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第3页共3页运营部管理制度范文合集范文一、严格执行公司规章制度,在董事长、总经理的领导下开展各项工作。二、认真做好公司项目筹建、工程建设、施工、监督检查等工作,防止工程伪劣差或不合格发生。三、运营部工作人员必须认真学习业务技能,掌握项目运作方案及项目实施中土建、机械设备、施工等流程。四、做好公司基建工程项目的预决、工程图纸的管理、分类及物资采购、入库、出库等管理。五、积极筹集资金,保证公司工程建设,加快项目进度,使企业早日投产,取得经济效益。六、运营部实行岗位责任制度,对项目建设中不负责任、玩忽职守的要追究法律责任。___今日宏源煤化有限公司___年___月___日财务管理制度一、财务管理必须严格执行财经纪律及国家法律法规。以提高企业经济效益为宗旨。以勤俭节约、精打细算,___浪费、降低生产成本,提高利润率为目的。二、公司设财务部,财务总监协助总经理对公司财务运营进行管理。三、公司设会计、出纳岗位,实行会计管账不管钱,出纳管钱不管帐。会计、出纳在财务总监的领导下开展业务工作。四、财务人员必须严明岗位责任,各司其职、互相配合,如实反映和监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备,内容真实、数字准确、账目清楚、日清日结,近期报账。五、公司开支、列支、报销、账务调整经济效益核算等经济活动由财务总监审签后方可执行。会计,出纳无权处置。六、公司“财务专用章”由财务总监保管。因出差、开会、请假经公司总经理同意可委托管理,但必须备案。七、公司各种票据必须设专人管理,详细登记账,作废票据要加盖“作废”字样并全部保存,不得自行销毁。公司将不定期对会计账、出纳库存,票据(承兑票、___、现金、支票、转账支票、收据)进行检查。发现问题及时纠正。如发现重大问题或失职,处以重罚,甚至追究法律责任。八、会计、出纳离职或公司解聘,必须严格办理移交手续,没有办理清交接手续的、不得离职离岗。移交、交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账簿、款项、印章,实物及未了事项等。___今日宏源煤化有限公司___年___月___日公司管理制度一、公司全体员工必须严格遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“盘棋”思想,严禁任何部门,个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、充分发挥全体员工的积极性、创造性和业务技能水平。不断完善公司的经营、管理体系,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理的建议。五、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供各项待遇保证,及平等竞争环境和晋升机会。推行各项考核,评优、差办法,对作出贡献者予以表彰、奖励。六、公司提倡求真务实、高效工作、厉行节约、___浪费的工作作风。倡导
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