就业信息获取与安全讲义

第四讲就业信息获取与安全授课教师：陶烨课件制作：招生就业部时间：2012年3月2日

大学生就业指导授课内容第一节什么是就业信息第二节就业信息获取第三节就业信息安全第一节什么是就业信息一、何为信息

汉语词典中，对信息这个词语的解释：

信息以适合于通信、存储或处理的形式来表示的知识或消息。

信息论中，信息作为一个基本专业术语：把消息中有意义的内容称为信息。

第一节什么是就业信息二、何为就业信息

作为信息论的一个组成部分，就业信息就应该是把与就业相关的、有意义的内容统称为就业信息

这里的就业信息，既包含招聘信息，同时也包含各级各类就业政策、公司的各种情况、国家的就业形势以及每年的就业数据等等。第一节什么是就业信息1.国家有关毕业生就业的方针、政策、法规，地方制定的有关就业政策。2.不同部门、不同行业在国民经济和社会发展中所处的地位、作用和发展势头。3.某一个用人单位的性质、人员结构、经营状况、发展前景、工作环境等等。这些都是重要的就业信息，忽视对这些信息的搜集，眼睛只盯着具体的招聘信息，即使这些信息搜集得再多，也很难使你作出全面、准确的判断。第一节什么是就业信息三、就业信息的重要性信息＝机遇：信息量越多，选择面越宽；信息质量越高，把握越大；信息越及时，越有主动权；信息越全面明确，求职盲目性越小在现代社会，就业不仅取决于知识、能力、综合素质、社会需求等因素，也取决于个体所获得就业信息的量与质，以及个体收集、处理、应用就业信息的能力就业信息是择业的基础，决策的前提，是调整生涯目标的参考面临的挑战：信息匮乏；信息泛滥；虚假信息

第二节就业信息获取一、获取就业信息的意义

随着多年的连续扩招，高等教育已呈现为大众化教育特点，大学生就业机制逐渐趋于市场化，如高校毕业生仍停留在以前的就业模式下，对市场的主动性寻求和积极参与性不够，是无法适应就业市场的选择和需求的，毕业生要树立“就业大众化”的择业理念与定位，努力通过多途径、多种方式实现就业，并熟悉和掌握就业基本常识。第二节就业信息获取二、就业信息获取应“早”、“广”、“实”、“准”早：及时广：各个方面、不同层次。实：用人单位的地点、环境、人员构成、生活待遇、发展前景、对新进人员的要求、联系电话等各方面信息，掌握得越具体越好。准：准确无误。用人单位需要什么层次、专业，有什么特殊要求；信息是不是过期信息。

第二节就业信息获取三、获取就业信息的途径

校园招聘会学校推荐就业高校自行举办的大型招聘会（一）校内求职途径学校就业网络第二节就就业信息获获取校园招聘会会每年大学生生毕业之际际，会有很很多企业、、公司到各各大高校开开展校园招招聘，这种种招聘方式式被称为散散点式招聘聘。从2003年起至今，，校园招聘聘会已基本本成熟并定定型。用人人单位直接接来校内招招聘，学生生求职成功功率往往比比参加社会会招聘会的的成功率高高。因为用用人单位是是基于对学学校及学生生的认可而而进行招聘聘的，也避避免了院校校之间、学学生和有工工作经验的的求职者之之间的竞争争。校园招招聘会的优优点是针对对性强，安安全可靠，，降低了大大学生的求求职成本。。因此，校校园招聘是是大学毕业业生的主要要求职途径径，也是大大学生求职职的最有效效途径。第二节就就业信息获获取学校推荐就就业学校的就业业推荐是大大学生求职职的一个有有效的途径径，即通过过学校毕业业生就业指指导中心推推荐，获得得就业渠道道并取得就就业成功的的方式。目目前，这种种就业途径径发挥的作作用已经越越来越弱。。第二节就就业信息获获取学校举办的的大型招聘聘会为提高本校校毕业生就就业率，很很多高校每每年都会集集中邀请一一些与学校校建立长期期合作关系系的用人单单位，开展展与学生供供需见面的的招聘活动动。这种招招聘会基本本上专门针针对本校的的毕业生，，所招的职职位要求与与本校的专专业方向相相符或相近近。第二节就就业信息获获取学校就业网网络第二节就就业信息获获取三、获取就就业信息的的途径联合举办大大型招聘会会综合性人才才招聘会（二）各级级就业机构构求职途径径各级机构就就业网络科技学院新乡学院师大第二节就就业信息获获取联合招聘会会这类是高校校之间分行行业、分学学科的横向向联合举办办的专场招招聘会，面面向本区域域高校的毕毕业生并具具有一定的的招聘规模模。从近年年校园招聘聘会的新动动向看出，，行内若干干企业联合合举办招聘聘会是以后后高校招聘聘会的主要要发展方向向。第二节就就业信息获获取综合性人才才招聘会各地市人力力资源机构构每年都会会举办各种种各样的招招聘会。此此类招聘会会有许多特特殊优势，，招聘会规规模庞大、、招聘单位位众多、行行业范围广广泛，大学学生可通过过参加这类类招聘会了了解就业行行情，接触触和熟悉社社会，即使使不能顺利利签约也能能够丰富自自己的求职职经验。参参加这类招招聘会，需需要注意的的是，要有有主见，因因为参会的的人很多，，不要人云云亦云，盲盲目从众，，一定要通通过自己的的接触做出出判断。第二节就就业信息获获取教育部就业业信息网第二节就就业信息获获取省教育厅就就业信息网网第二节就就业信息获获取省就业服务务系统第二节就就业信息获获取三、获取就就业信息的的途径（三）社会会求职途径径社会关系直接登门自自荐中介机构代代理报纸、电视视等媒体求求职网络求职第二节就就业信息获获取社会关系大学生可以以利用社会会关系网络络搜集就业业信息。许许多用人单单位也愿意意录用经人人介绍或推推荐而来的的求职者。。在求职过过程中，如如果关键时时刻有关键键人物帮自自己引荐，，当然效果果就会更好好。亲戚朋友的的推荐分为为两种情况况：一种是是“无力度度”的推荐荐，就是你你的亲朋好好友只是推推荐你完成成择业应聘聘过程；另另一种是有有“力度””的推荐，，这种推荐荐可直接影影响人力资资源部门的的决策，但但前提必须须是你要符符合该单位位该职位的的任用条件件，或者说说完全能胜胜任工作。。第二节就就业信息获获取直接登门自自荐有些时候，，可以直接接到用人单单位登门拜拜访，勇敢敢地把自己己介绍给对对方，赢得得用人单位位的赏识。。直接登门门自荐之前前，首先要要通过公司司网站对该该公司性质质、特点进进行了解，，做到心中中有数，要要在拜访时时表现出对对该公司的的熟知、了了解和喜欢欢，给用人人单位留下下深刻的印印象。第二节就就业信信息获取取中介机构构代理大学毕业业生可以以通过人人才中介介机构来来寻找工工作。就就业中介介机构专专设的委委托招聘聘部门可可办理就就业代理理、投放放简历、、委托推推荐等。。需要注注意的是是，毕业业生在选选择求职职代理的的人才中中介机构构时，应应警惕黑黑中介和和假中介介，还要要注重考考察和了了解中介介机构的的信誉度度和社会会认可度度。个人中介公司第二节就就业信信息获取取报纸、电电视等媒媒体求职职通过报纸纸、电视视、广播播等媒体体发布招招聘信息息，是传传统的招招聘方式式，也是是当前获获得求职职信息的的重要手手段。众众多的求求职者可可以通过过媒体获获得大量量的企业业招聘信信息。媒媒体上招招聘信息息的真实实有效性性较大，，求职者者可以按按照用人人单位要要求的程程序、方方式等进进行应聘聘，而不不要自作作聪明贸贸然去造造访。第二节就就业信信息获取取网络求职职网上求职职是一种种特殊的的择业形形式，网网络求职职方便快快捷，是是一种多多快好省省的择业业新方式式。这里里说的网网络求职职，指的的是社会会上的商商业性人人才网站站。网上求职职一般有有两种形形式：一一种是在在网上发发布求职职信息；；另一种种就是根根据网上上发布的的招聘信信息发送送自己的的求职意意向。网网上招聘聘也存在在不足的的地方，，虚假招招聘消息息或虚假假简历极极大挫伤伤了求职职者或招招聘单位位的积极极性，个个人隐私私问题也也会给求求职者带带来麻烦烦。第二节就就业信信息获取取第二节就就业信信息获取取第二节就就业信信息获取取第二节就就业信信息获取取四、其他他就业信信息的获获取万方资源源系统商商务信息息子系统统：包括括中国企企业500强等等。通过过了解企企业产品品，了解解我国企企业的总总体形势势。国务院发发展研究究中心：：权威宏宏观全面面的反映映了世界界和我国国的经济济形势，，可以很很好的帮帮助你把把握自己己的择业业方向。国家、省省市级人人力资源源网站：：详细介介绍国家家、各省省市关于于毕业生生就业相相关政策策，发布布每年毕毕业生就就业数据据。国家工商商红盾网网：了解解企业注注册相关关信息，，核实用用人单位位注册情情况。第三节就就业信信息安全全案例一：：据《北京娱乐乐信报》通过调查查发现，，在各种种方式的的职场骗骗局中，，最常见见的就是是收取保保证金、、押金，，比例占占到了２２８.１６％，，其次是是遭遇““虚假职职位信息息”，占占１７.１７％，，遭遇““利用试试用期榨榨取劳动动力”占占１２.１１％，，而单位位“突然然人间蒸蒸发”的的占２．．１１％％．这些些都是在在招聘过过程中最最常遇见见的一些些骗局，，还有更更为恶劣劣的占2.37%的“打着着高薪聘聘请的旗旗号，实实则进行行色情服服务”的的诈骗违违法行为为。第三节就就业信信息安全全分析：凡是简单单聊两句句，草草草应付面面试后就就说你被被录用的的招聘企企业，往往往重视视的是你你的“财财”而不不是你的的“才””；不要要轻信用用人单位位的口头头承诺，，任何试试用期的的要求和和考核应应该落在在白纸黑黑字的书书面上；；同时也也要考察察一下该该单位现现在用人人的情况况，如果果人来人人往，怨怨声载道道，还是是吸取前前车之鉴鉴，另寻寻明主。。第三节就就业信信息安全全案例二：：毕业生小小张在电电子邮箱箱中发现现一封聘聘用函，，用人单单位要求求小张3天后到单单位报到到。小张张通过网网络找到到了公司司的网站站，觉得得公司比比较正规规，于是是按时单单位报到到，结果果落入了了传销团团伙的手手中。第三节就业业信息安全分析：遇到用人单位位的录用信息息，不要被兴兴奋冲昏了头头脑。要领静静下来认真了了解用人单位位。首先，核核实单位名称称。很多黑企企业的名称与与名企的名称称只有一字之之差。其次，，要核对录用用函内容，对对于单位电话话、单位地址址进行详细核核对。再次，，核实企业基基本信息，将将企业的基本本信息与工商商红盾网上企企业注册信息息进行详细核核对。最后，，要将录用函函交由老师或或同学，约定定报到后定时时保持联系。。第三节就业业信息安全案例三：小王想跳槽，，在向老总辞辞职时，老总总拿出双方签签订的劳动合合同，小王发发现自己保存存的合同与老老总手里的合合同在内容上上有出入，想想要辞职必须须交纳高额的的违约金。第三节就业业信息安全分析：在签订劳动合合同时，一定定要详细浏览览劳动合同的的条款，要逐逐字逐句进行行阅读、核对对。有时候，，一个字、一一句话不同，，整个文本意意思就不一样样。在签订劳劳动合同时，，不要使用自自己常用的笔笔迹，防止平平时的签名落落入老板手中中而出现假合合同。同时，，不要在白纸纸或有空白信信息的合同上上签字，以免免老板改动合合同。第三节就业业信息安全一、当代大学生求求职安全现状随着大学生数数量的增加和和就业压力的的不断增大，，大学生的就就业焦虑也越越来越高，求求职心情迫切切;大学生就业问问题已引起全全社会的高度度重视,然而而,多数人关关心的是如何何促进大学生生充分就业,对大学生们们的就业安全全问题重视还还显不足;第三节就业业信息安全一、当代大学生求求职安全现状刚走出校门或或还没走出校校门的大学生生,缺乏社会会经验,他们们在求职中往往往处于弱势势地位。一些些别有用心的的人很容易利利用大学生求求职心切的心心理,设置陷陷阱诱使大学学生求职上当当,导致求职职受骗现象屡屡屡发生。面对这些问题题，除了政府府应发挥应有有的作用及学学校要加强安安全防护措施施外，大学生生自身在求职职过程中更要要提高警惕，，增强自我安安全防范意识识。第三节就业业信息安全二、常见就业业陷阱1.不通过正规渠渠道招聘2.说工资很高但但要先收费3.要你介绍你朋朋友、亲友加加盟4.不签订就业协协议书5.不将承诺写入入合同6.劳动合同变产产品协议第三节就业业信息安全二、常见就业业陷阱7.面试地点临时时租借8.粉饰职位信息息骗取劳动力力9.招聘时设下薪薪酬陷阱10.关系陷阱11.考试陷阱第三节就业业信息安全三、就业陷阱的特特点设置陷阱的目目的明确，一一般都是以敛敛取钱财、廉廉价征用劳动动力和攫取毕毕业生智力资资源为目的。。设置陷阱的单单位和中介大大多是非正规规公司，在招招聘时不明确确提供详细信信息，单位名名称、具体位位置、经营范范围和招聘要要求等也含糊糊不清。提供的职位华华而不实或追追赶热门，但但与实际工作作不符。提供非常规的的高薪。第三节就业业信息安全三、就业陷阱的特特点总之，求职陷陷阱主要分两两大类:第一，虚假职位信息息：以招聘之名盗盗取个人信息息；借招聘之名储储备人才；以招聘之名非非法敛财。第二，通过招聘对应应聘者进行压压榨：以招聘之名诱诱人犯罪；招聘时设下薪薪酬陷阱；粉饰职位信息息骗取劳动力力。第三节就业业信息安全三、就业安全全防范措施(一)招聘信息要仔仔细核查1.上网或通过其其他途径查看看，该单位(特别是企业单单位、公司)登载的营业项项目、报上刊刊登的项目、、面试现场所所见三者是否否相符。2.登陆有关部门门的网站查看看，或与亲友友交谈，看看看该公司是否否被列人黑名名单之中。3.登录相关企业业的网站核对对招聘信息。。4.只留移动电话话而没有固定定电话。有固固定电话可通通过l14查询到相关业业务电话、办办公地址等等等。第三节就业业信息安全第三节就业业信息安全第三节就业业信息安全三、就业安全全防范措施(一)招聘信息要仔仔细核查5.承承诺待待遇高高，发发展机机会多多但招招聘条条件对对学历历、经经验要要求反反而低低的企企业慎慎入。。一种情情况可可能是是欺骗骗毕业业生金金钱；另一一种情情况可可能是是这个个企业业很不不规范范。6.尽量不不收集集非门门户网网站、、非就就业专专业网网站、、没有有工商商行政政机关关备案案标记记网站站的招招聘信信息，，不收收集小小型个个体劳劳动力力市场场提供供的信信息。。第三节节就就业信信息安安全三、就就业安安全防防范措措施(二)填写资资料留留有余余地1.不要填填写过过于详详尽的的资料料。2.只交证证件影影印本本，不不交证证件证证书原原件，，在复复印件件上最最好注注明““仅供供应聘聘使用用”。。3.个人的的联系系方式式一般般提供供手机机号码码和电电子邮邮件，，切记记不要要提供供家庭庭详细细住址址、电电话。。4.记录好好投放放简历历的情情况。。第三节节就就业信信息安安全三、就就业安安全防防范措措施(三)面试1.面面试前前了解解公司司经营营状况况、规规模、、信誉誉度、、员工工使用用及应应聘岗岗位工工作性性质等等。2.面面试地地点偏偏僻、、隐密密或是是转换换面试试地点点的状状况，，或是是要求求夜间间面试试者，，皆应应加倍倍小心心。3.单单独面面试时时，让让同学学知道道自己己的去去向及及安排排。如如不能能按时时回来来，应应事先先电话话告知知。4.面面试需需要付付费的的要特特别注注意，，并可可向劳劳动保保障部部门投投诉。。第三节节就就业信信息安安全三、就就业安安全防防范措措施(四)签订合合同在合同同中要要写明明保障障从业业人员员劳动动安全全、防防止职职业危危害的的事项项，切切实保保障自自己基基本的的工作作权利利、休休息权权利及及其他他权利利。用用人单单位应应为员员工购购买社社会养养老保保险、、医疗疗保险险、失失业保保险等等。对对于特特殊行行业，，用人人单位位应该该提供供必要要的劳劳动安安全保保护工工具，，定期期进行行体检检，确确保员员工身身体健健康。。第三节节就就业信信息安安全三、就就业安安全防防范措措施有以下下合同同不要要签：：(1)“生死合合同””：如如“发发生伤伤亡事事故，，单位位概不不负责责”。。(2)“暗箱合合同””：这这类合合同隐隐瞒工工作过过程中中的职职业危危害。。(3)“霸王合合同””：强强调自自身的的利益益，无无视从从业人人员依依法享享有的的权益益。(4)“卖身合合同””：无无条件件听从从用人人单位位安排排。(5)““双面面合合同同””：：一一份份合合同同用用来来应应付付有有关关部部门门的的检检查查，，一一份份用用来来约约束束从从业业人人员员。。第三三节节就就业业信信息息安安全全三、、就就业业安安全全防防范范措措施施(五五)防防范范传传销销1.识别别传传销销。。传传销销组组织织者者承承诺诺给给予予参参加加者者高高额额回回报报发发展展他他人人，，以以此此组组成成上上下下线线紧紧密密联联系系的的传传销销网网络络；；不不以以销销售售商商品品为为最最终终目目的的，，而而以以发发展展人人员员数数量量，，骗骗取取钱钱财财为为最最终终日日的的。。2.防防范范传传销销。。绝绝口口不不谈谈工工作作只只是是游游玩玩；；要要看看你你的的身身份份证证、、借借手手机机等等。3.网网上上传传销销。。传传销销人人员员通通过过建建立立网网站站，，利利用用互互联联网网发发布布虚虚假假信信息息，，诱诱骗骗他他人人将将钱钱款款直直接接汇汇入入传传销销人人员员的的账账号号，，购购买买网网页页空空间间等等产产品品。。第三节就就业信信息安全全三、就业业安全防防范措施施(六)遭遭遇伤害害敢于维维权1.认真学习习有关保保障劳动动者权益益的法律律法规，，学会保保全证据据。2.在遇到劳劳动侵权权现象时时，可以向当地劳劳动保障障监察机机构进行行投诉，或者向当地劳劳动争议议仲裁委委员会提提出申诉诉。3.注意时效效性。如如劳动争争议申请请仲裁的的时效期期间为一一年。4.发现传销销行为，，应当向向传销行行为地的的工商行行政管理理机关和和公安机机关举报报。5.对涉嫌诈诈骗的企企业或中中介也可可以向公公安部门门报案。。9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树，，灯灯下下白白头头人人。。。。12:54:3312:54:3312:5412/29/202212:54:33PM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。12月-2212:54:3312:54Dec-2229-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。12:54:3312:54:3312:54Thursday,December29,202213、乍见翻疑疑梦，相悲悲各问年。。。12月-2212月-2212:54:3312:54:33December29,202214、他乡生白发发，旧国见青青山。。29十二月月202212:54:33下午午12:54:3312月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。十二月月2212:54下下午12月月-2212:54December29,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/2912:54:3412:54:3429December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。12:54:34下下午12:54下午12:54:3412月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。12:54:3412:54:3412:5412/29/202212:54:34PM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。12月-2212:54:3412:54Dec-2229-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。12:54:3412:54:3412:54Thursday,December29,202213、不不知知香香积积寺寺，，数数里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2212:54:3412:54:34December29,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。29十十二二月202