安全培训年度计划5篇

安全培训年度计划5篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候抽出时间写写（工作方案）了。做好工作方案可是让你提高工作效率的（方法）喔！下面是我为大家细心整理的平安培训年度方案，盼望对大家有所关心。

平安培训年度方案篇1

为提高新转岗人员专业技术素养，熟识本岗位设备结构原理，把握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本（学习方案），以便指导工作。

一、培训目的：

使新到岗人员坚固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行《安规》及《运行规程》，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。

二、培训要求：

1、受培训人员在学习期间建立学习日志，依据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以把握受训人员的学习状况和把握的深度。

2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在老员工带领下，尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，仔细把握每一个设备的作用，启停步骤。

三、培训时间：

培训时间为20__年4月1日至20__年6月30日。

四、培训对象：

培训对象为新转岗的人员。

五、培训内容：

根据全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。

详细培训支配：

第一周：进行上岗前的班组三级（平安（教育））。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生损害事故的各种危急因素和危急部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安留意事项，介绍班组平安活动内容和交接班制度，讲解正确使用劳动爱护用品及保管方法和文明生产的要求，实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，说明留意事项。

其次周至第五周：把握本岗位《运行规程》、《运行管理标准》的全部内容及《电业平安工作规程》、《电业技术管理方法》有关部分的规定。认真查找本岗位的系统，基本把握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。把握消防器材的使用方法，把握本系统所属设备的消防学问，娴熟把握人员紧急抢救的基本学问和技能。

第六周至第八周：初步把握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。把握现场办公软件EAM的操作方法，包括交接班日志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。把握各岗位之间的系统联络方式及相互影响。把握本岗位的定期工作及转机加油方法及留意事项。

第九周至第十二周：熟识本岗位PLC操作界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的爱护种类及简洁的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，爱护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。

平安培训年度方案篇2

一、培训内容

（一）专题讲座。

全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析（报告）宣讲会。围绕专利的制造、运用、管理和爱护，针对企业学问产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外学问产权进展趋势，宣扬学问产权的价值理念，培育学问产权的管理意识，努力推动将学问产权工作融入到企业生产经营进展中，提高企业自主创新意识和力量。

（二）系统培训

面对（企业管理）层、学问产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训：

1、专利分析实战培训班；

2、专利布局实战培训班；

3、企业贯标专题培训班。

培训班以2—4天为一期，聘请国家学问产权局、专利服务机构等单位的专业讲师，组织开展较为深化的系统课程培训，关心企业培育专业的学问产权人才，全面提升企业学问产权工作力量和水平。

（三）定制培训

区镇、企业根据本区域、本单位的特点和实际需求，向市学问产权局提报培训教育需求申请，由市局依据实际状况统一协调师资等，免费为区镇和企业供应共性化的定制培训服务，增加培训的针对性和有用性，提升区域学问产权水平。

二、培训实施

（一）市学问产权局负责学问产权培训教育方案的制定、培训教育开展过程中的监督管理；区镇科技局（办）负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利服务机构接受托付，负责师资、资料、授课等培训教育活动的详细组织实施工作。

（二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调支配；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。

（三）各区镇要深化调研，了解本地区企业的实际需求，乐观协作做好组织工作，有针对性的发动企业，选择合适的课程报名参与，强化培训的针对性和实效性。

（四）建立培训教育开展状况的反馈机制，通过走访了解、问卷调查等，准时（总结），改进培训教育的组织实施。

（五）培训费用由市学问产权局担当。详细教育培训活动内容以下发的培训通知为准

平安培训年度方案篇3

为仔细贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》，省公安厅《关于印发全省消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练兵活动（实施方案）的通知》精神，提高学校师生消防平安意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校内平安，特制订学校消防平安工作方案。

一、提高意识、明确目标

1、健全和完善消防工作领导责任制。

校长为学校消防平安第一责任人，明确消防平安管理部门和消防平安管理人，建立、健全、完善各项消防平安制度，严格落实消防平安责任制，细化各项详细工作；实现消防工作长效化。

2、加强消防宣扬工作，全面提高师生消防平安意识。

3、进一步加强学校消防设施建设，保障消防平安经费投入，提升防火抗灾力量。

4、切实做好学校消防设施平安隐患的排查和整改工作。

5、乐观开展消防平安培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应力量和自救自护力量。

二、健全机构、各司其职

为强化学校消防平安工作，本校成立消防平安工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校平安工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、平安保卫组、消防灭火组。

三、落实任务、加强防范

1、布置学校消防平安工作任务，有校长与各功能室负责人签订平安消防工作（责任书），层层落实消防工作责任制。

2、年内召开2次消防工作会议，讨论部署消防工作。

3、以开展春季“防火宣扬周”、“3.29”消防平安宣扬日、“11.9”消防宣扬日为契机，搞好消防平安宣扬活动，提高师生消防平安意识。

4、联系街道消防中队开展“消防平安一课堂”活动，拓展消防平安宣扬（渠道），使同学进一步熟悉火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救力量。

5、年内至少开展1——2次防火、灭火应急演练活动，使同学了解逃命自救常识和技能。

6、开展一次火灾隐患专项整治活动。

7、进一步完善消防工作评估方案，若发生消防平安事故，帮助调查灾难缘由，总结（阅历）教训，严厉 追究有关人员责任。

四、（措施）到位、齐抓共管

1、提高熟悉，切实加强消防平安工作的领导，做好消防平安检查、督促工作，强化责任意识。

2、各责任人要明确对消防平安工作的职责，建立落实消防平安工作自我管理、自我检查，自我整治机制。

3、要进行一次校内消防平安工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。

4、加强消防平安宣扬教育工作。要广泛利用课堂、校内广播、板报、橱窗、（手抄报）、宣扬（标语）、班会等形式，广泛开展防火、灭火、平安疏散、自救逃命学问的宣扬，切实供应师生防火意识、防范力量。

5、加强试验室管理，对易燃易爆试验用品要有专人负责，随用随领。

6、禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止使用电炉烧水，做饭或取暖，校内内禁止同学玩烟花爆竹，禁止同学在野外玩火。禁止未成年人参加救火活动。

7、对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定管理使用。

8、加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。准时订正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发觉隐患准时书面通知相关室和班级，并督促其整改。

9、畅通信息渠道，一但发生火灾准时启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低

平安培训年度方案篇4

一、培训目标

为了提高员工专业操作技能和平安防范学问，增加员工综合素养，在原有学问面的基础上不断向员工灌输新学问、新理念，以拓宽员工的学问面，从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20__年度培训方案。

二、培训项目

1、国家法律法规培训学习；

2、标准、卫生等文件学问培训。

3、平安、沟通、虫控、等方面的培训。

三、培训大纲表：

序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人

1、把握食品平安、公共场所卫生学问食品平安学、健康饮食、公共场所量化分级管理__待定新（入职）员工

2、仔细学习食品验收规范和食品平安操作规范，提高员工的对食品（平安学问）的把握度，确保不发生食物中毒食品平安法、选购索证索票规定、餐饮服务企业食品平安操作规范等__待定厨房新入职员工、部分老员工

四、培训方式

1、组织人员集中书面培训；

2、现场实际教学等方式。

五、培训考核方式

1、现场提问评估；

2、实际操作评估；

3、考试。

平安培训年度方案篇5

为加强和规范（平安生产）培训教育，提高项目部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，依据《国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的打算》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20__年度项目部平安培训方案如下：

一、指导思想

1、加强平安第一、预防为主、综合治理的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工不断的灌输平安理念，做好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产（规章制度），规范平安生产行为，提高自我爱护意识和应急处置力量。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到全员、全面、全过程的平安教育。

二、培训形式

1、会议形式。主要有：平安学问讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有：平安宣扬条幅、标语、平安宣扬栏等。

3、影像形势。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求

1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；

2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20__年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间根据《市特种作业（设备）作业人员平安技术培训考核管理方法规定》执行；

4、施工员、班组长每年进行平安培训，时间不少于24学时；

5、项目部全员平安学问普及培训，时间不少于24学时。

6、项目部采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训；

7、特种作业人员换证随时培训。

8、公司组织的平安培训，参与人员、学时等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培训方案由平安质量部组织实施，在方案内容基础上，依据生产实际状况制定详细培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。

2、培训结束后，平安质量部依据培被训人员参与培训的态度、学问把握程度等方面，赐予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者赐予表扬和嘉奖，考核不合将按规定赐予惩罚或下岗、待