后勤管理处工作例会、工作总结和工作计划制度_第1页
后勤管理处工作例会、工作总结和工作计划制度_第2页
后勤管理处工作例会、工作总结和工作计划制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

后勤管理处工作例会、工作总结和工作计划制度为落实好校党委、校行政的工作部署,协调好处内各科室的工作,保证全处各项工作有序开展,特制订后勤管理处工作例会、工作总结和工作计划制度。一、工作例会例会的主要内容:传达精神,沟通信息;交流经验,协调工作;检查并总结上段工作,研究部署下段工作。例会原则上两周一次,一般放在单周初召开,具体开会时间由处办公室提前一天或至少半天通知,特殊情况下增开的例会,由处办公室临时通知。例会一般由处长主持(特殊情况下可委托一名副处长主持),参加人员为:处领导、全处副科长以上(含)干部。根据工作需要,可邀请处内相关人员列席会议。上述同志中因故不能参加会议时,经会议主持人同意后,可委托一名同志参加。严格会议纪律。与会人员应按时参加会议,不得无故迟到、早退或缺席确因特殊原因不能与会者,应事先向主持人请假。例会实行考勤制度,考勤结果在学期末的工作例会上书面通报。为提高会议效率,与会人员应集中精力开好会,会议期间不得上网看新闻(含微信X发信息,会议开始前应关闭手机(或调整成振动状态),有特殊情况者,应事先向主持人报告。控制每位与会者的发言时间。每项议题的汇报时间一般不超过5分钟,会议主持人对单项工作的总结发言一般不超过5分钟,对综合性工作的总结发言一般不超过8分钟。处办公室应认真作好会议记录,必要时应形成会议纪要并下发。二、工作总结实行月工作总结报告制度。各科室月末应将本月所做的主要工作以书面形式进行总结,总结力求简练,重点陈述所做工作的背景(或意义)、效果(含用户反应X相关数据、存在的差距、经验与教训、月度工作计划完成情况等,表述涉及数据的,要力求准确无误。各科室的月工作总结一般应经分管领导审阅后于下月的5日前交处办公室(含电子文档),处办公室汇总后(6日前)分送处领导全体成员。在月工作总结的基础上,学期末各科室应形成学期工作总结,一般在学期结束前两周交处办公室。三、工作计划1.实行月工作计划报告制度。各科室月初(一般于5日前)应将本月计划要做的主要工作以书面形式(含电子文档)经分管领导审阅后报处办公室,处办公室汇总后分送处领导全体成员。2月工作计划可比月工作总结更简练,但应包括工作任务、责任人(含具体经办人员).完成时间及完成所需的支撑条件等内容。3.各科室的学期和年度工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论