水利工程河道建筑安全生产管理制度

项目部安全生产制度目录1安全生产目标管理制度；2安全生产责任制度；3安全生产考核奖惩制度；4安全生产费用管理制度；5意外伤害保险管理制度；6安全技术措施审查制度；7安全设施“三同时”管理制度；8用工管理、安全生产教育培训制度；9安全防护用品、设施管理制度；10生产设备、设施安全管理制度；11安全作业管理制度；12生产安全事故隐患排查治理制度；13危险物品和重大危险源管理制度；14安全例会、技术交底制度；15危险性较大的专项工程验收制度；16文明施工、环境保护制度；17消防安全、社会治安管理制度；18职业卫生、健康管理制度；19应急管理制度；20事故管理制度；21安全档案管理制度等。一、安全生产目标管理制度1、目的对市场安全生产目标进行控制2、范围本制度适用于市场范围内3、管理职责（1）安保部负责本制度的编制、修订、督促、检查；（2）各部门负责编制本部门的安全生产目标和实施计划；（3）总经理批准市场安全生产目标。4、工作程序（1）制订安保部根据安全生产方针、管理评审结果、风险评价结果、标准系统评价结果及绩效情况，为不断改进安全管理中的不足之处，起草安全生产目标，在征求各部门意见后，由总经理批准实施。（2）实施总经理为实现安全生产目标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。（3）目标分解实施安保部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门，确保目标的落实。（4）实施结果考核安保部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核，并将考核结果进行公示，做为安全奖惩依据。（5）安全生产目标的评审及修订通过考核结果，分析安全生产目标的适宜性及内外部条件变化，对目标进行修订。二、安全生产责任制度1、项目经理职责1、对所承建项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。3、根据工程的规模配备足够的安全生产管理人员。聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各岗位人员的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。4、制定项目安全生产目标，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用。5、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。9、对外包工队加强文明安全管理，并对其进行评定。责任人：2、项目副经理职责1、协助项目经理工作，对项目部安全生产负直接领导责任。2、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、法律法规和各项规章制度。3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施。4、协助项目经理组织安全生产检查，定期分析项目施工中存在的不安全生产问题，并及时解决。5、熟悉国家现行生产和劳动保护法令、标准规程和企业安全生产规章制度。努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施。6、发生事故，及时上报，保护好现场，做好抢救工作，积极配合调查，认真落实纠正和预防措施。7、参加项目组织的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。8、完成领导安排的其它安全生产工作任务。责任人：3、技术负责人职责1、对项目工程中放生的安全生产事故负技术领导责任。2、严格执行安全生产技术规程、规范、标准，主持项目安全技术措施交底工作。3、组织编制施工组织设计的制定工作、安全技术措施，保证其可行性与针对性，并检查监督，落实工作。4、及时组织使用新材料、新技术、新工艺人员的安全技术培训。认真执行安全技术措施与安全操作规程，防止施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故。5、主持安全防护措施和设备的验收。6、参加安全生产检查，从技术上分析施工中不安全因素产生的原因，提出改进措施。7、完成领导安排的其它安全生产工作任务。责任人：4、安全员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗。2、坚持原则，对本职工作负责。3、负责管理、归档安全资料。4、熟悉国家现行生产和劳动保护法令、标准规程和企业安全生产规章制度。努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施。5、在项目经理部和安全管理部的领导下，督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规、及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。7、深入现场并组织现场负责人及兼职安全员进行每道工序的检查，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，兼公办事。8、参加项目组织的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。9、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。责任人：5、兼职安全员职责施工现场所有管理人员兼职安全员在该工程中负责安全生产宣传教育和检查监督的安全技术人员。兼职安全员的岗位职责很重要，要牢记于心，并且要在日常的工作中不断贯彻每一项安全职责，保证企业的安全尤其是施工现场的安全。其主要安全职责为：1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责整理、填写安全资料、施工安全日志及安全日常检查记录。3、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助专职安全员做好本施工现场的安全工作，接受专职安全员的业务指导。4、协助现场负责人组织全体安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育。并积极配合专职安全员做好安全技术交底及日常安全检查，做好安全检查记录并填写安全施工日志。5、反映施工现场安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。6、管理本工程的安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品的管理；确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。7、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。8、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。9、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。

10、发现事故隐患及时组织人员处理，一旦发生事故应及时上报项目部安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。

11、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。12、负责现场文明施工管理：弃土覆盖、工完料清、现场清理、洒水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂检查管理、材料码放。13、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。14、熟悉重大危险源和风险点，并按防护措施进行相应管理；实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任，兼职安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出现疏漏之处，造成损失。负责人：技术负责人：质检员：资料员：材料员：测量员：施工员：6、施工员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场的安全管理并整理、填写安全资料、施工安全日志及安全日常检查记录。3、现场施工员均担任兼职安全员并负兼职安全员的直接领导责任。4、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任；5、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，并对规程、措施、交底跟踪落实，随时纠正违障作业，发现解决不安全隐患；6、经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；7、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程并做好培训记录，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；8、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导；9、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报责任人：7、材料员职责1、爱岗敬业，无私私奉献，持证证上岗，坚持持原则，对本本职工作负责责2、负责施工现场的的安全管理并并整理、填写写安全资料、施施工安全日志志及安全日常常检查记录。3、现场材料员均担担任兼职安全全员并结合项项目工程特点点，落实公司司安全生产各各项规章制度度。4、认真执行上级有有关安全生产产规定，对本本项目安全生生产负责协查查管理责任。5、服从项目的工作作安排，根据据工程进度需需要、准确、及及时地供应所所需材料，并并对工程材料料做到心中有有数，有所预预见；能编制制各消耗类材材料的使用计计划。6、认真执行材料管管理制度，做做到材料进场场有计划，领领发有依据，认认真完成劳保保工具、工程程用料统计工工作。7、掌握材料使用去去向，加强对对材料使用的的监督与控制制。8、严格按施工平面面图合理堆放放各种材料，做做到堆码有序序，整齐安全全、道路畅通通符合文明施施工标准。9、完成领导安排的的其它安全生生产工作任务务。责任人：8、测量员职责1、爱岗敬业，无私私奉献，持证证上岗，坚持持原则，对本本职工作负责责2、负责施工工现场的安全全管理并整理理、填写安全全资料、施工工安全日志及及安全日常检检查记录。3、现场测量量员均担任兼兼职安全员并并结合项目工工程特点，落落实公司安全全生产各项规规章制度，对对本项目安全全生产负责协协查管理责任任。4、认真执行行上级有关安安全生产规定定，对所管辖辖班组的安全全生产负直接接领导责任；；5、努力学习习技术知识,熟悉各种测测量技术、规规章制度、标标准、规定。6、做好分管管区内的测量量达标工作和和文明安全管管理、措施资资料齐全。7、完成项目目经理交办的的其他工作。责任人：9、试验员职责1、爱岗敬业，无私私奉献，持证证上岗，坚持持原则，对本本职工作负责责2、负责施工现场的的安全管理并并整理、填写写安全资料、施施工安全日志志及安全日常常检查记录。3、现场质检员均担担任兼职安全全员并结合项项目工程特点点，落实公司司安全生产各各项规章制度度，对本项目目安全生产负负责协查管理理责任。4、认真执行上级有有关安全生产产规定，对所所管辖班组的的安全生产负负直接领导责责任；5、认真贯彻彻执行项目部部有关安全制制度，树立安安全第一的观观念，确保指指定试验室仪仪器设备的安安全和人身安安全。

6、严格按照照设备安全操操作规程操作作。

7、试验室工工作结束后，试试验员必须认认真检查本室室电源、水源源、气源和门门窗是否关闭闭正常，并向向当日值班检检查人员报告告，报告后方方可离开试验验室。

8、防火、防防盗、防水、防防毒等安全防防范措施要经经常检查，所所有器材都要要固定存放位位置，不允许许借用、挪用用。责任人：10、质检员职责1、爱岗敬业，无私私奉献，持证证上岗，坚持持原则，对本本职工作负责责2、负责施工工现场的安全全管理并整理理、填写安全全资料、施工工安全日志及及安全日常检检查记录。3、现场质检检员均担任兼兼职安全员并并结合项目工工程特点，落落实公司安全全生产各项规规章制度，对对本项目安全全生产负责协协查管理责任任。4、认真执行行上级有关安安全生产规定定，对所管辖辖班组的安全全生产负直接接领导责任；；5、对施工现现场环境安全全和一切安全全防护设施的的完整、齐全全、有效是否否符合安全标标准要求监督督责任。6、日常工作作检查时，及及时纠正工人人违章作业，协协助安全员消消除事故隐患患。7、发生伤亡事故时时，协助保护护现场并立即即上报项目部部。8、有权拒绝绝不科学、不不安全、不卫卫生的生产指指令。9、完成领导导安排的其它它安全生产工工作任务。责任人：11、资料员职责1、爱岗敬业，无私私奉献，持证证上岗，坚持持原则，对本本职工作负责责2、负责施工现场的的安全管理并并整理、填写写安全资料、施施工安全日志志及安全日常常检查记录。3、现场资料员均担担任兼职安全全员并结合项项目工程特点点，落实公司司安全生产各各项规章制度度。4、认真执行上级有有关安全生产产规定，对本本项目安全生生产负责协查查管理责任。5、学习熟悉安全生生产技术操作作规程和安全全资料的编制制要求。6、按时、按规定做做好安全技术术资料，使之之真实完整。7、深入施工现场，配配合安全员检检查安全生产产，做好记录录，使安全资资料符合施工工现场实际。8、如实做好资料，不不准不了解施施工现场实际际情况便做记记录，导致安安全资料空虚虚不切实际。9、坚持原则，杜绝绝作假，并可可以报告上级级处理。10、完成领导安排的的其它安全生生产工作任务务。责任人：12、电工职责1、认真执行上级有有关安全生产产规定，对项项目部用电安安全负直接责责任。2、认真执行安全生生产规章制度度，不违章指指导。落实施施工组织设计计中的各项临临时用电安全全措施，组织织实施临时用用电安全措施施，进行临时时用电安全交交底。3、认真执行《施工工现场临时用用电安全技术术规范》（JDJ466-20055），针对生生产任务特点点，向施工班班组（队）进进行书面安全全技术交底，履履行签认手续续，并对规程程、措施、交交底要求执行行情况经常检检查，随时纠纠正作业违章章行为。4、对施工班组（队队）进行安全全技术和安全全纪律的教育育，组织学习习安全操作规规程，教育工工人不违章作作业。不定期期进行安全检检查，消除事事故隐患，制制止违章作业业。5、参加组织编制项项目部各类应应急预案，并并组织实施。 6、组织对施工现场场各种安全防防护装置进行行验收，合格格后方能使用用。7、对工程项目应用用临时用电方方面的新材料料、新工艺、新新技术要负责责对作业工人人进行安全技技术培训。8、认真消除临时用用电事故隐患患，发生工伤伤事故要保护护现场，并立立即上报，协协助事故调查查。9、发生事故及时报报告，并认真真分析原因，提提出和落实改改进措施。10、完成领导安排的的其它安全生生产工作任务务。 责任人：13、消防监督员职责责1、认真贯彻执行安安全生产法令令、法规，坚坚持“安全第一。预预防为主”的方针，具具体落实上级级公司的各项项安全生产规规章制度。2、配合有关部门做做好对施工人人员的三级安安全教育、节节假日的安全全教育、各工工种换岗教育育和特殊工种种培训取证工工作，并记录录在案。健全全各种安全管管理台帐。3、监督、检查操作作人员的遵章章守纪。制止止违章作业，严严格安全纪律律，当安全与与生产发生冲冲突时，有权权制止冒险作作业。4、掌握安全动态，发发现事故苗子子并及时采取取预防措施，组组织班组开展展安全活动，提提供安全技术术咨询。5、协助上级部门的的安全检查，如如实汇报工程程项目或生产产中的安全状状况。6、负责一般事故的的调查、分析析，提出处理理意见，协助助处理重大工工伤事故、机机械事故，并并参与制订纠纠正和预防措措施，防止事事故再发生。7、参与协助对项目目存在隐患的的安全设施、过过程和行为进进行控制，参参与制定纠正正和预防措施施，并验证纠纠正预防措施施。责任人：14、安保员职责1、负责外来人员的的进出登记工工作，认真检检查进出人员员证件，严禁禁无关人员进进出施工现场场。2、严格检查进出车车辆，核对物物资及出门手手续，做到无无出门证不放放行。3、负责在施工人员员下班后，检检查现场及生生活区内的门门窗、电源、自自来水等有无无关闭，并负负责施工现场场及生活区周周围的夜间巡巡逻，发现问问题及时做好好记录，或直直接拨打110报警电话，并并通知现场负负责人。4、负责做好报刊、杂杂志、邮件的的接收送发工工作，并做好好相应记录。5、当值期间不得脱脱岗、串岗，认认真做好交接接工作。6、完成领导交办的的其他工作任任务。责任人：15、炊事员职责1、对伙房安全生产产工作负责。2、要有持用卫生部部门核发的健健康证，持证证上岗。3、负责采购伙房的的主副食品、菜菜、肉、调料料等，保证采采购物品安全全、卫生。4、负责对厨师进行行安全教育和和培训。5、负责搞好食堂卫卫生，做到室室内干净整洁洁。杜绝发生生用餐食物中中毒事件，情情节严重者追追究其刑事责责任。6、负责对伙房各设设备、用具的的日常安全检检查，发现隐隐患及时消除除。7、加强伙房防火工工作力度，保保证伙房用火火安全。8、完成领导安排的的其它安全生生产工作任务务。责任人：1、安全生产管理制度度一、项目部领导及及职工必须认认真贯彻执行行国家关于安安全生产的方方针、政策和和上级指示、严严格执行《劳劳动法》有关关劳动安全卫卫生和劳动保保护的条文规规定，做到管管生产必须同同时管安全；；切实履行自自己的职责，强强化安全意识识，克服官僚僚主义和盲干干行为，在施施工生产及安安全管理工作作中，采取有有效措施，保保障国家财产产和职工的安安全与健康。二、认真贯彻“安安全第一、预预防为主、综综合治理”的方针，牢牢固树立“安全第一”的思想。三、保证各种生产产建筑物、技技术设备和工工具等，符合合安全技术规规程和劳动卫卫生标准。四、对职工进行安安全生产和宣宣传教育，重重点检查新工工人的“三级”教育情况，经经考试不合格格者不得上岗岗操作。五、对临时设施、机机械设备、小小型机具、劳劳动保护设施施等，使用前前应组织有关关部门检查、验验收，未经验验收合格不准准使用。建立立管理使用制制度，定机、定定人、定责，加加强维修保养养，不准无证证上岗和带病病操作，确保保安全。六、严格执行特殊殊工种持证上上岗制度。七、开工前必须对对工地、工具具等防护措施施情况进行检检查，提出安安全注意事项项，进行安全全交底。八、严格各种易燃燃、易爆及危危险有毒物品品的管理，固固定专人领取取、使用并管管理易燃、易易爆有毒物品品。做好防火火、防爆、防防盗的工作。九、严禁将设备交交无证者操作作。在未熟悉悉设备性能和和操作规程前前，不得上岗岗操作。禁止止酒后开车、驾驾驶机械和进进入作业场所所。十、高处作业、起起重等有物体体坠落的施工工现场，必须须带安全帽，在在高处、陡坡坡等处作业时时必须系安全全带。十一、经常组织检检查工地宿舍舍、环境、食食堂、浴室、厕厕所等卫生，预预防食物中毒毒和煤气中毒毒发生。十二、经常对职工工进行安全技技术教育和尊尊章守纪教育育，搞好劳逸逸结合，促进进安全生产。十三、要坚持按规规范施工，按按规程操作，施施工现场要标标准化管理，要要有明显的安安全标志、警警示和标语牌牌，规章制度度操作规程要要到现场到岗岗位，工程项项目要制定有有效的安全防防护措施，严严禁违章指挥挥、违章作业业。十四、严格坚持工工前安全交底底、工中安全全检查、工后后安全讲评。十五、要建立完善善安全生产激激励约束机制制，加大安全全奖惩力度，以以促进安全生生产工作的落落实。责任人：2、安全生产教育培训训制度一、为增强企业职职工安全意识识和自我保护护能力，提高高安全素质，确确保安全生产产特制定本制制度。二、本制度适用于于本工程项目目所有施工人人员。三、项目部管理人人员每年至少少组织一次安安全生产教育育培训，经考考核合格后方方可上岗。四、新工人入场必必须接受不少少于50学时的三级级安全教育：：即公司一级级、工程项目目部二级、班班组三级安全全教育：1、公司一级的安全全培训教育主主要内容为国国家的安全生生产方针、政政策、法律、法法规、规范、标标准和企业规规章制度。2、项目部进行第二二级安全生产产教育培训，其其主要内容：：⑴安全生产技技术操作一般般规定；⑵施工现场安安全管理规章章制度；⑶安全生产纪纪律和文明生生产要求；⑷在施工程基基本情况，包包括现场环境境、施工特点点，可能存在在不安全因素素的危险作业业部位及必须须遵守的事项项。3、班组进行第三级级安全生产教教育培训，其其主要内容：：⑴本人从事施施工生产工作作的性质，必必要的安全知知识，机具设设备及安全防防护设施的性性能和作用；；⑵本工种安全全操作规程；；⑶班组安全生生产、文明施施工基本要求求和劳动纪律律；⑷本工种事故故案例剖析、易易发事故部位位及劳防用品品的使用要求求。4、以上教育培训经经考核，成绩绩合格者方可可录用。五、班前安全教育育活动1、上岗交底。交当当天的作业环环境、气候情情况、主要工工作内容和各各个环节的操操作安全要求求，以及特殊殊工种的配合合等。2、上岗检查。查上上岗人员的劳劳动防护佩戴戴、使用情况况，每个岗位位周围作业环环境是否安全全无患，机械械设备安全保保险装置是否否完好有效，以以及各类安全全技术措施的的落实情况等等。六、换工种的职工工要进行安全全教育培训，主主要内容是安安全操作规程程、作业环境境、劳动纪律律、技能训练练，经考试合合格者方可变变换。七、特种工程（电电工、焊工、架架子工、机械械操作工、起起重工、打桩桩和机动车司司机及指挥、起起重司机及其其他从事特殊殊作业的工人人）取得特种种作业证的，仍仍然要参加安安全教育培训训，经考核合合格后方可上上岗。八、凡是经教育培培训人员考试试不合格者应应参加第二次次学习，如果果二次不合格格，将调离岗岗位或辞退。责任人：3、安全生产隐患排查查整改制度一、为贯彻“安全全第一、预防防为主、综合合治理”的安全生产产方针，依据据《建筑施工工安全检查标标准》，科学学的评价施工工项目的安全全生产和文明明施工情况，预预防伤亡事故故的发生，保保障职工的安安全与健康，特特制订项目部部安全生产隐隐患排查整改改制度。二、项目各工点充充分利用安全全检查，进一一步宣传、贯贯彻、落实党党和国家安全全生产方针、政政策及各种规规章制度、规规范、标准；；三、项目部定期进进行安全检查查，检查以查查思想、查纪纪律（包括劳劳动纪律、工工艺纪律、操操作纪律、工工作纪律、施施工纪律）查查制度、查违违章、查事故故隐患为主线线。通过检查查，增强安全全意识，纠正正违章作业，提提高安全生产产的自觉性和和责任感，在在检查过程中中相互学习，取取长补短，交交流经验，吸吸取教训，深深入了解安全全生产动态，为为分析安全生生产形势，研研究对策，加加强管理提供供信息和依据据。四、项目目部对各工区区安全检查采采取日常、定定期、专业、不不定期四种检检查方式。专专业检查时，以以各主管部门门为主，组织织有关单位参参加。１、日常常检查，主要要以现场专职职安全管理人人员、旁站人人员每日的巡巡查为主，日日常安全日志志为主要记录录方式；２、定期检查定期检查主要包括括节日检查，日日常定期检查查为主。节日检查主要是元元旦、春节、清清明、五一、十十一、中秋等等国家法定节节假日前对保保卫、安全、消消防、生产准准备、备用设设备等进行检检查。节后对对所使用设备备，用电设备备运转状况的的检查。日常定期检查主要要以项目经理理牵头协同其其他相关部门门，进行周检检、旬检、月月检为主。3、施工用电、机械械设备、防护护器具、消防防设施、运输输车辆、防尘尘防毒、起重重机械等分别别进行专业性性检查，其中中施工机械、防防护用具、消消防设施、按按照有关设备备保养检修期期进行检查。4、不定期检查主要要以日常抽查查为主，依照照相关安全检检查表进行检检查。五、项目目部日常安全全检查按如下下方式进行：：１、生产产岗位的班组组长和工人，应应严格执行交交接班检查和和班中巡回检检查。２、非生生产岗位的班班组长和工人人，应根据本本岗位特点，在在工作前和工工作中进行检检查。３、项目目部各级安全全管理人员，应应在各自业务务范围内，经经常深入现场场，进行安全全检查。发现现不安全问题题，及时督促促有关部门解解决。六、施工工所使用的设设备应在装置置开、停工前前、检修中、新新装置试运转转时，进行不不定期的安全全检查，同时时做好日常安安全检查记录录。七、各种种形式的安全全检查都应认认真填写检查查记录，按要要求及时上报报项目部，项项目部必须认认真履行自己己职责，做好好有关资料的的收集整理工工作。八、项目目部要对查出出的隐患要逐逐项研究，认认真做好检查查记录，对违违章人员要进进行严肃的教教育和处罚外外，并立即停停止其作业，重重新学习法律律、法规、标标准和操作规规程。编制整整改方案，对对问题和隐患患本着“四不放过”的原则，执执行“五定”。“五定”是定临时防防护措施、定定整改措施、定定负责人、定定完成期限、定定资金，及时时整改发现的的隐患。九、暂时时不能整改的的，应采取有有效防范措施施，限期整改改。十、隐患患治理1、对安全隐患项目目跟踪管理，由由专人监督落落实。安全隐隐患在未整改改完以前，禁禁止作业。2、项目部对安全隐隐患排查治理理纳入日常管管理，根据隐隐患排查会议议纪要要求，督督促整改。3、项目部对检查出出的隐患和急急需解决的问问题，要下《隐隐患整改通知知单》，通知知单的内容有有隐患项目、整整改意见和解解决期限。通通知单由项目目部办理，整整改各队负责责人签收并负负责处理，否否则造成事故故，按情节轻轻重追究责任任。4、项目部根据隐患患排查情况，及及时向整改负负责人下发整整改通知书并并督促落实。对对完成的项目目，由技术负负责人组织有有关专业人员员进行验收，验验收合格后消消除隐患。十一、通知单要存存档、备查。责任人：4、安全生产事故报报告制度一、当突发事件发发生后，由事事件发现人立立即报告项目目经理。二、项目经理：在在接到应急险险情报告、了了解事故详情情后，应急指指挥小组成员员立即启动紧紧急救援预案案，拨打120急救电话，告告知伤员人数数，伤者受伤伤单位，事故故地点及联系系电话。并在在1小时内以书书面报告上级级主管部门。事故报告应包括下下列内容：1、事故发生项目概概况；2、事故发生的事件件、地点以及及事故现场情情况；3、事故发生简要经经过；4、事故已经造成或或者可能造成成的伤亡人数数（包括下落落不明人数）和和初步统计的的直接经济损损失；5、项目已经采取的的措施；6、其他应报告的情情况；三、项目副经理：：按项目经理理指令及现场场报告的情况况，组织小组组成员按照预预案分工指挥挥小组成员和和抢险救援，同同时做好与外外界的协调工工作。四、技术负责人：：负责在技术术方面采取有有效的抢救方方法，并妥善善安排现场人人员组织抢险险救援。五、安全员：负责责现场人员抢抢救及事发现现场的保护、取取证工作。六、工程管理人员员：负责伤员员的抢救和事事故隐患排除除工作，争取取将隐患降低低到最低限度度。七、技术资料管理理人员：配合合安全管理人人员进行现场场拍照、取证证工作同时配配合总工程师师从技术上采采取有效技术术措施救援。八、材料负责人和和后勤人员：：负责抢救物物资供应及伤伤员的生活保保障工作。九、事故登记由项项目部承担，及及时准确地填填写《事故登登记表》并报报送公司。十、违反本规定，在在伤亡事故发发生隐瞒不报报，谎报、故故意迟延不报报，故意破坏坏事故现场，或或者以不正当当理由，拒绝绝提供有关情情况和资料，对对直接责任人人员给予行政政处分或经济济处罚，构成成犯罪的，由由司法机关依依法追究刑事事责任。责任人：5、安全例会制度一、为贯彻“安全第一一、预防为主主、综合治理理”的安全生产产方针，有效效掌握全项目目部安全生产产形势，科学学的评价项目目各工点的安安全生产和文文明施工情况况，预防伤亡亡事故的发生生，为项目领领导决策提供供适时依据，特特制订项目部部安全例会制制度。二、坚持“安全第第一，预防为为主、综合治治理”的安全生产产方针，确保保组织、责任任、措施的全全面落实。三、坚持“以人为为本”，是提高安安全生产管理理水平的重要要手段。四、安全分析会议议题必须紧紧紧围绕安全工工作的中心，结结合项目及生生产实际，切切实解决安全全生产工作中中的实际问题题。五、日常例会由项项目经理主持持召开，主要要对安全、质质量、施工进进度情况，由由各相关人员员汇报，由项项目经理进行行责任分工，进进行落实整改改。六、项目经理部每每月召开不少少于两次的管管理人员、作作业承包班组组长安全形势势分析会，及及时传达上级级安全生产文文件、会议精精神，总结前前段时间施工工过程存在的的薄弱环节和和安全隐患，提提出下一阶段段安全生产工工作要求及改改进措施，落落实责任至相相关职能部门门和有关人员员。七、项目部安全生生产领导小组组，应根据有有关部门组织织开展的“安全生产年”、“安全生产月”等活动要求求，召开专题题安全分析会会，提出各项项活动目标和和实施意见，使使活动开展达达到有领导、有有组织、有目目标、有措施施、有成果的的目的。八、凡发生重大伤伤亡事故造成成重大经济损损失，项目部部安全生产领领导小组必须须及时组织召召开事故分析析会，分析原原因，吸取教教训以进一步步提高施工现现场安全管理理水平。九、定期或不定期期召开安全例例会，应列为为单位或项目目部的重要议议事日程，使使安全例会充充分起到加强强安全生产意意识教育，提提高安全生产产管理水平的的作用。责任人：6、安全技术交底制度度项目部各项工程施施工前，必须须逐级进行交交底，并做好好交底记录。安安全技术交底底的一般内容容包括：施工工安全措施、技技术措施、防防范要点、注注意事项等。施工作业现场，由由现场安全技技术负责人向向各班组交底底，班组长相相关作业施工工前必须向作作业人员进行行交底，重点点对当天每个个人的工作任任务、作业安安全、质量要要求等三项内内容交待清楚楚。一、技术交底一般般规定为了人员熟悉工程程，了解设计计意图，掌握握施工方法和和技术要求，避避免在施工中中发生错误，做做到胸中有数数，保质保量量完成任务，各各施工单位在在各项工程施施工前和施工工过程中，应应认真做好层层层技术交底底工作，没有有进行技术交交底，不准施施工。技术交底可根据工工程大小和技技术繁简情况况以及施工人人员技术素质质情况，由各各级技术负责责人组织，按按照责任制的的规定和工序序安排，分阶阶段分级进行行。二、对工工程队的技术术交底工程开工前，工程程公司主管技技术领导应组组织工点技术术人员，向工工程队进行技技术交底。其其主要内容是是：①实施性施工工组织计划；；②技改工程施施工过渡方案案；③施工技术要要求；④采用新工艺艺、新技术的的有关操作要要求；⑤工程质量、安安全施工方面面的具体措施施的要求；⑥转发有关工工程设计说明明、原则、技技术标准；⑦编制有关施施工须知；⑧移交有关施施工详图和加加工图（施工工场地布置图图、附属设备备加工图和拼拼装图、附属属工程设计图图、模板制作作设计图、钢钢筋配筋图，基基坑开挖图、工工程结构尺寸寸大样图、隧隧道支撑设计计图等）；⑨点交测量放放样桩撅等。技术交底应采用书书面形式，一一定要交到作作业人员。交交底要及时、逐逐级交底、针针对性强、交交底全面、履履行签字手续续。工程队在施工中进进行技术交底底主要采取“三工”形式。即工工前讲解、工工中指导、工工后讲评，反反复进行技术术交底，由技技术副队长或或工班长负责责实施。技术交底工作必须须认真做好，各各级技术部门门要监督实施施，没有进行行技术交底的的工程不准施施工。无论采采用书面文字字或以图表的的形式，均应应建立复合制制度。对口头头交底要记入入工程日志随随时检查，防防止出现差错错。责任人：7、文明施工管理制度度一、施工现场严格格按照施工总总平面布置图图设置各项临临时设施，设设施布置整齐齐，出入口设设门卫。二、施工现场实行行胸牌制度，现现场的所有人人员都必须佩佩戴胸牌。三、施工现场道路路及施工场地地做硬化处理理，硬化处理理后的道路、场场地应平整、无无积水。四、施工区域内，各各类物品按施施工平面布置置要求分区整整齐堆放，并并挂设标识牌牌。五、现场搅拌机四四周、材料场场地周围及运运输道路面上上无废弃砂浆浆和混凝土，施施工过程和运运输过程中散散落砂浆和混混凝土，应及及时清理使用用，做到工完完场清，并明明确责任人。六、机械维修保养养符合机械管管理规定，挂挂牌标识整齐齐划一。七、施工过程必须须坚决落实工工完料净场地地清的责任制制，每天的垃垃圾由操作工工人或安排专专人清理，并并运往指定垃垃圾站堆放，按按期送往消纳纳场，保证现现场整洁，文文明。八、施工区与生活活区要严格分分开，办公室室、宿舍要做做到整洁、卫卫生。九、现场大门内外外及施工区、生生活区划分有有卫生责任区区，并明确责责任人，根据据工程大小，安安排专门人员员负责现场的的卫生及维护护，使整个现现场保持整洁洁卫生。十、生活区设置食食堂、卫生间间、娱乐室等等设施，其设设施符合有关关文明卫生要要求。十一、运输车辆不不准带泥出现现场，并做到到沿途不遗洒洒运输物。十二、生活区保持持卫生，无污污物和污水，生生活垃圾集中中堆放，及时时清理。十三、工地食堂严严格执行食品品卫生法和食食品卫生有关关管理规定，并并建立卫生值值日及管理规规定。十四、工地消防设设施及相关标标识牌按有关关规定配备齐齐全，符合要要求，施工现现场严禁吸烟烟。十五、定期对文明明施工情况检检查，与经济济奖罚挂钩。责任人：8、劳动保护用品发放放管理制度1、发放原则⑴凡属在施工过程中中，起保护职职工生命安全全和身体健康康者应予配发发；否则不发发。⑵根据劳动条件，本本着最低的需需要和节约使使用的精神，对对于不同工种种，不同条件件，配发不同同数量的劳动动用品。⑶凡从事多工种生产产作业的职工工，按其负担担的主要工种种的标准发给给。2、发放和管管理⑴劳保用品由后勤服服务中心进行行统一采购，由由库房管理人人员进行配发发。⑵建立劳动保护用品品采购计划，并并定期向上级级部门上报采采购计划。⑶劳动保护用品使用用期满，经所所在班组管理理人员核实签签名后方可在在库房进行领领取。⑷职工因各种原因脱脱离生产岗位位，个人防护护用品停止发发放，参加生生产劳动或短短期下班组劳劳动的干部，可可发给必要的的劳动防护用用品，长期参参加班组劳动动的干部，按按照标准发放放。⑸劳动保护用品属施施工生产所需需，非生产需需要不得擅自自挪用，必须须严格执行发发放标准，单单位任何人不不得擅自扩大大发放范围。⑹劳动防护用品职工工必须妥善保保管好，不得得任意丢弃、故故意损坏否则则对相关人员员进行严肃处处理。⑺劳保用品在发放前前，对防护用用品（如安全全帽、防毒口口罩、漏电保保护器、绝缘缘用品等）保保管人员必须须对其进行检检查，核实没没有问题后再再进行发放。发发现影响安全全的因素时，应应及时进行修修理或停止使使用。建立劳保用品发放放台账。责任人：9、施工现场用电安全全管理制度一、所有施工人员员应掌握安全全用电的基本本知识和所用用用电设备性性能。用电人人员各自保护护好设备的负负荷线、接地地线和开关，发发现问题及时时找电工解决决，严禁非专专业电气操作作人员乱动电电器设备。二、施工现场的临临时用电，必必须严格按照照《施工现场场临时用电安安全技术规范范》的有关规规定执行。三、临时用电线路路的安装、维维修、拆除，均均由经过培训训并取得上岗岗证的专业电电工完成，非非电工不准进进行电工作业业。四、线路应采用“三相五线”接线方式，电电气设备和电电气线路必须须绝缘良好，场场内架设的电电力线路其悬悬挂高度和线线间距必须符符合安全要求求，并架在专专用电杆上。五、配电室内配电电柜、配电箱箱前要有绝缘缘垫，室内配配有绝缘鞋、绝绝缘手套，配配备消防器材材。并安装漏漏电保护装置置。挂“配电重地，闲闲人免进”警告牌。六、固定式用电设设备的金属外外壳、金属配配电箱，均应应设接地或接接零保护。七、配电箱、开关关箱必须符合合防火、防雨雨要求，箱内内不得存入杂杂物，并且要要设门加锁，专专人管理。统统一编号，注注明责任人。箱箱内连线应绝绝缘良好，排排列整齐，匹匹配合理，导导线头应牢固固可靠，裸漏漏处不应过长长，并应标明明回路的名称称及用途。八、移动电气设备备的供电线路路使用橡胶电电缆，穿过场场内行车道时时，穿管埋地地敷设，破损损电缆不得使使用。九、检修电气设备备时必须停电电作业，电源源箱或开关握握柄上挂“有人操作，严严禁合闸”的警示牌，并并设专人看管管，不准带电电作业十、现场架设的用用电线路，不不得使用裸导导线。临时敷敷设、架设的的用电线路，必必须安设绝缘缘支撑物，不不准悬挂于钢钢筋、模板和和脚手架及树树上。十一、施工现场使使用的手持照照明灯使用安安全电压，在在潮湿的基坑坑、洞室掘进进用的照明灯灯则采用安全全电压。十二、所有用电设设备必须经由由漏电保护器器，做到“一机一闸一一保护”，严禁一闸闸多用。漏电电保护器的配配置应根据用用电设备的额额定电流，其其额定漏电动动作电流不大大于30mA,额定漏电动动作时间应小小于0.1s。十三、用电线路必必须用绝缘良良好的导线架架设，距地面面的最低高度度不小于2.5米，动力线线与照明线应应分开架设，不不得在动力线线上加挂照明明设施。十四、严禁用其他他金属丝代替替熔断丝。责任人：安全生产考核奖罚罚制度。1、目的为认真贯彻执行安安全生产方针针，强化安全全生产责任制制，促进安全全生产管理水水平的全面提提高；使安全全生产工作逐逐步规范化、科科学化、制度度化，确保生生产安全，将将安全生产目目标责任考核核与奖励、惩惩罚有机地结结合起来，特特制订本制度度。2适用范围

本制度适用于本项项目各施工的的安全生产奖奖惩管理。3内容与要求3.1对全体体员工层层签签订《安全生生产目标责任任书》，公司司与主管部门门签订，部门门负责人与项项目部签订，班班组与车间签签订，每一名名员工与主管管人签订,不留空白,使人人承担担安全生产目目标责任，事事事处处有人人员管理安全全。

3..1.1安全生产目目标责任书明明确标注：

（1）具体时段

（2）负责内容

（3）责任目标标

（4）奖惩办法

（5）监督人员

（6）责任人

3.1.22坚持以规章章制度为依据据，以具体工工作岗位为基基础，以岗位位操作规程为为标准，以安安全标准化管管理为指导，按按照“三不伤害”的原则，明明确责任，确确定目标。根根据责任目标标的完成情况况进行奖惩。

3.1.3调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。

3.2安全全生产管理部部门按照《安安全检查和隐隐患整改制度度》定期检查查，并对隐患患整改进行监监督。依据奖奖惩方案，结结合整改情况况进行奖惩。

3.3发生生生产安全事事故后，由安安全生产委员员会组织人员员根据《事故故管理制度》明明确责任，确确定责任人，按按照“四不放过”的原则处理理。对责任部部门、责任人人、相关人员员进行处罚。

3.4各部部门、各级人人员的日常管管理按照公司司各项规章制制度进行奖惩惩，按月份汇汇总。

3.5坚持持公平、公正正、公开的原原则，实事求求是的进行年年度、季度、月月度奖惩。各各项奖惩决定定均须公示接接受全员监督督。

3.6安全全生产管理部部门编制年度度安全生产奖奖惩方案，公公司安全生产产委员会审核核通过，主要要负责人签字字批准后实施施。安全生产费用管理理制度。1、按照国国家规定，每每年提取的安安全费用；在在成本中列支支，专门用于于完善和改进进企业安全生生产条件的资资金。安全生生产费用优先先用于安全技技术措施的实实施及为满足足和达到安全全生产标准而而进行的整改改。二、安全生产费费用应当按照照项目计取、确确保需要、企企业统筹、规规范使用的原原则进行管理理。财务应将将安全费用纳纳入公司财务务计划，保证证专款专用，并并督促其合理理使用。三、安全费用应应当用于以下下安全生产事事项：1．安全技术措施工工程建设；2．安全设备、设施施的更新、改改造和维护；；3．安全生产宣传、教教育和培训；；4．劳动防护用品配配备；5．安全生产检查与与评价支出；；6．配备必要的应急急救援器材、设设备和现场作作业人员安全全防护物品支支出；7．完善、改造和维维护安全防护护设备、设施施支出，主要要是指：作业业场所的监控控、监测、通通风、防晒、防防火、灭火、防防潮、防雷、防防静电、防腐腐、防渗漏、防防护围堤或者者隔离操作等等设施设备。8．重大危险源、重重大事故隐患患的评估、整整改、监控支支出。9．进行应急救援演演练支出。10．其他与安全生产直直接相关的支支出。四、项目安全员应应建立安全费费用台帐，记记录安全生产产费用的费率率、数额、支支付计划、使使用要求、调调整方式等条条款。安全工工作结束，多多余的安全生生产费用纳入入财务，由主主办会计管理理。五、项目经理理对安全生产产费用全面领领导。审批安安全费用提取取、安全投入入计划、经费费使用报告、安安全经费提取取和使用情况况年度报告。六、财务部负负责对安全生生产资金进行行统一管理，审审核安全费用用提取、安全全投入计划、安安全经费使用用等，根据年年度安全生产产计划，做好好资金的投入入落实工作，建建立安全经费费台帐，确保保安全投入迅迅速及时。七、安全生产产领导小组负负责审核、汇汇总并编制公公司安全投入入计划，审核核安全投入报报告，监督检检查安全投入入落实情况，汇汇总并建立公公司安全经费费投入台帐，编编制年度安全全经费提取和和投入情况报报告。八、安全生产产费用实行专专户核算。企企业应当按规规定范围安排排使用，不得得挪用或挤占占。年度结余余资金结转下下年度使用；；安全生产费费用不足的，超超出部分按正正常成本费用用渠道列支。九、各部门主主管按照职责责分工对有关关专业安全生生产费用计取取、支付、使使用实施监督督管理。十、发现安全全费用支取人人擅自挪用安安全费用的，将将按情节严重重程度严肃处处理，处理办办法由董事会会讨论决定。五、意外伤害保险险管理制度职工意外伤害保险险是法定的强强制性保险，也也是保护建筑筑业从业人员员合法权益，转转移企业事故故风险，增强强企业预防和和控制事故能能力，促进企企业安全生产产的重要手段段。施工企业业必须为施工工现场从事施施工作业和管管理的人员，在在施工活动过过程中发生的的人身意外伤伤亡事故提供供保障，办理理建筑意外伤伤害保险、支支付保险费，范范围应当覆盖盖工程项目。1．意外伤害保险的的范围 项目部必须为施工工现场从事施施工作业和管管理的人员，在在施工活动过过程中发生的的人身意外伤伤亡事故提供供保障，办理理建筑意外伤伤害保险、支支付保险费。范范围应当覆盖盖工程项目。已已在企业所在在地参加工伤伤保险的人员员，从事现场场施工时仍可可参加建筑意意外伤害保险险。各地建设设行政主管部部门可根据本本地区实际情情况，规定建建筑意外伤害害保险的附加加险要求。2．建筑意外伤伤害保险的保保险期限保险期限应涵盖工工程项目开工工之日到工程程竣工验收合合格日。提前前竣工的，保保险责任自行行终止。因延延长工期的，应应当办理保险险顺延手续。3．建筑意外伤伤害保险的保保险金额各地建设行政主管管部门结合本本地区实际情情况，确定合合理的最低保保险金额。最最低保险金额额要能够保障障施工伤亡人人员得到有效效的经济补偿偿。施工企业业办理建筑意意外伤害保险险时，投保的的保险金额不不得低于此标标准。4．建筑意外伤伤害保险的保保险费施工企业和保险公公司双方应本本着平等协商商的原则，根根据各类风险险因素商定意意外伤害保险险费率，提倡倡差别费率和和浮动费率。差差别费率可与与工程规模、类类型、工程项项目风险程度度和施工现场场环境等因素素挂钩。浮动动费率可与施施工企业安全全生产业绩、安安全生产管理理状况等因素素挂钩。对重重视安全生产产管理、安全全业绩好的企企业可采用下下浮费率；对对安全生产业业绩差、安全全管理不善的的企业可采用用上浮费率。通通过浮动费率率机制，激励励投保企业安安全生产的积积极性。5．意外伤害保保险的投保施工企业应在工程程项目开工前前，办理完投投保手续。鉴鉴于工程建设设项目施工工工艺流程中各各工种调动频频繁、用工流流动性大，投投保应实行不不记名和不计计人数的方式式。工程项目目中有分包单单位的由总承承包施工企业业统一办理、分分包单位合理理承担投保费费用。业主直直接发包的工工程项目由承承包企业直接接办理。各级建设行政主管管部门要强化化监督管理，把把在建工程项项目开工前是是否投保建筑筑意外伤害保保险情况作为为审查企业安安全生产条件件的重要内容容之一；未投投保的工程项项目，不予发发放施工许可可证。投保人人办理投保手手续后，应将将投保有关信信息以布告形形式张贴于施施工现场，告告之被保险人人。6．关于意意外伤害保险险的索赔意外伤害保险应规规范和简化索索赔程序，搞搞好索赔服务务。各地建设设行政主管部部门要积极创创造条件，引引导投保企业业在发生意外外事故后即向向保险公司提提出索赔，使使施工伤亡人人员能够得到到及时、足额额的赔付。各各级建设行政政主管部门应应设置专门电电话接受举报报，凡被保险险人发生意外外伤害事故，企企业和工程项项目负责人隐隐瞒不报、不不索赔的，要要严肃查处。7．关于意外伤伤害保险的安安全服务施工企业应当选择择能提供建筑筑安全生产风风险管理、事事故防范等安安全服务和有有保险能力的的保险公司，以以保证事故后后能及时补偿偿与事故前能能主动防范。安全服务内容可包包括施工现场场风险评估、安安全技术咨询询、人员培训训、防灾防损损设备配置、安安全技术研究究等。施工企企业在投保时时可与保险机机构商定具体体服务内容。六、安全技术措施施审查制度。为加强工程的安全全管理，确保保施工安全,保障人身和和财产安全，进进一步明确安安全专项施工工方案编制内内容，规范专专家论证程序序，把好工程程安全源头关关。依据《建建设工程安全全生产管理条条例》、《危危险性较大工工程安全专项项施工方案编编制及专家论论证审查办法法》等相关安安全生产法律律法规，结合合我标段实际际，制定本制制度。（一）、施工安全技术措措施1.安全技术措施是施施工组织设计计（方案）的的重要组成部部分，是针对对工程施工中中存在的不安安全因素进行行预选分析，从从而进行控制制和消除工程程施工过程中中的隐患，从从技术上和管管理上采取措措施，防止人人身伤亡事故故。安全技术术措施即是具具体指导安全全施工的规定定，也是检查查施工是否安安全的依据。2.安全技术措施编制制的要求：1）在工程开工前由由专业技术人人员编制，并并经上一级技技术负责人审审批后方可施施实；2）编制安全技术措措施要有针对对性、全面、具具体；3）对重点部位工程程，除必须在在施工组织总总设计中编制制施工安全技技术总体措施施外，还应编编制单位工程程或分部分项项工程安全技技术措施，详详细地制定有有关安全方面面的防护要求求和措施，确确保单位工程程或分部分项项工程的安全全施工。对施施工用电、施施工机械，按按规范标准达达到要求的必必须编制单项项安全技术方方案，并要有有计算依据，有有计算、详图图及文字要求求。此外，还还应编制季节节性施工安全全技术措施。3.安全技术措施的主主要内容：1）工程安全技术措措施内容：(1)土方工程根根据基坑、基基槽、地下室室等土方开挖挖深度和土质质的中类，选选择开挖方法法，确定边坡坡的坡度，以以防土方坍塌塌；(2)场内运输道路及人人行通道的布布局；施工临临时用电的组组织设计和绘绘制临时用电电图纸，在建建工程中（包包括脚手架具具）的外侧边边缘与外电架架空线路没有有达到最小安安全距离时采采取的防护措措施；(3)中型机具的安全使使用；(4)施工人员在施工过过程中个人的的安全防护措措施；(5)防火、防爆、防雷雷、防汛等安全全措施；2）季节性安全施工工措施：(1)夏季施工安安全措施：夏夏季气候炎热热，高温时间间持续较长，主主要是做好防防暑降温工作作；(2)雨季施工安安全措施：雨雨季进行作业业，主要做好好防触电、防防雷、防洪度度汛及槽、坑坑、沟边坡坍坍塌工作；4、贯彻执行安全技技术措施的要要求：经过批批准的安全技技术措施，具具有技术法规规的作用，必必须认真贯彻彻执行。遇到到条件变化或或考虑不周必必须变更安全全技术措施内内容时，应经经由原编制、审审批人员办理理变更手续，否否则不能擅自自变更。A、要认真进进行安全技术术措施的交底底，交底要交交至一线施工工人员，并履履行签字手续续，互相监督督执行；B、安全技术术措施中的各各种安全设施施、防护设置置的实施应列列入施工任务务单，责任落落实到班组和和个人；C、加强安全全技术措施情情况的检查，技技术负责人、编编制者和安全全技术人员，要要经常深入工工地检查安全全技术措施的的实施情况，及及时纠正违反反安全技术措措施的行为，经经常性地对各各工地实施情情况进行检查查，并监督各各项安全措施施的落实；D、对安全技技术措施的执执行情况，除除认真监督检检查外，还应应建立必要的的奖罚制度。七、安全设施三同同时制度。1、保证安全生产和和消除有毒有有害因素的设设施，这些设设施要与河道道工程同时设设计、同时施施工、同时投投产。（1）在进进行可行性研研究论证时，必必须进行安全全论证；（2）设计单位在编制制初步设计报报告时，应同同时编制《安安全专篇》；；（3）施工工单位必须按按照审查批准准的设计方案案进行施工，不不得擅自更改改安全设施的的设计，并确确保施工质量量；（4）按照照国家建设项项目竣工验收收规范进行验验收，不符合合安全规程和和国家或行业业标准的不得得验收和投产产使用；（5）建设设项目正式投投入运行后，安安全设施必须须与生产设施施同时投入使使用；（6）生产产设施建设中中的变更应严严格执行变更更管理制度，履履行变更程序序，作好变更更记录，并对对变更全过程程进行风险管管理。2、新建、改建、扩扩建、技改等等项目的设计计，必须执行行以下规定：：（1）设计计人员必须严严格执行国家家有关安全、卫卫生、环护、消消防等设计规规范和标准。（2）设计采用新工艺艺、新设备、新新材料、新产产品时，必须须有鉴定报告告。（3）新产品转入批量量生产必须符符合下列条件件：1)采用用成熟的工艺艺方法。2)工艺艺条件的选取取应符合安全全要求。3)具备备可靠的安全全措施（包括括可靠的控制制手段、报警警装置及发生生事故的紧急急处理装置等等）。4)设备备选型和建构构筑物，应符符合防火、防防爆、工业卫卫生等标准和和规定的要求求。5）设计计文件要有安安全可靠性评评价。4、审查初步步设计或方案案时，应有安安全、职业卫卫生、环保、消消防部门参加加评审工作，凡凡未经上述部部门签署同意意的，财务部部门有权拒绝绝付款。5、凡引进先先进的工艺装装置和技术，必必须同时引进进先进的安全全、工业卫生生、环保、消消防设施和技技术，或在国国内配套相应应水平的设施施和技术。6、施工过程中，应应有人负责安安全、卫生、环环保、消防设设施的施工监监督检查，及及时纠正施工工中的缺陷。7、公司安全全卫生、环保保、消防等部部门参加竣工工验收工作。凡凡安全、卫生生、环保、消消防设施没有有与主体工程程同时建成试试车，或经考考核达不到原原设计要求的的，项目均不不能验收。八、用工管理安全全生产教育培培训制度。一、为增强企业职职工安全意识识和自我保护护能力，提高高安全素质，确确保安全生产产特制定本制制度。二、本制度适用于于本工程项目目所有施工人人员。三、项目部管理人人员每年至少少组织一次安安全生产教育育培训，经考考核合格后方方可上岗。四、新工人入场必必须接受不少少于50学时的三级级安全教育：：即公司一级级、工程项目目部二级、班班组三级安全全教育：1、公司一级的安全全培训教育主主要内容为国国家的安全生生产方针、政政策、法律、法法规、规范、标标准和企业规规章制度。2、项目部进行第二二级安全生产产教育培训，其其主要内容：：⑴安全生产技技术操作一般般规定；⑵施工现场安安全管理规章章制度；⑶安全生产纪纪律和文明生生产要求；⑷在施工程基基本情况，包包括现场环境境、施工特点点，可能存在在不安全因素素的危险作业业部位及必须须遵守的事项项。3、班组进行第三级级安全生产教教育培训，其其主要内容：：⑴本人从事施施工生产工作作的性质，必必要的安全知知识，机具设设备及安全防防护设施的性性能和作用；；⑵本工种安全全操作规程；；⑶班组安全生生产、文明施施工基本要求求和劳动纪律律；⑷本工种事故故案例剖析、易易发事故部位位及劳防用品品的使用要求求。4、以上教育培训经经考核，成绩绩合格者方可可录用。五、班前安全教育育活动1、上岗交底。交当当天的作业环环境、气候情情况、主要工工作内容和各各个环节的操操作安全要求求，以及特殊殊工种的配合合等。2、上岗检查。查上上岗人员的劳劳动防护佩戴戴、使用情况况，每个岗位位周围作业环环境是否安全全无患，机械械设备安全保保险装置是否否完好有效，以以及各类安全全技术措施的的落实情况等等。六、换工种的职工工要进行安全全教育培训，主主要内容是安安全操作规程程、作业环境境、劳动纪律律、技能训练练，经考试合合格者方可变变换。七、特种工程（电电工、焊工、架架子工、机械械操作工、起起重工、打桩桩和机动车司司机及指挥、起起重司机及其其他从事特殊殊作业的工人人）取得特种种作业证的，仍仍然要参加安安全教育培训训，经考核合合格后方可上上岗。八、凡是经教育培培训人员考试试不合格者应应参加第二次次学习，如果果二次不合格格，将调离岗岗位或辞退。责任人：安全防护用品、设设施管理制度度为保证员工在工作作中的安全与与身体健康，加加强劳动防护护用品的管理理工作，使劳劳保用品的管管理规范化、制制度化，根据据国家《劳动动防护用品管管理规定》、《劳劳保用品配备备标准》以及及企业的实际际情况，特制制定本制度。第一条：劳动防护护用品的定义义本制度所指劳动防防护用品是指指劳动者在本本企业服务期期间，在为企企业创造利益益的劳动过程程中为免遭或或减轻事故伤伤害或职业危危害所配备的的防护装备，即即因工作需要要为员工配备备或提供的工工作服、手套套、防护口罩罩、耳塞等劳劳动安全防护护用品及毛巾巾、肥皂等个个人清洁卫生生用品。第二条：劳保用品品的管理原则则一、劳保用品的管管理必须贯彻彻“确保安全、质质量可靠、杜杜绝浪费、按按需配备”的原则，使使劳保用品确确实起到保护护劳动者安全全、健康的作作用。二、劳保用品必须须依据工作性性质和劳动条条件，对不同同工种、不同同劳动条件，发发给不同的劳劳保用品。三、劳保用品是为为劳动提供保保护的必要物物质条件，员员工上岗作业业必须按规定定使用，劳保保用品不得移移作他用或领领而不用。四、劳保用品必须须按规定标准准以实物形式式发放给员工工，不得以发发放劳保用品品的名义发放放其它物资。第三条：劳保用品品的管理一、劳动防护用品品的配备标准准、发放范围围、使用期限限和技术标准准由矿供应科科、人事劳资资科共同负责责拟定。二、劳动防护计划划的编制：根根据企业具体体情况由供应应科、人事劳劳资科共同向向矿上提报年年度劳动防护护用品配备、定定样采购计划划，依据批准准后计划进行行采购。三、采购购：由供应科科负责按领用用标准，保质质保量采购。四、库存管理：由由供应科负责责劳动防护用用品的库存管管理。五、劳保用品的使使用发放管理理（一）劳保用品发发放时由人事事劳资科建帐帐审定核实，供供应科发放。（二）劳保管理、发发放单位双方方均须建立职职工劳保台帐帐和单位集体体领用劳保台台帐，并明确确使用人领用用时间、物品品及数量，严严格按发放标标准发放，不不到期领用由由发放单位折折价扣款，属属个人领用，开开具票据由财财务执行，属属集体的扣款款，由人事劳劳资科执行。个个人劳保领用用不到期辞退退者，由发放放单位在职工工辞退表中注注明扣款。（三）劳保用品领领取：按月固固定领取的由由队组审报领领取，发放时时职工签字，个个人劳保卡上上领取的由个个人或单位集集体持卡领取取，办公室负负责矿领导劳劳保领取。（四）劳资科根据据劳动保护，不不劳动不保护护的原则，在在审定职工领领取劳动用品品时，以本人人出勤工数为为依据，确定定领发日期。原原则规定月出出勤达18天以上计为为一个月，年年出勤210天为一年进进行计算和审审核。每月领领取的劳动用用品，月出勤勤不达10天者，劳保保不计发，当当月的劳保在在次月初审核核领取。当月月有出勤，在在次月审核时时，该职工已已离职的不发发放，调动岗岗位的，按原原单位出勤审审核。（五）人事劳资科科每半年对各各工种，岗位位人员进行一一次审核，凡凡工种发生变变化，必须立立即重新审定定个人劳保发发放标准。（六）劳动防护用用品以使用期期限全过程折折旧其固有价价值，员工离离职未满使用用期限劳动防防护用品，按按未满使用期期限向矿支付付剩余价值（剩剩余价值=劳保的实际际价值/劳保规定使使用期限×剩余期限）；；（七）集体劳保的的管理1、对一些岗位发放的的劳保，如雨雨衣、棉衣棉棉裤、棉大衣衣、连脚雨裤裤、电焊手套套、耳罩等属属集体劳保。由由单位根据岗岗位编制所需需写出申请，由由人事劳资科科审核，分管管领导签字后后，集体领取取、发放、保保管。人事劳劳资、供应分分别入帐。2、领用单位对集体体劳保进行建建帐管理。职职工领用集体体劳保在完成成工作或岗位位变化，或劳劳保不到期辞辞退，均由领领用单位负责责交接清楚。矿矿上不再由于于人员变化补补充集体劳保保。对集体劳劳保不到期领领用，将按照照劳保的使用用期限折价扣扣除费用。（八）个人使用的劳动动防护用品由由个人负责领领用、管理、清清洗、修补、报报废、更换；；集体领用的的劳保用品由由集体负责管管理、维护、报报废、更换；；专用劳动防防护用品由负负责人管理、维护护、报废、更更换。（九）临时兼任岗位所所需特定劳动动防护用品采采用借用制方方式管理，由由供应科统一一管理，按实实际生产所需需借用。（十）劳动防护用用品的使用必必须遵照国家家法律法规及及操作规程、使使用规范等相相关规定。九、安全作业管理理制度。为了加强本公司作作业现场安全全生产管理，防防止和减少生生产安全事故故，保障公司司财产和员工工生命安全，依依照国家有关关法律、法规规，结合本公公司安全生产产、消防、职职业病防治综综合管理规定定要求，特制制定本制度：：一、施工区内“十十四不准”：1、加强明火管理，防防火、防爆区区内不准吸烟烟。2、施工工区内，不准准带进小孩。3、禁火火区内，不准准无阻火器车车辆行驶。4、上班班时间，不准准睡觉、干私私活、离岗和和干与生产无无关的事。5、在班班前、班上不不准喝酒。6、不准使用汽油等等挥发性强的的可燃液体擦擦洗设备、用用具和衣物。7、不按规定穿戴劳劳动防护用品品，不准进入入生产岗位。8、安全全装置不齐全全的设备不准准使用。9、不是是自己分管的的设备、工具具不准动用。10、检修设备时安全全措施不落实实，不准开始始检修。11、停机检修后的设设备，未彻底底检查，不准准启动。二、操作工“六严严格”：1、严格进行交接班班。2、严格进行巡回检检查。3、严格控制工艺指指标。4、严格执行操作票票。5、严格遵守劳动纪纪律。6、严格执行有关安安全规定。三、动火“六大禁禁令”：1、没有有效的动火火证，任何情情况严格禁止止动火。2、不与生产系统隔隔绝，严格禁禁止动火。3、不进行清洗、置置换合格，严严格禁止动火火。4、不把周围易燃物物消除，严格格禁止动火。5、不按时作动火分分析，严格禁禁止动火。6、没有消防措施，无无人监护，严严格禁止动火火。四、机动车辆“七大大禁令”：1、严禁禁无证开车和和无令开车(调度令)。2、严禁禁酒后开车。3、严禁禁超速开车。4、严禁禁空档溜车。5、严禁禁设备带病行行车。6、严禁禁人货混载行行车。7、严禁超标(超高高、超长、超超量)装载行车。五、违反上述条款的的均按本公司司安全生产、消消防、职业病病防治综合管管理规定和公公司劳动纪律律管理规定有有关条款予以以处理。六、本制度自公布之之日起施行。十、生产设备、设设施安全管理理制度。对本公司生产过程程中生产设施施使用、维护护、备件管理理，除应严格格按照本制度度执行，还应应遵守以下制制度：1、设备的采购应严格格按照相关管管理规定执行行。2、特种设备的安全附附件、安全设设施严格按照照国家有关法法律、法规采采购。3、新增、更新设备入入厂，需进行行验收工作：：包括外观、出出厂资料、安安全附件、检检测和测量报报告等4、新增、更新设备试试车前应进行行安全附件、检检测，并进行行风险分析，同同时进行试车车验收。5、设备动力部门应建建立全公司生生产设施台账账。6、设备专业负责人要要对各工段的的设备进行管管理。7、设备专业负责人对对安全生产设设施每月检查查一次，并记记录。8、设备专业负责人根根据检查情况况提出维护保保养计划，由由技术部门列列入检修计划划中。9、安全设施如安全阀阀、压力表、温温度计（表）、液液位计、泄漏漏检测装置、防防雷接地等应应按国家有关关法律、法规规执行维护检检修。10、安全设施检修后，不不得随意拆除除，必须完整整恢复。11、生产场所应根据化化学品种类、特特性不同分别别设置相应安安全设施。12、严格按照监视和测测量设备有关关法律、法规规制定相应的的校定、检验验计划，并记记录。13、制定相应的监视和和测量设备检检修计划，并并定期维护保保养。14、电气设施检维修、停停送或倒闸操操作，必需严严格执行《临临时用电和电电气检修作业业安全管理制制度》。15、临时用电必需办理理用电申请，其其用电设施和和线路，必须须符合安全用用电的技术要要求。16、所有备用设备应有有专人负责定定期检查维护护，注意防腐腐、防潮、防防尘，对于传传动设备应定定期进行试车车和切换，使使所有备用设设备处于良好好状态；17、未经主管部门批准准，不能将配配套设施拆件件使用。18、认真做好维护保养养记录，记录录中应包括：：检维修人员员、验收人员员、日期等。十二、安全生产事事故隐患排查查治理制度一、为贯彻“安全全第一、预防防为主、综合合治理”的安全生产产方针，依据据《建筑施工工安全检查标标准》，科学学的评价施工工项目的安全全生产和文明明施工情况，预预防伤亡事故故的发生，保保障职工的安安全与健康，特特制订项目部部安全生产隐隐患排查整改改制度。二、项目各工点充充分利用安全全检查，进一一步宣传、贯贯彻、落实党党和国家安全全生产方针、政政策及各种规规章制度、规规范、标准；；三、项目部定期进进行安全检查查，检查以查查思想、查纪纪律（包括劳劳动纪律、工工艺纪律、操操作纪律、工工作纪律、施施工纪律）查查制度、查违违章、查事故故隐患为主线线。通过检查查，增强安全全意识，纠正正违章作业，提提高安全生产产的自觉性和和责任感，在在检查过程中中相互学习，取取长补短，交交流经验，吸吸取教训，深深入了解安全全生产动态，为为分析安全生生产形势，研研究对策，加加强管理提供供信息和依据据。四、项目目部对各工区区安全检查采采取日常、定定期、专业、不不定期四种检检查方式。专专业检查时，以以各主管部门门为主，组织织有关单位参参加。１、日常常检查，主要要以现场专职职安全管理人人员、旁站人人员每日的巡巡查为主，日日常安全日志志为主要记录录方式；２、定期检查定期检查主要包括括节日检查，日日常定期检查查为主。节日检查主要是元元旦、春节、清清明、五一、十十一、中秋等等国家法定节节假日前对保保卫、安全、消消防、生产准准备、备用设设备等进行检检查。节后对对所使用设备备，用电设备备运转状况的的检查。日常定期检查主要要以项目经理理牵头协同其其他相关部门门，进行周检检、旬检、月月检为主。3、施工用电、机械械设备、防护护器具、消防防设施、运输输车辆、防尘尘防毒、起重重机械等分别别进行专业性性检查，其中中施工机械、防防护用具、消消防设施、按按照有关设备备保养检修期期进行检查。4、不定期检查主要要以日常抽查查为主，依照照相关安全检检查表进行检检查。五、项目目部日常安全全检查按如下下方式进行：：１、生产产岗位的班组组长和工人，应应严格执行交交接班检查和和班中巡回检检查。２、非生生产岗位的班班组长和工人人，应根据本本岗位特点，在在工作前和工工作中进行检检查。３、项目目部各级安全全管理人员，应应在各自业务务范围内，经经常深入现场场，进行安全全检查。