安全生产反三违管理规定_第1页
安全生产反三违管理规定_第2页
安全生产反三违管理规定_第3页
安全生产反三违管理规定_第4页
安全生产反三违管理规定_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

勐满金矿有限公司安全生产反“三违”管理规定1.0目的认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,规范员工安全生产行为,加强作业现场监督管理,杜绝“三违”现象的发生,保障员工职业健康安全。2.0范围适用于公司所属各车间、部门及施工单位的安全生产管理责任范围内的生产、施工作业行为。3.0定义3.1“三违”:是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。3.2违章作业:是指违反国家法律法规、标准、企业已成文的规章制度和各项临时性正式批准的方案措施。3.3违章指挥:是指违反安全生产法律法规、安全管理制度或安全技术标准的指挥行为。3.4违反劳动纪律:是指迟到、早退、睡岗、串岗、脱岗、班中干与工作无关的事的现象。3.0定义3.5A类“三违”行为:是指可能造成死亡或多人受伤事故的“三违”行为。3.6B类“三违”行为:是指可能造成重伤或轻伤事故的“三违”行为。3.7C类“三违”行为:是指行为受环境和其它条件影响,人身伤害可能性较低的“三违”行为。4.0管理原则反“三违”工作遵守“谁发现、谁制止,严守规则,违章必究”的原则。5.0“三违”的范围5.1有下列行为之一的,属违章作业行为:5.1.1违反法律法规、安全生产标准、安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的;5.1.2擅自变更操作程序而未审批或未采取安全措施的;5.1.3对领导者正确指令拒不执行或私自变更冒险作业的;5.1.4违反有关规定,私自拆除安全防护装置的;5.0“三违”的范围5.1.5习惯性违反安全操作规程的行为;5.1.6未按规定穿戴、使用劳动防护用品的;5.1.7违反相关安全管理规章制度进行作业的;5.1.8违反人们正常工作秩序和习惯的。5.1.9违反生产作业场所规定的禁止行为的。5.0“三违”的范围5.2有下列情形之一的,属违章指挥行为:5.2.1违反法律法规、安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的;5.2.2施工、作业场所及生产设备设施不具备安全生产条件且又未采取安全措施而下令施工作业的;5.2.3工程项目未经开工前的安全技术交底而下令施工作业的;5.2.4不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的;5.2.5作业人员未经过安全教育培训或特种作业人员未取证便指令上岗作业的;5.2.6不按规定给操作人员发放个人劳动防护用品而强令工人上岗作业的。5.0“三违”的范围5.3有下列情形的,属违反劳动纪律的行为:5.3.1上岗前、工作中饮酒的;5.3.2工作期间私自离岗、睡觉、干私活的;5.3.3上班时迟到或早退的;5.3.4工作期间打闹、斗殴、赌博的;5.3.5生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的;6.0反“三违””管理规定定6.1安全环境部部是“反三三违”的归归口管理部部门,负责责组织反““三违”的的宣传、教教育工作。。重点加强强对基层单单位、车间间、班组、、外包施工工单位“三三违”行为为监督检查查与处罚,,对因“三三违”而造造成严重后后果的,按按有关规定定提出处理理意见。6.2各单位(部部门)的责责任人负责责组织领导导本单位反反“三违””工作,在在安排、检检查安全工工作时,把把反“三违违”作为一一项不可少少的内容进进行安排、、检查,并并对此项工工作负责。。6.0反“三违””管理规定定6.3各单位的各各级管理人人员必须认认真履行安安全管理职职责,要定定期、不定定期对管辖辖范围内生生产现场进进行安全检检查和“三三违”行为为检查,对对发现的““三违”行行为,根据据性质、危危险程度和和可能产生生的危害后后果进行考考核处罚。。6.0反“三违””管理规定定6.4班组建立互互保联保对对子(同一班组组中的作业业关系密切切的作业人人员相互建建立对子关关系,对工工作中的作作业行为、、安全防范范注意事项项进行互相相的监督和和提醒,共共同维护班班组的安全全生产,同同一班组的的所有作业业人员一般般均互为联联保对子。。)班组的的互保联保保人是监督督制止“三三违”行为为的直接责责任人。班班组长必须须把制止““三违”行行为作为安安全生产的的主要职责责,发动员员工认真查查找自身和和身边的““三违”行行为。对发发现的“三三违”行为为及时整改改,并在班班组安全活活动日上组组织分析,,由班组长长进行教育育,并报责责任部门按按管理规定定进行考核核。6.0反“三违””管理规定定6.5安全环境部部在检查工工作中发现现“三违””行为,应应及时予以以处理,按按管理规定定标准开据据《安全生产扣扣款通知单单》,因“三违违”造成事事故的,按按《事故、事件件报告、调调查与分析析管理制度度》及《云南黄金矿矿业集团股股份有限公公司健康安安全环保目目标责任制制考核办法法》规定进行处处理。6.0反“三违””管理规定定6.6各单位对查查实的各类类“三违””行为,按按规定进行行考核,并并建立“三三违”行为为台帐。6.7依据《安全生产认认可与奖惩惩制度》,对举报““三违”行行为属实的的员工进行行奖励,并并对举报人人信息保密密;对严格格查处“三三违”行为为和避免重重大事故的的有功人员员,应给予予特别嘉奖奖,并在年年度个人安安全评先中中优先考虑虑。6.0反“三违””管理规定定6.8对“三违””行为,任任何人都有有权制止、、纠正,““三违”行行为人不得得因此而对对指正人打打击报复或或进行人身身攻击。各各单位不得得因员工举举报“三违违”行为而而降低其工工资待遇,,对打击报报复举报人人的相关责责任人员,,将对其给给予严格的的责任追究究。6.9各单位要按按照“谁发发现、谁制制止”、““严守规则则、违章必必究”的原原则,广泛泛发动职工工群众参与与反“三违违”活动,,各级安全全管理人员员(包括兼兼职安全员员)应认真真履行职责责,及时纠纠正生产作作业中的““三违”行行为,并按按规定进行行处罚和登登记建档管管理,处罚罚结果上报报安全环境境部。对未未履行职责责或隐瞒不不报的,发发现将视同同违章同级级处理。6.10检查中发现现员工在同同一作业活活动中涉及及多项“三三违”行为为的,按““一事一考考核”进行行处罚。对对重复性的的“三违””行为将加加倍处罚。。7.0特别规定7.1生产作业人人员未经过过安全教育育培训,不不熟悉工作作环境和操操作规程而而发生违章章作业行为为,不予处处罚。但相相关责任人人应当承担担责任,接接受相应处处罚。7.2生产作业现现场出现集集体违章现现象,相关关负责人负负管理责任任,接受相相应处罚。。7.0特别规定7.3操作者在工工作时有““三违”行行为,负责责人(包括括互保联保保对子)在在现场未制制止的,除除行为人受受处罚外,,负责人也也要接受相相应处罚。。安全管理理人员未履履行职责,,发现““三违”情情况隐瞒不不报或没有有对违章人人员进行处处罚或教育育的,查实实将在月度度考核或绩绩效考核中中给预处理理。8.0“三违”行行为奖惩规规定8.1“三违”行行为的扣款款标准:8.1.1对A类“三违””行为者200-1000元/人次;8.1.2对B类“三违””行为者100-200元/人次;8.1.3对C类“三违””行为者50-100元/人次;8.1.4如作业现场场发现的““三违”行行为,在《“三违”行为为分类表》中尚未规定定的,可视视“三违””行为的性性质和危害害程度比照照相应类别别后进行考考核。8.0“三违”行行为奖惩规规定8.2公司及各单单位要根据据以下情况况对“三违违”行为进进行适量处处罚:8.2.1行为人有““三违”行行为,情节节较轻微尚尚未造成后后果的,相相关责任人人或安全员员可给予行行为人口头头警告或减减轻处罚,,有重复违违反行为的的要追加处处罚。8.2.2行为人有““三违”行行为,虽未未造成后果果,但出现现事故苗头头,相关责责任人或安安全员应给给予行为人人处罚;对对有重复违违反行为的的,要加重重处罚,并并对行为人人所在班组组互保联保保人员和班班组长进行行教育处罚罚。8.0“三违”行行为奖惩规规定8.2.3由于“三违违”行为造造成自己或或他人伤害害的,要追追究行为人人的直接责责任;由于于“三违””行为造成成较大损失失或严重后后果的,要要加重处罚罚。8.2.4因“三违””行为一年年内被处罚罚2次以上(含含2次)或因违违章行为造造成严重事事故后果的的,不得发发放行为人人的安全奖奖,行为人人不得参加加年度各类类评先评优优,所在班班组安全奖奖视情节减减半发放或或不发放。。8.2.5每一个生产产班组一年年内有3人以上(含含3人)被违章章处罚或因因违章发生生生产安全全事故,该该班组当年年不得评选选各类评先先评优。8.0“三违”行行为奖惩规规定8.3公司根据以以下规定对对反“三违违”做出突突出贡献的的班组或个个人给予适适当的奖励励:8.3.1反“三违””成绩突出出,班组年年度内无违违章、无事事故的,在在年度评先先评优时优优先考虑。。8.3.2个人因制止止违章行为为而避免事事故发生的的,根据情情节研究予予以奖励,,在授予荣荣誉称号时时或推优时时优先考虑虑。9.0附则本规定若若与国家、云云南省、、地方有关规定定相抵触触,以国家、云云南省、、地方规定为准准。A类“三违违”行为为内容一、违章章指挥行行为:强令他人人违章冒冒险作业业的违章章指挥违反“十不吊吊”规定指挥挥起重操操作多台吊车车联合作作业无统统一指挥挥;起重重作业时时多人指指挥发生事故故后,未经许可可指挥他人人恢复生生产指挥他人人破坏事事故现场场在不具备备安全生生产的条条件下,,组织他他人生产产。A类“三违违”行为为内容一、违章章指挥行行为:指挥安排排无特种种作业操操作证人人员进行行特种作作业指挥或私私自带未未经安全全教育培培训的人人员上岗岗作业隐瞒险情情,欺骗骗、诱使使、强令令别人进进入危险险区域或或处于危危险中批准使用用不合格格安全设设备、装装置上下工作作平台同同时施工工作业小小于(露天矿矿山安全全规程))规定距离离时,不不通知停停止一方方作业的的。采场台阶阶高度超超过露天天矿山安安全规程程规定的的高度或或开采设设计高度度的。不按设计计要求超超界越界界开采的的。A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:高处、立立体交叉叉作业未未采取设设置警戒戒区域、、搭设防防护棚等等安全措措施在易燃易易爆区域域动火未未办动火火证、无无专人监监护,没没有落实实安全措措施电等能源源介质停停、送未未按规定定执行供供配电安安全管理理规定的的进行挂挂牌的无特种作作业操作作证人员员独立从从事特种种作业皮带、辊辊道和机机电设备备等旁有有人,未未确认提提醒就启启动设备备不按设计计组织生生产施工工作业的的吊运重物物、设备备等物件件时,人人作为配配重的临高压电电作业未未采取防防护隔离离措施A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:对带压容容器、情情况不明明容器和和易燃易易爆容器器未采取取置换、、清洗、、检测合合格;未未消除其其密闭状状态;未未办理动动火证等等措施情情况下盲盲目施焊焊作业特种设备备及其安安全附件件超过检检验检测测周期使使用装载机斗斗、挖掘掘机斗乘乘人行为为违章在油油库等易易燃易爆爆区域内内打移动动电话油库、氰氰化钠仓仓库、载载金炭仓仓库等特特级、一一级防火火区域内内吸烟或或使用明明火、火火种等行行为车辆未息息火就进进行加油油作业的的A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:有人在起起重臂下下行走或或停留时时就进行行起吊重重物作业业的起吊物件件时物件件上有人人或物件件埋在地地下情况况不清时时起吊、、超负荷荷起吊起重设备备、工具具、索具具有缺陷陷;工具具、索具具超负荷荷使用起重设备备安全装装置不齐齐全或动动作失灵灵、失效效;歪拉拉斜吊光线隐暗暗、视线线不清,,六级以以上强风风时起吊吊大型物物件非岗位操操作人员员擅自触触动或开开关机电电设备、、仪器、、仪表和和各种阀阀门A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:氧气瓶、、液化气气瓶(乙乙炔瓶))混装、、混放、、混吊等等行为氧气瓶、、液化气气瓶(乙乙炔瓶))与明火火距离小小于10米大量运送送无防振振圈或防防护帽的的氧气瓶瓶和、液液化气瓶瓶(乙炔炔瓶)配加氢化化钠作业业时未按按规定穿穿戴好劳劳动防护护用品的的A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:特殊作业业时未进进行现场场确认、、未制定定和落实实安全措措施进行行作业的的。在制粒放放矿口处处或设备备运转处处打闹的的危险化学学品等混混装运输输或储存存的在非指定定地点摆摆设或私私自存放放或偷藏藏氢化钠钠、盐酸酸等剧毒毒物品、、危险化化学品的的危化品仓仓库、油油库等重重点防火火区域违违章吸烟烟或动火火的行为为故意破坏坏用于安安全、消消防、交交通的设设施、装装置、标标志等A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:利用运输输皮带运运输不属属皮带运运输的其其它物品品。清扫或检检修正在在运行的的机械设设备运转转部件在吊车、、挖掘机机、装载载机装卸卸货物时时机动驾驾驶员离离开驾驶驶室故意损坏坏避雷针针等避雷雷设施露天采场场台阶顶顶部违规规存放大大块石且且不及时时进行清清理的露天采场场内的积积水不及及时排出出影响安安全生产产的A类“三违违”行为为内容二、违章章作业行行为:破坏露天天采场内内的防排排洪系统统而不及及时修复复的违反公司司制定的的管理制制度和操操作规程程进行作作业的破坏尾矿矿库安全全设施和和监测设设施的上下工作作平台同同时施工工作业距距离小于于规程规规定的安安全距离离对采场、、尾矿库库及公路路边的安安全安全全警示标标志故意意进行破破坏或无无意损坏坏后不及及时进行行修复恢恢复的B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::操作正在在旋转的的设备时时戴手套套作业用手代替替工具或或用手清清理铁屑屑等行为为设备检修修、施工工拆除等等作业未未设立警警戒区、、挂警戒戒牌施焊作业业未清除除周围的的易燃物物生产现场场未正确确穿戴、、使用劳劳动防护护用品使用手动动电动工工具时电电源线不不接地。B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::氧气瓶、、乙炔瓶瓶在存放放保管时时未按规规定配戴戴好安全全帽或未未固定放放置的氧气瓶或或氧气管管接触油油污未及及时进行行处理的的搬运氧气气瓶和、、乙炔瓶瓶时未给给其配戴戴防振圈圈或防护护帽的。。氧气瓶、、液化气气瓶(乙乙炔瓶))减压器器未进行行检测合合格而使使用使用鼓包包、变形形、腐蚀蚀严重或或未按规规定进行行检定的的氧气瓶瓶、液化化气瓶((乙炔瓶瓶)未遵守气气瓶的搬搬运的有有关规定定使用油油污的手手套搬运运氧气瓶瓶;B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::戴手套操操作台式式钻床或或用砂轮轮机打磨磨工件电器作业业时未按按规定穿穿戴使用用绝缘工工具在索具受受力或吊吊运悬空空的情况况下操作作者就离离开作业业岗位中中断工作作的;吊车作业业前未确确认指挥挥信号、、指令、、车况及及运行路路线和地地面环境境等是否否安全,,便盲目目动车的的。起吊搬运运物件方方法不当当、捆扎扎重物时时棱角未未垫好、、物件捆捆绑不牢牢固就进进行起吊吊的B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::机动车辆辆驾驶室室内超员员载人货车车箱箱违章载载人装载机、、挖掘机机操作室室违章乘乘人对沾有易易燃性物物质的设设备未清清除干净净,便进进行动火火作业的的钻、跨、、乘坐运运输皮带带行为两米以上上高处作作业未系系安全带带,未高高挂低用用高处、立立体交叉叉作业时时乱抛物物件、高高空抛物物等行为为B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::运行的皮皮带、辊辊道和机机电设备备等状态态下手脚脚靠近传传动部位位或留长长发职工工未将长长发辫盘盘入帽内内油库等存存在爆炸炸可能的的区域作作业时使使用违禁禁工具未严格执执行设备备检修、、维护保保养和管管理制度度跨越运行行中的皮皮带、辊辊道和机机电设备备及隔机机传递工工具物件件的高空检修修作业或或高平台台临边作作业未采采取防护护措施B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::设备检修修、施工工等临时时用电未未按规定定进行接接地、接接零,或或未做到到“一机机一闸、、一箱一一漏”等等现象。。接电源时时或电器器维修时时未验电电、电路路检修时时开关断断电未挂挂牌、带带电检修修作业等等行为。行车检修修时未按按规定设设置警示示标志和和警示区区域气焊或切切割作业业时,使使用的氧氧气瓶与与、液化化气瓶((乙炔瓶瓶)之间间的距离离小于5米,氧气气瓶爆晒晒于太阳阳下进行行作业等等采场现场场施工作作业、堆堆场、车车间生产产作业及及所有高高空作业业、检修修作业人人员未按按规定正正确配戴戴安全帽帽的B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::无意识损损坏矿山山、堆场场及车间间的安全全设施后后不报告告、不采采取措施施的使用可移移动梯子子无人扶扶梯或监监护进行行高空作作业的进入危化化品仓库库、油库库等重点点防火区区域时没没按规定定交出火火种、关关闭手机机等。堆场喷淋淋作业人人员堆上上作业时时未配戴戴防毒口口罩、防防护手套套的吸附车间间下载金金炭作业业人员未未按规定定配戴防防护手套套和防护护口罩的的B类“三违违”行为为内容违章作业业行为::接噪声作作业人员员作业时时(噪声声超标位位置)未未按规定定配戴防防护耳塞塞的化验室碎碎样作业业人员作作业时未未配戴防防尘口罩罩进行碎碎样作业业的化验室碎碎样作业业人员直直接用手手清理转转动的破破碎机内内样粉的的行为酒后或醉醉酒上岗岗作业的的外来施工工人员、、新上岗岗、转岗岗人员进进入作业业现场未未进行““三级””安全教教育的C类“三违违”行为为内容违章作业业行为::检修后安安全防护护设施未未及时恢恢复生产、生生活区内内擅自使使用火炉炉、电炉炉等取暖暖未经允许许带小孩孩或闲杂杂人员到到生产现现场在生产或或生活水水池等设设施内洗洗澡游泳泳等连续施焊焊的电焊焊作业不不使用防防护用具具在厂内道道路超速速行驶或或未按交交通标志志要求行行驶C类“三违违”行为为内容违反劳动动纪律行行为:班中睡觉觉班中脱岗岗班中串岗岗班中干与与工作无无关的事事上班时迟迟到或早早退的行行为(迟迟到或早早退时间间超过20分钟)。。上班时饮饮酒行为为或酒后后上岗作作业行为为。作业时违违反规定定穿拖鞋鞋、戴头头巾、围围巾或赤赤膊、赤赤脚行为为的。谢谢9、静夜夜四无无邻,,荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December28,202210、雨中中黄叶叶树,,灯下下白头头人。。。20:51:5120:51:5120:5112/28/20228:51:51PM11、以以我我独独沈沈久久,,愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2220:51:5120:51Dec-2228-Dec-2212、故人江江海别,,几度隔隔山川。。。20:51:5120:51:5120:51Wednesday,December28,202213、乍见见翻疑疑梦,,相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2220:51:5120:51:51December28,202214、他乡生白白发,旧国国见青山。。。28十二二月20228:51:51下下午20:51:5112月-2215、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月228:51下下午午12月月-2220:51December28,202216、行动出成果果,工作出财财富。。2022/12/2820:51:5120:51:5128December202217、做前,能够够环视四周;;做时,你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。8:51:51下午8:51下下午20:51:5112月-229、没有有失败败,只只有暂暂时停停止成成功!!。12月月-2212月月-22Wednesday,December28,202210、很多多事情情努力力了未未必有有结果果,但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。20:51:5120:51:5120:5112/28/20228:51:51PM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。12月-2220:51:5120:51Dec-2228-Dec-2212、世间成成事,不不求其绝绝对圆满满,留一一份不足足,可得得无限完完美。。。20:51:5120:51:5120:51Wednesday,December28,202213、不知香积寺寺,数里入云云峰。。12月-2212月-2220:51:5120:51:51December28,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。28十二二月20228:51:51下下午20:51:5112月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接,,荆荆门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论