简历写作技巧24条

上传人：L*** IP属地：广东上传时间：2023-01-05 格式：DOCX 页数：3 大小：17.11KB 积分：12 举报 版权申诉

全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

本文格式为Word版，下载可任意编辑——简历写作技巧24条简历写作技巧24条

1．十足不要展现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

2．在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

3．简历务必能够将你的技能与未来顾主的需求相合作。

4．简历务必能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回复这个问题，“我为什么要雇佣你？”

5．要着重突出成就、资信和资质。

6．售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么付出？

7．简历创作要力求制止布局松散内容空洞。含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

8．简历要与众不同、弥漫士气和冲动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

9．以别致别致令人冲动的方式包装简历。

10．确保简历内容组织得当。

11．简历的表达方式务必职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

12．你的简历应当有鲜明的天性。提防选择你的用语，这会带来天壤之别。

13．时序型的简历格式按时间倒序依次描述你的工作体验，从你最近的职位开头，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作体验。

14．功能型的简历格式在简历的开头片面就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在变更职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

15．综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开头片面介绍你的价值、资信和资质（功能片面）。随后的工作体验片面供给了支持性的内容（时序片面）。

16．履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

17．简历的五个主要片面是：

1）抬头、2）简介、3）工作体验、4）教导背景、5）其他杂项。

18．杂项片面包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、赏赐和获的供认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

19．以第三人称写作简历，制止使用代词“我”。

20．简历上不要展现薪金的历史记录和待遇要求。假设你供给这些信息，写在附信上。

21．简历确定要附上附信。

22．假设你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你务必在表示你的情商、潜力、动力和体验方面付出更加的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向雇用人员传达的信息说明，你将成为一个机敏聪明、大胆创新和能做出付出的团队成员。

23．通过使用综合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教导背景缺陷等问题。

24．简历应当是

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。