走村入户工作方案

—走村入户工作方案入户走访是了解民意、把握社情的重要渠道，也是“访惠聚”活动开局起步、切入摸底的重要阶段。如今国家提倡全面致富，要切实了解人民的实际情况，做好走村入户工作是很有必要的。以下就是为大家整理的方案，希望能够帮忙到大家。走村入户工作方案1根据省群众工作领导小组要求，县群公办要求在今年10月2日到明年2月在全县深化开展以“联系群众、效劳群众、促进进展、促进和谐”为主题的大规模干部下基层活动要求。为进一步完善群工站工作制度，切实做好群工站日常性入户走访工作，建立长效工作机制，现就镇群众工作站主题活开工作方案予以汇报。一、工作思路镇群工总站根据县“大员上阵，集中力量，到一线去、到冲突最集中的地方去”的要求，组织各群工站领导及队员开展大走访、大排查活动，制定具体的入户走访工作方案。要到工作第一线去，和群众全方位接触，访民情，听民意，帮民富，促民和，要求各群众工作站细化任务目标，严格工作要求，创新载体，真帮实扶，切实解决群众生产生活中的困难和问题。二、重点工作1、深化了解，解决实际困难。首先，镇群工总站要求各群工站要主动做好大走访活开工作方案，连合所驻村村支两委干部，主动走访群众。各群工站要结合所驻村实际情况，确定走访次数、户数，要在规定的时间内保质保量做好走访工作。其次，要依据走访的情况，具体了解群众所需所想，在就业、教育、就医、养老、住房、环境爱护、食品安全等方面，集中为困难群众办一批实事好事。再次，在调查摸底、建立台帐的根底上，对群众需要解决的难题进行分类排队，逐项逐条研讨解决方法，符合有关帮扶政策的尽快予以解决。最终，要把帮扶工作完善为长效工作机制，着力推行群众工作站室效劳群众代理代办制度，真正把解决群众热点难点问题管起来、担当起来，把群众工作站室作用发挥出来，最大限度地为群众提供优质高效便捷的效劳。2、全面排查，消退冲突隐患。各群工站，要在建走访调研的根底上，建立完善《冲突排查情况台账》，具体记录每次走访的冲突及调解情况。各群工站领导及队员，要帮忙基层健全完善民情恳谈、信息汇合分析、冲突排查调处等根底工作机制，对潜在的冲突隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上发觉化解各类冲突，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。3、主动调解，化解信访问题。各群工站要主动建立《各工作站代理信访情况台账》，要严格根据县“理旧案、清重案、防新案”工作重点，把解决好群众反映的信访突出问题，作为突出任务来抓。要强化对信访重点问题的深化调研，仔细研讨从制度和政策层面解决征地、拆迁、涉法涉诉及重点群体等信访突出问题的措施，全力消退不稳定苗头和隐患，最大限度维护群众合法权益。严格责任追究，施行每月一通报，对违反规定的按要求规定予以问责，努力完成信访形势明显好转的目标任务。4、做好各项工作，促进经济进展。在走访排查的根底上，各群工站要帮忙基层单位根据年初布置部署，查漏补缺，查看工作进度和当前存在问题，要根据上级要求，结合所驻村工作实际，帮忙基层提高领导力量，理清进展思路，解决生产经营难题，切实在强化领导班子、扶持企业进展、引进关键工程、谋划富民措施等方面取得成效。三、保障措施1、提高熟悉，强化领导。开展“入户大走访”活动，是贯彻落实省、市、县群工站办公室要求的重大举措，是全面强化和改进新形势下群众工作的创新举措，是深化创先争优活动的实际举措，是狠抓工作落实的有效举措。各群工站肯定要高度重视，细心组织、周密部署，确保活动取得实实在在的成效。2.强化连接，主动协作。要主动强化与联系所驻村两委干部，全面开展工作，防止因工作不到位显现“空挂”现象。对活动过程中群众反映的问题，各群工站要主动协调，强化连接，要切实解决，不得推诿。3、创新工作形式。各群工站要仔细研讨工作方案，结合实际，开展多种形式的工作形式，不要拘泥于传统形式。要总结经验、全面部署谋划、切实把入户走访活动落到实效。走村入户工作方案2为进一步强化街道社区党员干部同居民群众的鱼水联系，真正做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲”，不断提高居民对政府工作的知晓率和满意度，经街道党工委研讨，确定在全管区开展“访民情、解民忧、暖民心”常态化入户走访工作，现制定以下工作方案。一、指导思想以党的精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，以全面推动宜业宜居幸福市南区建设为主要目标，以解决问题、推动工作、构筑和谐为重点，通过开展常态化的入户走访活动，全面了解社情民意，切实解决问题困难，按时化解冲突纠纷，夯实工作根底，促进管区经济社区完成平稳快速进展。二、目标要求通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，主动回应群众诉求，快办居民急盼事，办好居民身边事，办实居民关注事，以实实在在的成效取信于民。通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，进一步亲密与管区群众的联系、改进工作作风，以优良的党风政府带民风聚民心，增加广阔党员干部的效劳意识、责任意识和大局意识，打造清廉务实高效的基层干部队伍。三、方法步骤。主要任务是进村入户，全面排查、澄清底数、结成对子、完善台账。综治办已对全镇范围内的七类人员进行了排查汇总，建立了根本台账，并分类进行了责任交办（见附件）。各村（社区）要在现有排查的根底上连续深化走访摸排，将新显现的情况按时更新并上报，确保信息情况按时动态更新。同时，对交办的和自行排查出的事项，要逐件交办，明确责任人（含结对共建人员）及办理要求。2、集中调解阶段（8月1日-8月30日）。对于排查出来的冲突纠纷，根据“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，逐一分析研讨，制定工作方案，落实工作措施和责任。坚持把调解作为化解冲突纠纷的主要手段，运用法律的、行政的、经济的、教育的等综合化解机制，立足抓小抓早，切实把冲突纠纷解决在当地，确保集中调处阶段解决80%以上的冲突纠纷。3、重点攻坚阶段（9月1日-11月30日）。对集中调解阶段尚未调解好的案件及重点管理对象的事项，实行领导包案、挂牌督办等方式，明确责任领导、责任单位，限期办理，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、听证、终结等方法，攻坚克难。做到该解决的解决，不能解决的落实疏导稳控工作，已经解决仍不息访罢诉的按程序依法终结。4、检查总结阶段（12月）。强化对冲突纠纷排查化解预防工作的研讨，总结提炼好胜利的经验和做法，出台符合实际、操作性强的冲突纠纷排查化解预防制度，探究建立健全行之有效的工作机制。同时，推介和树立活动中涌现出的先进典型，总结、宣扬和推广好的经验和先进事迹，充足发挥先进典型的示范和带动作用。四、工作要求1、强化组织领导。成立镇进村入户大走访专项活动领导小组，由党委书记任组长，镇长、人大主席、政协联络委主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在综治办，办公室详细负责活动的统筹、组织、协调等日常工作。同时各村（居）也要快速成立由支部书记任组长的活动领导小组，尽快落实进村入户大走访工作。2、明确工作责任。办点干部要与包乡镇的县领导，包村（社区）的结对共建单位，包户的结对共建人员落实走访责任，结对共建人员和乡镇（街道）驻村办点干部要将姓名、职务、联系号码等信息予以统一公示，便利群众反映情况。干部在下访过程中要切实履行“五员”（即民情信息员、效劳代理员、纠纷调解员、基层维稳员、调查研讨员）职责，拓展畅通民意和解决问题的“绿色通道”。特别是对重点对象要实行“一对一”、“一对多”或“多对一”的措施