房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书

本文格式为Word版，下载可任意编辑——房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书

岗位名称档案及资料管理岗位编号SM-ZH-007

直属上级房地产综合事务部部长所属部门房地产综合事务部

工资级别直接纳理人数

岗位目的负责房地产工程开发过程中的档案管理;

工作内容：

1.收集、整理国家和地方有关房地产方面的政策法规、市场调研处境;

2.跟踪各开发工程进展处境，建立工程档案;

3.定期向政府及公司有关部门上报房地产开发工程完成处境的统计报表，协调政府管理部门对房地产开发工程的检查。

4.参与公司房地产工程的投资决策工作，供给相关政策支持;

5.完成上级交办的其他工作。

工作职责：

1.对房地产工程档案的完整性负责;

2.对行业及区域政策收集的完整性负责;

与上级的沟通方式：采纳房地产综合事务部部长的业务指导和工作安置;

同级沟通：与企业进展部、营销计划部、工程工程部举行业务沟通;

赋予下级的指导：

岗位资格要求：

教导背景：大学本科以上学历，房地产经营、档案管理相关专业;

阅历：从事房地产开发工作至少两年;

岗位技能要求：

专业学识：熟谙档案管理学识，了解房地产工程开发的全过程;

才能与技能：具有较强的分析判断才能、沟通协调才能，具有良好的语言文字表达才能

物业经理人：.

篇2：房地产综合事务部资产管理岗位说明书

房地产综合事务部资产管理岗位说明书

岗位名称资产管理岗位编号SM-ZH-006

直属上级房地产综合事务部部长所属部门房地产综合事务部

工资级别直接纳理人数

岗位目的负责公司房地产工程经营性资产的处置工作;

工作内容：

1.负责房地产工程经营性资产的处置工作;

2.负责办理房地产经营性资产交接、处置等相关手续;

3.负责办理房地产经营性资产的出售、出租等有关手续;

4.辅助收集整理与房地产经营性资产相关的信息;

5.完成上级交办的其他工作。

工作职责：

1.对经营性资产出租、出售的结果负责;

2.对经营性资产的维护负责;

与上级的沟通方式：采纳房地产综合事务部部长的业务指导和工作安置;

同级沟通：与资产管理部、工程工程部举行业务沟通;

赋予下级的指导：

岗位资格要求：

教导背景：大学本科以上学历，房地产经营、法律等相关专业;

阅历：从事房地产开发工作至少两年;

岗位技能要求：

专业学识：熟谙房地产资产管理的相关学识，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定;

才能与技能：具有较强的分析判断才能、沟通协调才能，具有良好的语言文字表达才能

篇3：房地产综合事务部建筑经济岗位说明书

房地产综合事务部建筑经济岗位说明书

岗位名称建筑经济岗位编号SM-ZH-005

直属上级房地产综合事务部部长所属部门房地产综合事务部

工资级别直接纳理人数

岗位目的负责房地产工程的预决算及相关经济技术指标的统计、核算;

工作内容：

1.根据建筑施工图编制或审核工程预算;

2.根据工程竣工资料编制或审核工程决算;

3.负责建立建筑材料及设备的经济技术指标数据库;

4.参与工程工程的内部招投标工作，并参与确定中标单位;

5.辅助对工程工程设计、监理、大宗设备购买合同的审核工作;

6.完成上级交办的其他工作。

工作职责：

1.对工程预决算书的切实性、合理性负责;

2.对购买设备价格的合理性负责;

与上级的沟通方式：采纳房地产综合事务部部长的业务指导和工作安置;

同级沟通：工程工程部、房地产营销计划部举行业务沟通;

赋予下级的指导：

岗位资格要求：

教导背景：大学本科以上学历，建筑经济相关专业;

阅历：从事房地产开发工作至少两年;

岗位技能要求：