物业经理任职要求15篇

———物业经理任职要求15篇【导语】物业经理任职要求怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的物业经理任职要求范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的物业经理任职要求，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第1篇】储备物业经理岗位职责任职要求

储备物业经理岗位职责

职责描述:

1、负责客户的接待、询问;

2、识别客户需求，供应合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、沟通力量强，一般话标准;有亲和力，工作乐观主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达力量和学习力量;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫力量;勇于接受压力和挑战;

5、做事仔细踏实，为人正直恳切;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

储备物业经理岗位

【第2篇】住宅小区物业经理岗位职责任职要求

住宅小区物业经理岗位职责

1、负责所管物业区域的日常运营物业管理工作;

2、负责项目人员的培训及考核;

3、负责项目的日常经营工作;

4、相关政府部门的联络。

住宅小区物业经理岗位

【第3篇】办公物业经理岗位职责

mgr,portcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第4篇】商业物业经理岗位职责任职要求

商业物业经理岗位职责

商业物业经理珠海华发商都商业经营有限公司珠海华发商都商业经营有限公司，华发一、开展购物中心的平安管理、对外关系的维护与协调，含月/年度检查、重大节假日/活动检查前平安。

二、定期组织学习平安生产法规及有关文件，定期进行平安生产培训。

三、定期召开季度/部门例会、商户平安生产例会、平安生产会议等，保障公司经营服务过程中存在的平安问题，消退事故隐患，确保无重大平安事故发生。

四、制定梳理公司平安生产、环境、停车场管理等相关文件、制度流程，做好预算及成本掌握。

五、管控及提升购物中心的清洁、绿化等方面的环境品质。

六、团队管理

1、结合公司年度经营方案，制定部门年度、季度、月度工作方案;

2、组织本部门员工编制绩效方案，指导实施，评估并提出改进建议;

3、负责搭建部门组织架构，明确本部门员工职责分工，指导与培训。

商业物业经理岗位

【第5篇】地产物业经理岗位职责任职要求

地产物业经理岗位职责

工作职责:

1.负责集团地产项目支付业务需求调研和分析，依据业务进展与电银支付产品相结合，设计有竞争力的产品解决方案，与各部门乐观沟通，帮助制定相关的业务准入及对接规范，依据市场变化准时完善产品应用力量;

2.负责组织产品人员转化产品需求，并跟踪产品研发完成;

3.负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判，协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线，完成地产支付业务业绩指标;

4.负责关注行业及地产业务动态，制定业务进展方案并实施;

5.负责制定项目支付产品和服务的推广策略，拟定营销需求;

6.负责准时收集合作机构的看法反馈，关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与进展趋势，准时调整渠道合作策略;

7.负责项目日常需求的收集，协调运营团队进行商务支持;

8.负责业务数据整理、分析与汇报。

任职要求:

1.高校本科及以上学历;

2.5年以上商务bd阅历，有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经受优先;

3.有独立开拓及维护合作伙伴的力量，具备商务文案策划力量;

4.工作责任心强，熟识互联网金融推广、渠道合作模式，具备较强的商务谈判力量;

5.有银行和互联网金融企业资源者优先。工作职责:

1.负责集团地产项目支付业务需求调研和分析，依据业务进展与电银支付产品相结合，设计有竞争力的产品解决方案，与各部门乐观沟通，帮助制定相关的业务准入及对接规范，依据市场变化准时完善产品应用力量;

2.负责组织产品人员转化产品需求，并跟踪产品研发完成;

3.负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判，协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线，完成地产支付业务业绩指标;

4.负责关注行业及地产业务动态，制定业务进展方案并实施;

5.负责制定项目支付产品和服务的推广策略，拟定营销需求;

6.负责准时收集合作机构的看法反馈，关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与进展趋势，准时调整渠道合作策略;

7.负责项目日常需求的收集，协调运营团队进行商务支持;

8.负责业务数据整理、分析与汇报。

任职要求:

1.高校本科及以上学历;

2.5年以上商务bd阅历，有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经受优先;

3.有独立开拓及维护合作伙伴的力量，具备商务文案策划力量;

4.工作责任心强，熟识互联网金融推广、渠道合作模式，具备较强的商务谈判力量;

5.有银行和互联网金融企业资源者优先。

地产物业经理岗位

【第6篇】物业经理岗位职责及任职要求(3)

物业经理岗位职责及任职要求(三)

1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

2.制订管理处年度、月度工作方案并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

3.负责检查、监督各项制度的执行状况。

4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关怀员工生活,确保项目部员工有良好精神面貌和乐观的工作态度。

5.负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实平安、防火工作。

6.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。

7.仔细完成项目部其他工作职责内容和公司支配或托付的其他工作任务。

[上岗条件]

●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有三年以上相关物业管理阅历;

●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作力量;

●能应用计算机办公软件;

●人际与公共关系良好;

【第7篇】集团物业经理岗位职责任职要求

集团物业经理岗位职责

岗位职责:

1、参加组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实状况，监控关键业务节点，保障任务准时达成。

3、帮助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场讨论，收集与整理物业行业信息，把握市场动态，了解行业进展趋势。

5、供应优化管控模式，推动组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区分

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作阅历，担当2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调力量。

4、熟识物业行业动态及运营进展趋势。

集团物业经理岗位

【第8篇】物业经理助理岗位职责任职要求

物业经理助理岗位职责

岗位职责:

1、参加组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实状况，监控关键业务节点，保障任务准时达成。

3、帮助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场讨论，收集与整理物业行业信息，把握市场动态，了解行业进展趋势。

5、供应优化管控模式，推动组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区分

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作阅历，担当2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调力量。

4、熟识物业行业动态及运营进展趋势。

物业经理助理岗位

【第9篇】项目物业经理岗位职责任职要求

项目物业经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标;

2、负责项目团队建设，提升团队分散力和执行力;

3、拟定年度工作(含财务预算)方案，执行公司各项管理制度，掌握管理成本，对本项目的经营管理状况负责;

4、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，进行客户调查，开展社区文化活动，有效提升客户满足度;

5、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

6、参与公司会议，主持项目例会，传递信息，落实任务;

7、负责项目外联工作。

任职资格:

1、40岁以下，大专以上学历，有5年以上住宅物业管理，2年以上同岗阅历;

2、有物业经理上岗证，物业管理师证优先;

3、熟识物业管理相关的法律、法规，娴熟把握顾客服务技能、技巧;

4、熟识客服、工程、秩序维护各端口的日常事务处理流程;

5、执行力强，工作热忱主动，具备良好的职业道德和敬业精神。

项目物业经理岗位

【第10篇】项目物业经理岗位职责

物业项目经理-写字楼、产业园区阅历亿达物业管理有限公司亿达物业管理有限公司,亿达职责描述:

1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;

2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作方案并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;

3、负责检查、监督各项制度的执行状况;

4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺当完成;

5、负责对分公司工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实平安、防火工作,确保经营秩序的稳定;

6、协调本项目与公司关系,准时传达上级指示,并督促完成;

7、仔细完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、38岁以下,高校本科以上学历,物业管理、工程管理专业优先;

2、受过物业管理、管理学基本学问等方面专业培训;

3、5年以上物业公司项目经理阅历,3年以上办公物业项目阅历;

4、熟识物业管理的运作,有相关学问与阅历,有经营及成本意识;

5、较强的工作抗压力量,独立工作力量强,执行力强;

6、能够协调各方面的关系,人员管理力量强;

7、综合素养较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,擅长与人沟通.

【第11篇】小区物业经理岗位职责任职要求

小区物业经理岗位职责

岗位职责:

一、仔细贯彻执行公司的经营管理方针政策，领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标对项目的收支状况负责，业主住户满足率在99%以上，对项目部的整体服务质量平安生产负责。

二、定期向总公司汇告状况，提交公司有关小区综合开发物业管理的方案建议。仔细完成公司交付的各项任务，实现各项目标。

三、对项目的内部运作负责，常常巡察管理区内外各场所及所辖各部门的工作状况，检查服务质量，准时发觉问题，乐观解决问题。

四、以身作则，关怀员工，奖罚分明，提高自身素养，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热忱和责任感，使组织具有组织力和分散力。并督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作和落实完成状况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。

五、与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

六、熟识小区状况，与业主保持亲密联系，准时处理业主的诉求看法，并不定期组织业主联谊，听取业办法见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量。

七、仔细完成公司交办的其它工作。

任职要求:30--45岁左右，大专以上学历，身体健康，持有全国物业经理上岗证，具有负责15万平米综合楼盘物业管理同岗位工作阅历3-5年以上。熟识物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作，熟识任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程，有较强的管理、沟通力量，组织协调力量及处理突发大事的力量，勤业、敬业、乐业。

小区物业经理岗位

【第12篇】工程物业经理岗位职责

物业工程经理广东珠江商业地产物业服务有限公司广东珠江商业地产物业服务有限公司,珠江职责描述:

1.听从物业中心的领导工作支配,全面负责工程部内部行政管理和技术管理;

2.全面管理工程部所管辖项目楼宇及其设施设备的运行管理、修理保养、装修管理、外委工程监理和客户工程服务工作;

3.审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,经上级审批后组织、督促各专业化系统执行落实;

4.统筹制定各系统设备年度、月度修理保养方案,经上级审批后组织、督促部门员工执行,并检查监督修理保养质量,对重大修理、保养工作应亲自到现场督导,以确保修理保养后的设备达到保养标准和技术要求,实现平安、正常、高效运行;

5.制定各系统员工培训方案、培训教材和考试题,组织员工进行培训、考核;

6.制定下月各系统设备日常修理保养材料、备件的选购方案报公司审批;

7.检查部门员工对平安操作规程的执行状况,以确保人身和设备平安,发觉问题准时订正;

8.巡查所辖各系统设备运行状况,批阅设备运行记录,注意设备运行状况分析,准时调整设备运行方式,以达节能降耗之目的。对各系统设备进行详细项目节能降耗的可行性讨论,并提出完善、改造及升级系统设备方案;

9.督促各系统员工、资料员每月收集整理所管辖各系统设备和职责范围内的工作资料交存档备查;

10.完成上级交给的其它工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,娴熟使用cad、photoshop、ai或coreldraw及办公软件;

2、8年以上商业或工业地产物业工程管理阅历,熟识国家房地产、物业相关政策及法律法规;

3、精通物业工程强弱电、配电供电、空调、电梯、给排水系统、水暖、焊接、消防等相关设备设施的修理、运行、保养、管理并熟识施工平安规范及操作;

4、持有中级以上电工证、工程师证(水电、制冷、暖通、凹凸压、电梯等,多证者优先);

5、擅长沟通,具有较好的独立思索分析力量及团队合作精神,有较强的组织、协调、沟通、领导力量及人际交往力量以及敏锐的洞察力,具有很强的推断与决策力量,方案和执行力量。

6、具备建立健全部门岗位责任制度和部门管理规章制度的力量,及制定工作方案并组织实施的力量。

【第13篇】高端项目物业经理岗位职责任职要求

高端项目物业经理岗位职责

职责描述:

对住宅类高端物业项目讨论，行业分析，用户分析，拟定项目推行方案

任职要求:

统招本科以上学历

5年以上住宅类高端物业服务阅历

具有香港、台湾等区域高端物业服务管理阅历优先

高端项目物业经理岗位

【第14篇】行政物业经理岗位职责任职要求

行政物业经理岗位职责

职责描述:

具有良好的个人素养及管理力量，运用专业物业管理学问指导团队进入标准化专业化的推动。

1、主持保安，保洁，餐饮，设备等日常管理工作;

2、根据运维的工作特点完善工作流程及规范;

3、根据巡检制度完成各项工作的巡检督察工作;

4、指导运维的日常工作同时对于项目的承接查验工作的有序开展。

任职要求:

1、本科及以上学历，物业管理、行政、公共管理相关专业;

2、具备15年以上物业行政工作阅历，且有10年以上团队管理阅历;

3、有项目管理、物业管理阅历和力量;

4、把握应急预案学问，企业财务学问。

行政物业经理岗位

【第15篇】别墅物业经理岗位职责

物业项目经理(佘山别墅)上海万科物业服务有限公司上海万科物业服务有限公司分支机构职责描述:

1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。

2.依据公司质量方针和目标,贯彻iso9000质量体系。

3.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。

4.依据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。

5.加强小区装修管理,确保装修有序进行。

6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和掌握。

7.组织开展各项节能减耗措施,通过削减各方面的开销实现成本掌握。

8.开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。

9.准时妥当处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。

10.定期对小区业主和住户发放看法征询表,统计、分析、处理和回访。

11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。

12.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。

13.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。

14.负责团队建设,制定团队建设方案,组织开展各项团队活动。

15.完成领导支配的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上,物业管理相关专业,男女不限,45岁内。

2、五年以上管理工作阅历,(上海的项目优先考虑,项目体量10万以上的商品房)

3、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合力量,能承受较大工作压力。

4、具有较强的团队管理力量,有业委会组建、物业费提价阅历优先考虑。

5、具有较强的服务意识,责任心强。

【导语】物业经理任职要求怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的物业经理任职要求范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的物业经理任职要求，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第1篇】储备物业经理岗位职责任职要求

储备物业经理岗位职责

职责描述:

1、负责客户的接待、询问;

2、识别客户需求，供应合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、沟通力量强，一般话标准;有亲和力，工作乐观主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达力量和学习力量;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫力量;勇于接受压力和挑战;

5、做事仔细踏实，为人正直恳切;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

储备物业经理岗位

【第2篇】住宅小区物业经理岗位职责任职要求

住宅小区物业经理岗位职责

1、负责所管物业区域的日常运营物业管理工作;

2、负责项目人员的培训及考核;

3、负责项目的日常经营工作;

4、相关政府部门的联络。

住宅小区物业经理岗位

【第3篇】办公物业经理岗位职责

mgr,portcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第4篇】商业物业经理岗位职责任职要求

商业物业经理岗位职责

商业物业经理珠海华发商都商业经营有限公司珠海华发商都商业经营有限公司，华发一、开展购物中心的平安管理、对外关系的维护与协调，含月/年度检查、重大节假日/活动检查前平安。

二、定期组织学习平安生产法规及有关文件，定期进行平安生产培训。

三、定期召开季度/部门例会、商户平安生产例会、平安生产会议等，保障公司经营服务过程中存在的平安问题，消退事故隐患，确保无重大平安事故发生。

四、制定梳理公司平安生产、环境、停车场管理等相关文件、制度流程，做好预算及成本掌握。

五、管控及提升购物中心的清洁、绿化等方面的环境品质。

六、团队管理

1、结合公司年度经营方案，制定部门年度、季度、月度工作方案;

2、组织本部门员工编制绩效方案，指导实施，评估并提出改进建议;

3、负责搭建部门组织架构，明确本部门员工职责分工，指导与培训。

商业物业经理岗位

【第5篇】地产物业经理岗位职责任职要求

地产物业经理岗位职责

工作职责:

1.负责集团地产项目支付业务需求调研和分析，依据业务进展与电银支付产品相结合，设计有竞争力的产品解决方案，与各部门乐观沟通，帮助制定相关的业务准入及对接规范，依据市场变化准时完善产品应用力量;

2.负责组织产品人员转化产品需求，并跟踪产品研发完成;

3.负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判，协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线，完成地产支付业务业绩指标;

4.负责关注行业及地产业务动态，制定业务进展方案并实施;

5.负责制定项目支付产品和服务的推广策略，拟定营销需求;

6.负责准时收集合作机构的看法反馈，关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与进展趋势，准时调整渠道合作策略;

7.负责项目日常需求的收集，协调运营团队进行商务支持;

8.负责业务数据整理、分析与汇报。

任职要求:

1.高校本科及以上学历;

2.5年以上商务bd阅历，有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经受优先;

3.有独立开拓及维护合作伙伴的力量，具备商务文案策划力量;

4.工作责任心强，熟识互联网金融推广、渠道合作模式，具备较强的商务谈判力量;

5.有银行和互联网金融企业资源者优先。工作职责:

1.负责集团地产项目支付业务需求调研和分析，依据业务进展与电银支付产品相结合，设计有竞争力的产品解决方案，与各部门乐观沟通，帮助制定相关的业务准入及对接规范，依据市场变化准时完善产品应用力量;

2.负责组织产品人员转化产品需求，并跟踪产品研发完成;

3.负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判，协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线，完成地产支付业务业绩指标;

4.负责关注行业及地产业务动态，制定业务进展方案并实施;

5.负责制定项目支付产品和服务的推广策略，拟定营销需求;

6.负责准时收集合作机构的看法反馈，关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与进展趋势，准时调整渠道合作策略;

7.负责项目日常需求的收集，协调运营团队进行商务支持;

8.负责业务数据整理、分析与汇报。

任职要求:

1.高校本科及以上学历;

2.5年以上商务bd阅历，有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经受优先;

3.有独立开拓及维护合作伙伴的力量，具备商务文案策划力量;

4.工作责任心强，熟识互联网金融推广、渠道合作模式，具备较强的商务谈判力量;

5.有银行和互联网金融企业资源者优先。

地产物业经理岗位

【第6篇】物业经理岗位职责及任职要求(3)

物业经理岗位职责及任职要求(三)

1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

2.制订管理处年度、月度工作方案并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

3.负责检查、监督各项制度的执行状况。

4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关怀员工生活,确保项目部员工有良好精神面貌和乐观的工作态度。

5.负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实平安、防火工作。

6.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。

7.仔细完成项目部其他工作职责内容和公司支配或托付的其他工作任务。

[上岗条件]

●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有三年以上相关物业管理阅历;

●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作力量;

●能应用计算机办公软件;

●人际与公共关系良好;

【第7篇】集团物业经理岗位职责任职要求

集团物业经理岗位职责

岗位职责:

1、参加组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实状况，监控关键业务节点，保障任务准时达成。

3、帮助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场讨论，收集与整理物业行业信息，把握市场动态，了解行业进展趋势。

5、供应优化管控模式，推动组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区分

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作阅历，担当2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调力量。

4、熟识物业行业动态及运营进展趋势。

集团物业经理岗位

【第8篇】物业经理助理岗位职责任职要求

物业经理助理岗位职责

岗位职责:

1、参加组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实状况，监控关键业务节点，保障任务准时达成。

3、帮助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场讨论，收集与整理物业行业信息，把握市场动态，了解行业进展趋势。

5、供应优化管控模式，推动组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区分

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作阅历，担当2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调力量。

4、熟识物业行业动态及运营进展趋势。

物业经理助理岗位

【第9篇】项目物业经理岗位职责任职要求

项目物业经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标;

2、负责项目团队建设，提升团队分散力和执行力;

3、拟定年度工作(含财务预算)方案，执行公司各项管理制度，掌握管理成本，对本项目的经营管理状况负责;

4、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，进行客户调查，开展社区文化活动，有效提升客户满足度;

5、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

6、参与公司会议，主持项目例会，传递信息，落实任务;

7、负责项目外联工作。

任职资格:

1、40岁以下，大专以上学历，有5年以上住宅物业管理，2年以上同岗阅历;

2、有物业经理上岗证，物业管理师证优先;

3、熟识物业管理相关的法律、法规，娴熟把握顾客服务技能、技巧;

4、熟识客服、工程、秩序维护各端口的日常事务处理流程;

5、执行力强，工作热忱主动，具备良好的职业道德和敬业精神。

项目物业经理岗位

【第10篇】项目物业经理岗位职责

物业项目经理-写字楼、产业园区阅历亿达物业管理有限公司亿达物业管理有限公司,亿达职责描述:

1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;

2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作方案并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;

3、负责检查、监督各项制度的执行状况;

4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺当完成;

5、负责对分公司工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实平安、防火工作,确保经营秩序的稳定;

6、协调本项目与公司关系,准时传达上级指示,并督促完成;

7、仔细完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、38岁以下,高校本科以上学历,物业管理、工程管理专业优先;

2、受过物业管理、管理学基本学问等方面专业培训;

3、5年以上物业公司项目经理阅历,3年以上办公物业项目阅历;

4、熟识物业管理的运作,有相关学问与阅历,有经营及成本意识;

5、较强的工作抗压力量,独立工作力量强,执行力强;

6、能够协调各方面的关系,人员管理力量强;

7、综合素养较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,擅长与人沟通.

【第11篇】小区物业经理岗位职责任职要求

小区物业经理岗位职责

岗位职责:

一、仔细贯彻执行公司的经营管理方针政策，领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标对项目的收支状况负责，业主住户满足率在99%以上，对项目部的整体服务质量平安生产负责。

二、定期向总公司汇告状况，提交公司有关小区综合开发物业管理的方案建议。仔细完成公司交付的各项任务，实现各项目标。

三、对项目的内部运作负责，常常巡察管理区内外各场所及所辖各部门的工作状况，检查服务质量，准时发觉问题，乐观解决问题。

四、以身作则，关怀员工，奖罚分明，提高自身素养，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热忱和责任感，使组织具有组织力和分散力。并督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作和落实完成状况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。

五、与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

六、熟识小区状况，与业主保持亲密联系，准时处理业主的诉求看法，并不定期组织业主联谊，听取业办法见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量。

七、仔细完成公司交办的其它工作。

任职要求:30--45岁左右，大专以上学历，身体健康，持有全国物业经理上岗证，具有负责15万平米综合楼盘物业管理同岗位工作阅历3-5年以上。熟识物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作，熟识任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程，有较强的管理、沟通力量，组织协调力量及处理突发大事的力量，勤业、敬业、乐业。

小区物业经理岗位

【第12篇】工程物业经理岗位职责

物业工程经理广东珠江商业地产物业服务有限公司广东珠江商业地产物业服务有限公司,珠江职责描述:

1.听从物业中心的领导工作支配,全面负责工程部内部行政管理和技术管理;

2.全面管理工程部所管辖项目楼宇及其设施设备的运行管理、修理保养、装修管理、外委工程监理和客户工程服务工作;

3.审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,经上级审批后组织、督促各专业化系统执行落实;

4.统筹制定各系统设备年度、月度修理保养方案,经上级审批后组织、督促部门员工执行,并检查监督修理保养质量,对重大修理、保养工作应亲自到现场督导,以确保修理保养后的设备达到保养标准和技术要求,实现平安、正常、高效运行;

5.制定各系统员工培训方案、培训教材和考试题,组织员工进行培训、考核;

6.制定下月各系统设备日常修理保养材料、备件的选购方案报公司审批;

7.检查部门员工对平安操作规程的执行状况,以确保人身和设备平安,发觉问题准时订正;

8.巡查所辖各系统设备运行状况,批阅设备运行记录,注意设备运行状况分析,准时调整设备运行方式,以达节能降耗之目的。对各系统设备进行详细项目节能降耗的可行性讨论,并提出完善、改造及升级系统设备方案;

9.督促各系统员工、资料员每月收集整理所管辖各系统设备和职责范围内的工作资料交存档备查;

10.完成上级交给的其它工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,娴熟使用cad、photoshop、ai或coreldraw及办公软件;

2、8年以上商业或工业地产物业工程