险管理制度》安全标准化管理手册文件编号：—0８化验室安全管理制度版号:第1版第０次修订拟订:审核：批准：生效日期：2０1０年8月1目的为严格贯彻落实国家有关安全法律法规、规章制度，加强实验室分析设备、仪器及药品、试剂管理，有效杜绝各类安全事故,为检修作业、安全生产提供准确的分析依据,特制定分析室安全管理制度。2适用范围本制度适用于公司取样化验室,所有化验员工必须严格按照此安全管理制度执行。3职责3．１化验班长全面负责化验室安全管理工作,对化验数据负监督管理责任.3。2安全环保部负责监督检查化验员工取样化验的全过程劳动防护用品的穿戴,是否按照化验室取样化验的安全操作规程进行。3.3生产部是化验室直接上级领导,负责化验员工的作业危害分析。４控制程序4.１安全操作4。１。1４。1。4。1。３4.1。４。4。1。６化验室及时提供和建立最有效的4.1.７在日常化验工作中，要求分析室主管领导对化验员的取样、4。1.8新入厂4。４.2化验设备、仪器安全管理4。2。1化验室内所有计量仪器必须按国家有关规定定期送相关单位检定。4.2.2化验室内仪器不得随意搬迁或拆换,对不常用的仪器要安排人员定期维护保养.4。2。3化验室内仪器、设备的使用,必须严格按照使用说明书进行操作。4.2．４设备、仪器在运行中发生影响安全操作的故障时,应采取相应的检修措施，并立即通知上级,严禁设备、仪器带病运行。4.2。５化验室提供性能优良的化验仪器，并定期安排校验，确保设备、仪器化验出的数据准确可靠。4。3劳动安全防护用品管理。4．3。1安全防护用品(防毒面具、防护手套等)以班组为单位配发,分析班长是此类物品的责任人,负责日常维护保养工作。４．３。2灭火器具是按重点部位进行配置,其管理实行定人管理。4.3。3安全防护用品(除个人劳保用品外）必须由其管理人进行定期检查、保养、维护。及时对过期用品进行更换,保证随时都能投入使用。4。３。4经常性地对员工进行防护器具正确使用的教育培训,保证员工随时都能熟练使用安全防护用品。4。３。5化学防护用品，应始终保持清洁、干燥，使用过后要在通风处凉干。4.3．６在取样、化验等作业过程中,必须按照有关规定佩戴劳动防护用品。４。4化验室化学药品、试剂安全管理４。4.1一切化学试剂药品瓶子，必须有标签。凡失效或标签不明的药品不得发放使用。4．４．2剧毒药品必须进行专人专柜保管,并严格按照规定发放和领用。4。4。３化学试剂和药品库房要求阴凉、通风、清洁、防潮,药品存放要按照“化学试剂的安全储存和处理”的原则进行．化学药品必须严格执行验收入库和登记领用制度．管理人员要有明细账目，做到账、卡、物相符.4.4.4做好缺口化学试剂、药品的登记工作,按时编制月度计划，保证生产分析的需要。按月对化学试剂、药品进行清点、对化学试剂、药品的数量做到心中有数。4.4.5非工作人员未经允许，不得擅自进入化学试剂、药品库房。４.４.6未经允许不准将化学试剂、药品带出化验室。４。4.7领取化学试剂、药品时,对无标签或标识不清者、破损的,领用人必须拒绝领取．4.4。8一般化学药品领取由化验班长到库管员处签字领取.剧毒化学药品需填写申领单,经相关人员审核后,库管员方可发放.4．４.9对过期化学试剂、药品，库管员不得发放和任意销毁.对过期化学试剂、药品的销毁需报请上级主管部门的审批后按规定进行.４。4.1０其他部门领取化学试剂、药品时,必须通过相关领导签字同意后按相关规定发放.4。4。11库管员、分化验员等均不得私自发放化学试剂、药品。4.5加强分析废液管理4。５.1化验分析所产生的废液不能随意排放,必须按有关规定收集集中处理。４。5.２所有化验过程产生的废液（包括初次洗涤器皿的液体)必须倒入废液收集桶内,不准由水槽排放。4。５.3废液收集到一定数量时（约有半桶)，由当班班长组织运往规定地点集中处理。4.５。4高含硫取样口废气吸收碱液更换制度4。5.５原料气、酸气属高含硫气体,取样时排放的废气必须用浓碱液吸收。4.５。6吸收碱液为饱和氢氧化钠或氢氧化钾溶液，加入量不得低于碱液桶的1/4。４。5.7碱液更换周期为：酸气取样口每周一更换一次,原料气取样口每月第一周周一更换一次。4.5。8碱液更换负责人为分析班长,同时做好记录。4。5.９碱液的处理:废碱液pH在8。5以下时,倒入检修污水池前,用清水充分稀释，一人操作，一人监护。5相关文件和记录5。1《化验员实用手册》化学工业出版社材料科学与工程出版中心200５年3月出版安全标准化管理手册文件编号:—09安全会议管理制度版号：第1版第0次修订拟订：审核:批准：生效日期:2010年８月１目的为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，特制定本制度。2适用范围公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。3职责3.1总经理主持公司级安全会议。3。2办公室负责公司级会议后勤。3.3安全环保部负责公司级安全生产会议的管理,并对各部门的安全会议和现场安全会议进行监督。3。4各部门负责本部门安全会议的组织与管理．4控制程序4.１会议分类4。１.１公司级安全会议:公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全生产工作会议,政府部门及安监部门在我公司的工作会议等。4.1.2部门级安全会议:部门或部门指派下属班组组织召开的安全会议。包括部门安全例会,事故报告会等.4.1．3现场会议：在生产现场召开的安全会议。包括调度会议，现场事故分析会等。4.2会议内容4.2．1公司级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作,安排下期安全工作任务,上级指示传达,重大事故案例分析等。4．２。2部门级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门前期安全工作,安排下期部门安全工作任务,公司最新指示，事故案例分析等。4.2。3现场安全工作会议内容根据安全生产情况，可自行安排。4。3会议要求４。３。1会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备，确定议题,提出意见。4。3。2发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。４。3。3会议内容要有记录,形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。4.3.４参会人员应准时到会，因事不能到会(或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假.会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点,与会人员应在开会前3~5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤,由会议组织部门进行考勤。4.3。５会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。4.３。6公司安全生产委员会应定期组织安全生产例会。公司安全生产委员会每季度至少召开一次安全生产例会,部室每月召开一次,部门和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。4。3。7公司级安全例会由总经理主持,调度安全会议由安全生产副经理主持，部门级安全会议由部门负责人主持，其他现场安全会议根据实际情况确定。4.３。7会议本着勤俭高效的原则，一般不延长会议时间。安全标准化管理手册文件编号：-10防火防爆管理制度版号：第1版第０次修订拟订:审核:批准：生效日期：201０年8月1目的为加强公司消防、防火、禁烟管理，贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,制定本制度。2适用范围适用于公司范围内所有部室、班组和从业人员3职责3。1安全环保部负责组织本制度的编制、审核、修订,安全生产副经理负责本制度的审批．3。２安全环保部负责本制度执行情况的检查，并编制消防安全事故应急救援方案，定期组织进行演练,编制、完善相关管理台账．3．３消防员、安全员巡检内容应包括消防、防火、禁烟,并检查出入人员有无携带火种、易燃易爆物品进厂,监督入厂车辆安装阻火器。3.4安全环保部消防队是公司消防、防火、防爆、禁烟安全管理的归口部门,全面负责公司消防、防火、防爆、禁烟的安全管理.3。５各部门第一负责人为本部室消防、防火、防爆、禁烟管理的第一责任人．3。6公司所有从业人员都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾,报告火警和参加灭火的义务.4控制程序4。1分类４。１．1生产过程中物质火灾危险性分类：按照在生产过程中使用或产生的物质，分为甲、乙、丙、丁、戊五类。４.1.1.１甲类：a.闪点<28℃ｂ。常温下能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸的物质。ｃ.常温下受到水或空气中水蒸气的作用能产生可燃气体并引起燃烧或爆炸的物质。d.遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物或硫磺等易燃的无机物极易引起燃烧爆炸的强氧化剂。e.受撞击、摩擦或与氧化剂有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质。f。在密闭设备内操作温度等于或超过本身自燃点的物质.4。1.1.2乙类:a。闪点≥2８℃至<60b.爆炸下限≥1０％的气体和助燃气体。c．不属于甲类的氧化剂和化学易燃危险固体。d。常温下与空气接触能缓慢氧化,积热不散引起自燃物品.4.1。13丙类闪点≥60℃4.１。1.4丁类:a．对非燃烧物质进行加工，并在高热或熔化状态下经常产生强辐射热,火花或火焰的物质。b。利用气体、液体或固体进行燃烧或作其他用途的各种物质。c.常温下使用或加工时难燃烧的物质。4。1.1。5戊类:常温下使用或加工时非燃烧的物质。4.１.2爆炸危险场所分为气体爆炸危险场所和粉尘爆炸危险场所。４.1。2.1气体爆炸危险场所分为三个等级:a．连续出现或长期出现爆炸性气体混合物的环境为一级;ｂ。在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境为二级;c.在正常运行时不可能出现爆炸性气体混合物的环境，或即使出现也仅是短时存在的爆炸性气体混合物的环境为三级。４。１。2.2粉尘爆炸危险场所分为二个等级：ａ.连续出现或长期出现爆炸性粉尘环境为一级;ｂ.有时会将积留下的粉尘扬起而偶然出现爆炸性粉尘混合物的环境为二级。4．1。3火灾危险场所分为三个等级ａ。一级：具有闪点高于环境温度的可燃液体，在数量和配置上能引起火灾危险的环境;b.二级:具有悬浮状、堆积状的可燃粉尘或可燃纤维,虽不可能形成爆炸混合物,但在数量和配置上能引起火灾危险的环境。C.三级：具有固体状可燃物质,在数量和配置上能引起火灾危险的环境。4。1。４公司禁烟（火）区公司生产区、储罐区、生产综合楼、公司主干道及其周围。４.2预防4.2.1着火源的控制与消除４。2．1.1加热用火加热易燃液体时,应尽可能避免采用明火而改用蒸汽等加热,若在高温反应或蒸馏操作中，须使用明火或加热易燃液体时,应尽可能避免采用明火而改用蒸汽等加热，若在高温反应或蒸馏操作中，须使用明火或烟道气时，燃烧室应与设备分开或隔离，封闭外露明火，并定期检查,防治泄漏。4.2。1。2检修动火禁火区除生产用固定火源外,所有动火作业必须按《动火作业安全管理规定》办理动火证。4．2.1。3流动火花和飞火ａ．在易燃易爆区域和贮罐区等地点严禁电瓶车进入.b.允许车辆进入的区域,车辆排气管上必须装有火星熄火器等安全装置。ｃ.在厂区内严禁吸烟．d.在易燃易爆区域，禁止穿着不符合静电安全要求的化纤工作服.４.2.１.4其它火源a。防止易燃易爆物料与高温设备、管道表面相接触，可燃的排放口应远离高温表面。ｂ.严禁在高温管道和设备上烘烤衣服或放置可燃化学品.c.避免摩擦撞击产生火花和危险温度。d．消除电气火花和危险温度.e。根据爆炸和火灾危险场所的区域等级和爆炸性物质的性质,对公司内所有电气动力设备、仪器仪表、照明装置和电气线路等,分别采用防爆、封闭、隔离等措施。4.2．1。5导除静电a。生产、贮存和装卸可燃气、液体的设备和管道应有导静电接地装置。b。空气分离装置、保冷箱及其设备管道应有导静电接地装置。ｄ．在绝缘管道上配置的金属附件应有导静电装置。e.防止雷电火花,根据工业建筑物和构筑物的等级,采取相应的防雷措施。4.2。2工艺过程的安全控制４。2。２．1采用安全合理的工艺过程ａ.按物质的危险性采取相应的措施，通过工艺改革以火灾爆炸危险性小的物质代替危险性大的物质,以减小火灾爆炸的危险性。b。系统密闭及负压操作,设备应尽可能无泄漏。ｃ.生产过程中实现连续化和自动控制,以有利于安全生产。d.加强作业场所的通风。4．2。2。２加强工艺参数控制,正确控制各种工艺参数，防止超温，超压和溢料、跑料。4.２.3其他预防措施4。2。3。１建筑物的防爆应有以下措施:a。生产装置的平面布置及防火间距按《化工企业设计防火规定》执行。易燃生产装置与生产用固定火源的距离不得少于30米。ｂ.生产过程中有易爆物质或压力容器的厂房应采用敞开式或半敞开式建筑，泄压比应符合要求.c.散发可燃气体的厂房应有防火花地面和良好的通风设备。ｄ。安装一类防火防爆设备的生产场所应有可燃气体浓度检测报警器。4。2。3.2设备防爆及防止爆炸扩展有以下措施：a。对因反应物料爆聚、分解造成超温、超压、能引起火灾爆炸危险的设备,应有报警装置，应有手动、自动紧急泄压、排放等措施。b.对突然超压或瞬间分解爆炸危险的设备,应装防爆板,有条件的操作室应有防爆墙。c。生产和贮存有压可燃气体的设备,应设置封闭式安全阀。d.可燃气体输送管线和放空管的末端。必须安装阻火器、水封和防静电装置.e.受压设备和盛装易燃物质的设备之间应有一段安全距离(大于30米）,距离不够的必须设防爆墙。4.2。3.3可燃气体排放要求a.可燃气体的排空管应高于有人操作的设备２米以上。b.靠建筑物的排空管应高于建筑物两米以上。c.排空管必须在避雷器的有效范围内,且尽可能避免雷雨时排空。4．３组织ａ.公司实行消防区域负责制，根据工作需要和成员的具体条件加以适当分工，建立必要的会议、汇报、防火检查及学习培训制度，不断提高业务能力。ｂ。划分防火责任区,指定区域防火负责人,明确职责,并落实防火任务，各部室第一负责人为防火负责人，负责所管辖区内的防火工作。c。公司配备消防员和义务消防队。ｄ．公司消防员、安全员必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,切实做好各单位的防火、灭火、救援工作.e。公司防火负责人的确定及变动应报当地消防监督机关备案。ｆ。消防队由公司自行管理，并接受公安消防队的监督和地方政府的监督,接受其公司安全环保处的领导。g.公司义务消防队要积极参与消防培训活动，加强公司义务消防队的业务技术水平,由安全环保部定期进行考核，确保义务消防队的抢险救援能力。h．公司安全环保部应开展有针对性的消防宣传教育活动,普及消防常识,推动消防安全制度的贯彻落实。i。公司消防组织机构以公司安全领导小组为准。４.４设施4。４．1规划与设计a.公司消防设施规划作为公司消防规划的一部分，应纳入公司总体建设规划,公司消防设施建设应当与公司建设同步进行。ｂ.公司消防设施规划编制应包括：厂内消防设施现状图、厂内消防设施规划图、厂内消防设施规划说明书、基础资料和附件。４．4。2管理与维护ａ。新、改、扩建的建筑工程项目必须按照消防法律、法规的技术规范要求进行防火设计、安装、配置建筑消防设施,并报公安机关审批。ｂ.建筑工程投入使用后，建筑物的使用者或各单位的管理者须建立消防设施日常检查维修保养制度,负责日常检查维修保养．c。公司安全环保部消防队应对建筑消防的日常使用和维护保养进行监督管理,保证建筑消防设施的正常运行。d.厂区内消防器材的维护和保养由安全环保部消防队负责，若有损坏或其他问题时，应及时与公司安全生产副经理联系恢复,本着“谁损坏谁负责”的原则承担修复费用.e.公司若需要在安装消防设施时，应先向县安全部门提出书面申请，经批准并得到相关部门同意后,方可安装。f.生产部（水泵房)供水系统保障公司的供水能随时满足消防用水，发生事故时全力确保水源供应。g.非因火灾事故或未经安全环保处的允许，禁止任何部门个人擅自启用公司消防设施。4。５台账管理4．5。1消防会议台账ａ．每年不定时召开消防安全会议，总结消防工作,并布置下一步消防工作的开展计划.b。会议决定的事项一定要落实,并定期检查落实情况。c。记录内容要包括每一次会议参加人员的姓名、时间、会议地点、会议内容、会议决定的事项.4.5。２巡查台帐a。各部室要定期进行巡查。ｂ.巡查形式不能走形式，要切实地查出问题，及时整改。c。记录内容应包括每一次巡查参加人员的姓名、时间、地点、内容、巡查出的问题及整改情况，整改人要签字。4。5.３防火检查台帐ａ.各部室要定期进行防火检查,对检查出的问题要及时整改。b。记录内容应包括每一次检查的参加人员姓名、时间、地点、内容、检查出的问题及整改情况，整改人要签字。4.5.4动火台帐ａ．对辖区内的每一次动火要经过分析室分析取样，合格并取得动火证之后才能动火。b。记录内容应包括每一次动火的过程、动火人员姓名、时间、地点、动火之前消防器材的准备以及动火原因等必须记录在案.4．5。５火灾隐患整改台帐a.对辖区内的火灾隐患要做出详细的整改措施，做到有患必改。ｂ.记录内容应包括发现隐患的地点、什么原因、什么时候检查到、什么时候整改完毕以及整改效果等,整改人要签字。4。5.６消防奖惩台帐a．对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的个人，应当予以奖惩，反之则惩罚。b.记录内容应包括什么原因受奖(受罚）、受奖(受罚)的时间等,都要有详细的记录.4．5.7建筑消防设施定期检查台帐a.对本公司内建筑消防设施要进行定期的检查，对有问题的消防设施要进行及时的维修或更换。b。记录内容应包括每一次检查参加人员的名单、时间、建筑名称、检查出的问题及维修、更换情况、维修或更换人要签字。4。５．8火灾事故台帐a。对本公司的每一次火灾事故都要进行原因分析，总结教训。b.安全环保部消防队负责火灾事故归口管理部门,负责火灾事故台帐的建立和完善。c。记录内容应包括火灾事故的时间、地点、经过、伤亡损失、事故原因及总结的教训.4．5。9消防安全宣传教育培训台帐a。对本公司内的员工要定期进行消防安全宣传教育培训,加强员工们的消防安全意识,提高员工们的消防安全技能,使每一位员工都具有较强的处置初步火灾事故的能力。b.记录内容应包括消防安全宣传教育培训的内容、时间、地点、参加人员及效果,考过试的还要有分数记录,授课人要在记录上签字。4。6演练与抢险４。6。1演练ａ。各部室、职能部门按照灭火和抢险救援预案，每年至少进行两次演练.b.演练的同时要结合实际,不断完善预案。c。其他岗位要结合本岗位实际，参照相应的抢险救援方案,每年至少组织一次演练。d。消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员.4。6.２抢险a。公司应成立应急救援指挥机构，对机构人员的设置要做出确定，分工要明确。b。公司若出现火灾事故,应立即启动应急抢险救援指挥机制，并且指挥机构里的人员要根据各自的分工完成任务，达到抢险救援的最佳效果.c.公司消防应急救援指挥部遵照《事故应急救援预案》设置、建立机构。4.7对吸烟行为处理4。７.1公司员工违反规定,在禁烟区吸烟者,罚款500元;中层管理人员在禁烟区抽烟一次罚款８00元,公司级管理人员在禁烟区抽烟一次罚款１000元,对违章吸烟三次(含三次)以上将予以除名。4.7。2外来施工队在公司禁烟区内吸烟的个人,罚款200元，并罚所在部门2０0元．外来学习培训人员、联系洽谈工作业务人员、外单位驾驶员、临时工等，在禁烟区内吸烟每人/次罚款200元,与上述人员有业务工作关系，并负有管理职责的单位，安全环保部应及时向他们讲清公司禁烟规定,若未向他们做交代而发生违章吸烟，罚接待部门200元。4．7。3各部室行政管理责任区发现烟头的，每个烟头处罚该部门5０元，生产区域发现烟头的,处罚该烟头所在位置的当班员工每个50元。5相关文件和记录５。１《仓库防火安全管理规则》公安部1990第6号令5。2《仓库、罐区安全管理制度》５。3《动火作业安全管理规定》安全标准化管理手册文件编号：－11特种作业人员管理制度版号：第1版第0次修订拟订:审核:批准:生效日期：2０10年8月1目的为了规范特种作业人员的安全管理及安全技术培训、考核、发证工作,防止人员伤亡事故,促进安全生产，根据国家有关法律、法规，特制定本制度．2适用范围本制度适用于公司范围内涉及特种作业人员的安全管理。3职责3。1安全环保部负责审核公司内所有特种作业人员的培训计划，登记培训记录并对培训成绩或效果建档备案。3.2安全环保部负责建立特种作业人员的取、换证情况档案。3.３各部室负责所属特种作业人员的取证、换证培训的实施,并进行所属特种作业人员的安全管理.3。4为便于管理,预防证件遗失，公司所有特种作业证件原件一律由公司办公室统一保存，办公室负责为特种作业人员提供特种作业证复印件．3。5特种作业人员工作期间必须携带特种作业证复印件。4控制程序4。1本制度所指特种作业,是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本身、他人及周围设施的安全有重大危害的作业.公司特种作业人员包括：a．电工作业;ｂ。金属切割、焊接作业；c.危险货物运输岸上作业;d.压力容器操作作业；e.危化品操作作业;4。2特种作业人员应具备适应本岗位的身体条件和文化程度,并且经市安全生产综合管理部门或其委托单位培训、考核合格，取得《盘锦市特种作业操作证》(以下简称“操作证”)，方可独立作业。4.3特种作业“操作证"由市安全生产综合管理部门统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。４．4公司的特种作业人员的培训、考核和发证，根据（国家经贸委第１3号令)《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》委托市安全生产监督管理部门进行,或者经市安全生产监督管理部门审查认定的单位进行。考核不合格者可进行补考，补考费用自理,补考仍不合格者需重新培训，费用自理。4。5取得“操作证”的特种作业人员,必须按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的，由市相关安全生产综合管理部门或其委托单位吊销其“操作证”,不得继续独立从事特种作业.4．６特种作业人员必须在“操作证"规定的工种范围内作业,并随身携带“操作证”,接受市安全生产综合管理部门人员的监督检查。４.7对违章作业和造成事故者,安全部门根据情况有权扣证1２个月，对其进行教育，并将违章作业和事故情况记入“操作证内";对情节严重者,由发证部门吊销“操作证”,并追究责任。4.8特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离,如需要调离，必须经公司主管部门同意,并进行再教育.５相关文件和记录5。1《特种作业人员安全技术培训考试管理办法》国家经贸委1９99第13号令。安全标准化管理手册文件编号：—12特种设备管理制度版号:第1版第0次修订拟订：审核:批准:生效日期:２010年8月1目的为了加强特种设备的安全管理,防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全,促进公司进一步发展，特制定本制度。2范围公司内所有生产现场特种设备安装、改造、维修、使用、管理，应建立特种设备记录台账。3术语特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含压力管道等)电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。4职责4.1生产部是特种设备使用、管理的直接责任部门。4.２安全环保部是特种设备使用、管理的监督责任部门。5控制程序５．1特种设备的使用５。1。1特种设备投入使用前，应当核对出厂文件:安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证、安装及使用检维修说明、监督检验证明等。5.1．2特种设备投入使用前或投入使用后30日，应当向宜宾市特种设备安全监督管理部门登记办证。５。１。３特种设备投入使用部门应当建立特种设备安全技术档案。档案应当包括以下内容：a。特种设备设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维修说明等文件以及安装技术文件和资料。ｂ。特种设备按规定进行定期检验。c.特种设备的日常使用状况记录.ｄ。特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量装置及有关附属仪器、仪表的日常的维护保养、检测、校验。e。特种设备运行故障和事故记录。5。1。４特种设备使用部门应当对在用特种设备进行日常维护保养，定期自检（每月一次）,并记录,自检人员签字。5．1。5特种设备使用部门应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的进行定期校验维修、并记录。５.1。6特种设备使用部门应当对在用特种设备请有资质的检验单位定期检验。5.1.７特种设备出现故障或发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后,方可重新投入使用（检维修请有资质的单位)。5。1．8特种设备使用部门应当制定特种设备的事故应急和救援预案。5．1.9特种设备作业人员应经有关部门安全教育培训,考试合格,取得特种设备作业人员证书,方可上岗。5.１.10特种设备使用严格按照规定操作,严禁超温、超压。5.１.11设备部每半年对特种设备的使用进行一次检查,并记录。５。2特种设备的安装、改造、维修:５。2。１特种设备的安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知所在地市特种设备安全监督管理部门，告知后方可施工(施工单位应具有相应资质）.5。2。2安装、改造、维修前应进行风险分析、风险控制及制订施工方案.５。2.3安装、改造、维修竣工后，严格按照《特种设备安全监察条例》组织验收,移交竣工资料（含质监局出具的验收报告)。6相关文件和记录6.1《特种设备安全监察条例》国务院令第373号6。2《气瓶安全监察规程》6。3《锅炉、压力容器安全监察规程》安全标准化管理手册文件编号：—13生产设施安全管理制度版号：第1版第0次修订拟订：审核:批准：生效日期：201０年８月1目的为了使生产设施处于安全、可靠、长周期、满负荷运行，对生产设施进行有效控制，确保人民生命财产安全，特制定本制度。2适用范围适用于本公司生产过程中所有生产设施3术语3.1特种设备:指涉及安全生产、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。３。2安全附件：安全阀(防爆片)、压力表、温度计、液位计、安全联锁装置等.4职责4.1安全生产副经理助理主管全公司生产设施安全管理工作,负责审定有关生产设施的安全规章制度、管理办法。４.２生产部负责全公司生产设施的安全生产管理工作.4。3安全环保部对生产设施安全运行进行监督、检查、并参加锅炉、压力容器安全附件的定期调试,参与重大设备事故的调查工作。5生产设施管理对本公司生产过程中生产设施使用、维护、备件管理，除应严格按照本制度执行，还应遵守以下制度:ａ。《特种设备管理制度》b。《生产设施拆除和报废管理制度》５。１生产设施的建设5.1．１生产设施建设中的安全设施应符合国家法律、法规和相关技术标准,并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。５.１。2公司建设生产设施,应对项目建设书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按国家有关规定进行规范管理。５．１。３生产设施建设中的变更管理严格执行变更管理制度,履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。5。1。4积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，汇报集团公司技术研究研发部和公司技术总工进行研究，不断改善安全生产条件,努力提高安全生产技术水平。5.2设备采购5．2.1设备的采购应严格按照供销部和生产部管理规定执行。5。２。２特种设备的安全附件、安全设施严格按照国家有关法律、法规采购.5．2。3新增、更新设备入厂,需进行验收工作:包括外观、出厂资料、安全附件、检测和测量报告等。５.２。4新增、更新设备试车前应进行安全附件、检测，并进行风险分析,同时进行试车验收。5.３生产设施的使用５。3。1生产部应建立全公司生产设施台账。5.3。2设备专业负责人要对各工段的设备进行管理。5。３.３设备专业负责人对安全生产设施每月检查一次,并记录。5。3.４设备专业负责人根据检查情况提出维护保养计划，由生产部列入检修计划中。５。３．５安全设施如安全阀、压力表、温度计(表）、液位计、泄漏检测装置、防雷接地等应按国家有关法律、法规执行维护检修。5.3。6安全设施检修后，不得随意拆除,必须完整恢复。５.3.7生产场所应根据化学品种类、特性不同分别设置相应安全设施。5．3.８易燃、易爆、有毒、有害气体场所应设置泄漏报警装置.５。3．９重大危险源应设置防晒装置、喷淋装置、防火设施、处理回收装置。5。３。10易燃易爆场所应设置防静电装置。5。４特种设备严格按照特种设备管理制度执行,建立特种设备档案。5。4。1每年大修计划中应制定特种设备年检计划．5.４.２特种设备使用必须办理使用证。5。4.3特种设备操作人员必须经培训、考试合格并办理作业证，方可上岗作业。5．5监视和测量设备按《监视和测量设备管理制度》管理．5。５．1严格按照监视和测量设备有关法律、法规制定相应的校定、检验计划，并记录。5.5.2制定相应的监视和测量设备检修计划,并定期维护保养。５。6电气５。6．1凡基建、扩建、和技改等工程项目需增加用电负荷的，使用时均应办理用电申请.5.6.2电气设施检维修、停送或倒闸操作,必需严格执行《临时用电和电气检修作业安全管理制度》．５。６.３临时用电必需办理用电申请，其用电设施和线路，必须符合安全用电的技术要求。5。6。4电气作业必须持证上岗。5.7生产设施的维护保养5。７。1大力开展“完好设备”及“生产设施无泄漏”等活动，实行专机专责制和包机制,做到“台台设备、条条通道、个个阀门、块块仪表”有人负责。5．７.2操作人员应对所使用的设备做到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会"（会使用、会维护保养、会排除故障)，并经考核合格,方可上岗。5.7。3操作人员必须做好下列工作:a。严格按照操作规程进行设备的启动、运行、停车；b．坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写设备运行记录；ｃ．认真做好设备润滑工