年度考核表个人工作总结范文1模板

PAGE页码4/NUMPAGES总页数14年度考核表个人工作总结范文1模板时间总是在不知不觉中飞逝，眨眼间20__年已经走到了尽头，回首这过去的一年，收获颇丰.20__年公司业绩突飞猛进飞速发展，与部门的进步同步，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，在这20__年即将结束，新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾.总结过去一年工作中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备.回首过去的_个月里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做了很多事情，感觉非常的充实.特别是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得自己这一件并没有虚度.第一、积极参加公司开展的各项活动.今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目，_月_日，是三八妇女节，公司组织了两厂之间的办公室文员去__欢乐世界一日游；_月_日前一个晚上，公司组织了番禺的全部管理人员去k歌；_月_日，和__办公室的同事们去清远__峡漂流，___住___温泉酒店泡温泉；_月_日，国庆前的两天，和办公室的同事去__水上乐园一日游.加上每个月都有不同的活动，都积极参与，这是自己进公司三年来，最多活动的一年.这代表着公司在不断的进步，不断强大，关心员工的利益和身心健康所得来的成果.第二、认认真真，做好本职工作.1、责任心和奉献精神.这是我们__公司中很重要的一点，可以说是精髓之一.每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力.在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的.奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能是一个有奉献精神的人.可以说，强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求，也是业务跟单员应该具备的最基本素质.2、勤快，团结互助.跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作，特别是外贸跟单工作，辅件多，工序烦，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患.一个订单往往是由很多部门来共同完成，一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成.3、认真细心，做事用心.这样才能避免自己犯错误，才能发现客户可能存在的错误，把一些错误杜绝在源头上，减少人工和财物的浪费.我操作过的_个单子就曾经存在过这样的情况，由于出厂前板材没有经过硬度的测试，以置到货到了__后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况，到_月底都还不能够从海关那里取出来，造成了公司人工和财物的损失.回过头来想想，如果这些错误能及时发现并处理的话，就不会造成什么样的严重后果.可想而知.我觉得作为我们业务跟单员只有从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，但只要你认真工作，对每批产品都有明确的质量要求，出厂前都经过各个环节的测试，及时发现和减少错误的发生.犯错误和遭遇国内外退货是的窝工和浪费，少犯错误就是降低成本，生产上和业务上来说道理都是一样.4、吃苦精神.做跟单员一定要有吃苦精神，对于我们跟单员来说有时要让生产部的员工做出好质量的产品，有时还要下去生产车间里亲自监工，根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品，并从中学习经验，了解生产过程，便于自己工作更好的开展.第三、处理好跟客户和外部协作单位的关系.学会做人，处理好关系，做好事情.就像国家跟国家之间的关系一样：没有永久的朋友和敌人，只有永久的利益.从本质上来讲，跟客户和外部协作单位的关系也是如此.正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益，才会产生双方的合作关系.作为商人，追求的最直接的东西就是利益，没有钱可以赚的话，你对他再好也没有用.如果有钱赚的话，其他方面要求可以适当降低.认清了这一点，在处理与相关主体的时候，就可以以拿捏好分寸，嬉笑怒骂，收放自如.回首过去，自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进.第一、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己.学无止境，特别是对于我们年轻人，要时刻保持着一颗虚心上前的心.第二、加强订单资料的整理，理顺文件夹中的订单资料.这点在过去的一直都做得不好，主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯.第三、加强产品知识、生产工艺、加工过程知识上的学习.这是目前我们业务跟单员普遍欠缺的一块儿，也是非常重要的一块儿知识.作为一名跟单员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，操作起订单来心里也不够踏实.公司如果能够组织和加强这方面知识的培训，那是再好不过.第四、进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性.规范的工作流程可以大大减少出错的几率.在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单，避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯.增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现，并改变自己急性子的性格.第五、如果有机会，要多出去开发客户，在业务上增强自己的能力，进一步的发展和完善各方面的能力.第六、争取更多的机会，发挥更大的作用，为公司各方面的发展做出自己应有的贡献.总之，我要从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住我们部门阔步大发展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己的努力做好本职工作，为我们公司业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献.PAGE页码9/NUMPAGES总页数14

年度考核表个人工作总结范文1模板〔2〕一学年的时光就这样过去了，回顾一学年的工作，我觉得很有必要认真的写下工作总结.让自己清楚的看到自己过去工作中的优缺点，以便日后更好更有效的工作.我是教四年级科学和六年级常识的，同时还是六（_）班的班主任.作为一个新教师，经过这一个学期的工作，我深深的感触到教师这一职业是神圣而又辛苦的.尤其是班主任不仅担任着教学工作，更担任着管理全班同学的重任.下面分几个方面来说说我在这学期的工作情况总结如下：一、思想方面我不仅是位教师，还是位年轻的党员.我想：作为一位知识分子，就应该关心国家大事.所以我在平时积极参加政治学习，常上网查看新闻和党的重要文件.拥护党的各种方针政策，保持与时具进的思想观.教育思想先进，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤学刻苦.尊重各位同仁，与同事相处愉快.二、教学方面教学是教师工作中最重要的部分.这里，我主要以四年级的科学为例.1.备课刚开学，我面对着科学的第一课《动物怎样生活》，我无法下手备课.虽然我学的是科学专业，但是在实习的时候，我只上过一堂简单的科学课.以前在学校里也较少听科学课.面对这样开放的一课，想着在大学学的各种科学专业知识，毫无头绪.之前的那份当教师的兴奋感也没了，只感觉无奈苦恼.后来在指导师的指导下，摆正心态，重新耐心的分析教材，吃透教参，并且上网找资料和翻阅有关书籍，集中别人的优缺点来慢慢的确定自己的教学思路，总算完成了第一节的备课.我深知自己对科学备课还是很生疏，于是我向指导师要了他以前教四年级的所有备课资料供自己参考.当然，我不会抄袭，每一次科学备课，我都非常用心，至少都要两个小时.后来，我也能自己摸出备课的模式，找对重难点.2.上课四年级的科学课主要以观察描述和实验操作为主.认真备好课后我都会在课前演示下，为的是在上课的时候能与学生流利自然的沟通，而不是读或背教案.上课时我认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练.从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造造性思维，培养学生认真观察和科学操作实验及真实汇报其良好的科学态度，使学生小组合作愉快，培养其团队精神.在实验操作时，我还巡回做个别指导，并根据问题的难易程度叫成绩不同等的学生回答，力求让每个学生参与到课堂中.3.教后反思我觉得教学水平的提高就是靠教学经验和教后反思的结合.所以我坚持每次教后写反思，包括教学手段的使用、教学方法的采用、教学评价的机制等，我都会做认真的反思，然后再把优质的再放入下一课中尝试.4.听课做为新教师，多听一些优秀教师的课是很有必要的，可以把别人在课堂上的优点学过来，加上自己的教学风格不断的课堂尝试，相信会有利于教学水平的提高.本学期，除了有空听指导师的课，我还参加了瑞安科学教研活动：每两周星期五下午去瑞安各学校听各位优秀教师的同课异构课，并且还参加评课，并坚持写听后反思.当然，在教学上还有做的很不够的地方：如对学生的课后辅导和对学生作业的监督.因为我总共教六个班级，对学生的名字都很难记住，学生对科学并不是很重视，有时就不做作业，面对大多数学生的这种行为，我感觉自己根本没精力抓.后来，我想就是我这样次次的松懈才使学生对科学更不在乎了.下学期，我要在这两个方面抓紧，可以利用课余的时间对学生进行辅导或探讨科学问题，增加与学生的沟通，使他们更喜欢科学课.同时要主动与家长联系，使家长了解科学的重要性，以便在家里对孩子进行必要的辅导和监督.班主任是学生班集体的教育者、组织者、和领导者，也是学校教育工作特别是思想品德教育工作的主力军.一直觉得只有当了班主任，才与学生能走得更近.感谢学校给了我这个机会，更感谢王老师在班主任工作上对我的指导.其实，对于学生的德育教育，我一力主张是“爱的教育”.我相信：没有教不起的学生，只要我们教师给予他们足够的爱心和耐心，每一个学生都不会成为社会的废品.1.爱学生首先要了解学生.刚接任六（1）班时，我就要求自己要在一个星期内记住全班所有学生的名字.在平时，就找一些个别同学聊天，或向王老师了解各个学生的具体情况：包括学生兴趣爱好，知识基础，学习成绩，工作能力，家庭条件等，这是避免教育盲点，因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件.2.爱学生就是关爱学生.教师爱学生就要时刻关心学生的身体和学习各个方面.感觉自己当了班主任后就变成了“唠叨婆”.看到学生少穿衣服了会嘱咐要多穿，学生不认真做眼保健操就会叫他们珍爱眼睛，学生受伤了会感到心疼……记得前几天，我班的章豪同学不小心耳朵碰到桌角，伤得较严重.王老师联系家长的同时，我就带着他去医院.我知道章豪是个怕疼的孩子，在缝补的过程中，我握着他的手，不断的鼓励他是个勇敢的男子汉，并且问他问题，分散他的疼痛注意力.一直照顾他到他妈妈来，我才赶回去上课.并且在班会课上马上提醒学生平时要小心玩耍.在课间时间，自己也常常到学生活动的场所，看他们是否注意安全.还记得，在运动会上，当我为一位跳高的学生腿步按摩时，小滑头__开玩笑问的我一句话：老师也会这样关心学生吗？我当时是坚定的回答：是的，老师爱你们每一个学生.关心学生是发自内心的，所以为学生放松按摩一点也不奇怪.好象跟这个早熟的孩子，也是从那次运动会后更走近了一步，也感觉他往后在各方面进步了许多，至少对于我说的话愿意听了.3.爱学生就要尊重学生.尊重学生要尊重学生的人格.我想：不管多么恶劣的学生，他的心底都是有自尊的.教师如果经常批评学生，就会使学生的自尊心受挫盲目，那么再多的批评也没用了.我们班的鑫智是位很爱打份但成绩不好的女学生.上课又爱讲话，大部分老师都不喜欢她.起初，我也一样，有一次，你作业没带，我就在课上狠狠的批评了她，那是我第一次那么凶对待学生，她楞住了，我能看出她的羞愧.同时，我认识到我自己过分了.下课后，我找到她，主动向她道歉自己在课上对她的伤害，并向她说明：成绩好坏是次要，学习态度是关键.接着，我委婉的表示是否可以把打份的时间花些在学习上，并说明她的自然美是我最欣赏的.她听的很认真，也感动的哭了.然后奇迹出现了，从来在常识课上不认真听的她居然积极发言并回答正确，有时她还先预习，作业也认真完成了.于是，我在课上就大大的表扬了她，既增加她的自信心和自尊心，也让别的同学向他学习.爱学生就要对学生负责.爱学生要理智的爱，就是要严格要求学生，对学生不娇惯，不溺爱.对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任，不偏袒.周海明是班级的学习委员.她成绩的确不错，但是上课爱讲话，还有她有个不好的习惯的就是不会认识到自身的错误，总是指责别人的不对.所以她虽然是班里的班干部，却并不受同学爱戴.基于她这种情况，在一次本周之星的评选后，我主动地找她单独聊天.我提出了我的疑问：为什么老师觉得你各方面都还不错，但是同学都不选你为本周之星呢？她一开始还是不断向我说同学的不好，后来在我的环环提问下，她终于自己比较清楚到意识到其他同学对她的排斥大多是因为自己的处事方式不对和对同学的不友好造成.紧接着，我要她说说作为学习委员，要做些什么才能在同学面前树立威信.对于这种自尊心强成绩好的学生犯了错，如果看不到自己的缺点，那么作为班主任是不应该置之不理的，而是要让学生自己清楚的认识到自身的不足.尽管有时在语言中对他们有点小伤害，但这也是对学生负责的表现之一.从班主任工作中，我感受着学生的点点滴滴，乐在其中.由于我的认真和负责，在每次的班主任月评中，我都是获一等奖的.三、个人学习我平时还会积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好到进行教育教学.并坚持看些文学著作，增加自己的文学水平和个人的素质修养.积极进行学历进修学习，争取在三年之内拿下本科.积极撰写教育教学叙事，本学期写了一篇，虽未获奖，但收获颇大.在指导学生写科学小论文上取得了一点小成绩：《__》这篇小论文在学区获二等奖，在__获三等奖.经过一个学期的努力工作，我看到了：在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实和沉甸甸的情感.我希望自己终身热爱教育事业，将自己最珍贵的爱奉献给学生们，希望今日含苞欲放的花蕾，明日能盛开绚丽的花朵.PAGE页码14/NUMPAGES总页数14

年度考核表个人工作总结范文1模板〔3〕工作总结范文马上到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还需要加强.每当我想到今年比较满意的地方，对比之前，就会有这样一个思考：如果以前的我要是知道这些该多.在这里给大家分享一下经验，让新人少走一些弯路.做事要积极主动，态度决定一切说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样执行的问题，下面我举一个真实的例子.我曾经带过的两位新人，a君上班，交代给他负责的东西，是永远没有结果的，我交代给a做一个数据展现的部分，a君告诉我他不会jsp的技术，我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo，并告知不能光学，要有成果展示，可以通过这个数据展现来学习jsp技术，但是最后的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最后只能换人做这个东西.这里我并不是推荐职场新人要加班，但是做事的态度要认真负责，新人可以对技术不懂，但是要有负责的态度，起码应该汇报一下今天的进度.再来对比一下另一位b君，也是同样接到这个任务，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我给了他时间学习，结果b君在很短的时间内，学了jstl并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他毕竟掌握的有限，但是学习了，又有总结，这种态度令我非常满意.在第二天，b君就把数据展示做出来了，而且确实是我想要的样子!不得不说，同样的事，同一水平线，不同人做的时候，态度和积极性就决定着一切，所以一个人只要工作态度好，我相信这个人的工作绝对不会差.提问的技巧作为一个新人来说，不懂就要问!这里我要说两点：1.如果是单纯技术上的问题，如果可以google到的，我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大!举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问.但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不理想!如果那个时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工.2.如何提问?问谁?很多新人不知道如何提问，也不知道问谁.我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答.然后就是提出的问题，要让回答的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识.对于如何让回答的人感兴趣，就是仁者见仁，智者见智了!看个人发挥了!对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应该把自己的问题归类，然后问最擅长的人.这样会事半功倍!任务分解不知道大家做事都是怎样一个逻辑，当年的我做事就是一团糟.当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到头绪.后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我按照任务分解来做，清晰了很多.直到现在，我还保持着做任务分解的习惯.其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你需要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么样子，什么程度，多长时间做完.几个步骤为一个里程碑.如果具体做的时候发现一个步骤的事情做起来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，需要将这个任务再次分解，让你的工作更透明，更有效率.可以使用一些任务分解工作，将自己的工作路线和步骤明确，要善用工具.主动汇报+主动沟通曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样是不好的.后来我的领导找到我，问我的进度，才发现意见有所分歧，理解有差距.索性只能重新来过.新人一定要注意这个事情，有情况，有成果，有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性.记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的!上面几点，看似简单，做起来很难!到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的，需要慢慢磨练，但是我们相信，只要有良好的态度，良好的习惯，工作一定会慢慢越来越好!相信自己的明年会越来越好!工作总结范文非常有幸能成为__科技发展公司的一员，应聘为公司的软件工程师.从任职以来，在总的领导下，在各个方面我都有很大的提高和进步.下面对我一年的工作进行一个总结：1.荆门石油石化巡检系统的调研和开发、这是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说是一个挑战.在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求.由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题.不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在