东南亚国家联盟保护区工作能力

38/264工作力量以下表格包含东南亚国家联盟爱护区工作力量具体内容，共分17类。通用个人与工作技能（GeneralPersonalandWorkSkills）这些技能针对全部工作人员，不管哪一层次，都是通常工作必备，这些技能经常被称为“软性”技能。这些技能可分成以下四个主要类型：工作瞧法与表现，基本交流，行为与品德准则，个人福利。基础的急救技能也包括在此，由于这对全部爱护区员工也很重要。GEN:通用个人与工作技能通用技能范围与背景学问GEN1对工作表现出主动自信的瞧法任务，时间治理与守时单位政策、程序及工作方法单位的结构与员工规范的急救学问CPR技巧能读会算文化种族及性别意识造成工作环境紧急与压力的缘由GEN2与他人保持良好关系，并能与团组合作协作，团队工作，支持帮忙同事,对同事、同工、社区、义工及顾问敬重有礼GEN3能简洁有效地与同事交流书写活动汇报，能用法简易表格口头汇报GEN4按指示、指南、规章及程序进行工作遵守财务、行政及汇报等程序GEN5工作上平安保险且顾及环境遵守法规、单位规章、操作规程，具良好环境与社会意识GEN6对敏感信息保持机密记录与档案，不争辩敏感信息GEN7识别并举报不轨做法单位内外GEN8留意文化、种族及性别差异同事、合作者及利益相关方GEN9个人外表得体穿着得体洁净GEN10把握并减低个人压力幸免因私事影响工作，反之亦然GEN11用法公认技巧供给CPR与急救服务红十字会、红新月会或相应的急救基本技能练习备注

财务与物质资源治理（FinancialandPhysicalResourcesManagement）这类力量涉及到爱护区的财务、基础设施及各种设备。第2级力量包括掌管资金或设备的员工的基本档案记录力量。第3级通用技能涉及到主管资金的人员的基本财务打算与治理，而专用技能则更适合那些专任财务行政责任的员工，涉及到工资发放、帐目记录、设备选购的过程与程序。第4级力量是有关监督与分析财务信息、财务与资源打算与合同问题，高级治理人员可能需要这些技能。财务与物质资源治理第2级力量通用技能范围与背景学问FIN2.1整理与出示支出票据清帐、认领、支付要求、收据基本财务记录记帐与备案体制库存与财产编目体制FIN2.2帐目记录得精确清楚按程序存档及记帐FIN2.3治理储备的设备及物资财产编目与库存把握备注财务与物质资源治理第3级力量通用技能范围与背景学问FIN3.1做预算、打算并监测资源用法物资，服务，劳力会计、预算、选购、供给、设备、审计等方面的政策与程序财会电算化系统合同程序编目与运作体系FIN3.2资源用法达到高环境标准降低消耗，重复用法或回收利用，削减废物，节省能源。专用技能范围与背景FIN3.3治理设备，物资及财产资产、设备、办公室、工作室、野外站所、车辆财产编目，存货把握，修理，保险FIN3.4监督采办、选购与支付遵循单位/捐赠者要求的程序FIN3.5记帐文本及/或电脑文件FIN3.6负责支付事项工资、福利、日津贴、奖金发票、认领物、收进、收据FIN3.7发放与监督合同、协议依据程序与法规FIN3.8经管官方文件与报告所要求的财务与活动常规报告备注财务与物质资源治理第4级力量通用技能范围与背景学问FIN4.1拟订与监测财务打算预算打算，商务打算猜想，现金流通有关合同、标书和协议的法律法规财务治理与会计洽谈技巧FIN4.2洽谈正式合同物资与服务的供给及/或授权与让步等的合同、标书和协议FIN4.3分析治理帐目，预算打算及资源治理财务分析，并用法一系列手段监督把握开支与收进备注

人力资源治理（HumanResourcesManagement）这类力量是关于人员的监督与治理。第2级力量是全部小组领导应具备的基本监督技能。第3级力量是更具体的人事治理，非凡针对低层治理人员或部门经理。第4级力量是高级治理人员所需技能，这包括政策与程序制定、人员结构、聘请、发展及福利。HRM:人力资源治理第2级力量通用技能范围与背景学问HRM2.1领导与激励工作团队组队、监督、在职指导与建议、供给反馈组队技能任务所需专业学问备注HRM:人力资源治理第3级力量通用技能范围与背景学问HRM3.1指导、监督与激励个人与团队可能需要在无挺直指导状况下工作的员工团队、合同工及义务工单位的远景、使命、任务、目标，长远规划与短期项目单位结构与员工调配单位的人力资源发展，人事政策与程序了解相关的培训及员工发展机遇交流技巧人事面谈技巧解决冲突/其他调解争端的技巧HRM3.2监督与评估员工表现，供给反馈非正式监测与正式评估，识别晋升贤才，以及培训与发展需要HRM3.3鉴别工作业绩差的缘由，并就与业绩相关事项找员工谈话与个人/工作组交谈并进行评估与个人交谈，就工作、业绩等提出建议和指导HRM3.4建立正式纪律与惩罚程序依据单位政策HRM3.5解决工作中的冲突洽谈、调解及裁决备注HRM:人力资源治理第4级力量通用技能范围与背景学问HRM4.1确认人员编制需要、员工结构、分派工作与责任组织结构，功能性职权与个人职责描述单位的远景、使命、任务、目标，长远规划与短期项目单位组织结构及员工支配单位人力资源发展，人事政策与程序面谈技巧（聘请、评估、解聘、批评、惩罚）HRM4.2人员聘请与晋升、程序、过程应公正而且透亮确定职权，做广告，面试与聘请HRM4.3支配并保障员工的福利健康、福利与保险，非凡关注野外作业人员及巡护人员HRM4.4设计与实施激励与奖赏员工的打算工作提升、奖金、嘉奖、额外加薪HRM4.5拟订员工业绩标准用法职业标准HRM4.6实施正式的纪律与惩罚程序依据已定程序备注

员工发展与培训（StaffDevelopmentandTraining）部分爱护区设有特地培训部，但全部的爱护区工作都包括正式与非正式的员工发展。第2级力量是关于对雇员的基本指导，与多数员工相关。第3级力量包括教员或培训经理的非凡技能，可用于内部或对外的培训。第4级力量涉及员工发展技能，针对全部的高层治理人员。TRA:员工发展与培训第2级力量技能范围与背景学问TRA2.1指导和评估工作技能指导并监督工友学习基本教学技巧备注TRA:员工发展与培训第3级力量通用技能范围与背景学问TRA3.1备课、授课与评估职业培训授课、演示、练习、实践活动、评估；编写手册、工作册及教学帮助材料成人练习与学习的理论与实践培训设计与授课技巧写作与启发技能交流技能与演示技巧促使活动成功的技巧TRA3.2备课及正式授课大学生，研究生水平而且依据专业特长；编写手册、工作册以及教学帮助材料TRA3.3提倡并促使工作上的学习自学、技能共享、远程教学等TRA3.4打算与促成培训活动课程与学习班；用法多种技巧促使培训活动顺当完成备注TRA:员工发展与培训第4级力量通用技能范围与背景学问TRA4.1指导培训与发展需要的分析功能分析、技能分析、需求分析、培训与发展政策与规划培训需求评估与分析的原理与实践生疏培训设计与详情了解多方地方学术与职业培训，以及练习部门力量发展的原理与实践TRA4.2规划、设计、监督和评估员工在职培训项目确定目标、结果和日程；确定学员、教员、供给者、资讯人；评估培训的结果与影响备注

交流（Communication）这类力量涉及到工作上正式与非正式信息交流技能。通用与基本交流技能包括在通用个人与工作技能内。第2级力量包括更多的语言技能及正式交流技能。国际语言越来越重要，尤其是有些工作涉及到用法出版物、国际网络，且与国际访问者一起工作。在这样的地方，至少部分员工应能用地方语交流。聘请讲地方话的员工就是最佳途径。第3级力量包括更规范的正式交流技能以及分析技能。第4级力量集中在增进制定策略及解决冲突的手段的基本交流。第5级力量涉及国际协商所需的正式交流类型。

COM:交流第2级力量通用技能范围与背景学问COM2.1做有效的口头演示基本指导性或解说性演示简易演示技巧教学技巧报告的书写形式洽谈技巧英语地方语COM2.2书写工作活动报告活动报告及所需正式报告专用技能范围与背景COM2.3用其他语言及/或方言交流按需要：地方语言及方言国际用法的语言（如：英语）备注

COM:交流第3级力量通用技能范围与背景学问COM3.1组织支配并主持正式会议预备日程支配，主持会议，协商行动打算，通过前次会议记录会议程序演示技巧（公开讲话并用法演示帮助器具）精通爱护区及其治理的各基本方面技术报告框架COM3.2做技术性呈现学习班、争辩会、会议等等COM3.3书写技术报告/文章基于工作活动COM3.4分析及交流简单事宜基于科研、经验及文献对问题做临界分析，报告与呈现中包括分析、结论及合理建议COM3.5在公众事务中代表爱护区会议、争辩会；会谈、活动、媒介访谈等等备注

COM:交流第4级力量通用技能范围与背景学问COM4.1洽谈协议，解决争端与冲突解决冲突的方法：商谈、调解、仲裁及判决解决冲突的技巧洽谈程序与技巧高层专业学问合同形式涉及到的立法及事宜知道国际会议程序COM4.2促使员工对活动、决策及打算的反馈与参与正式与非正式磋商程序COM4.3建立与公众对决策、政策与打算磋商与交流的机制与利益相关方及合作方备注

COM:交流第5级力量通用技能范围与背景学问COM5.1代表国家参与正式洽谈与会务CBD,WCPA,CITES等在权力范围内相关的专业学问全部重要事项的国家立场备注技术与信息（TechnologyandInformation）这部分工作力量主要包括信息技术、电气与电子设备的用法，重点放在电脑用法上。第3级力量专有一部分涉及图书治理。TEC:技术与信息第1级力量通用技能范围与背景学问TEC1.1操作基本办公设备电话、传真、复印设备的基本功用备注TEC:技术与信息第2级力量通用技能范围与背景学问TEC2.1电脑的基本操作与维护微软办公软件、英特网与电子邮件硬件与软件的基本维护基本电脑功能，常用软件设备用法手册TEC2.2运用视听设备相机、录音机、摄影设备、投影机、视听帮助设备备注TEC:技术与信息第3级力量通用技能范围与背景学问TEC3.1创建并治理网页与网址用法相关的网页设计，维护语言与运用；结构化查询语言程序设计，用法在线数据库电脑硬件与软件、操作与维护当地局域网操作与维护开发并维持在线数据库与信息系统用法地理信息系统设计学问图书与档案编目与治理技巧TEC3.2维护电脑修理、替换部件；解决软件与硬件问题；备份与杀毒程序。TEC3.3用法并维持电脑的高级功能当地局域网，用法专用软件（如：图象设计、台顶印刷、数据库）TEC3.4操作地理信息系统电子绘图并用法相关地理信息系统程序专用技能范围与背景TEC3.5治理图书档案及其他信息资源书本、文件；地图与图象；爱护区活动记录备注项目开发与治理（ProjectDevelopmentandManagement）这类力量包括对大小项目和工作打算（包括外资资助部分）的规划、治理与监督。它能用于特定的任务，例如场地治理规划，也能用于打算框架内的其它任何活动。第3级力量涉及现行项目的基本运行打算与治理。第4级力量涉及基于国际捐赠者标准，开发、规划和治理更大更简单的项目。第5级力量针对策略与政策规划。PRO:项目开发与治理第3级力量通用技能范围与背景学问PRO3.1拟订操作打算活动、工作打算、进度表、后勤服务捐赠者对建议书的要求与形式相关的专业学问派遣任务，决策及其他治理技巧监测技巧PRO3.2治理实施工作打算的员工、合同工及合作者合乎工作支配，治理后勤，供给技术性指导，监测进展状况PRO3.3记录并监测项目成果投进、产出、影响PRO3.4规划技术项目非简单项目，具可测性目标备注PRO:项目开发与治理第4级力量通用技能范围与背景学问PRO4.1预备并协商获取资源与支持的建议书投标竞争部门或政府资源捐赠者项目建议书用法问题分析、选择性分析、ZOPP（或类似的）方法，拟定规律框架其他相关机构/组织的立场与政策多方捐赠者，他们的重点与要求设计用法机敏治理技巧多种多样的爱护区筹资方案广泛的治理技巧PRO4.2拟订正规的项目打算与建议书用法“规律框架”方法及所要求的其他形式PRO4.3拟订商务打算，集资与创收打算创收、费用体系、物品与服务收费、让利等PRO4.4与其他机构一起建立协作伙伴关系，制定打算与规划国内、国际机构以及非政府组织PRO4.5在项目实施中，指导治理人员及领队总体监督项目活动PRO4.6领导正式的项目检查与评审业绩表现，效应、投进与产出，与项目打算的一致性备注PRO:项目开发与治理第5级力量通用技能范围与背景学问PRO5.1领导拟订策略与政策打算与评审与爱护及爱护区治理相关的政策与策略策略规划了解相关国家与国际的始发项目PRO5.2领导开发与实施国家级与国际级的项目与打算为区域性或全球性爱护区、濒危动植物国际贸易公约等项目与规划做贡献备注

野外作业（FieldCraft）野外作业包含在缺乏正常生活所需的边远或富挑战性的地区，平安有效地工作所需的实用技能。野外作业技能对在这种状况下的工作人员，不管是巡护员或是科研人员都至关重要。第1级力量涉及到基本的平安与良好的实践。第2级力量涉及在野外航行、穿行及扎营技巧，在有些爱护区，这可能涉及到用法非凡设备与技巧，这些就包含在‘专用技能’里。另有一部分包含在水上的作业。第3级力量包含野外探险考察的组织与后勤，野外交流及应急措施，找寻与抢救技巧。FLD:野外作业第1级力量通用技能范围与背景学问FLD1.1在野外遵循有益环境的做法不抽烟，幸免酗酒，平安治理篝火，行为清静，幸免损坏环境，不打猎，妥当处理废物与垃圾有害环境的做法可能产生的长期影响及效果地方特有的险情、病症与疾病基本急救常识保持个人健康与卫生了解与野外作业相关的危害紧急状况下的措施及取得联系的详情潜水所需平安措施（针对海洋爱护区）FLD1.2确认、幸免及/或在野外就病症，疾病与咬伤供给基础治疗如：恶心、痢疾、疲惫、暴热、暴晒、严重疾病的早期症状（如：疟疾、登革热），蛇及其他动物咬伤，潜水中的低压效应FLD1.3平安有效地进行野外工作体力与耐力，会游泳（相关处）野外工作时忧虑自己及他人的平安与舒适备注

FLD:野外作业第2级力量通用技能范围与背景学问FLD2.1照管、检查及维持基本野外工作与扎营设备帐篷、宿营地、厨房烹饪设备、灯具、睡袋、地席与吊床、扎营器具。导航与定位原则，制图与读图原则（比例尺、方向、定位点）全球定位系统如何运行，全球定位系统的精确性与缺陷相关设备的说明、用法、缺陷以及危急了解地方地形地势的特性及风险爱护区无线电系统功能及协议生疏攀爬、登山及进洞等技巧了解与水下作业有关的证件FLD2.2支配扎营地选择合适的场所，组织平安妥当用火用水，妥当处理废物，妥当支配厕所设施；保证场所在离开时清洁平安。FLD2.3用法指南针、图表或地图进行导航和定向用法及理解地形图，用法地图参照,确认并找出指南针所示位置；用法地图特征点及三角定位FLD2.4用法与照管野外工作设备瞧远镜、测量仪器、指南针、高度计FLD2.5用法全球定位系统建立地理坐标、导航和定向全球定位系统的照管与维护；装备用法全球定位系统；确定地点的地理坐标并确定其在地图上的相应位置；用法当地的适当坐标系统；输进基本的航向点FLD2.6以野外数据资料绘制草图绘制简易地图，用以交流有关特征及方位等信息FLD2.7平安穿行跨越困难或有危急的地形，这包括：开拓通行小径,上下陡坡，过河，穿越难以跨越的地层（如：雪、冰、湿地、碎石），用法绳索、平安带及其他手段专用技能范围与背景学问FLD2.8用法并维护野外交流用的无线电对讲机照管设备，维持电池，用法无线电基本交流协议，与营地以及对讲机间的交流FLD2.9用法山地和地窖所需专用设备攀爬与登山的非凡技巧：用法绳索、吊带、手握系绳，用法尖铁钉与碎冰斧及其他设备FLD2.10水中作业技能水中平安及导航游泳、潜游、潜水用法合乎国际公认标准的配套的水下呼吸器潜水设备船只的操作用法备注FLD:野外作业第3级力量通用技能范围与背景学问FLD3.1打算野外旅行，考察及巡逻，并支配后勤保证交通、食物、扎营、野外设备及平安措施，与参与人数、逗留时间及野外旅行的目的相符合可用法的设备及其操作对该地区的挺直学问，爱护区的地形解剖图，生疏现有地图被地方接受的无线电交流协议利用多种方法保全对搜寻与营救工作的救济，包括与紧急服务的联系急救的标准程序FLD3.2组织并领导野外搜寻与营救协调紧急服务，组织搜寻团队，支配搜寻方案，支配交流，整理报告，组织支配伤残人员撤离；水下搜寻与营救可能需非凡技巧专用技能范围与背景FLD3.3运行和用法基台无线电和通讯设备照管并运用设备，用法当地无线电协议，记录性呼喊（loggingcalls）和通讯，回应求救（SOS）呼喊备注

自然资源评估（NaturalResourcesAssessment）这类力量涉及的技能是有关调查、评价、评估及监测爱护区自然资源（生物的与物理的）。所设计的标精确认生疏地方学问的半娴熟工（第级1）在调查中能发挥的重要作用。第2级技能集中在有指导地用法既成方法，在实地收集数据资料。由于进行调查有多种潜在的要求与技巧，第3级技能包括格外广泛的范围与背景，以及多种专用技能。这些多种多样的技能一个人不行能全部拥有，但爱护区生物学家或野外科技人员至少应具备这些特地技能的某些方面。第4级技能涉及考察的科学设计、监测方案、以及爱护生态学与估价的深层工作。NAT:自然资源评估第1级力量通用技能范围与背景学问NAT1.1生疏平凡与典型的植被栖息地类型、动植物种类依据地方实情：包括常见、重要、有用的以及进侵物种调查的目的和目标地方语言与文化当地地形当地动植物，包括要害物种与受爱护物种野外作业技能（参见FLD下的技能）用法基本设备NAT1.2精确记录及报告所瞧瞧到的野生动植物口头报告，用法基本报表NAT1.3帮忙普查、监督及其他调查工作按考察领队的指示专用技能范围与背景NAT1.4识别要害动物的痕迹与迹象常见、重要、有用的以及进侵物种备注NAT:自然资源评估第2级力量通用技能范围与背景学问NAT2.1就野生动植物、栖息地、自然资源及物理景瞧特性有指导地进行调查运用培训时所学作业方法和技巧如：踩样条、数窝巢、测量脚印；平凡栖息地及其特征（如：水道、地窖、低山）的定位、识别、地图绘制及测量用法地方学问与技能进行调查地方动植物与自然历史当地地形地势当地语言与文化野外工作技能（见FLD）制作野外标本调查与监测的目的和目标生疏野外工作设备基本调查、普查及编目方法，科学方法的基本原理。用法人道手段捕捉动物的技巧。NAT2.2采集、预备以及照管野外动植物标本设陷捕捉、采集并在野外保全与储存植物及找到的动物标本与残余物NAT2.3记录与汇报调查和监测的数据资料用法标准形式及报告系统记录调查信息NAT2.4借助有关手段鉴定植物与动物野外指南、简易线索或标本NAT2.5用法及照管科学仪器相机、数据阅读器、高度计、陷阱、捕捉设备等备注NAT:自然资源评估第3级力量通用技能范围与背景学问NAT3.1组织并领导生物地理调查及监测活动确定目标，具体说明并运用方法；监督调查：实地生物调查，物理与景瞧调查，自然资源用法调查从图书馆、机构办公室、数据库、英特网上收集二手数据访谈社区居民、猎人及其他人统计分析与数据呈现技术设备的用法说明远感及解读调查设计与抽样方法的原理从社区收集信息的技巧（如：参与性绘图、参与性三维建模）相关的调查技巧相关的专业学问NAT3.2操作专用考察设备摄相捕捉、无线电追踪/远感设备定点图象，测量仪器等NAT3.3分析、理解及呈现考察与监测数据。统计分析，说明及呈现。专用技能范围与背景NAT3.4领导特地的分类学，栖息地及生态系统考察（依据个人专长与经验）爱护区有关的栖息地依据需要进行动物分组高等/低等植物，菌类植被/植物群落水文、土壤、地质及其他物理特性NAT3.5相关物种的标本采集，标本整理组织植物与动物NAT3.6解读卫片及远感信息图片与平凡卫片格式备注NAT:自然资源评估第4级力量通用技能范围与背景学问NAT4.1设计生物地理研究、调查、研究与监测的方法与打算基于爱护区治理重点鉴定特定需要及达到特定目标的方法确定指示物，检测方法与检测时间设计个体生态学研究、行为研究、种群与群落研究科研方法与技巧高级爱护生态学评价技巧数据分析技巧专家专业学问NAT4.2确定生态/环境价值用法不同形式的评价如：总的经济价值，基于市场价的经济评价，偏好显示法，利益转移法备注

生态系统、栖息地与物种的爱护治理（ConservationManagementofEcosystems,HabitatsandSpecies）这类力量涉及动植物、生态系统、栖息地及景瞧地爱护治理的实践与技术层面。一个地区的物种与栖息地的范围与背景格外宽敞，所需学问也格外广泛。每个等级还包括动物物种（野生生物治理）治理的专用技能，这对部分爱护区至关重要。第1级力量包含基本实用技能，及照管所捕动物的基本特地技能与学问。第2级力量包含栖息地治理与苗圃工作的实地监督，包括特种动物的捕捉、把握及治理等技能，这层技能可能并非全部爱护区都需要。第3级力量包括打算与领导特定的治理活动，包括更多的高级野生动植物治理技能。第4级力量涉及爱护治理的打算、运行与评估的科学基础。CON:爱护治理第1级力量通用技能范围与背景学问CON1.1把握/清除植被剪枝、拔除、清除及植物材料（包括进侵植物）的合理处置确认用于种植的物种，了解植树的裨益确认应清除的物种相关物种的照管及进食需求相关物种常见疾病与问题动物尸体处置技巧CON1.2繁殖、种植、照管树木与灌木整地、基本繁殖、种植、爱护、浇水专用技能范围与背景CON1.3检查并在野生动物喂食场所添加食物喂食场所、饮水处、舔盐池CON1.4照管被捕/被关禁的动物在指导下喂食，了解健康与舒适问题，保持洁净及卫生等等动物尸体的平安处置备注

CON:爱护治理第2级力量通用技能范围与背景学问CON2.1监督栖息地的创建、复原、治理或把握工作按打算与指南进行繁殖、种植、剪枝、清理、有把握的焚烧基础物种及系统生态学植物的繁殖及苗圃技巧野外识别与了解相关物种的需求与行为平安用法、操作、贮存诱饵与毒药，处理事故的措施动物的捕捉、运输、安置与照管程序/规章识别疾病与症状，动物舒适问题平安用法、储存、操作并施用镇静剂，处理事故的措施平安用法与照管武器专用技能范围与背景CON2.2把握进侵动物（不包括用法射击手段）平安有监督地用法陷阱、诱饵、毒药CON2.3帮忙捕捉/固定、处理和运输动物潜步跟随及平安靠近动物；平安并人道地设立、用法陷阱，平安并人道地抑制动物，有指导地投镖及用法镇静药枪支、吹管及杠棒。CON2.4维护并用法装控动物的设备与场所笼子与围栏（永久性与可移动），拉网，设门系统，永久性与暂时性电网CON2.5用法武器捕杀动物依据既定的限额和具体说明射击动物；这与把握外来进侵物种与动物种群数量有关备注

爱护区的政策、规划与治理（ProtectedAreasPolicyandPlanning）这类力量包含现代爱护区治理所必备的更高层的专用技能。第3级力量主要涉及治理规划的实施。第4级力量包含的技能涉及治理规划；相关的法律与行政学问；以及打算、治理与监督。第5级力量涉及政策问题，以及与治理爱护区网络相关的技能与学问。

CON:爱护治理第3级力量通用技能范围与背景学问CON3.1具体说明栖息地及生态系统治理的要求并指导其治理所需的森林、山地、草地、旱地、淡水、地窖、珊瑚、红树林等栖息地治理、运作、创建、复原与复原生疏相关的生态环境相关的栖息地治理的目的、影响以及利用，复原与复原技巧要害物种的生态学、食物与栖息地要求进侵物种的影响及其把握方法动物保养与养殖，包括基本的兽医措施捕捉相关物种的技巧，包括计算镇静药物的剂量有关捕捉、运输、饲养、出口的法律规章及公约地方自然资源采集方法与用途（生物及非生物资源）自然资源评估与监测技巧（见RES力量）最优化可持续产量并用法配额及其他捕捉限量人类与野生动物间冲突的缘由、影响及潜在解决方法有关受捕受猎和受爱护的物种的法律规章CON3.2具体说明并评价可持续的自然资源利用限额可持续地狩猎、采集、收获相关物种；调整及监测的方法CON3.3具体说明非凡措施以帮忙要害物种的爱护、生存或复原。如：舔盐池、泥坑、水供给、窝巢专用技能范围与背景CON3.4打算，评估及监督对进侵动物与问题动物、人与野生动物间冲突的治理。减轻下列影响的措施：糟践农作物的动物、动物灾难、大量人工种群、危急动物、外来进侵动物。按需对相关灾难物/进侵物种射击、设陷捕捉、下毒饵。CON3.5打算与监督动物捕捉，运输，照瞧与治理投镖、设陷阱、供给足够的笼子与围栏，有关物种在运输其间的舒适；有关物种的喂食、安置及舒适，疾病与失调的初级诊疗；与兽医及专家一道工作CON3.6打算、具体说明并评价游猎/游钓的可持续限额物种调查，检查狩猎/钓鱼报告，基于科学原理确定限额备注CON:爱护治理第4级力量通用技能范围与背景学问CON4.1打算、治理及评价物种与栖息地爱护及复原项目可行性评估；相关物种（包括进侵物种）及栖息地的复原打算与治理打算相关物种、生态系统及栖息地的生态学与爱护生态学重引进物种的生态学，其引进方法及指南有关捕捉、运输、饲养、出口等的法律、规章及公约须把握/捕杀/清除的物种的生态学；清除/把握的技巧；及指南被关禁动物种群的照管、维持及遗传治理所收集植物的维护与遗传治理，及种子/种质资源储存CON4.2依据生物物理监测打算，设计指标确定指示物，监测方法与日程CON4.3打算、治理及评价物种的重建或重新引进重新引进的提议与打算应遵循世界自然爱护联盟（IUCN）的指导原则，释放前后监测CON4.4打算、治理及评价动物的转移、清除及把握项目灭杀大量种群；进侵或灾难物种的把握专用技能范围与背景CON4.5打算、治理及评价动物迁地爱护与繁殖项目被关禁动物的舒适与照管，谱系记录，打算的繁殖项目CON4.6打算、治理及评价植物迁地爱护项目植物繁殖，所收集物种的养护，专业园艺技巧备注

社会经济与文化评估（SocioEconomicandCulturalAssessment）本类技能有关收集与爱护区相互影响的社区的社会、文化、生计和经济信息。第2级力量包含基础的非正式与正式信息的收集。第3级力量涉及较简单的参与性调查与评估方法与技巧。第4级力量涉及研究、考察、监测方法和评估技巧的具体化与设计。SOC:社会经济与文化评估第2级力量通用技能范围与背景学问SOC2.1有指导地在实地进行社区社会经济文化及资源利用调查、用法基本技巧问卷，农户调查,瞧瞧调查，快速农村评估特定区域的实地评估，社区从地方获得的自然资源，其利用方法、方式及数量。基本访谈，数据的收集与记录文化与性别意识备注SOC:社会经济与文化评估第3级力量通用技能范围与背景学问SOC3.1进行利益相关方分析用法利益相关方分析框架地方社区、领导、风俗及传统学问地方社区生计利益相关方分析技巧科研技巧与方法。公众参与技巧（参与式农村评估法，快速农村评估）从社区收集信息的技巧（如：参与性绘图，建立三维模型）交流与公众关系技巧相关的技术性学问对民族、文化及性别差异的意识并保持敏感统计分析与呈现技巧SOC3.2打算、监督及促使社会经济及生计信息的收集活动信息：人口，生计及收进，练习，福利野生生物记录，狩猎及收集量，民族植物学数据技巧：收集二手资料，问卷，农户调查，瞧瞧调查，快速农村评估公众参与技巧如：参与式农村评估法(PRA)，绘社区图及建立模型SOC3.3分析并呈现调查数据统计分析，说明与呈现专用技能范围与背景SOC3.4领导民族及文化遗产评估与监测项目人类文化学，考古学，建筑学，传统实践备注SOC:社会经济与文化评估第4级力量通用技能范围与背景学问SOC4.1开发社会经济与文化研究及监测项目依据爱护区治理及社区重点事项科研方法与技巧社会与乡村发展高深学问经济学数据分析技巧专业技术学问SOC4.2拟订社会经济生计及文化调查方法确定实现特定目标所需的方法SOC4.3进行经济分析计算收进、支出、成本及价值备注

可持续发展与社区（SustainableDevelopmentandCommunities）这类力量包含与当地社区共同工作技能，并扶持地方社区，这些社区民众的生活及生计与爱护区相互影响。这类力量不包括平凡的乡村发展技能，但集中在爱护区治理打算及爱护目标范围内通常发生的一些活动，这些活动经常发生在缓冲区或可持续发展区。第2级力量包括实践性的以及基层的社区工作，适用于全部与社区工作的员工。第3级力量包括提高社区智能与参与，以及社区工作的组织支配。专用技能包括广泛的技术询问技能。一个人不行能拥有全部这些技能，但作为一名爱护区的社区官员，他/她至少应具备其中部分技术性力量。第4级力量涉及到社区项目全面治理，以及为其获取资源，解决冲突、争端及土地权问题DEV:可持续发展与社区第2级力量通用技能范围与背景学问DEV2.1联络社区团体经常与社区领导面晤，常规性走访全部社区地方社区、领导人、习俗、及传统学问影响社区的问题与事项交流技巧培训与推广技能爱护区规划目的与功能实践性现场治理相关的社区-爱护区协议爱护区爱护与执行条规DEV2.2组织地方会议、活动及呈现工作为爱护区/社区会议与活动供给后勤服务，发出邀请DEV2.3为社区爱护与可持续利用供给信息、指南及帮忙实践性项目如：种树，建苗圃，标界，修理社区基础设施DEV2.4监督实地工作与协议的一致性治理协议、社区爱护合同等备注DEV:可持续发展与社区第3级力量通用技能范围与背景学问DEV3.1促使社区参与规划、决策与治理在工作组与委员会设立社区代表；用法公众参与技巧以保障有效贡献给社区供给反馈与信息地方社区、生计、领导人、习俗、信仰及传统学问影响社区的问题与事项爱护区、社区政策与规划详情外来财源与资讯培训与推广交流技巧公众参与性技巧地方自然资源采集方法与用途自然资源评估与监测技巧从社区收集信息的技巧（如：参与性绘图，参与性三维建模）文化与遗传治理及爱护，实业开发所需的专业技术学问，如：创收活动；健康与福利问题财务治理与预算爱护与执行爱护区规章DEV3.2商量社区爱护与治理协议治理与资源利用权利；界限与用法区域；限度及配额；筹资及利益共享以及其他方法DEV3.3打算、协调及促进社区力量建设活动培训活动，考察团，交流等等DEV3.4促进地方网络与组织的发展成立地方非政府组织，民间组织，合作社及其他团体DEV3.5为社区自然资源可持续利用与治理供给询问采集、收获、狩猎DEV3.6就社区集资供给询问/指导小额赠款，贷款，收进共享，资金运转，争取外部款项与支持DEV3.7与宗教/文化领导人合作，倡导爱护与可持续利用领导人、宗教机构及学校；供给信息，参与活动，引发争辩与参与。专用技能范围与背景DEV3.8（依据个人专长与经验）为社区供给专业询问/指导文化与遗传爱护：保持传统，爱护重要的物品、构造、场所及地点经济发展：实业开发，可持续农业，园艺及林业，旅游业，手工艺品，野生物经营，加工社区福利：健康，卫生，平安，保障，享受福利备注DEV:可持续发展与社区第4级力量通用技能范围与背景学问DEV4.1设计并协商综合性爱护与开发项目中的社区部分综合爱护和发展项目（ICDP）方法长期规划与项目打算有关土地权属、惯例的立法。解决、调解及协商冲突的技巧影响地方社区的政策与法规地方领导、习俗及传统学问综合爱护与发展项目方法与技巧爱护区的爱护重点、项目与活动地方生计与土地用法要求支持与财务来源交流技巧DEV4.2拟订协议争取与利用资源正式与非正式协议，许可及办证方法DEV4.3解决土地争端，土地安排正式化。检查土地权属记录与争端，磋商并通过法律解决争端。DEV4.4解决爱护区，社区及其他利益相关方间的冲突爱护区-社区间冲突；社区–社区间冲突；其他冲突，用法协商、调解及解决技巧DEV4.5确定与动员外部力气，支持与资助地方社区政府，非政府及捐赠者资讯，技术支援，推广及经费备注

爱护区的政策、规划与治理（ProtectedAreasPolicyandPlanning）这类力量包含现代爱护区治理所必备的更高层的专用技能。第3级力量主要涉及治理规划的实施。第4级力量包含的技能涉及治理规划；相关的法律与行政学问；以及打算、治理与监督。第5级力量涉及政策问题，以及与治理爱护区网络相关的技能与学问。PAM:爱护区的政策、规划与治理第3级力量通用技能范围与背景学问PAM3.1了解并理解相关的立法法律、法规、条例、法令、规章等适应性的治理方法相关的立法与法律程序爱护区详情及其治理方案PAM3.2实施、监督、修改及更新爱护区治理规划目标与行动基于现有的治理方案备注PAM:爱护区的政策、规划与治理第4级力量通用技能范围与背景学问PAM4.1协同设计爱护区区划系统以实现爱护及其它目标分区：完全爱护区，非凡利用区，无干扰区，可持续利用区，消遣区，可持续开发区及其他区域对爱护区的具体了解，其价值、目的、文化、目前与将来的威逼、问题与机遇权利机关、机构及其他相关组织的角色与责任相关的国家法律环境治理系统（EMS）评估治理效应的方法依据最佳做法案例及出版物所总结出的爱护区治理方法治理打算过程与形式PAM4.2领导拟订爱护区爱护治理打算确定价值、威逼与重点确定目标并审议可用方法确定目标并打算行动确定资源要求PAM4.3与地方协商，获取地方同意支持爱护区治理地方土地拥有者，用法者，占用者，经营者，地方社区，地方权利机关PAM4.4指导拟订潜在灾难的应对打算自然灾难（火灾、水灾、地震）与人为灾难，如：武装冲突、人为灾难PAM4.5为打算、政策与评估供给信息与建议环境影响评估；区域性土地用法打算、开发打算等建议开展的发展活动对爱护区可能造成的影响、建议的缓解措施PAM4.6监测爱护区治理的效应用法IUCN/WWF治理效应评估方案备注PAM:爱护区的政策、规划与治理第5级力量通用技能范围与背景学问PAM5.1领导制定国家的、国际的生物多样性爱护及爱护区治理政策国家法律与政策，相关的公约如：CBD,CITES,RAMSAR有关生物多样性爱护及爱护区治理的国家与国际政策、公约与法律爱护区系统与网络规划有关界线划定与调整的国家法律与程序参与性定界程序PAM5.2领导爱护区、网络、系统及策略的设计国家及区域性系统规划PAM5.3打算并协商跨国爱护区及爱护事宜与邻国相应的权利机关，爱护区治理机构PAM5.4拟订并实施选择性爱护区治理体系社区治理，非政府组织与商务伙伴等PAM5.5治理爱护区边界的正式化，合理化与公开化程序边界、区域、界线调整及扩展PAM5.6忧虑建立与更新有关爱护区的法律爱护区，野生动植物及土地用法法备注场地治理（SiteManagement）场地治理包括爱护区的基础设施与景瞧设计的实际治理。第1级力量包括日常的场地维护，2级力量主要涉及建设、修理及维持工作技能。机动车辆与机动船只的驾驶技能属于第2级专用技能。第3级力量集中于设计与监督实际治理项目，而第4级力量包含更大、更广、更简单项目的设计与治理。SIT:场地治理第1级力量通用技能范围与背景学问SIT1.1救火建筑内及在野外操作灭火设备健康与平安相关条规及预防措施设备操作程序（参考用法说明）SIT1.2平安用法、瞧管工具与设备手工用具机动工具（电动与油动）割草机、灌木修剪器和钻孔机SIT1.3保持场地整洁清洁，扫除，割草，设备储存，垃圾收集/处理备注SIT:场地治理第2级力量通用技能范围与背景学问SIT2.1检查并报告场地基础设施状况小道，走廊，桥梁，标记，电气、管道与废水系统说明规划与详情建筑材料的特点基础设施及公用设施应达到的标准（为接受检查之用）设备的操作程序（参考用法说明）相关行政程序平安措施/条规用法修理说明，零件编目零件术语与特性SIT2.2设立与修理架构，道路建筑结构：基本木工与石工，用于立篱笆、障碍、步行桥、标牌及简易结构道路：密封/开封的表面，台阶，气/水阀门，下水道SIT2.3维持与运行废物处理系统基本修理及维持厕所、下水道、废水系统、废物池SIT2.4维持与修理公用设施（电与水）更换保险丝、插头、插座等；检查电池基本修理/保持水龙头、水管、蓄水池、水井、抽水系统、过滤器等SIT2.5维持机动车辆与发动机基本运行（油、燃料、过滤器、车胎等）小型修理专用技能范围与背景SIT2.6驾驶机动车辆车辆，拖拉机，摩托车SIT2.7平安运行与维护小型船只舷内与舷外发动机备注SIT:场地治理第3级力量通用技能范围与背景学问SIT3.1为员工和合同工制定有关小工程与基本场地基础设施的打算与相关详情道路、休息场所、野餐场所、垃圾处理及相关的结构绘图、材料、估算数量、估算所需劳力与时间基本比例绘图材料的多种利用不怜悯形下多种设计与多种结构技术性绘图与地图绘制估计并计算数量及价格相关的建筑规章环境与景瞧影响SIT3.2监督合同工与外来修理工的工作依据说明与合同检查质量与标准；向治理层及合同方汇报SIT3.3检查与具体说明修理要求与日程安装物与基础设施SIT3.4在实地找出、标记并检查边界线用法指南针及/或GPS依据地图确定边界；用法合适可行的边界标记程序SIT3.5确定与评估火险与危害，并做防火控火打算野外与室内火灾SIT3.6打算、监督及评估物理地形治理下水道治理，水道、小道、斜坡上土壤流失把握；工程解决（设障碍、围墙、建下水道、修平台）及“自然”方法（建立植被、转变土地用法技术）专用技能范围与背景SIT3.7技术性绘图与地图绘制设计、绘制架构图与地图备注SIT:场地治理第4级力量通用技能范围与背景学问SIT4.1参与重大基础设施项目的具体打算与设计公用设施、园林、建筑物和安置物，例如：道路、桥梁、飞机跑道、码头及相关设施、废物处理系统基础设施的多种设计方案基础设施用法的预期等级与类型游客膳宿的规章与要求知道游客膳宿及其他有关游客设施的政策了解游客期瞧（如：消遣机会）SIT4.2打算并制定就地膳宿细则宿营地与山林小屋SIT4.3打算并制定停车和交通设施细则地方道路，临时停车点，停车场所，自行车道备注

执法（Enforcement）这类技能通常与巡护员相关。第1级包括涉及全部野外员工识别非法活动的通用技能，因职员中有些人可能会被传到法庭作证，这方面技能也包含在此，另外也可用于个人平安。第1级力量专用技能是针对平凡巡护人员的。第2级力量涉及更主动的执法活动，直至逮捕与扣留嫌疑犯，以及收集证据。第2级力量把用法武器作为一种专长，这应依据国家级及各爱护区的武器用法政策。第3级技能集中在领导力量，以及对违法者进行起诉，有关与警察、司法机构及社区的关系，这是有效执法的基础。第4级力量涉及执法的法规制度，以及国内外野生动植物犯罪环境。ENF:执法第1级力量技能范围与背景学问ENF1.1在野外认出并识别非法及受限活动的迹象及证据陷阱、圈套、动植物残余物、偷猎与偷伐迹象、路途、营地；污染或危急材料；非法占地与清除土地识别受爱护物种及被偷捕偷猎的主要目标物种受爱护及被偷劫的目标物种(生疏、鉴别迹象与残余物)基本了解法律、规章及法庭程序基本了解地方社区，他们的需求与问题丰富的野外学问与技能（见FLD）熟知地方地形、地理、地方动植物充分理解处理对抗及违法活动的制度性程序与条规ENF1.2对稍微违法者发出非正式警告并引导其将来行为对有稍微违法犯法的员工、游客、地方社区居民提出警告ENF1.3出庭作证被问时供给清楚真实的回答ENF1.4在巡逻及执法活动时对公众表示敬重与理解社区居民与访客专用技能范围与背景ENF1.5平安有效守纪地参与巡逻活动守纪律，按指示办事，遵循良好野外工作作风ENF1.6有效处理敌对情形，遭人身攻击时进行防卫受威逼、辱骂及恐吓时保持冷静；基本防卫技巧，使攻击者无能抵制及/或缴械备注ENF:执法第2级力量通用技能范围与背景学问ENF2.1正确合法地逮捕与扣押嫌疑犯按既定的地方法律程序充分了解地方社区，生疏其中要害人物爱护区员工逮捕及/或扣留嫌疑犯的法律与权利地方执法机关内的联络通常用法的及可能用法的多种隐蔽处武器功能武器用法的常用平安实践与规程。武器用法的基准和基本原则可参考1990年8月7日在古巴首都哈瓦那召开的有关预防犯罪和对待罪犯的第八届联合国大会上通过的“执法人员用法武器的基本原则”。ENF2.2隐秘监视、跟踪罪犯，搜寻、定点检察与侦察。沿标记、小道等。定点瞧瞧和流淌监视；检查车辆、住宅、包裹；道路上设点检查ENF2.3正确爱护、治理与调查犯罪现场就地保存物证，做记录并采集证据ENF2.4汇报巡逻活动及瞧瞧到的现象用法标准形式与程序ENF2.5正确平安地照管并用法武器按既定程序检查、维持、平安操作并平安储存武器受攻击时用法武器防卫清楚了解主管部门发布的武器用法治理规定ENF2.6参与战术执法行动用法多种巡逻方式，参与攻击，潜伏俘虏罪犯，避开含敌意的罪犯ENF2.7供给执法平安识别威逼，保全犯罪现场、巡逻点、中心营地及其他地点；为证人及嫌疑犯供给平安备注ENF:执法第3级力量通用技能范围与背景学问ENF3.1为执法行动做战术和行动打算识别偷猎者、肇事者及所用伎俩，偷进与逃离路途识别对环境、职员和公众的潜在危急制定与执行巡逻打算以应对威逼打算并向下属发布指令执行野外行动相关的法律与程序适用的“证据规定”（合乎法律程序的证据类型与格式）法律与法庭程序面谈技巧地方社区的情形与生计，以及他们受到的威逼社区要害领导人及成员ENF3.2领导实地巡护与执法活动领导、组织、纪律、团队合作、业绩、平凡巡逻与非凡行动（如：攻击与抓捕）ENF3.3联络地方社区以抵制并阻挡非法活动社区居民及外部机构ENF3.4按正确程序处理违法大事及缴获的物证证据：按正确程序记录、标签、储存、调用及处置证人：正确有效地向嫌疑人和证人获取证词汇报：预备正式的违法犯罪报告并向法院提出诉讼ENF3.5与执法机构进行协调警察、军方、司法、濒危动植物国际贸易公约（CITES）机构专用技能范围与背景ENF3.7领导调查活动按正确程序对违法行为进行调查ENF3.8建立并治理情报人网络确定情报人，访谈并收集信息，保密，必要时供给回报与嘉奖备注ENF:执法第4级力量通用技能范围与背景学问ENF4.1打算巡护与执法活动及规划

依据既定程序具体了解相关公约、政令、法令、法律与规章了解法律过程与程序与社区、公安及司法部门保持亲密联络生疏并把握野生动植物贸易链和市场与国内与国际执法与调查机构保持良好联系ENF4.2确定法律要求与手段以改善或扩大爱护，并忧虑制定爱护区规章国家法律和相关的国际公约基于国家法律框架的正式爱护区规章ENF4.3联络其他机构，调查野生动植物贸易链及其他影响爱护区的非法活动与市场CITES、警察、国际非政府组织及野生动植物贸易调查与监测项目ENF4.4支配赦免及收缴非法设备与材料上交、收集、记录及处置支配备注

消遣与旅游（RecreationandTourism）消遣与旅游包含供给消遣机遇和经营爱护区基础设施。除包括向游客供给基本的向导和服务外，告知和练习游客的特地技巧与技能，还纳进了宣传、信息解说力量类（AEI）。第2级力量涉及与游客相关的基本工作（如：见面、等候、引导和信息收集等）。第3级力量涉及具体消遣活动的规划与治理，并考虑活动的影响。第4级力量主要是对消遣与旅游业进行商业规划和调控。REC:消遣与旅游第2级力量通用技能范围与背景学问REC2.1实地教导，帮忙并治理游客供给指南；就平安、答应及禁止的活动供给基本建议；回应投诉与问题了解爱护区的布局与设施交流技巧爱护区可供给的物资与服务专业的向导技巧爱护区所供给的消遣活动紧急与事故程序现金掌管急救REC2.2对游客的紧急状况与事故做出回应急救与紧急状况措施REC2.3经营卖票点及销售点收取现金，开票据与收据，保存记录与编目REC2.4收集有关游客及活动的信息记录游客量、车辆数及参与活动的人数；用法问卷专用技能范围与背景REC2.5平安指导游客进行特地的/有危急的活动瞧瞧野生动植物，爬山、进洞、钓鱼、狩猎、潜水备注REC:消遣与旅游第3级力量通用技能范围与背景学问REC3.1识别消遣机遇及合适的消遣活动小道、受指导的活动、野生动植物瞧赏、冒险活动、室外