环境保护管理程序

环境保护管理程序1、目的为保证xx公司在经营、施工等一切活动中切实做好环境保护工作，保护施工范围和周边环境，有效利用资源、能源，防治污染和其他公害，实现施工与环境的协调发展。2、范围本程序适用于xx公司经营、施工等一切活动中的环境保护管理。3、职责3.1管理者代表——审核xx公司环境保护目标、指标的制定；——为完成目标、指标提供人、物、财等方面的支持。3.2工管部——贯彻执行国家、地方政府的环境保护法律、法规、标准和xx公司的各项有关环境保护要求；——负责环境保护工作的归口管理；——负责xx公司环境保护目标、指标的制定和日常环境保护工作的监督管理；——对施工中出现的环保问题及时指挥处理；——负责组织员工环保技术培训和新员工的入厂环保教育。3.3分公司经理——负责本单位的环境保护和员工的环保宣传教育；——在安排检查、总结施工工作的同时，安排检查、总结环保工作。3.4项目经理——负责项目施工中的环保管理，发现问题及时指挥处理；——对负责的工程项目搞好环保设备管理。4、程序4.1确定环境因素、环境目标4.1.1确定环境因素公司按XX-xx.22《环境因素识别与影响评价程序》有关规定对严重影响环境的活动和过程进行环境因素识别和评价，确定环境影响因素。这些活动和过程包括：1）新工程项目的施工；2）原材料及各类化学用品的采购；3）原材料、半成品、产成品的储存和运输；4）施工和维护过程；5）设备的开工、停工及检修过程；6）采样分析过程；7）工程回访和服务；8）废弃物的处理、储存、处置和利用。4.1.2确定环境目标和措施。xx公司应在环境因素评价的基础上，根据法律法规、行业标准及其他方面的要求和规定，结合xx公司的实际情况制定环境目标和管理措施。4.2环境保护控制措施4.2.1清洁生产xx公司在施工经营中优先选用清洁的原材料和施工工艺，将污染尽量消除和控制在施工过程中。对不可避免的污染物采取有效的综合治理措施进行有效处理、回收和利用。4.2.2“三废”的防治xx公司根据风险评价结果和污染治理的目标要求，配置和完善工业“三废”处理设施。同时，加强管理和维护，保证环保处理设施运行正常并达到应有的处理效果。4.2.2.1水污染防治1）各施工单位要按照清污分流和污污分流的原则设置排水系统。要设置并管好清污分流设施，确保干净雨水不进下水系统、被污染的水不流入排洪沟。2）要大力开展节水减排工作，合理安排和使用水资源，提高水的循环使用率。3）禁止使用渗井、渗坑和采用稀释方法排放废水。4）禁止向排洪沟及其它水体排放、倾倒施工废料、生活垃圾和其它废弃物。4.2.2.2大气污染防治1）轻质油品及各种易挥发物料的储罐，要采用最佳实用技术，减少油品挥发损失。轻质油品和各种易挥发物料都要进行密闭化装车，并回收、处理物料。2）各单位要重视种植树木花草工作，扩大绿化面积，净化、美化环境。4.2.2.3废渣、废液污染防治1）工业有毒有害废渣、废液可综合利用的要加以利用。在利用过程中要严格执行国家固体废物管理办法，不造成二次污染。不能综合利用的要进行无害化处理。2）工业有毒有害废渣、废液需要转移到外单位进行储存、利用和处理处置的，必须严格执行国家固体废物污染防治法和危险化学品安全管理条例，并报工管部审批。3）各单位要设置防流失的生活垃圾箱，防止生活垃圾进入排水沟造成堵塞。4）对施工范围内的施工垃圾要及时按要求清理、运走。“三废”的转移工业“三废”严格控制跨区域转移，需要转移的，要报xx公司工管部和地方环保主管部门审批。4.2.3噪声污染防治1）对噪声和振动大的机泵等设备，应因地制宜地采取消声、隔音、减震等有效措施，确保噪声达到国家标准。2）要采取有效措施控制设备故障等特定期间的噪声扰民。土壤污染防治1）工业废油、废润滑油等，能回收的必须回收，不能回收的要集中，统一处理。2）拆检、检维修设备时产生的各类废抹布、废油桶、石棉，清理油罐、容器产生的各类油泥、废渣必须集中统一按规定排放和处理。4.2.5节能降耗各部门、基层单位必须最大限度地利用各种施工废液、废渣等资源和能源，做好节电节水工作，从而降低能耗，控制和消除污染、保护环境。4.3环境保护管理4.3.1现场管理xx公司及所属分公司的办公地点、施工地点及独立的仓库，必须制定相应的环境保护管理规定。4.3.2.2施工作业的操作规程包含环境保护内容，对“三废”排放方式、控制措施等做出明确规定。4.3.2.3环境管理人员和基层操作人员定期对环保设施、“三废”排放源等现场作业环境进行巡检，并做好记录。4.3.2环保教育管理4.3.3.1各单位要针对施工中存在的环保问题及环保工作发展的需要开展环保工作。要积极进行环保技术和信息交流，及时掌握国内外相关的环保技术发展动态。4.3.3.2在完成工程施工过程中，必须同时解决好与之相关的污染问题。4.3.3.3各单位要制定环保宣传教育工作计划，将环保宣传教育纳入日常环保管理工作之中，提高全员的环保意识。xx公司及各单位的教育培训要有环保内容。各级环保管理人员必须通过专门培训。要把员工环保应知应会作为考核员工基本素质的一项内容，新员工进厂要通过环保培训后方能上岗作业。4.3.3污染事故管理4.3.3.1各单位必须制定“突发性污染事故处理预案”，并组织“突发污染事故处理预案”的演练。对已发生的环境污染事故，要迅速采取措施防止污染范围扩大，最大限度地减少对环境的影响和破坏。4.3.3.2发生污染事故的单位，必须立即向xx公司工管部如实报告事故情况，本着“四不放过”的原则查清事故原因和责任人，并提出处理意见和整改措施。4.3.3.3对存在污染隐患和环保不达标的单位，工管部向其发放限期整改通知，责令限期整改。环保考核xx公司制定《环境保护考核条例》，对好的环保行为进行奖励，对不符合及时纠正并加以考核。xx公司对有下列情况的单位和个人给予表彰和奖励：1）及时发现污染隐患，防止重大污染事故发生的；2）在污染防治、清洁生产、“三废”综合利用、环保新技术等方面成绩突出的；3）积极参与环保各项工作、为环保工作做出突出贡献的；4）如实反映环保问题，实事求是地对违反环保法律、规定的行为或现象提出批评和进行制止的。xx公司对有下列情况的单位和个人予以惩处：1）对环保机构不健全、制度不落实单位，xx公司通报批评，责令限期整改并给予相应的经济处罚。2）管理不善，随意倾倒、排放废弃物料；环保设施不完善；不及时排除环保设备故障，环保设施不能正常运行;擅自停开环保设施；不执行xx公司各项环保规章制度，造成环保设施损坏或污染事故，对上述情况，除给予通报批评外，还将追究相关单位和有关人员的责任。3）发生重大污染事故或对污染事故隐瞒不报或虚报的，视情节给予有关责任人行政处分，并通报批评。情节、后果特别严重，已触犯《刑法》的，由司法部门处理和追究刑事责任。4.4.4工管部对存在环境污染隐患和环保不达标的单位，下发环保限期整改通知，责令其限期整改。4.5环境统计4.5.1工管部负责定期对环境基础资料进行统计、整理和管理，主要包括：1）环境监测数据；2）污染源与环保设施运行资料；3）环保目标、指标；4）污染物排放总量。4.5.2工管部定期编制环境统计报表，主要包括：1）“