临床总监岗位职责12篇

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名目第1篇临床总监岗位职责第2篇临床医学总监岗位职责第3篇临床医学部总监岗位职责第4篇临床免疫/眼科总监岗位职责职位要求第5篇临床实验总监岗位职责第6篇临床销售总监岗位职责第7篇临床讨论总监岗位职责第8篇临床市场总监岗位职责第9篇临床招商总监岗位职责第10篇临床协调总监岗位职责职位要求第11篇临床运营总监岗位职责第12篇director,clinicalprojectmanagement-cartstudies临床项目总监职位描述与岗位职责任职要求

【第6篇】临床医学部总监岗位职责

临床医学部经理/总监百诺医疗深圳百诺国际生命科技有限公司,百诺科德,百诺岗位职责:

1、检测计划制定。按照患者的临床诊断及疾病相关信息,结合医生/患者的实际需求,在公司分子诊断产品的基础上,为患者制定详细的检测计划。以达到一人一方,针对性检测的任务,真正为患者选择合适的检测计划。避开检测项目挑选的错漏,造成后续用药挑选的偏差。

2、解读报告信息对接及患者药物推举制定。将患者详细信息对接给解读部门,支持解读部门举行重难点患者的报告输出,研究讨论药物推举计划。

3、报告审核。对解读报告举行审核,重点在于药物计划的推举,结合患者临床信息,对推举药物举行审核把关。

4、负责处理与计划相关突发大事和部门平时管理工作。

任职要求:

1、临床医学或医学相关专业硕士及以上学历;

2、2年以上医学工作阅历,认识基因检测业务;

3、优秀的交流、协调本事及落实本事;

4、认识国家医疗相关政策和医院医疗规范;

5、有临床肿瘤学问背景者优先。

【第7篇】临床招商总监岗位职责

临床招商总监职责描述:

1、帮助总经理制定事业部进展策略,主导制订事业部管理及进展任务;

2、负责组织制定和实施事业部进展战略规划,监督并掌控规划落实状况,并提出修改计划;

3、负责领导事业部制定年度工作方案,监督并组织实施,完成年度任务;

4、主导制订事业部产品价格、渠道网络、市场推广等规划,并组织、监督实施;

5、参加营销中心及并主导事业部管理制度的制定,并监督检查落实状况;

6、建立市场信息系统,举行市场与客户的分级管理,与重要代理商保持良好交流,维护客户关系;

7、帮助、指导省区经受重大协议的谈判、签订工作;

8、负责解决事业部市场及销售问题,并制定相应的应对机制和策略;

9、负责协调分管部门的工作任务和营销费用的落实及使用状况,准时赋予指导;

10、负责能力业部销售团队建设,提出和审核下属人员的调配、培训及考核看法。

11、总经理交办的其他事项。

任职要求:

1、年龄38-45岁;

2、大专以上学历,医药或市场营销相关专业优先;

3、10年以上医药营销行业从业阅历,5年以上口服药营销从业阅历,其中3年以上全国性事业部管理阅历,具有100人以上团队管理阅历;

4、掌控医药行业政策走向,具备营销、财务、法律、质量等方面的学问,熟知医药销售各环节的实际运作;

5、具有很强的领导本事、推断与决策本事、人际交流本事、方案与落实本事、谈判本事;

6、为人诚信、正直,有使命感、责任感,有很强的工作激情及胜利欲望。职责描述:

1、帮助总经理制定事业部进展策略,主导制订事业部管理及进展任务;

2、负责组织制定和实施事业部进展战略规划,监督并掌控规划落实状况,并提出修改计划;

3、负责领导事业部制定年度工作方案,监督并组织实施,完成年度任务;

4、主导制订事业部产品价格、渠道网络、市场推广等规划,并组织、监督实施;

5、参加营销中心及并主导事业部管理制度的制定,并监督检查落实状况;

6、建立市场信息系统,举行市场与客户的分级管理,与重要代理商保持良好交流,维护客户关系;

7、帮助、指导省区经受重大协议的谈判、签订工作;

8、负责解决事业部市场及销售问题,并制定相应的应对机制和策略;

9、负责协调分管部门的工作任务和营销费用的落实及使用状况,准时赋予指导;

10、负责能力业部销售团队建设,提出和审核下属人员的调配、培训及考核看法。

11、总经理交办的其他事项。

任职要求:

1、年龄38-45岁;

2、大专以上学历,医药或市场营销相关专业优先;

3、10年以上医药营销行业从业阅历,5年以上口服药营销从业阅历,其中3年以上全国性事业部管理阅历,具有100人以上团队管理阅历;

4、掌控医药行业政策走向,具备营销、财务、法律、质量等方面的学问,熟知医药销售各环节的实际运作;

5、具有很强的领导本事、推断与决策本事、人际交流本事、方案与落实本事、谈判本事;

6、为人诚信、正直,有使命感、责任感,有很强的工作激情及胜利欲望。

【第8篇】临床协调总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责部门平时管理和运行；

2.负责确定部门员工的岗位职责、任职条件，人员岗位职责职位要求和人员晋升；

3.负责部门费用预算、绩效考核、团队建设等；

4.负责制定部门培训方案；

5.负责协调与其他部门的合作与帮助；

6.向上级领导准时汇报本部门工作发展状况；

7.组建临床实验项目团队和定期培训；

8.制定临床实验项目落实工作方案；

9.负责监督临床实验项目质量，确保项目优质高效完成；

10.负责指导部门员工的平时工作；

11.定期检查和评估以确保临床实验项目数据的完整性、精确     性、合规性（符合各种医药讨论的法律规矩和本公司的程序），并在部门例会汇报；

12.完成总经理支配的其他工作。

职位要求：

1.医学及相关专业本科及以上学历；

2.五年以上临床实验管理阅历，三年以上总监级管理岗位阅历；

3.接受过gcp相关学问培训者优先；

4.工作有周密的方案，有全局观念，擅长交流；

5.身体健康，能承受工作压力，勇于担当责任；

6.具有自立推断、分析、决策的本事；

7.具有良好的组织协调本事和表述本事；

8.具有良好的考核评估本事，可以对下属的工作赋予指导或辅导；

9.具有很强的学习与创新本事；

10.具有丰盛的团队管理阅历。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年阅历

【第9篇】临床市场总监岗位职责

北京-临床市场总监职位描述:

1.负责相关产品线全国性策略的制定,并对全国性推广活动举行规划实施;

2.负责制作相关产品策略的推广资料和幻灯片,并确保内容的培训与传达;

3.有效传达产品推广的策略,确保销售人员对策略的理解和落实力;

4.协助提升各区ps的专业学问和技能;

5.建立、保持与学术带头人的合作关系。

职位要求:

1.拥有医学、药学、临床等相关背景,本科或以上学历;

2.了解相关销售和市场学问;

3.五年以上大型医药企业市场工作阅历,或八年以上临床工作阅历;

4.良好的策略规划本事及业务敏锐度;

5.十分强的交流本事、影响力和落实力。职位描述:

1.负责相关产品线全国性策略的制定,并对全国性推广活动举行规划实施;

2.负责制作相关产品策略的推广资料和幻灯片,并确保内容的培训与传达;

3.有效传达产品推广的策略,确保销售人员对策略的理解和落实力;

4.协助提升各区ps的专业学问和技能;

5.建立、保持与学术带头人的合作关系。

职位要求:

1.拥有医学、药学、临床等相关背景,本科或以上学历;

2.了解相关销售和市场学问;

3.五年以上大型医药企业市场工作阅历,或八年以上临床工作阅历;

4.良好的策略规划本事及业务敏锐度;

5.十分强的交流本事、影响力和落实力。

【第10篇】临床医学总监岗位职责

临床医学总监我武生物科技浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武岗位职责:

1、负责药物临床试验的全过程,包括计划制定、临床实验基地挑选、项目有效实施和质量控制等;

2、负责与cde审评专家、临床专家和其他临床讨论资源的交流与沟通,保障临床讨论的顺当举行;

3、负责部门流程及制度建设、人员培训和考核;

岗位要求:

1、硕士或以上学历,临床医学、药学、生物学等相关专业,临床医学专业优先;认识药物讨论规矩;

2、具有5年以上临床讨论管理工作阅历;

3、具有优秀的人际沟通本事,可以有效推进合作医学单位的工作效率、保障工作质量;

4、具有良好的团队组织及建设本事,可以有效传扬公司文化。

【第11篇】临床讨论总监岗位职责

临床讨论运营总监1、了解肿瘤免疫治疗领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和落实策略;

2、负责临床讨论关键性资料的把关,包括申报inds所需临床部分资料、临床讨论计划、临床总结报告等;

3、全面负责临床讨论项目的质量、进度、经费、资源等总体成绩;

4、建立和维护各类相关专家网络,利用与专家充分专业沟通,解决产品在讨论过程中浮现的运营问题;

5、管理cro等第三方机构,有效推动临床项目;

6.认识各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推进讨论的审批进程。1、了解肿瘤免疫治疗领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和落实策略;

2、负责临床讨论关键性资料的把关,包括申报inds所需临床部分资料、临床讨论计划、临床总结报告等;

3、全面负责临床讨论项目的质量、进度、经费、资源等总体成绩;

4、建立和维护各类相关专家网络,利用与专家充分专业沟通,解决产品在讨论过程中浮现的运营问题;

5、管理cro等第三方机构,有效推动临床项目;

6.认识各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推进讨论的审批进程。

【第12篇】临床运营总监岗位职责

临床运营总监岗位职责:

负责临床运营部直线汇报员工的工作表现、技能培训及职业进展的管理及平时考评,评估项目承接状况与员工的工作量,确保准时有效的资源管理及优化资源通过率。

按照公司招募、协调和分配临床运营部相关资源,确保企业承接项目运转有序。

监督和管理项目及讨论中心相关的各项工作,按照需要监督或开发行动方案以提升整体运营效率。

考察员工在项目中的表现并举行有针对性的培训及指导,催促项目进度及质量问题的整改工作以确保项目按期达成。

参加或负责企业的商务开发相关活动,代表企业举行投标等商务活动。

须要时作为项目负责人,负责根据签订的服务协议开展与落实企业承接临床讨论项目,确保临床讨论的绽开符合相关法律规矩并按期达成。

负责和/或帮助并参加临床运营部整体进展战略的规划与实施。

任职要求:

1.临床医学、药学或相关专业本科及以上学历,认识ich-gcp及新药研发流程,精通药品和器械管理有关规矩、临床讨论和临床讨论监查流程。

2.对药物及器械临床讨论规矩有深化了解,认识与临床讨论有关的平安性规矩。接受过系统的临床讨论流程及规矩培训,认识知名药企或cro与临床讨论有关的sop/wi。

3.3年以上临床讨论工作阅历,认识临床讨论从立项至讨论结束整体流程,认识全部类型的临床监查、伦理递交及合同商议。至少2年以上国际药企或cro工作阅历,对国内注册临床讨论与国际多中心临床讨论运营模式有一定了解,自立管理至少1个以上的国内注册临床讨论,作为地区项目经理或运营负责人管理过1个以上中国区的国际多中心临床讨论。

4.有一定亲和力和良好的表述本事,娴熟的演讲技巧及应变本事,可以与不同背景及本事的人举行有效交流。

5.良好的时光管理及工作支配本事,在一定时光内,能适应高强度的工作分配。

6.良好的写作本事及组织本事,娴熟的文献检索本事,可以按照工作要求合理配置资源。

7.乐观主动的工作态度,可以适应结果导向的工作环境,能适应出差。

8.娴熟地使用windows操作系统与office系列办公软件包括outlook、word、excel和powerpoint。

9.良好的英语听、说、读、写本事。岗位职责:

负责临床运营部直线汇报员工的工作表现、技能培训及职业进展的管理及平时考评,评估项目承接状况与员工的工作量,确保准时有效的资源管理及优化资源通过率。

按照公司招募、协调和分配临床运营部相关资源,确保企业承接项目运转有序。

监督和管理项目及讨论中心相关的各项工作,按照需要监督或开发行动方案以提升整体运营效率。

考察员工在项目中的表现并举行有针对性的培训及指导,催促项目进度及质量问题的整改工作以确保项目按期达成。

参加或负责企业的商务开发相关活动,代表企业举行投标等商务活动。

须要时作为项目负责人,负责根据签订的服务协议开展与落实企业承接临床讨论项目,确保临床讨论