公司学雷锋志愿服务活动小结

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中国移动集团aa有限公司XX分公司始终高度重视企业文化创办和员工道德文化修养的培养，为进一步弘扬雷锋精神，践行“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，XX分公司屡屡组织宏大党员、青年团员开展“学雷锋树新风”主题系列活动。

一是组织开展“提高服务意识学习雷锋精神”教导实践活动。通过组织学习雷锋精神、观看相关影视资料等方式，教导宏大团员青年树立全心全意为人民服务精神，把学雷锋活动与自身工作实际结合起来，使雷锋精神赋予新的时代内涵，推动学雷锋活动常态化，提高了宏大团员青年的思想道德素质，推动通信客户服务工作再上新台阶。

二是组织开展“树雷锋精神展移动暖情”社会关爱行动。XX移动公司坚持以“责任”为核心，践行关爱文化。从“承受企业责任、践行关爱文化、助力地方进展”等方位，积极落实信息化应用、志愿服务活动、信息化工程等工作，持续为相关方创造价值，积极践行关爱文化，彰显企业积极承受社会责任，呈现“负责任”和“最优秀”的企业形象。公司曾屡屡组织宏大青年员工开展爱心捐助活动，积极履行承受社会责任。

在去年年底，XX移动公司协同连云港市血液中心XX采血站，发动全体员工开展“沟通从心开头、献血从我做起”，发动公司员工献出爱心，无偿献血。

在今年“3.15植树活动”中，XX公司积极响应县委县政府的号召，加入“绿化新XX”的植树造林活动。

在今年年初，XX移动公司领导率领公司骨干员工走访了敬老院，慰问了在住的孤寡老人，为老人们送去生活用品，给老人带来抚慰和和暖，并为每名老人送去一部老人机，以便老人们能够便当地与亲人沟通，裁减老人们的孤独感。

在今年5月初，XX移动公司响应县妇联的号召，积极参与了县教导局、县妇联、山左口党委联合举办的关爱留守儿童的“蒲公英”行动，公司领导率领“社会妈妈”志愿者认养一名或多名留守儿童，每年为认养孩子捐助确定的生活学习用品，扶助孩子能够顺遂完成学业，在捐助当天，公司志愿者为每名孩子捐助300元生活费以及儿童机一部，以便孩子与远方的父母能够顺畅联系。

在去年7月，在县委县政府的指导下，公司启动了梦想工程圆梦行动，为刚加入完高考的孩子供给了爱心助学岗，为准大学生们供给了实习磨练基地，使他们既能够通过自身努力赚取上学用的生活费用，又得到了确定的社会实践。

XX移动公司已努力将关爱留守儿童、关爱高考毕业生、关爱孤寡老人为内容的“三关爱”行动长期坚持下去。

三是组织开展“爱岗争先锋服务便民行”青年志愿者服务活动。XX公司积极响应“为民服务，创先争优”主旋律，将学习雷锋精神与日常工作结合起来，为全方位开展便民实践活动。通过组织开展青年志愿者为客户供给免费接洽服务、发放青年文明号服务卡、制作服务指南、公开服务承诺等活动，大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，努力将雷锋精神根植于宏大员工心中。公司积极开展青年志愿者服务活动，完善青年志愿者队伍，组织青年积极投身志愿服务，带动行业青年志愿服务工作，以践行志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，深化文明创办活动；同时积极开展对内、对外志愿服务，将个人志愿与服务业务进展、践行道德责任、投身义务帮扶、奉献和谐社会等有机结合起来，促进企业、社会和谐进步。

四是加强上岗前志愿服务培训，采取相应表扬赏赐措施。公司对新上岗的志愿者都安置了专业人士举行培训，以提高志愿者的服务水平和业务素质，为宏大人民群众提高更好更优质地服务；另外，公司从工会活动经费中拨出专项资金，保障志愿服务行动的顺遂实施，20XX年投入到志愿服务活动的专项资金就有6000元，除此之外，公司还鼓动宏大党员干部职工投入到志愿服务的行列中，通过组织宏大党员干部加入活动的形式带动更多的职工参与学