安全教育培训和持证上岗制度

安全教育培训和持证上岗制度（一）新入公司人员均须经过公司安全技术部、车间、班组三级安全教育。公司技术部安全教育（一级），由集团公司人力资源部组织，安全技术部、各分厂安全部门协助，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本集团公司生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配到集团公司属下的生产及非生产单位。车间级教育（二级），由车间主管负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒防灼伤设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。（二）公司内调动（包括分厂内调动、车间内调动）必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。（三）进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。（四）各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。（五）应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。（六）各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。（七）在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。（八）职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。（九）特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。（十）对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。（十一）接触危险化学品的作业人员应经安监部门举办的危险化学品从业人员安全培训，经考核合格后持证上岗。（十二）安全生产委员会主任、副主任及安全技术部主任、副主任，应持有注册安全主任证书，总经理要持有主要负责人安全管理资格证书。（十三）在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。（十四）发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。三级安全教育、培训记录（厂部）教育、培训、课题教育、培训、组织部门日期教育、培训、地点起止时间教育、培训内容概述1）国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规、规定；2）通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识；3）本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；4）公司和本单位安全生产规章制度和五项纪律唠动、操作、工艺、施工和工作纪律）；5）典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。（挑一部分出来，打印表格出来后手写填上去，后面让部分员工签名，补不完尽量补一部分吧）参加培训人员签名缺席人员考核情况授课者签名负责人签名三级安全教育、培训记录（车间）教育、培训、课题教育、培训、组织部门日期教育、培训、地点起止时间教育、培训内容概述1）本单位的生产概况，安全卫生状况；2）本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；3）安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；4）典型事故案例及事故应急处理措施。参加培训人员签名缺席人员考核情况授课者签名负责人签名三级安全教育、培训记录（班组）教育、培训、课题教育、培训、组织部门日期教育、培训、地点起止时间教育、培训内容概述1）岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；2）岗位职责范围，应知应会；3）岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；4）岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。参加培训人员签名缺席人员考核情况授课者签名负责人签名三级安全教育、培训考核情况序参加教育、培训人员名单所属部门教育、培训级别教育、培训内容出勤情况考核情况培训日期负责人签名:考核人员签名:负责人签名:操作上岗证（如有相关培训就需要）上岗证经我公司培训并经考试合格，照片特发此上岗证。厂（公司）年月日注：上