【计算机科学与技术开题报告文献综述（3400字）】

开题报告文献综述目录TOC\o"1-2"\h\u85561．主要研究内容 1196972．课题的研究意义 2264223.国内外现状 386024.课题难点和拟解决的关键问题 4306614.1课题难点 4170104.2拟解决的关键问题 490375.拟采取的研究方法及其可行性等 512235.1研究方法 5164265.2可行性 5273266.参考文献： 5主要研究内容本文严格按照“软件工程”的设计理念，在考察了系统设计背景，分析系统需求之后，使用C#语言在VisualStudio2012平台下开发，采用ADO.NET技术来连接由SQLServer2008数据库管理系统建立的数据库，并由此设计出了清晰的系统总框架，并开发测试了整个系统，整个过程也在本文中得到了详细的阐述。根据本文的研究背景与设计内容，本文一共分为以下七个章节:第一章，绪论，首先介绍了本系统的研究背景与意义，接着介绍了本系统在国内外的研究现状，最后阐述了本论文的主要工作以及章节安排。第二章，相关技术介绍，介绍了.NET架构，ADO.NET数据库连接技术，SQLServer2008数据表建立技术。第三章，系统需求分析，首先对系统的整体任务进行梳理和概述，接着分别分析了系统在功能方面和非功能方面，以及系统开发环境方面的需求。第四章，系统架构与设计，在分析了具体需求的基础之上，从系统结构设计，系统工作流程设计，系统模块功能设计，数据库设计四个小点对系统进行了整体的设计。第五章，系统实现，在前两章对系统进行任务分析、需求分析以及设计总体架构和各个功能模块的基础之上，从系统流程设计，系统代码设计和系统实现界面这三个方面，展示了系统每个模块的具体实现过程。第六章，系统测试，企业员工信息管理在投入使用之前，必须要通过认真的测试，本章从系统功能测试说明，系统测试结果分析这两个方面对系统进行了测试。第七章，总结与展望，对整体进行总结的基础之上，查找缺陷，并对系统的进一步完善和扩充进行展望。课题的研究意义不管是在大企业中，还是我们所要说的中小型企业中，企业员工信息管理工作都是极其重要的。如果此项工作的效率能够得到提高，那么对整个企业的运转和发展所起到的作用都是不可估量的。全球经济一体化的发展越来越迅速，作为企业发展的必需品，为了紧跟全球一体化的发展步伐，员工信息管理的开发也在不断采用一些新兴的技术，也因此变得复杂。最开始的时候，企业的员工档案和卷宗都是纸质的，对员工信息的记录和处理也都是靠手写和人工处理，这种方法在企业员工较少的时候，还是可以的。然而，当小企业逐步成长为大企业的时候，之前的档案手工办理就显得比较繁琐，没有办法适应当代企业日趋庞大的人力资源的需要。在当代社会，我们迎来了计算机技术又快又猛的发展。计算机技术被应用到越来越多的领域当中，与其它技术相结合来创造新的成果也越来越势不可挡。类似的，将计算机技术应用到人事管理系统的开发中去，并结合软件设计技术和数据库设计技术，设计开发出一个全新的员工信息管理系统，不但提高了效率，跟传统的系统相比，还有了很多优势。不言而喻的，开发出这样一个现代化员工信息管理系统，对于一个企业来说，是有着很大的经济价值的。一些最新技术的应用，无疑会使传统的系统发生巨大的变化，企业也因此面临了变革。随着一些新技术的应用，自动化办公已近成为了一种普遍现象，企业管理的信息化和高效操作，受到了巨大的重视，也逐渐发展成了一种必然。企业的信息化管理，也逐渐从辅助管理向决策管理转变。开发一个员工信息管理系统的初衷，就是要让此系统去拥有一些基本的功能，并以此来替代手工操作。一方面，员工管理可以完成日常生活中的各项需求，另一方面，用户可以方便又快速地搜索到需求的信息，以方便用户进行相应的操作。每一个企业，从拥有成千上万员工的大企业，到只有几个人的小公司，都必须要面临大量或少量的员工人事管理工作。因此，员工信息管理系统的设计与实现，不仅是一个有着巨大经济意义的实用软件，而且对于每一个企业来说，都是不可或缺的。3.国内外现状就目前而言，着眼于企业员工信息管理系统的发展现状，国外的发展较国内要好一点，原因是很明显的。人事管理系统的发展与计算机技术的盛行是息息相关的，国外发达的计算机水平和对企业员工信息管理工作的重视己经保证了人事管理系统的快速发展。在很早的时候，国外企业就开始了现代化人事管理系统的研发，在各个方面都不吝投入巨大的资源去研发相应的企业员工信息管理系统。许多著名的计算机软件和硬件公司从中看出了巨大的商机，抓住机会跻身于这个广阔的市场，并积极投身于系统的研发中去。国外的很多相关部门都建立了自己的员工信息管理系统，来对本企业的人事工作进行方便的管理。国外的企业通过建立这样一个员工信息管理系统，为实际工作提供了各种便利，提高了工作效率。在我国国内，企业员工信息管理系统起步并不早，以前那种用手工整理员工档案的方式己经逐渐被各个快速发展的企业所淘汰。经过十几年的发展历程，企业员工信息管理系统在我国像雨后春笋般快速发展起来。国内企业对企业员工信息管理系统的需求不断增强，很大一部分做系统开发的大大小小的公司和单位看中了这个巨大的商机，并投入大量的资源去投身于企业人事管理系统的研发当中去，他们的研发成果不但应用到自己的公司，还投入了市场，并受到了市场的广大欢迎。其他还没有应用现代员工信息管理系统的企业，或者正处于观望态度的企业，也己经开始着手研发或者购买相应的管理软件，再加上政府部门的支持和相应，以及国内各个员工信息管理系统开发商的努力，供各个企业选用的管理软件的类型也越来越多，越来越完善和人性化，甚至是可以实现特定企业的特定定制。综上而言，从一开始，我国国内员工信息管理系统的开发和应用的发展步伐都是飞快的。不过，跟国外相比，我国的员工信息管理系统的发展还是相对落后的，主要体现在功能不够完善、应用范围不够广等方面。为了向着稳定化、正规化、完善化的方向发展，还要开发出真正适应本企业发展的高水准的企业员工信息管理系统。4.课题难点和拟解决的关键问题4.1课题难点员工信息管理系统是建立在整个企事业单位或公司所在域内的子系统，该统通过获得员工数据，并对数据进行分析预测，最终对决策和管理提供可靠的支持。如何根据管理者的需求，设计满足领导需要的管理系统是论文需要思考的问题。4.2拟解决的关键问题在需求分析方面，要在充分理解企事业单位或公司管理体系实践的基础上，获得需求和业务流程，需求包括功能需求和非功能需求。通过分析总结出合理的设计和开发思路。在设计方面，要考虑本单位的网络架构和业务特点，设计要满足系统可维护性，灵活性和扩展性。在实现前文设计基础上，主要解决对分析技术的选择和预测模型的建立。5.拟采取的研究方法及其可行性等5.1研究方法观察法；通过观察我国大多数企业员工信息管理的现状，在其中发现企业员工信息管理存在的问题。然后进行了企业员工信息管理系统的设计与实现。行动研究法：通过实践所得出的结论在进行思考，思考之后在进行实践研究，进一步完善企业员工信息管理系统。经验总结法：通过对之前实践研究的一系列的反思与总结，将经验和想法运用到理性认识的企业员工信息管理系统研究中。5.2可行性本系统服务于企业管理人员，提高了工作人员办事效率，节省了开支，大大减少了人力资源成本。一年时间内，开发系统的成本就会得到回收，所以具有经济上的可行性。本系统采用VisualStudio2012为开发平台，MicrosoftSQLServer2008作为数据库开发平台，.NET作为技术实施框架，基于B/S模式。这些技术都是目前比较流行且很成熟的技术，因此在技术上开发上难度一般。因本系统采用较为成熟的设计语言，目前市场上对于硬件的售价较为便宜，另外系统也可集成在现有的服务器之上，节省成本支出。另外在系统操作上可采用Windows2010操作系统，数据库采用SQLServer2008，可安装数据库软件即可。同时系统在管理上可降低办公许多办公支出，投入经费较低，因此经济上是可行的。6.参考文献：[1]龚薇华.基于.NET和MVC的公司管理信息系统的设计与实现[D].浙江大学,2006.[2]刘子龙.德赛集团员工绩效管理信息系统的设计与实现[D].[3]高扬.基于.NET平台的三层架构软件框架的设计与实现[J].计算机技术与发展,2011,21(2).[4]姜翠.MVC设计模式在ASP.NET平台中的应用探究[J].太原城市职业技术学院学报,2016(4):183-185.[5]方宗奎,王鑫.基于.Net平台三层架构C/S模式装备管理信息系统设计与实现[J].自动化技术与应用,2014,33(10):40-42.[6]张梅.浅析MVC设计模式在ASP.NET平台中的应用[J].移动信息,2015(9):00048-00048.[7]侯杰林,张青春,符骏.基于OneNet平台的水质远程监测系统设计[J].淮阴工学院学报,2016,25(3).[8]吕杰英..NET平台下人事管理系统设计与实现[J].电脑编程技巧与维护,20