安全生产法竞赛用题

个人必答题（每题10分）第一轮1.安全生产行政法规是指由(国务院)依法制定的有关安全生产的规范性文件。2.《安全生产法》体现了(以人为本)的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。3.《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了(强化)监管的宗旨。4.依据《安全生产法》的规定，煤矿企业必须对安全设备进行(经常性)维护、保养。5.依据《安全生产法》的规定，(生产经营单位)应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。6.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用(应当淘汰)的危及生命安全的工艺、设备。7.《安全生产法》规定，煤矿企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有(7)项。8.保障人民群众(生命和财产)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。9.煤矿企业发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得（擅离职守）。10.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的(劳动防护用品)。11.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为(从业人员)缴纳保险费。12.生产经营单位发生生产安全\o"事故管理煤矿事故"事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的，由(人民法院)依法强制执行。13.《安全生产法》规定，主要负责人在本单位发生重大生产安全\o"事故管理煤矿事故"事故时，不立即组织抢救或者在\o"事故管理煤矿事故"事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处(15)日以下的拘留。构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。14.因生产安全\o"事故管理煤矿事故"事故受到损害的从业人员，除依法享有\o"煤矿工伤煤矿保险"工伤保险外，依照有关民事\o"煤矿法律法规"法律尚有获得赔偿的权利的，有权向(本单位)提出赔偿要求。个人必答题第二轮1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和(考核\o"煤矿标准安全标准"标准)等内容。2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、(控告)。3.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得(隐瞒和欺骗)。4.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是煤矿企业安全生产管理机构以及(安全生产管理人员)的工作职责。5.安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和(验收结果)的监督考核。6.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请（县级）以上人民政府按照国务院规定的权限决定。7.制定《安全生产法》，就是要从(制度上)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。8.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(100)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。9.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(处分)。10.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(淘汰制度)。11.根据《安全生产法》的规定，储存(烟花爆竹)的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。12.依据《安全生产法》的规定，煤矿企业对承包单位、承租单位的安全生产工作实行(统一协调)管理。13.《安全生产法》规定，给予(拘留)的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。14.(工会)依法对安全生产工作进行监督。个人必答题第三轮1.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(综合监督管理)。2.煤矿企业的安全生产管理人员应当(恪尽职守)，依法履行职责。3.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得(上岗作业)。4.党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到(每个职工)。5.矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(安全标志)，方可投入使用。6.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得(拒绝、阻挠)。7.依据《安全生产法》的规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即(予以取缔)。8.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有(专职安全生产管理人员)从事安全生产管理工作。9.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理(工伤保险)的事项。10.事故调查组的(法定性)，说明它是法定的工作机构，代表有关人民政府履行事故调查职责，相关单位和人员必须予以支持和配合。11.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负(法律责任)。12.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高(安全生产技能)，增强事故预防和应急处理能力。13.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清(事故原因)，查明事故性质和责任。14.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥(自律)作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。小组必答：（每题10分）第一轮1.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究(生产经营单位有关人员)的责任。2.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和(被检查单位的负责人)签字，这样有利于安全检查不走过场。3.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止(锁闭、封堵)生产经营场所或者员工宿舍的出口。4.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是(非法的，无效的，不受法律保护)。5.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由(发生事故的企业负有直接责任的负责人)负法律责任。6.煤矿企业特种作业人员的范围由(国务院安全生产监督管理部门)会同国务院有关部门确定。7.煤矿企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，并不能处理的，应及时报告本单位有关负责人;有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的（负有安全生产监督管理职责）的部门报告。8.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(安全第一、预防为主、综合治理)。9.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(监督考核)，保证安全生产责任制的落实。10.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是(建立、健全本单位安全生产责任制)。11.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位不得（从事生产经营活动)。12.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照(科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效)的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。13.《安全生产法》共计有7章，其中条款最多的是(第二章：生产经营单位的安全生产保障)。14.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况(作出书面记录)，并由（检查人员）和（被检查单位的负责人)签字。小组必答题第二轮1.《安全生产法》的立法目的是：为了加强安全生产工作，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进（经济社会持续健康发展)。2.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以(采取可能的应急措施)后撤离现场。3.依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为应当（向当地人民政府或者有关部门报告)。4.依据《安全生产法》的规定，(县级以上地方各级人民政府)应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。5.煤矿企业应当为从业人员提供符合(国家标准或者行业标准)的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。6.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由(公安机关)依照（治安管理处罚条例的规定)决定。7.依照《安全生产法>的规定，承担安全评价、（认证、检测、检验)的机构应当具备国家规定的资质条件。8.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以(降职、撤职、罚款、拘留)的行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。9.依据《安全生产法》的规定煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由(生产经营单位)承担。10.依据法的效力解释，《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的(属人原则与属地原则相结合)。11.依据《安全生产法》的规定，特种作业人员的范围由(国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门)确定。12.依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，有权（停止作业或在采取可能的应急措施）后撤离作业现场。13.依据《安全生产法》的规定，矿山企业应当建立应急救援组织，生产规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当(指定兼职的应急救援人员)14.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效并对生产经营单位的(主要负责人、个人经营的投资人)给予罚款处罚。抢答题（答对得10分，答错倒扣）1.根据《安全生产法》的规定，股份有限公司安全投入的保障主体是(董事会)。2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位要具备法定的安全生产条件，必须有相应的资金保障，(安全投入)是生产经营单位的“救命钱”。3.依据《安全生产法》的规定，(生产经营单位)是安全生产的主体。4.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(安全警示标志)。5.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(安全生产知识和管理能力)。6.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由(公安机关)处十五日以下拘留。7.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(相应资格)，方可上岗作业。8.《中华人民共和国安全生产法》于2002年(6月29日9.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，（终身）内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。10.煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及(考核结果)等情况。11.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，(学校)应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。12.煤矿企业应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和(安全操作技能)的教育和培训。13.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置(安全生产管理)机构或者配备专职安全生产管理人员。14.(安全生产责任制)是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。15.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当(责令立即排除)。16.发生特别重大\o"事故管理煤矿事故"事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处(二千万)元以下的罚款。17.生产经营单位发生生产安全\o"事故管理煤矿事故"事故后，\o"事故管理煤矿事故"事故现场有关人员应当立即报告(本单位负责人)。18.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(\o"事故管理煤矿事故"事故应急)措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。19.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"制度，公开举报电话、信箱或者(电子邮件)地址，受理有关安全生产的举报。20.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者(行业标准)。21.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和(解除劳动合同)等。22.监督检查不得影响被检查单位正常的(生产经营活动)。23.国家鼓励和支持安全生产科学技术和(安全生产先进技术)的推广应用，提高安全生产水平。24.煤矿企业作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及(安全生产管理人员)的意见。25.煤矿企业应当督促、教育从业人员按照(使用规则)佩戴、使用劳动防护用品。26.新修改的《安全生产法》是根据2014年(8月31日)第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<27.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，并在(5年)内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。28.《安全生产法》所指的危险物品包括(易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品)。29.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和(防止职业危害)的事项。30.《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定(民事责任)的法律。低风险题（每题10分）：1.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括哪些？答：作业场所和工作岗位危险因素、事故应急措施、安全防范措施。2.矿山企业必须对哪些设备、设施进行定期检查、维修，以保证使用安全？答：机电设备、防护装置、安全检测仪器。3.根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有哪些？答：责令停产整顿、责令停止建设、没收违法所得。4.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当作何处理？答：立即采取有效措施组织抢救、立即如实向有关部门报告。5.安全生产监督检查人员应当将检查的哪些内容作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字？答：检查的时间、地点、内容和发现的问题及其处理情况。6.根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构应具有哪些的特征？答：客观性、独立性、服务性、专业性。7.矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行哪些方面的教育和培训？答：岗位安全操作规程、安全操作技能。8.负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出怎样的决定？答：停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备。9.依据《安全生产法》，哪些单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门？答：危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位。10.依据《安全生产法》，矿山单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守哪些原则？答：合法原则、平等自愿原则、协商一致原则。11.确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么？答：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。12.企业安全生产标准化建设要求要实现哪三个达标？答：岗位达标、专业达标和企业达标。13、生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么？答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。14.生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪三个方面的内容？答：各岗位的责任人员、责任范围和考核机制。中等风险（每题20分）：1.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有？答：知情权、赔偿请求权、检举权、安全保障权2.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有哪些？答：现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权。3.依据《安全生产法》的规定，哪些单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？答：金属冶炼单位、道路运输单位、危险用品的储存单位、矿山单位。4.煤矿从事生产，必须依法取得的“三证一照”是指？答：采矿许可证、煤炭生产许可证、营业执照、安全生产许可证。5.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么？答：提高安全生产技能、增强事故预防能力、掌握安全生产知识、增强事故应急处理能力。6.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”的有关规定的，应处以怎样的处罚？答：责令停止建设或者停产停业整顿；逾期未改正的，并处罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。7.事故调查处理应当按照怎样的原则，及时、准确地查清事故原因？答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。8.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有哪些？答：现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权。9.哪些和危险物品的生产、经营储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输。10.生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当做哪些工作？答：1、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议；2、对承包、承租单位的安全工作统一协调、管理；3、在承包、承租合同中约定各自的安全管理职责。11.依据《矿山安全法》的规定，工会在矿山企业安全管理工作中具有的基本权利有哪些？答：1、依法参加事故调查2、依法对安全生产工作进行监督3、发现危险情况时，有权建议组织从业人员撤离12.请解释什么是安全生产“三同时”？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.根据新《安全生产法》规定，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报哪些部门和机构？答：行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。14.什么是重大危险源?答：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。高风险题（每题30分）：1.《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有哪些？答：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、及时、如实报告生产安全事故。2.加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在哪些方面？答：1、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要；2、它是依法规范安全生产的需要；3、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要；4、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要。3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责？

答：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。4.依据《安全生产法》，煤矿企业的安全生产管理人员应当履行的职责包括哪些？答：1、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；2、组织或者参加本单位应急救援演练；3、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4、组织或者参加本单位安全生产教育和培训。5.《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚共有11种，这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。其中包括：停止使用、责令停止违法行为、责令改正、责令限期改正、吊销证照、行政拘留、关闭和哪另外4种？答：罚款、没收违法所得、责令停产停业整顿、责令停止建设。6.依据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务有哪些？答：1、遵章守规、服从管理的义务；2、正确佩戴和使用劳保用品的义务；3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。7.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时，可以行使的职权有哪些？答：1、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料；2、向有关单位和人员了解情况；3、对检查中发现的事故隐患，责令立即排除；4、对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封。8.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，其处罚措施有哪些？答：1、责令限期改正，提供必需的资金；2、逾期未改的，责令停产停业整顿；3、导致发生生产安全事故，对主要负责人给予撤职处分；4、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。9.《安全生产法》的立法宗旨是什么？答：1、为了加强安全生产工作2、防止和减少生产安全事故3、保障人民群众生命和财产安全4、促进经济社会持续健康发展10.《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有哪些？答：1、进入生产经营单位进行检查以及了解有关情况的职权；2、对安全生产违法行为的处理权；3、对事故隐患的处理权；4、对有关设施、设备、器材以及危险物品的处理权。11．新《安全生产法》事故报告应包括哪些内容？答：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。12.简述修改后的《安全生产法》十大亮点是什么？答：1、坚持以人为本，推进安全发展；2、建立完善安全生产方针和工作机制；3、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；4、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；5、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；6、建立事故预防和应急救援的制度；7、建立安全生产标准化制度；8、推行注册安全工程师制度；9、推进安全生产责任保险制度；10、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。13.生产经营单位的主要负责人未履行本\o"煤矿法律法规"法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全\o"事故管理煤矿事故"事故的，按规定如何罚款?答：1.发生一般\o"事故管理煤矿事故"事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款;2.发生较大\o"事故管理煤矿事故"事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款;3.发生重大\o"事故管理煤矿事故"\t"_bl