工贸公司办公室文秘岗位责任考核明细

本文格式为Word版，下载可任意编辑——工贸公司办公室文秘岗位责任考核明细工贸公司办公室文秘岗位责任考核明细(总分值20分)

岗位职责考核分解细化

文书、文秘工作10分

严格保密制度，杜绝一切泄密现象2分

负责起草公司通知、抉择、请示、报告等一般文书，负责打字、复印、扫描、传真等文员职责范围内的日常工作2分;

做好来文的收、发、登记、传阅、催办、处理等工作和报刊的传递工作1分;

做好电话接听及通知工作，做好记录及留言与信息反应工作1分;

做好培训和一般会议(总经理办公会以外)的通知、签到与记录工作1分。

总经理助理(秘书)不在时，负责总经理办公室的保洁、服务工作以及客人的接待工作1分;

严格执行文件借阅登记签字手续，坚持文件回收、清退、移交制度，定期举行行政、文书、技术、业务档案的收集、整理、归档工作，做到

分类领会，建档模范，严防档案材料的遗失和损坏1分

做好办公室办公用品的领用、保管和发放1分。

行政考核工作4分

做好行政考核工作，坚持做好考勤和百分制考核记录和统计工作，并在每月1号公示，3号报给人力资源部和财务部2分;

合作人力资源部门领导做好员工雇用和接洽工作2分。

信息工作4分

做好网站的维护与推广、收集、整理工作2分;

实时切实地收集公司经营管理务必的资料，实时报总经理2分。

其它工作2分

按时完成领导交办的各项任务2分。

(.)

篇2：工贸公司出纳员岗位责任考核明细

工贸公司出纳员岗位责任考核明细(总分值20分)

主要职责//考核分解细化

现金收支及保管工作8分

严格保守公司财务机要2分

收款时做到款证相符，且务必有制度规定的相关责任人签字2分

付款时保证款单一致，并务必有总经理签批，坚持一支笔的原那么1分

做好现金日记账，做到现金收支日清日结，款帐一致、账实相符1分

收款务必验钞。短款赔偿，长款封存后一个月内无人认领的入账1分;

实时清点库存现金，根据核定的库存限额，实时申领库存现金或送存银行，以得志工作需求，并保证每日现金不超库存或亏空1分;

与银行业务往来及票据使用与管理6分

与银行业务往来，做好支票的开、支、存和对账工作，做好银行日记账2分

严格履行票据使用手续。收据金额务必与凭证收款额一致，不得为他人私开票据2分。

办事处或其它部门领取的票据，需加盖现金收讫章的，要登记部门名称，票据种类、用途、起止号、经办人等备查，并负责催收票据存根，实时注销登记2分。

对帐与催款：2分

实时与用户核对账目1分;

积极催收货款1分

保守机要与安好：2分

遵守职业道德及国家法律、法规，严格保守公司机要1分;

保管金库钥匙，牢记金库密码，不得向他人供给金库钥匙及密码，不得将现金收讫章外借或不按规定盖章。每天下班需将现金及收据等锁存金库，使收据与现金收讫章分开以保证安好0.5分;

遇有突发事情，在保证人身安好的处境下，实时触按报警器0.5分。其他2分

无特殊处境，每月1015日开支，1分;

完成领导指派的其他工作1分

篇3：工贸公司总经理行政助理岗位责任考核明细

工贸公司总经理行政助理岗位责任考核明细(总分值20分)

岗位职责//考核分解细化

1当好总经理的公务员6分

在总经理直接领导下，努力做好总经理办公室的保洁、花木管理以及对总经理日常工作中需要的照管、服务等工作，做到一切行为均要对总经理负责2分

做好来访客人的接待工作，做到热心、周到、文明、礼貌、留心、得体，给客人留下良好形象2分

按照总经理的工作议事日程，指点并安置好接见、会见、随身物品、文件以及随从、车辆以及预约工作等各类事宜2分

2当好总经理的行政秘书6分

按照总经理的要求，做好公司重要决议、抉择等文件的起草和某项筹划及总结的议论、起草工作2分

做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录1分

做好总经理各类图书、光盘、文书、文件、信件以及各种信息的分类、建档、立卷以及保管工作1分

做好总经理与各职能部门的沟通工作，承上启下，既要将公司管理制度、规章制度举行传达贯彻，又要收集各部门和员工的落实处境和落实中的观法、建议，举行反应，提出概括修正观法2分

3当好总经理与公司的管家6分

落实员工培训筹划，做好员工培训打定，安置好培训教师等2分

辅助总经理调查研究、了解公司经营管理处境并提出处理观法或建议，供总经理决策2分

总经理身边的事务性管理。作为总经理办公室的负责人，理应说是事无巨细，都要专心操办。如外事活动、公司活动、以