员工满意度调查问卷

本文格式为Word版，下载可任意编辑——员工满意度调查问卷员工合意度调查问卷

公司目前在举行员工工作合意度调查，梦想能够通过这次调查了解员工的想法，并努力提高公司管理效率，以便使员工能在一个更好的环境中工作。

为确保公信，您无须在问卷上签名，我们承诺您在问卷中所填的内容将完全保密。调查完成后问卷中的数据将直接举行汇总处理，在技术上确保个人填写内容不会被识别，调查结果将分析报告上交公司管理层。

这不是考试，所以没有正确或错误的答案，调查的有效性将完全取决于您是否坦率地回复了这些问题。

望您能在6月6日前完成下面的问卷调查。如有任何问题，请与人力资源部人员联系。对您花费名贵的时间完成此项工作，我们表示特别的感谢！

请根据自己的实际想法举行回复，不必受他人影响。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。假设您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。（本问卷全部为单项选择，复选无效！）

向您致以诚实的问候！

一、对于您：

1、你在公司服务的时间有多长？

A、三个月以下B、三个月以上上半年以

C、半年以上一年以下D、一年以上

2、你在公司承担的工作岗位？

A、普遍员工B、仓管员、C、主管D、其他

二、对于工作本身的合意度调查：

1、在工作过程中我经常感到很紧迫？

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

2、我领会地了解我工作的职责和任务。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

3、是否因工作中规矩和流程过多而感到束缚？

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

4、在工作中个人想法是否能得以实践？

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

5、你对规章制度的遵守程度？

A、较高B、一般C、较低D、很低

6、你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系？

A、分外不好B、不好C、一般D、好

7、工作小组/班组内部同事间的相处？

A、分外不好B、不好C、一般D、好

8、当你工作卓越时上级是否对你表示赞美？

A、几乎从不B、极少C、有时D、经常

9、你是否参与过工作中的商讨？

A、几乎从不B、极少C、有时D、经常

10、你是否有机遇向上级畅谈你的感受与看法？

A、几乎从不B、极少C、有时D、经常

11、工作安好是否得到了充分的关注？

A、几乎从不B、极少C、有时D、经常

12、你的上级是否下达简明扼要的命令与指示？

A、几乎从不B、极少C、有时D、经常

13、你觉的你们现场的环境怎么样？

A、分外不好B、不好C、一般D、好

14、你知道什么是5S吗？

A、知道B、一般C、不领会D、从来没听过

15、公司公布的制度、流程你们是否领会

A、领会B、一般C不领会D、完全不知道

16、公司的对产品的品质要求你们是否领会？

A、领会B、一般C不领会D、完全不知道

三、对工作环境的合意度：

1、我和同事间的冲突和误会对比多？

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

2、公司通过一个有效的程序扶助我了解自己的进展需求。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

3、我对公司内的人际关系感到合意。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

4、我经常能感受到上级和同事对我工作的关切？

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

四、对工作群体的合意度

1、通常处境下，我的同事都表现出积极的工作态度。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

2、为实现同一目标，我的同事能精细合作。

A、同意B、没观法C、.不同意D、分外不同意

3、我很领会我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

4、公司部门和岗位之间分工分外明确，职责领会。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

5、我的工作由于获取不到必要的信息而被耽延。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

五、对企业的合意度：

1、总的来说，我对公司分外合意。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

2、公司各项管理制度能够得到严格的执行。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

3、公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

4、我的上司在工作中会不断采用我的观法和建议。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

5、我的上司向我供给重要的提升观法，以扶助我提高绩效。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不同意

6、当我遇到问题或有困难时，我的上司可以扶助我解决。

A、同意B、没观法C、不同意D、分外不