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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——航空分公司送票工作标准绩效考核制度:
航空分公司送票工作标准
10.1送票前柜台将所出票登记在送票记录本上(应写清旅客姓名,人数,地址,联系电话,票款总数,保险金额)
10.2送票人员在柜台检查机票、保险是否齐全,送票地址是否细致切实。如有疑问应先询问柜台或打电话与旅客联系。
10.3将机票、保险装入票袋,带宣传资料,在送票记录本上签字。
10.4出车时应向调度报出车时间。
10.5按旅客所留地址快速、切实、安好的把机票送到旅客手中(除非旅客自己要求要到XX地点取票,否那么不得以任何理由要求旅客去我们指定的地点取票)。
10.6由于地址不详或其他因素未能实时找到旅客时,要苦求调度人员辅助联系查找旅客。
10.7见到旅客要做到微笑服务,使用礼貌用语,男士统称"先生'女士统称"女士(小姐)',先说"您好',说明自己的身份,"我是xx订送票中心的送票人员,请问是您订的机票吗?'并验明旅客的有效证件,旅客核查无误后,收取票款,并切实回复旅客提出的相关问题(不能回复的问题,不得肆意回复,可过后电话联系回复)。
10.8离开时,要向旅客致谢说:"感谢您对我们工作的支持,接待您再次拨打送票热线。再见!'
10.9返回后,送票人员与班组财务人员要实时交接票款,班组财务人员查验票款后在送票记录本上签字。
10.10司机回车后向调度人员报回车时间。
10.11大客户送票时将"大客户出票登记本'A本取出,根据机票填写各项内容,与机票,保险一并交给送票人员。
10.12送票人员在与大客户办理完票款交接手续后,指点大客户经办人将本次购票记录在B本上或为其登记,在"售票员签字'一栏签上自己的名字,并请经办人在A本上签字。
10.13专心核对A本和B本,并告知留神事项。
物业经理人:.pM
篇2:航空分公司送票司机工作标准
绩效考核制度:
航空分公司送票司机工作标准
11送票司机工作标准
11.1上班前打定
11.1.10800前到达工作岗位。
11.1.2将电台开启,天线放在车顶,与调度人员通话调试。
11.1.3检查车身、车内卫生是否清洁并作相应保洁工作。
11.1.4检查车辆工作是否正常。
11.2车辆安好
11.2.1遵守交通规矩,按要求停放车辆。
11.2.2行车速度最高不得超过50公里/每小时。
11.2.3指定每周一或周二为订送票中心车辆安好日
11.2.4安好日要举行车况及车容检查,对各车辆的主要部件举行一次系统的检查,察觉问题,实时修理,并专心登记检查记录。
11.2.5安好日检查过后要举行一次车辆运行讲评,对一周运行处境举行总结,防微杜渐,确保行车安好。
11.2.6安好日要开展安好教导工作,坚韧树立"安好第一'的观念。
11.3车辆保养与修理
11.3.1珍爱车辆、用心维护,尤其是换季保养。
11.3.2夏季到临,检查空调,实时修理。
11.3.3冬季到临,加防冻液,备好防滑链。
11.3.4车辆展现奇怪处境,要实时向队长汇报,需要修理时须经上报批准后面可送交修理厂,同时做好修理登记工作。
11.3.5车辆修理时,对于微弱故障,司机要在现场监视修理;对于严重故障,司机要实时通过电话促使尽快修好,以保证车辆尽快投入运行。
11.3.6车辆保养与修理要举行严格登记,每车一本,随时登记,登记内容要完整、明显,以备随时检查。
11.4下班前打定:
11.4.1关闭电台,把天线放入车内。
11.4.2需存放在售票处的车辆要严格按规定停放,钥匙交调度保管。
11.4.3全体车辆在停放后要按规定检查车辆的安好处境。
11.5夜间值班
11.5.1夜间值班,要留神与保安人员的合作。
11.5.2不得肆意离开工作岗位,吃饭时间操纵在40分钟以内。
11.5.3休息前要按规定停放车辆并做安好检查。
11.6停车费、过路费等单据要合理保存,月底交队优点予以登记。
注:安好日工作以及各种登记工作由车队队长全面负责
篇3:航空分公司绩效考核制度:配载工作标准
航空分公司绩效考核制度:配载工作标准
5配载工作标准
5.1在航班起飞前90分钟将可装货物、邮件业载通知货运。
5.2航班离站前30分钟结载,航班起飞前10分钟将舱单送交机组。
5.3正常处境下,在签派通知上客后,最晚于航班离站前30分钟通知登机。
5.4在各种载量数据充分的条件下,绘制平衡图用5分钟,复核平衡图用3分钟。
5.5正常处境下,保证在航班离站
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