2022实习合同简易样本（5篇）

实习合同简易样本（5篇）实习合同简易样本篇1

甲

方：___________________

乙

方：___________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、公正、协商的原则，全都同意签订本实习协议(以下简称协议)。

一、实习岗位和薪酬待遇

1、签订协议时，甲方聘用乙方在

岗位实习，每月实习工资不低于人民币__________元。

2、甲方依据经营需要，可以依据法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。

3、每月8日为甲方发薪日。

4、协议期限从____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方权责

1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。

2、乙方工作不力严峻影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行惩处或解除本协议。

3、按时足额支付乙方的实习酬劳。

4、为乙方供应国家规定的劳动平安和必需的工作条件。

三、乙方权责

1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。

2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

3、维护甲方声誉及正值利益。

4、保守甲方商业隐秘，直至该隐秘进入公开状态。

5、认真履行职责，重大问题应准时通知甲方并由甲方做出最终处理看法。

四、丙方权责

1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。

2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时担当连带责任。

五、附则

1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。

2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：___________________

乙方(签字)：___________________

____年____月____日

实习合同简易样本篇2

甲方（实习单位）名称：

甲方联系地址：

甲方联系电话：联系人：

乙方（实习生）姓名：

身份证号码：

同学所在学校：

联系地址：邮政编码：联系方式：

为能更好地关怀高校生毕业后适应社会，甲方为各校高校生供应实习（实践）机会，在公正自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：

一、实习期限

实习时间自行准备。

二、实习岗位

甲方依据甲方阶段性工作状况，并结合乙方力气，支配乙方在本单位的具

三、实习管理

1、甲方供应实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方供应作业资料，不收取乙方实习费用。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意，假照实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的同学，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方所在学校。

四、保密商定

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》。

五、学问产权

同学在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。

六、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据具体状况产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

准备对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。

七、违约责任

任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币

元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据《学问产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

八、其它商定事项

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住宅地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方（盖章）：

联系人：

联系电话；联系电话：

年

月日年月日

乙方（签字）：

实习合同简易样本篇3

甲方（实习单位）：

法定代表人：

住宅：

联系电话：

乙方（实习生）：

身份证号码：

住宅：

联系电话：

甲方已向乙方详细介绍本单位状况以及乙方工作岗位状况，乙方已向甲方介绍自身真实状况，通过双方对各自的了解，乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公正自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、实习期限

1、乙方到甲方实习，实习时间自

年月日起至年月日止，其中年月日至年月日为实习试用期。

2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。实习结束经甲方考核，乙方符合录用条件的，甲方可以优先录用乙方，双方应另行签订《劳动合同》。

二、实习内容

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配乙方到从事工作。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

依据工作需要，甲方按定时/不定时工作制支配乙方工作,具体工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。

四、实习期酬劳

依照按劳取酬的原则，甲方每月

日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按每月x元人民币元标准发放。

五、双方权利义务

1、甲方有权依据工作需要、乙方工作表现和工作力气、不行抗力或其它客观状况的变化，调整乙方的实习岗位。

2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、准时地完成甲方支配的其他工作内容和任务。

3、实习期间，甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，对乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、实习期间，乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。假照实习期内，乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，或者不符合甲方的用工标准，甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

5、实习期间，乙方应疼惜甲方的财产，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当，给甲方造成财产、经济损失的，应按甲方相关规定处理，并对甲方进行赔偿。

六、保密条款

实习期间，乙方必需严守甲方及其客户的商业隐秘，保守国家隐秘和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业隐秘，不得利用甲方商业隐秘为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。

七、学问产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。

八、劳动爱惜

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方岗位实际状况，依据乙方实习岗位实际需要向其供应基本的工作用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当任何责任。

九、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7日，试用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能依据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方准时协商解决。

十、争端解决

因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。

2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜，其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。

3、本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

授权代表（签字）：

签订时间：

年月日签订时间：年月日

实习合同简易样本篇4

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

地址：

联系电话：

甲乙双方经友好协商，就甲方同学赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求

1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2.实习期限：________年____月____日至________年____月____日；

3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：

3.1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养，具备确定的专业力气；

3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录；

3.3_________________________________

4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

三、甲方的权利和义务

1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育同学；

2.甲方需保证所输送之实习生依据乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且同学流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4.甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学；

5.同学从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作；

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应具体考核不合格缘由；

7.在同学实习期间，甲方应定期了解同学看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，关心乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行沟通，保证让同学安心实习，并将看法准时反馈给乙方；

8.甲方应向乙方支付同学安置费_________元人，具体金额依据实际体检合格人数计算，其中80％费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在同学进厂当天缴纳；

9.同学发生工伤事故，甲方需主动关心乙方处理；风险提示：工伤

实习的在校同学不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：

10.1同学严峻违反劳动纪律或者规章制度的；

10.2同学严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10.3同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10.4同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的；

10.5同学冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10.6同学患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的。

四、乙方的权利和义务

1.本着公正、公正的原则，乙方依据确定要求和标准，对甲方输送的同学进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员。

2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处直接影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊缘由的，乙方不得扣发实习生工资。

5.乙方依据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安；发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响同学的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在同学当月工资中依据实际发生费用扣除；

6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任。

7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作。

8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，同学离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留同学的实习推举表并扣发同学当月工资。

9.在同学实习结束后，乙方负责关心为同学进行实习鉴定。

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方（盖章）：_____________

甲方代表（签字）：_

_______年____月____日

乙方（盖章）：_____________

乙方代表（签字）：_

_______年____月____日

实习合同简易样本篇5

甲方：

乙方：

丙方：

同学顶岗实习分学校支配的实习和同学自主实习两种形式。学校支配的实习是指同学通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；同学自主实习是指同学（家长）在确保各种平安的状况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障同学顺当完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作平安、稳定、顺当进行，经三方协商，就同学完成顶岗实习工作达成如下协议：

一、甲方职责、权利、义务

1、负责学校支配的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

2、照实向实习单位介绍乙方在校状况，供应相关证明，办理相关手续。

3、负责乙方毕业前有关证书的办理，准时沟通有关信息。

4、关心实习单位共同教育管理乙方。

5、负责为同学推举实习就业单位。

6、负责学校支配的实习同学的岗位调整，关怀同学推举和办理相关手续。

二、乙方职责、权利、义务

1、同学必需参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校支配的实习和同学自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

2、依据甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应