2022临时雇佣合同样本【5篇】

临时雇佣合同样本【5篇】临时雇佣合同样本篇1

雇主：

(以下简称甲方)

雇员姓名：

(以下简称乙方)

说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方公正协商，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：

一、合同期限

第一条

本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

其次条

乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条

乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条

乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条

乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务酬劳

第六条

乙方的劳务酬劳标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于(时间)支付。

第七条

乙方有些列行为，甲方可视实际状况扣除乙方酬劳以弥补公司损失：

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违反公司管理制度的;

3.双方商定的其他状况。

四、其他待遇

第八条

乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。

第九条

雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条

合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。

第十一条

经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十二条

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条

未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当担当违约责任，支付违约金元。

七、不行抗力

第十四条

本合同履行过程中因不行抗力缘由导致雇佣合同无法连续履行，本合同自行终止。

八、争议解决

第十五条

因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

九、其他

第十六条

本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

第十七条

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

临时雇佣合同样本篇2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方公正协商，签订本雇佣合同，共同遵守。

一、双方当事人

第一条用人单位（以下简称为甲方）：

名称：_____________________________________

通讯地址：______________________________

邮编：________

法定代表人/主要负责人：_____________________

电话：______________________

传真：_________________

其次条劳动者（以下简称为乙方）：

姓名_____________________________

性别________________________

年龄_________________________

身份证号___________________________

联系电话：_____________________

通讯地址：_________________________

邮编：_______________________________

第三条本合同第一条、其次条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的商定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方商定的收件地址。

二、劳动合同期限

第四条经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。

。

三、工作内容和工作地点

第五条甲方依据生产（工作）需要，支配乙方从事_____________________岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：_____________________

。乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为：_____________________。

依据生产（工作）需要，乙方听从甲方临时变换工作岗位或工作地点的支配。

四、工作时间和休假

第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以依据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。

第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法支配乙方休假：

（1）元旦；

（2）春节；

（3）国际劳动节；

（4）国庆节；

（5）法律、法规规定的其他休假节日。

五、劳动酬劳

第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为_____元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。

第九条甲方支配乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。

六、社会保险

第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵敏就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。

第十一条甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。

第十二条本合同成立之日起一周内，乙方必需将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续，否则由此产生的全部法律责任由乙方担当。

七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方向乙方供应必需的生产（工作）和劳动防护用品。

第十四条甲方对乙方进行下列培训：

1、职业道德

2、业务技术

3、劳动平安卫生及规章制度教育和培训。

第十五条甲方应当向乙方告知下列事项：

1、劳动平安卫生制度；

2、操作规范；

3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当实行的职业病防护措施及平安生产状况；

4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业。

第十六条乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，自觉接受劳动平安教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。

第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权提出批判、检举和控告。

八、劳动合同的变更、解除与续订

第十八条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当接受书面形式。

第十九条甲乙双方在任何状况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同，但必需提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。

其次十条本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。

其次十一条在解除或者终止雇佣合同时，乙方应在三日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

九、乙方对移交的各种资料的合法性、真实性担当法律责任。

十、其他商定

其次十二条本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的商定时，应当担当责任。

其次十三条在履行本雇佣合同期间，乙方因有意或重大过失造成第三方损失的，甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。

其次十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，可协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院起诉。

其次十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

本合同中商定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

其次十八条本合同双方签字生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

临时雇佣合同样本篇3

雇佣方（甲方）：

单位名称：

住

所：

劳务方（乙方）：

姓

名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

户籍所在地：

联系方式：_______________（固定电话）

_______________（移动电话）

紧急联系人：_______________联系电话：___________________

甲乙双方经公正协商，共同准备建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自__年__月__日起，至__年度营销工作结束为止。

二、劳务内容

乙方担当的劳务内容为：

三、劳务要求

1、乙方依据甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3、疼惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，

听从甲方的管理。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。

四、劳务时间、劳务酬劳及福利

1、依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

2、甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。

3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4、任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议商定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应立刻办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。

3、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

签订日期：

签订日期：

临时雇佣合同样本篇4

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方,

乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自20__年月日至20__年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬劳为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动酬劳，于每月___号支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具消逝的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的商定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金

元。

六、甲乙双方需商定的其他特别事项：

_________________________________

七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间：

年月日

临时雇佣合同样本篇5

甲方：乙方：

法定代表人：性别：

注册地址：居民身份证号码：

在甲方工作起始时间：

家庭住址：

户口所在地：___省（市）___区（县）___街道

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至_