2023年档案管理工作计划表

第46页共46页2023年档案管理工作方案表2023年档案管理工作方案表。【篇一】一、文件材料的搜集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的搜集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员搜集，交行政部备案。会议文件由行政部搜集。二、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。三、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联络，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完好。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进展排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的亲密联络并进展系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、明晰。四、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的搜集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完好与平安。4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完好(公文上的各种附件一律不准抽存)。5、结案后及时归档。工作变动或因故离任时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。五、档案的利用1、公司档案借阅。(1)公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。(2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准前方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核前方能带出。2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丧失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《复制单》，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。6、必须保护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。7、不准转借，必须专人专用。8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。六、档案销毁管理1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经历证确无保存价值时，再行销毁，以免误毁。3、销毁文件必须在指定地点进展，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。【篇二】一、职工档案信息完善企业职工档案是企业职能部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术程度、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的根据，是职工档案的组成局部。在实际档案整理工作中发现少数员工档案材料存在不完善的情况，主要表如今以下五类材料：一、学历材料；二、党群材料；三、奖励材料；四、职务变动材料；五、薪酬变动材料。针对以上不完善的员工档案材料，做好查漏补缺工作。根据公司发文文件和人力资系统信息梳理员工档案信息，将梳理后的信息与员工纸质档案材料进展核对整理，对缺少材料做好记录，并与相关职能部门联络沟通，明确所需归档材料名称及归档材料移交时间段。做到全面清理，逐步完善。年底完成原长期员工缺少材料补充工作，逐步完成所有员工档案信息的建立健全工作。明年详细安排如下：针对不完善材料，采取措施如下：档案管理是一项持续地不断补充完善信息材料的工作，需要相关部门领导、同事的支持与配合，树立档案材料归档意识，将归档材料妥善保存并按规定时间段移交，让公司所有员工档案信息更加充实、完善。二、档案信息化建立积极开发档案信息资，做好加工、整理、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能。详细措施：1、购置计算机、扫描仪等硬件设施。2、与计算机软件系统开发人员沟通，为档案信息化提供数据支持。3、做好数据输入的前期准备工作，参加相关业务的培训学习。4、拟定方案，分批次完成员工档案的数据输入和全文扫描工作。【篇三】一、机关档案工作根据区档案局推进立卷改革工作的要求,在区档案局督导科老师的精心指导下，我镇202_年文书档案以“件”为单位整理归档。通过立卷改革，我们体会-到，利用档案管理软件，方便快捷，而且标准平安，方便查找、借阅，进步了档案管理工作效率。同时完成荣誉档案、声像档案、会计档案的归档立卷工作。做好党委、汇编，档案利用效果汇编，干部任免专题索引，文号对照表，获区以上的先进集体、先进个人专题索引等检索工具、各类案卷目录和有关资料汇编。实事求是地为领导提供决策根据和各部门提供可靠的事实根据，不断进步档案的利用价值。二、基层档案工作我镇村(居)委会档案工作紧紧围绕政府“七个一”工作部署，按照陆文君分管镇长要求的“四个心”，即做到:热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使村(居)委会档案工作迈上了新的台阶,得到了区档案局好评。1、完善管理制度，制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理制度，狠抓薄弱环节，使我镇村(居)委档案工作逐步纳入标准化、制度化。2、加强档案业务建立，为确保村(居)委会档案建立工作有序开展，我镇采用“请进来”、“走出去”的方法，加强村(居)会委档案业务培训，专门邀请区档案局督导科老师来漕泾举办档案业务培训班，进步业务素质。精心组织档案干部去先进单位学习，不断增强档案意识。3、重点指导、培育了护塘、金光二个村“档案管理”示范点，并在此根底上组织村(居)委会档案干部，分成四个组进展了一次互查、互评活动，总结经历、取长补短。4、我镇又邀请档。案局督导科老师，再次举办机关有关部门和五所二中心“档案业务”培训班，参加培训的档案干部普遍反映受益匪浅。工作的理论使我体会到，作为一名兼职档案员，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。三、202_年度档案工作方案通过202_年度工作回忆，档案管理工作确实存在着很多缺乏，决心在新的一年里，在区档案局以及镇党委政府的正确领导下，结合实际，实在改良工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向标准化、标准化、日常化，保证档案材料完好和齐全。明年档案工作思路着重分为四个方面:即:重点、热点、难点和亮点。重点:深化开展业务指导，在做好机关档案工作同时，抓好基层档案工作管理。进一步深化计算机辅助档案管理，实现档案管理工作的现代化。热点:深化基层档案工作，举办一次学习档案法律、法规、业务知识等竞赛活动，赴先进单位学习取经，不断进步完善档案管理的业务素质。难点:指导并抓好基建等业务档案管理，落实专人保管及时归镇档案室存档，确保档案的完好和平安。亮点:创新档案工作机制，进一步重点培育金光村为我镇“档案管理”示范点，并总结经历加以推广，充分发挥典型示范作用，为我镇基层档案工作树立新的典范。档案工作是整体工作的不可缺少的重要部门，因此与漕泾镇展望将来经济开展程度相适应，我们档案工作要站在新的起点和高度不断加强档案意识完善档案制度建立，把档案的资充分利用起来，确定档案效劳重点方向，创造更多的效劳方式，开拓搜集范围，不断进步档案利用率，积极主动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新开展，为档案事业奉献智慧和力量。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023档案管理工作方案为强化档案法制意识，加强档案标准化管理工作，加快档案信息化建立，拓展档案工作新领域，努力创始档案工作新场面。充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济开展和社会全面进步及卫惹事业的开展做出新奉献。根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好2023年档案管理工作有关事项通知如下：一、认清形势，强化领导，充分认识档案工作的重要性档案工作是建立中国特色社会事业和全面建立小康社会不可或缺的组成局部，是开展先进消费力和建立先进文化的一项根底性工作。随着经济社会的开展，档案工作已越来越多地浸透到社会生活的各个方面，对于推进经济社会开展，促进三个文明建立起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，实在增强做好档案工作的使命感和责任感。二、加强宣传，进步认识，不断优化档案工作开展环境深化开展《档案法》宣传教育。加强档案业务学习，进步职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习方案，增强单位人员档案法制意识。三、强化管理，明确任务，积极推进档案标准化建立一是完善档案室管理。各单位要积极探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增添必要的设施，确保档案平安。二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、标准化和科学化。三是明确详细任务、目的和要求;同时，按照市、区档案局的要求，区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生效劳中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查，到达标准化管理的规定标准。今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理标准，利用方便。同时，配合卫生的各项改革管理工作，以积极主动热情的效劳态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口效劳形象。实在抓好档案标准化管理，把档案标准化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目的。2023档案管理工作方案(二)为加强分局档案管理工作，进步分局档案管理的标准化、科学化、现代化程度，贯彻科学开展观，按照师局的工作部署，全面开展好档案工作，为了更好地做好档案工作，努力把我分局的档案工作进步到一个新程度，制定2023年档案工作方案。一、3月份开场对分局2023年度档案资料进展整理、搜集、汇总、录入、立卷。二、继续完善2023年分局“组织机构沿革”、“档案效果利用汇编”、“大事记”、“借阅登记薄”等汇编资料的续编工作。三、实在加强档案管理工作。完成2023年度的文书档案立卷工作，进一步建立健全各项档案管理制度。四、进一步完善电子档管理工作。开展好我分局电子档案管理工作，逐步建立起完善的电子文件归档机制，做好电子文件和纸质文件同步归档和有效管理工作。五、实在做好档案室的平安保管工作，严格落实“八防”措施，要定期对档案保管状况进展全面彻底的检查，杜绝一切平安隐患。坚持原那么、执行规定、加强监管、热情细心效劳，保证档案不丧失、不损坏、不失密、不泄密.六、加强档案业务学习，进步档案人员的自身业务素质和管理程度。组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。2023档案管理工作方案篇一：202_年，我乡档案管理工作以____理论和三个代表重要思想为指针，紧紧围绕全乡开展战略和工作思路，认真落实上级文件精神，强化档案法制意识，加强档案根底工作，加快档案信息化建立，拓展档案工作新领域，努力创始档案工作新场面。一、指导思想认真贯彻《档案法》，严格按照档案管理的要求，使乡村档案工作再上新台阶，为档案工作争创省级目的打下坚实的根底。以新的档案团队工作为出发点，继续做好根底工作，发挥优势作用。二、工作措施(一)加强组织领导，完善工作制度。调整我乡档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建立工作。建立和健全档案管理的各项工作制度。(二)加强档案业务学习，进步档案人员的自身业务素质和管理程度。首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。(三)狠抓档案业务建立，使之到达标准化、科学化和制度化。今年在档案业务建立上，要着力抓好五个重点：1、首先要制定出202_年档案工作方案，明确详细任务、目的和要求，同时，按照县档按局的要求，把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告;自查工作要逐项进展，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原那么上缺什么补什么，完善补充，进步标准，保证质量。3、加强档案基层设置建立，配齐所需的相关设施。4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、标准化和科学化。三、详细要求一要加强领导。把档案工作摆上重要位置，坚持领导主抓，专人负责，明确责任，落实奖惩.二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，进步业务程度，管好屯用好档案。三要加强督导.采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按标准化要求抓到位，对检查中发现的问题，催促整改到位。总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高，只要大家齐心协力，共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能到达重新认定的标准，实现我乡档案管理提档晋级的新目的。篇二：送走忙繁忙碌的202_年，迎来了满怀希望的202_年。回忆我的202_年，有耕耘有收获，去年的9月我非常荣幸地成为FY地产的一员，在此首先感谢各级领导对我的关心和信任，同时感谢各位同事在这段时间给予的帮助。凡事预那么立，不预那么废，要想做好一件事情，就必须先做好方案，方案是迈向成功的第一步，面对崭新的202_年，我非常有信心把本职工作做好，如今此将建立单位的档案管理工作重点和202_年的工作方案做下设想。工程档案资料是工程建立中不可缺少的重要组成局部。假如把工程现场施工管理比作是一个工程的硬件局部，那么工程档案管理就是它的软件局部，是评定一个工程合格与否的重要根据。对于一个工程，无论是在施工前、还是在施工中直至开工和以后的保修等任何阶段，工程档案资料管理都必须贯穿始终。作为建立单位的档案员工作重点就是做好每个阶段的工程资料的检查和搜集整理工作，并根据不同施工阶段，按照时效性、真实型、完好性等原那么需要对工程档案进展检查与复核，保证工程档案资料与工程实际形象进度同步，从而保证工程顺利展开。一、前期档案管理工作重点1、对于工程相关手续的管理：在工程开工前就有很多重要的工作需要完成，包括前期方案筹划、施工单位及监理单位的招投标及合同签订、工程质量监视手续、平安监视手续等相关手续的办理。在这个阶段，我建议公司在各类手续办好后，原件统一由转行政部存档，然后在第一时间内将各类相关手续的复印件转交工程部，以备上级检查时用(防止由于手续未及时移交工程部内业工程师，导致相关行政主管部门来检查时提供不出来，给工程正常施工进度造成不必要的影响)。同时由行政部门通知其它相关部门。2、对施工单位的管理：要求各参建施工单位的工程经理部各类专业人员必须持证上岗，证人合一，同时要检查施工单位的施工现场质量检查记录、图纸会审、地基承载力复查记录，施工组织设计、专项施工方案及专家论证意见、施工技术交底、建筑物定位测量记录、桩基检验报告、验收证明、验槽记录等资料是否齐全、真实、有效。二、施工中期档案管理工作重点1、施工过程中对施工单位的管理：在施工过程中，对施工单位的档案编制人员严格要求，通过检查发现做的比拟好的，可以将其作为学习的典范，向其他施工单位推荐学习，建立档案样板制度，严格按照样板制度检查整个阶段的档案管理工作。。对需要做A、B两套档案的特殊工程，建立档案编制制度，并对相关的监理单位、施工单位做好交底工作，使其档案在施工过程中可以形成完好真实的记录，以保证的开工档案资料的顺利交档。在施工过程中，作为内业工程师必需要理解工程的实际进度，按照实际形象进度对档案进展定期检查，这样才能保证施工单位的资料可以满足同步要求。除了对档案进度的检查，还要对档案内容进展定期不定期的抽查，使其内容做到全面、准确、及时。举个例子：如今有好多施工单位都认为室外工程(景观、道路、管网、挡土墙等附属工程)不重要，不需要写资料，可是往往就是我们的忽略为后来的工作增加了费事，档案资料虽然对他们来说可有可无，但对一个建立单位来说确实非常重要，就拿地下管线这块来说，好多单位施工时没有按照实际发生的做资料，导致后期维修、检修时找不到正确的位置甚至导致挖错线路，造成不必要的损失。我认为无论是地下还是地上，不管是单体工程还是室外管网，都要认真做好资料，方便后人，有据可查。配合专业工程师做好施工过程中的隐蔽检查工作，隐蔽工程在隐蔽前必须做好隐蔽记录，检查合格前方可在记录中签字，签字后才能进展下道工序的施工，同时要求施工单位及监理单位按照行政主管部门的相关要求同步进展影像资料的记录及搜集工作，杜绝后补资料的现象。2、施工过程中与公司各部门之间的协作：对施工过程中公司各个部门下发的文件、图纸、变更等和本工程有关的资料，都要做到及时进展编码记录并做好存档;需要下发的，及时下发到相关部门的手中，并做好签字记录。认真仔细阅读各类合同，对付款要求这项做到心中有数，配合好工程部长做好工程请款工作，并将每次请款记录登记清楚。3、施工过程中与外部各部门的沟通协调：保持与档案馆、质检站和实验室等政府相关职能部门之间的沟通，及时理解一些新的建立标准及规定，以便不影响以后的施工进度及开工备案工作。对开工档案编制要求中要求必须存放的试验资料做到心中有数，在施工过程中监视及催促施工单位按规定做好各类试验，保证无遗漏。在施工过程中，充分发挥工程监理单位的作用，使监理单位可以真正的为我们建立单位效劳，严格要求他们按照辽宁省地方标准的规定对工程档案进展全面详细的检查，在签署档案的过程中要做到认真仔细的核查，我要对监理签署完的档案进展定期不定期的抽查，防止出现漏签和错签等不负责任的行为。三、开工及保修期档案管理工作重点工程收尾时，主要工作内容是以档案移交、开工验收备案资料准备为主，提早与相关部门进展沟通，理解哪些资料需要准备原件，哪些资料需要准备复印件，需要提供哪些检测报告等，编制相应的开工交档制度，严格按照制度约束各参建单位。凡事提早做好准备，对下一步工作的开展有很大的帮助。鉴于以往工程的经历，这里建议公司将每个工程的一套完好档案资料移交给物业保管，以方便其在工程保修过程中参考使用。不管是向哪个部门进展资料的移交，一定做好签字手续，方便日后查找，有证可寻。以上就是我对202_年的工作方案，假设有缺乏之处，请领导批评指教。我会在今后的工作中积极发现工作中的缺乏，汲取经历，不断完善内业管理工作。四、工作展望202_年是充满希望的一年，是具有挑战性的一年，更是创造新辉煌的一年，在顺利完本钱职工作的同时，我将努力进步自己的专业技术程度，努力争做一名优秀的管理者、合格的公司员工。同时积极配合好公司各位同事的相关工作。我相信在我们大家共同的努力下，我们一定会交给公司、交给业主一个满意的工程，让我们一起为公司的开展壮大而做出更大的努力吧！2023年档案管理工作方案一、指导思想：根据教育改革、学校开展、老师专业成长对优质档案管理的需求，本着学校“以开展为本，与时俱进，进步办学程度”的精神，继续强化档案日常管理，进一步进步档案的开发、利用工作。为提炼学校特色，强化学校开展效劳。二、主要工作1、加强领导，做到档案工作组织、机构、人员三落实，完善档案工作岗位责任制。2、加强档案工作的领导，学校档案工作成立档案工作领导小组，校长挂帅为组长，分管领导为副组长，档案管理人员、各科室负责人和办公室兼管档案工作的同志以及各年级组长为成员。3、学校办公室负责档案日常工作，由办公室主任负责，档案员详细处理档案工作日常事务。4、健全档案工作岗位工作责任制，分管领导给档案工作人员提出详细要求，明确工作职责，落实工作任务，拟订档案工作考核方法。5、定期对档案工作进展检查、督办，使档案工作进一步标准化。6、认真做好档案工作标准管理，及时申请等级评定、验收工作，力争档案工作标准化管理到达AA级。三、详细工作措施：1、投资80000.00元左右构置档案管理设施，使档案管理的硬件设备到达AA级要求。2、聘请市档案局的专业人才到校指导学校档案的整理，使我校档案管理进一步制度化，标准化，到达事业单位档案工作标准管理AA级程度。2、完善数据库建立：将202_年以前的档案资料的文件级条目输入计算机，完善多个专题数据库的内容，如干部任免、职称索引和老师档案等。标准数据库字段，对各类档案数据库进展质检和校对。3、完善档案管理制度：继续执行国家档案行业标准DAT/202_《归档文件整理规那么》，使档案材料更加平安和标准化。制订和完善专门的档案信息化管理制度。4、做好档案信息资的开发利用：利用是档案的生命所在。使档案的利用效劳更具有针对性和实用性，努力实现“为档案信息找利用者，为利用者找档案信息”开展档案编研工作，编研出质量较高，层次较深，信息量大，能满足多层次、多角度需要的材料。5、进步档案管理队伍素质：一是要加强宣传，利用网站、黑板报、专题会等形式，进步广阔老师的档案认识;二是培训教育，派档案员参加培训班等形式加强学习，更新知识，进步档案员及兼职档案员的专业素质;三是推动档案信息的主动开发和有效利用，主动撰写档案论文、创作编研材料，以进步档案员的多种技能和专业素质。;四是“走出去，请进来”，组织专、兼职档案员赴兄弟学校先进档案室参观交流，请上级档案局、教育局领导学者来校指导业务工作。2023年档案管理工作方案以下是工作为大家整理的2023年档案管理工作方案文章，！一、指导思想：根据学校领导的安排，我担任多项管理工作。虽然工作面广，事情繁琐，但是管理员应该树立“以人为本“的管理理念，确立“主动效劳”为宗旨，实在加强图书室、阅览室、资料室建立，不断标准管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，进步人文素养，热情效劳教育教学，为老师提供快捷、周到的效劳，真正发挥图书馆、阅览室在施行“新根底教育”的功能。二、主要工作1、积极配合学校各项活动，做好效劳工作。2、对图书进展科学管理，进步图书利用率。3、开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。结合学校“营造书香校园”，为各班建立小图书角做好参谋；定期向学生推荐合适他们阅读的新到书籍、报刊杂志，让他们及时借阅；开展诸如“我爱祖国”征文比赛、创新作文、课外阅读知识竞赛、讲故事比赛、编手抄报比赛、读书笔记展评等活动，鼓励学生读名著、背名诗。4、优化图书馆管理。做好新书整理工作和新书借阅的准备工作，并对学生进展保护新书的教育。要合理安排阅览室的开放时间以及进阅览室阅览的年级，不断充实图书馆的内容，实在加强图书馆的根底管理，努力改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内人均借书10册以上，使图书借阅及管理更方便、有效。5、报纸杂志及时整理，当日上架，半年装订完毕，为老师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。6、更进一步完善好学校特色工程的档案，迎接区“特色工程年度评估考核”；认真搜集上学期资料并整理归档，；202_年上级文件档案整理归档。7、按时按质地统计上报学校“小学教育技术装备综合统计”表。8、认真务实地做好学校固定资产的总账和低值易耗品的总账，定期检查各功能室的台帐，做到帐物相符；认真做好迎市政府“两项制度督导评估”考核。9、做好财产保管工作，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。10、分7、12月及时向区信息中心提交学校师生获奖情况。1、认真学习《档案法》等法律法规,强化档案意识;通过自学,学习档案管理理论,使自己初步掌握档案学的根本理论、根底知识和档案管理的根本技能;虚心请教,向有档案管理经历的老师学习,不断进步自己的管理程度和管理才能。希望能得到上级部门档案专业人员的指导和帮助,使自己的档案管理能较快地走向专业化,现代化1围绕学校中心工作,充分发挥档案的作用,为学校教学效劳,为学校管理效劳,为广阔师生效劳。2、加强档案管理理论学习,不断进步自身业务素质才能完善规章制度,修订档案管理和各部门的岗位职责,逐步建立健全档案管理的规章制度,做到收档、整档、存档和保管根本有章可循。3、认真履行岗位职责,注重档案资料的开发和利用,在工作中不断总结经历,努力把各项工作做好。4、继续整理学校的旧档案资料,加强文件的归档工作,注意资料的搜集和处理,不断进步建档程度。5、加强迫度建立,使档案管理工作逐步标准化。6、进步老师和领导的档案意识。只有在领导的支持下,在全体老师的积极配合下,学校的档案资料才有可能按时按量归档,才有可能使学校的档案管理逐步标准化,使档案资料更好地发挥作用。___年档案管理工作方案一、指导思想：进一步加强学校档案管理科学化、标准化建立，进步学校档案管理的整体程度，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作效劳，档案管理工作方案。二、主要工作1、进步认识，加强对档案目的管理活动的领导。学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实相貌的历史记录，是学校工作的有机组成局部，也是科学管理学校的重要根底。学校装备兼职档案管理人员，制订档案工作目的管理施行方案，确保在今年档案管理工作顺利完成。2、加强硬件建立安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽阔、亮堂、通风，并到达防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。3、标准操作程序，依法科学管理(1)做好档案的搜集工作为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承当文件及时、完好归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的方法，教育教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由教诲处档案责任人负责，追缴资料，确保档案的搜集既齐全又完好，防止资料的遗失。(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进展分类，以不同期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，根据分类方案和保管期限类，实在做好平时的立卷工作。(3)认真做好日常的档案管理。各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。(4)加强对档案管理人员的培训档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训，档案管理人员平时的工作要有方案、有措施、有成效。一、指导思想以*理论“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导，遵照《档案法》及《内蒙古自治区档案条例》要求，进一步加强档案管理工作，使我局档案管理工作进一步做到标准化、科学化、标准化。二、目的实在增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识全面进步档案管理人员的综合素质，加强档案管理工作力度，逐步完善档案管理配套建立和信息网络化建立，加快档案管理现代化进程，保障档案管理工作的标准化、科学化、标准化顺利施行。三、进步认识，强化管理组织档案管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家机密法》等有关档案方面法律法规，以加强档案管理人员对档案管理工作的认识。健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众效劳，并将档案工作纳入全局长期工作方案重点，确定档案管理工作的地位。同时建立和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案管理工作人员的责任。另外，进一步加强档案管理人员的业务培训，强化档案管理人员的业务技能和工作程度，为实现档案管理网络化、标准化、科学化、标准化做好根底性工作。2023年档案管理工作方案202_年档案管理工作方案一机关档案工作是我局各项工作的重要组成局部，是维护机关历史相貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学管理，进步机关工作效率和工作质量的必要条件。根据《XX省档案工作标准化管理方法》的规定，结合本单位的实际情况，拟定在今年十月底前，对机关综合档案工作等级进展重新认定，力争保持省一级标准。详细工作方案如下：一、加强领导，明确职责档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进展，县局决定由李玲同志任组长，严真平同志任副组长，展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室详细落实，其它股室和专兼职人员亲密配合，有方案、有步骤地进展。二、机关档案工作等级认定的步骤第一阶段：准备阶段(时间：3月1日至5月30日)1、成立等级认定领导小组。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理方法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。第二阶段：施行阶段(时间：6月1日至9月30日)1、各类文件材料的搜集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录。2、完善档案管理检索工具。3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析^p材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。4、请县档案局的专家进展初验。第三阶段：自查、申报、总结阶段(时间：10月1日至10月20日)1、按照《XX省档案工作标准化管理方法》的标准进展自查。2、对不符合标准的进展查漏补缺。3、写出书面申请，按程序申报。第四阶段：现场评审验收阶段(时间：10月21日至11月20日)请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。三、奖惩措施把机关档案工作等级认定纳入目的管理，作为对各股室年度工作考核的内容之一，档案等级认定后按有关政策规定给予相关人员奖励。202_年档案管理工作方案二为强化档案法制意识，加强档案标准化管理工作，加快档案信息化建立，拓展档案工作新领域，努力创始档案工作新场面。充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济开展和社会全面进步及卫惹事业的开展做出新奉献。根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好202_年档案管理工作有关事项通知如下：一、认清形势，强化领导，充分认识档案工作的重要性档案工作是建立中国特色社会事业和全面建立小康社会不可或缺的组成局部，是开展先进消费力和建立先进文化的一项根底性工作。随着经济社会的开展，档案工作已越来越多地浸透到社会生活的各个方面，对于推进经济社会开展，促进三个文明建立起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，实在增强做好档案工作的使命感和责任感。二、加强宣传，进步认识，不断优化档案工作开展环境深化开展《档案法》宣传教育。加强档案业务学习，进步职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习方案，增强单位人员档案法制意识。三、强化管理，明确任务，积极推进档案标准化建立一是完善档案室管理。各单位要积极探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增添必要的设施，确保档案平安。二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、标准化和科学化。三是明确详细任务、目的和要求;同时，按照市、区档案局的要求，区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生效劳中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查，到达标准化管理的规定标准。今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理标准，利用方便。同时，配合卫生的各项改革管理工作，以积极主动热情的效劳态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口效劳形象。实在抓好档案标准化管理，把档案标准化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目的。202_年档案管理工作方案三为加强分局档案管理工作，进步分局档案管理的标准化、科学化、现代化程度，贯彻科学开展观，按照师局的工作部署，全面开展好档案工作，为了更好地做好档案工作，努力把我分局的档案工作进步到一个新程度，制定202_年档案工作方案。一、3月份开场对分局202_年度档案资料进展整理、搜集、汇总、录入、立卷。二、继续完善202_年分局“组织机构沿革”、“档案效果利用汇编”、“大事记”、“借阅登记薄”等汇编资料的续编工作。三、实在加强档案管理工作。完成202_年度的文书档案立卷工作，进一步建立健全各项档案管理制度。四、进一步完善电子档管理工作。开展好我分局电子档案管理工作，逐步建立起完善的电子文件归档机制，做好电子文件和纸质文件同步归档和有效管理工作。五、实在做好档案室的平安保管工作，严格落实“八防”措施，要定期对档案保管状况进展全面彻底的检查，杜绝一切平安隐患。坚持原那么、执行规定、加强监管、热情细心效劳，保证档案不丧失、不损坏、不失密、不泄密.六、加强档案业务学习，进步档案人员的自身业务素质和管理程度。组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。七、狠抓档案业务建立，使之到达标准化、科学化和制度化。按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，自查工作要逐项进展，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原那么上缺什么补什么，完善补充，进步标准，保证质量。公司2023年档案管理工作方案结尾【篇一】五、档案的利用1、公司档案借阅。(1)公司内咳嗽笨梢越柙模借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。(2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准前方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核前方能带出。2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丧失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《复制单》，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。6、必须保护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。7、不准转借，必须专人专用。8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。六、档案销毁管理1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经历证确无保存价值时，再行销毁，以免误毁。3、销毁文件必须在指定地点进展，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。【篇二】四、加强硬件装备和信息化建立根据档案管理和集团公司相关要求，针对目前实际情况及时添置档案柜及相关设施，做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时根据工程工作进度将档案管理信息化建立同步纳入企业信息化建立整体规划。五、标准管理操作程序，依法科学管理做好档案资料整理、搜集工作，认真做好日常的档案管理工作，保证档案资料的齐全、完好。根据档案管理工作要求，制定符合风电工程建立和管理的科学分类方法，根据分类方案和保管期限类，实在做好平时的立卷工作。【篇三】三、完善对于在档案管理过程中所出现的问题进展修改、补充、完善。时间安排：全年四、进步通过学习和工作经历的积累，进步档案资料的管理程度;通过档案资料的管理，进步公司的整体管理程度。2023档案管理工作方案范文篇一：202_档案管理工作方案范文机关档案工作是我局各项工作的重要组成局部，是维护机关历史相貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学管理，进步机关工作效率和工作质量的必要条件。根据《××省档案工作标准化管理方法》的规定，结合本单位的实际情况，拟定在今年十月底前，对机关综合档案工作等级进展重新认定，力争保持省一级标准。详细工作方案如下：一、加强领导，明确职责档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进展，县局决定由李玲同志任组长，严真平同志任副组长，展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室详细落实，其它股室和专兼职人员亲密配合，有方案、有步骤地进展。二、机关档案工作等级认定的步骤第一阶段：准备阶段(时间：3月1日至5月30日)1、成立等级认定领导小组。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理方法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。第二阶段：施行阶段(时间：6月1日至9月30日)1、各类文件材料的搜集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录。2、完善档案管理检索工具。3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析^p材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。4、请县档案局的专家进展初验。第三阶段：自查、申报、总结阶段(时间：10月1日至10月20日)1、按照《××省档案工作标准化管理方法》的标准进展自查。2、对不符合标准的进展查漏补缺。3、写出书面申请，按程序申报。第四阶段：现场评审验收阶段(时间：10月21日至11月20日)请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。三、奖惩措施把机关档案工作等级认定纳入目的管理，作为对各股室年度工作考核的内容之一，档案等级认定后按有关政策规定给予相关人员奖励。篇二：202_档案管理工作方案范文为强化档案法制意识，加强档案标准化管理工作，加快档案信息化建立，拓展档案工作新领域，努力创始档案工作新场面。充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济开展和社会全面进步及卫惹事业的开展做出新奉献。根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好202_年档案管理工作有关事项通知如下：一、认清形势，强化领导，充分认识档案工作的重要性档案工作是建立中国特色社会事业和全面建立小康社会不可或缺的组成局部，是开展先进消费力和建立先进文化的一项根底性工作。随着经济社会的开展，档案工作已越来越多地浸透到社会生活的各个方面，对于推进经济社会开展，促进三个文明建立起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，实在增强做好档案工作的使命感和责任感。二、加强宣传，进步认识，不断优化档案工作开展环境深化开展《档案法》宣传教育。加强档案业务学习，进步职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习方案，增强单位人员档案法制意识。三、强化管理，明确任务，积极推进档案标准化建立一是完善档案室管理。各单位要积极探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增添必要的设施，确保档案平安。二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、标准化和科学化。三是明确详细任务、目的和要求;同时，按照市、区档案局的要求，区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生效劳中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查，到达标准化管理的规定标准。今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理标准，利用方便。同时，配合卫生的各项改革管理工作，以积极主动热情的效劳态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口效劳形象。实在抓好档案标准化管理，把档案标准化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目的。篇三：202_档案管理工作方案范文为加强分局档案管理工作，进步分局档案管理的标准化、科学化、现代化程度，贯彻科学开展观，按照师局的工作部署，全面开展好档案工作，为了更好地做好档案工作，努