公司办公室2023年终工作总结

第82页共82页公司办公室2023年终工作总结公司办公室2023年终工作总结。公司办公室202_年终工作总结(一)一、一年来的工作情况(一)办公室队伍素质不断进步。办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理等繁杂工作，是公司的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好效劳，对外必须树立形象、上联下通。办公室围绕公司年初指定的工作目的，认真组织科室人员理论和业务学习。全体科室人员认真学习各项法律、法规，及时理解、掌握经济开展的新动向、新经历，积极参加公司组织的形式多样的学习活动，办公室人员的政治理论程度、业务素质和工作才能不断进步。不定时召创办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任明晰。树立高度的效劳意识，办公室工作人员效劳态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和其他单位提供良好周到的效劳。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教公司工作的大局出发，从公司整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。(二)文秘工作标准运行1、文字效劳工作程度不断进步。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定进步，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止月日，全年拟写各类文件份，各类会议纪要份。2、董事会会议完美完毕(1)、做好认真筹备公司的两次董事会会议工作。办公室围绕今年3月份和11月份召开的董事会会议，认真开展会议筹备工作，参与了会议通知、会议议程的拟定与下发，负责来宾请柬的寄发，领导讲话稿的起草，会议议案与纪要、决议草案的拟稿，会议资料的分发，会场标语的拟定，会议记录及会后各类文书的整理、打印、新闻稿的起草等工作。参与了会议场地及会议议程确实定，负责车辆调度、来宾接待、会场布置、提出____台及座次安排、会议现场秩序的维护、与会人员用餐、起居及其他保障工作;参与了会议期间各类费用开支的议价审价，负责制定经费预算方案并准备经费，会议用品的购置与配置使用，以及会后经费结算等工作。(2)、做好接待工作，展示公司形象。公司董事会会议期间，办公室人员全程负责接待工作。这两次会议是公司的高级会议，办公室人员高度重视，从会议方案筹划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，办公室同志分工协作，保证了接待任务的圆满顺利，展示了公司的良好形象。3、会议效劳程度进一步进步。会务工作做得如何，是对办公室效劳程度的一个总体检验。一年来，公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和效劳，特别是公司董事会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经历，因此，在会议效劳过程中，没有出现失误。4、办文和办事工作不断加强。(1)关于办文工作，文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成公司综合性文字材料的起草和打印工作，全年共起草文件、通知、总结、讲话、汇报材料等余份;完成公司工作方案、工作总结、以及各种会议大量的材料和其他相关的各种方案份，圆满地完成了公司各项工作任务。(2)是加强了信息的反响工作。信息反响能正确、及时的反映我公司的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经历，从中挖掘闪光点，及时上报到上级业务部门。按照上级主管部门的要求，及时上报学习文件如开展科学开展观党员学习文件等。对各科室都下达信息报送任务，今年以来，我室已向上级主管部门上送文件或学习材料累计余篇。5、档案管理和保密工作扎实开展。今年，为做好档案管理，我们要求档案管理人员努力进步业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、、防虫、防蛀工作。同时，办公室建全了档案搜集归档制度，各室的文件及时搜集、归档，我们将上年度文件资料进展了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件事件。6、证照年审工作顺利通过。今年营业执照年审过程中，因为我公司营业执照上的经营工程属于特种行业，要求具有该特种行业的行业资格证书，我们公司没有，因此年审过程中遇到了一些困难，但最后顺利解决了。至此，公司营业执照、组织机构编码、收费答应证等公司证照的年审工作及时、顺利完成。7、工会、人事、社保工作标准有续。(1)工会工作，一是大力推进工会组建和工会标准工作，指导工会充分发挥作用，按照标准化建立要求尽最大努力做好吸纳职工，组织职工，效劳职工工作。二是实在加强____建立，设立了职工____效劳站，实在维护职工的合法权益，到月底止，____办公室共接待来访件件，结案件。(2)人事工作，做到人事变动及时上报，工资调整准确完好，档案管理标准有序，财务收支认真细致。(3)扎实搞好社会保障工作，今年，共登记人员名)为人办理了自由职业缴纳养老金、医疗保险金的手续;为人办理医疗补贴。8、做好工商变更登记工作。今年，由于公司股东单位较多，需要到工商局办理变更登记手续，办公室积极配合公司的工作，为多家股东到工商局办理变更登记手续，并办理了公司注册地址变更登记手续。9、明确职责，完善规章制度。公司办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建立入手，在局公司领导指导下，先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规那么》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的公司工作制度保障体系。10、完善各项管理制度，落实人本关心管理理念。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。二、工作中的缺乏一年来，办公室工作获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善，内部根底管理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。办公室人员整体素质有待进一步进步，工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化、办公自动化进展缓慢、工作创新方面还有欠缺等等。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，获得更加优异的工作业绩。三、下一年打算在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探究办公室工作自身规律，进步办文、办会、办事程度;进步工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性;进一步强化办公室的根底管理，保证公文制作和传递准确、及时、标准，保证公司消费经营的正常运行，全面完成公司目的任务。公司办公室202_年终工作总结(二)201x年是我公司夯实根底、加快开展、继续深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目的责任制，认真分析^p公司整体开展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的根底上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。1、201x年度主要工作情况办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。而标准内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是进步公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。201x年，我们把内务管理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落实、监视活动，获得了显著成效。(一)继续健全各项规章制度，进一步进步公司标准化运作程度今年以来，办公室在公司原有制度的根底上，又先后拟订了《计算机使用管理方法》、《廉洁从政提醒教育施行方法》、《201x年经营目的责任制》、《财务工作内部控制制度》、《财务会计人员工作标准》、《公物管理制度》、《差旅费开支暂行方法》、《招待费使用管理方法》、《人事代理试行方法》、《聘用人员管理方法》、《内部审计管理方法》、《图书资料管理方法》、《公司会议制度》、《201x年工资晋级方案》、《陕西省铁路协会章程》等十几项涉及考勤、人事、劳资、车辆、招待、文档、行为标准、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及标准性文件。其中《招待费使用管理方法》、《图书资料管理方法》、《201x年工资晋级方案》等一大部分已经会议研究出台，还有部分制度待上会研究后公布执行。制度出台后，办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理来说，为了彻底杜绝过去一贯养成的懒散作风，办公室坚持每天上、下午提早10分钟准时由考勤员管理签到，并每周不定期抽查出勤情况，月末及时汇总、考核兑现。公司主要领导班子成员以身作那么，全体员工认真遵守，彻底改变了过去工作纪律松散的现象，工作效率大大进步。随着考勤制度的加强，卫生、平安、物业、物品管理等工作相继出现新的起色。此外车辆定额制、接待、费用包干制的施行，着力压缩了公务开支，节支效果比拟明显。尤其是办文、档案管理上，严格遵守各项规定，标准了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，进步了办文程度。通过文书资料档案的统一搜集、归档、保管，认真、及时、根本标准地做好了档案工作。上述制度的出台和施行，加强了公司的科学管理和标准运作，逐步显现出管理出效益、管理正风气的良好气氛，为公司下一步‘内强素质，外塑形象’两项工程的进一步深化打下良好的根底。(二)加大考核力度，确保工作方案顺利施行为确保公司年度经营目的的顺利实现，办公室加大并严格执行了《工作考核制度》，每月初对各处室下达工作方案，月中会同财务处检查工作进展落实情况，月末汇总考核。月度工作考核工程分为：日常性工作;月度安排的详细工作;公司安排的临时性工作。对没有落实或没有完成的，按照公司综合考核方法，每项扣负责人和责任人各2分。并坚决进展处分。比方：五月份，公司员工手机被盗，根据物业办与公司签定的目的责任书，扣除值班门卫当月收入的3xxxx，物业办负责人当月收入的xxxx;办公室一员工因某项工作没完成被扣罚2xxxx;六月份，一员工因某项工作没完成被扣罚4xxxx。通过考核结果与员工收入挂钩，刺激了员工的工作积极性，增强了员工的工作热情，表达了“奖优罚劣”的新机制，促进全体员工逐渐养成追求向上、工作认真负责、不甘落后的优良工作作风。(三)层层落实责任，严格控制支出年初，我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目的，将各工程标、任务进一步细化，与每一位员工分别签定了责任书，层层落实责任，使员工深化认识到严格控制支出的重要性。201x年,办公室全年经营开支目的费用为9.8xxxx元。截止11月底，累计开支万元，占全年方案的%，根本上到达了预期控制目的。(四)加强办公室文档等根底工作文档工作是办公室的根底工作。以前这项工作由于种种原因，有薄弱之处，今年以来，办公室努力加强这项工作。在文件收发上，严格按照《保密法》和《陕西省地方铁路公司公文处理施行方法》有关规定，加强了对内部文件传阅、办理的跟踪管理，标准了____理程序，进步了办文效率。全年处理收文件，发文件，对各类来文认真登记，及时传递，无一丧失和过失。在复印工作上严把登记关，落实专人负责，做好所属单位复印结算，节约公司本钱支出。档案管理工作已迈向标准化、制度化管理轨道，完成了2023-201x年的档案整理工作，并按省档案局新的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资。此外，通过全面理解掌握全公司各方面工作情况，起草各种综合材料1xxxx份，包括《201x年经营目的责任书》、《支部工作报告》、《保持____员先进性教育活动调研报告》、《开展警示训诫和落实党风廉政建立责任制情况报告》、《201x年上半年反****工作总结和下半年工作安排》及部分会议的领导讲话稿等。情况反映出版了六期，举办了十一期宣传专栏。(五)做好劳资和三金的管理工作今年2月份，我们以地铁司〔201x〕2号文件申报了201x年职工工资晋级方案。4月份经省劳动和社会保障厅审批同意，人均增资24xxxx。另外，按照公司综合考评方法并根据201x年度综合考核结果，经201x年2月18日公司行政办公会议研究，决定对张雷等14位优秀员工，每人/月增加两档技能工资，自201x年1月起执行。为了做好“三金”的申报缴纳工作，我办于4月6日选派劳资干事参加了省劳动和社会保障厅第五期社保培训班的学习，目前，“三金”管理工作已正常化，每月按时申报缴纳，并分别建立了台帐。(六)继续推行人事分配制度改革为了进一步深化改革，强化管理，根据公司今年总体方案安排，继续推行人事分配制度改革。上半年，我们先后制定了《全员劳动合同制施行方法》、《人事分配制度改革方案》、《聘用人员管理暂行方法》、《人员编制及员工职位说明》等改革方案，并经屡次会议讨论，于后半年出台施行。人事管理方面，实行分级聘任(聘用)、竞争上岗、能上能下、能进能出、择优聘任的新机制，即：中层管理人员实行岗位职务聘任制;员工实行双向选择、择优上岗;全员实行劳动合同制;新增人员实行招聘制。分配制度方面，实行按劳分配、同工同酬、按岗定薪、岗变薪变。设立岗位津贴，津贴标准随公司效益浮动，按考核结果发放。通过这次改革，彻底解决分配上的平均，用人上的论资排辈。此外，按照人民政府、铁道部《关于西延铁路公司改组为西延铁路有限责任公司及合同和章程修改的批复》(政函〔1997〕193号)的有关规定，选派贺建华、李占先同志出任西延公司董事会董事职务;徐西久同志出任西延公司监事会监事职务;严晓耿同志出任包神铁路有限责任公司监事会监事职务;经省委企业工委同意，推荐贺建华同志出任西延公司副总经理。(七)标准车辆的使用和管理公司车辆的使用和管理一直比拟棘手。为了加强车辆管理，今年上半年，我办严格按照《公司车辆管理暂行方法》有关规定，标准在派车、用车、管车上的程序。对车辆的耗油及小型维修按车实行了包干，三名司机同志都爱惜车辆，爱岗敬业，及时掌握理解车况，发现问题，及时维修，为各部门提供了较好的效劳。及时办理车辆年检及驾驶员年审工作，按公司车辆管理暂行方法，重视驾驶员的平安教育，保证了全年无事故发生。(八)精心组织、开好会议办公室高度重视各类会议的组织效劳工作。每次会议前都进展专题安排，做到分工清楚、责任到人。全年组织经理办公会、行政办公会、全体干部职工会议、全体党员会议次。今年3月份，全国地方铁路工作会议和全国运输界行业协会第四次会议由我公司承办，会议的组织工作得到了各方面的一致好评。由于我们精心组织，没有出现大的破绽，展示了地铁公司的良好形象，也表达出公司办会工作人员的素质。(九)加强业务学习，进一步增强员工素质为了不断优化办公室的管理、效劳、参谋、综合协调等效劳职能，逐步培养创立标准化、高效率办公室和适应现代化办公需要的人才，我们在努力搞好内务管理的同时，根据办公室每个岗位的需要，以多种方式，开展培训和培养工作。选派相关岗位人员参加培训班，使其能尽快独立完成岗位工作。通过开展经常性的谈心和交流活动，教育和引导员工增强学习的紧迫感，促使其养成自觉学习的习惯。其次，注重帮带作用，让老同志帮助新来的同志，力争在工作中做好每一件事情，并很快进步。此外，广泛开展内部交流，互相争论讨论，力争在讨论中共同促进、进步。目前，全体员工抓业务学习的劲头进一步高涨，而且独立完成工作任务的才能逐步增强，工作质量和标准有了明显的进步和进步。(十)强化作风建立，进一步转变工作作风在作风建立上，我们除按照省委企业工委的要求进展专题教育外，重点用“五个不让”和“四个转变”来加强对员工个人工作的考核。“五个不让”：即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让公司的形象在自己这里受损害。“四个转变”：即从被动应付向主动超前转变，从完成详细事项向加强综合协调转变，从单纯办文、办事、向强化催促检查、推动决策部署落实转变，从忙于内部事务向深化调查研究、发挥参谋作用、提供决策效劳转变。通过不断加强作风建立，员工的思想作风确实获得了较大改观。为了及时做好工作，办公室的同志经常加班加点。多数同志即使晚上加班，也从来没有因此而影响第二天工作，均能按时上下班。同时，我办人员主动围绕公司的工作思路，积极想方法，踊跃拓思路，做好本职工作的同时，努力为公司的深化开展献计献策。(十一)努力做好支部、纪检、工会有关工作由于公司支部、工会没有装备专职人员，所以大量的党务工作，纪检工作，工会工作都由办公室来承当。在做好大量政务工作的同时，我们坚持不懈地做好支部、纪检、工会交给的各项工作。上半年，我办协助支部筹备第五届支部换届改选工作，起草了支部工作报告及有关材料，为第五届支部大会的召开提早做好了准备。纪检工作方面，我们每月按时向省企业纪工委报送纪〈检监察统计报表〉和〈警示训诫对象情况汇总表〉。6月份，派人参加了陕西省国有企业领导干部两个《条例》学习班的学习。为了进一步做好两个《条例》的学习宣传工作，根据省委企业工委的通知要求，我们及时购置了两个《条例》，每位党员人手一套，并举办两个《条例》学习宣传栏两期。另外，根据省企业纪工委的要求，我们还开展了建立警示训诫防线教育，开展了保持____员先进性教育活动调查摸底工作。工会工作方面，为了活泼职工生活，今年1月份，我办与工会结合举办了职工保龄球比赛。………二、工作中存在的问题回忆201x年，我办虽然做了大量千头万绪的工作，获得了一定的成绩，但仍存在很多缺乏之处。归纳起来主要有以下几点：一是政治理论学习和业务学习抓得不够，人员素质有待进一步进步;二是人力资开发和管理比拟滞后，需加快改革步伐;三是各项规章制度有待进一步建立和完善;四是考核工作有待进一步加强;五是党务、纪检、工会工作要在上级各项精神的指引下，根据公司的详细情况，进一步创始性的开展工作;六是继续进步对领导所交办任务的落实、检查、催促、执行速度与效率。三、201x年工作思路鉴于公司过去几年的实际经营开展情况，办公室的工作效率、团队精神、作用发挥等没有进入正常轨道。自2023年以来，特别是03年公司提出各项改革思路及重新描绘公司宏伟蓝图以来，在公司总经理的领导下，短短两年时间，公司内部管理有了很大进步，对外形象、企业声誉有了极大进步，与政府的协调、相关部门、单位的合作有了长足的改善和进步。为此，我们新的办公室组成人员将会紧紧围绕在以刘总为首的领导班子周围，认真贯彻落实公司领导制定的公司整体开展方针、政策，遵循公司“团结、诚信、务实、创新”的企业精神，在国家西部开发不断加大根底设施建立投资及我省铁路工作会议所确定的远近期投资目的的利好形势下，紧扣公司快速稳步开展大局，努力增强主动性和创造性，各项工作全面上程度，效劳质量整体上台阶，较好地发挥参谋助手和综合协调作用，为公司的全面开展作出积极奉献。详细思路1，谋求工作新思路，推进运作标准化，大力整合人力资，狠抓公司内部建立，全面提升企业整体形象。2，以加强办公室力量为新起点，以更高的标准创始新的工作场面。201x年，办公室拟开展“123451工程”创立方案，即：坚持一个信念(抓好历史性机遇是公司开展壮大的关键)，理论两个理念(只有继续深化改革，公司才有希望;只有全员努力拼搏，公司才会有灿烂的明天)，强化三项效劳(为领导的决策效劳;为处室的协作效劳;为公司员工效劳)，突出四项工作(贯彻执行领导意图;管好基地稳定创收;抓好公司日常事务;保障公司后勤效劳)强化五个意识(团结意识;进取意识;创新意识;竞争意识;集体意识)锻炼一支队伍(用那么能战，战那么能胜)。3、健全制度、标准管理、按规办事、堵塞破绽，防止意外;加强考核工作，严格考勤纪律;理顺工作关系，使办公室逐步走上科学化、系统化、有序运转的轨道。4、进一步搞好公司人事分配制度改革工作。5、加强政治理论和业务学习，不断进步办公室人员自身素质。挤出资金、挪出时间安排领导干部和普通职工参加有利于进步业务才能和工作程度的培训和进修。通过多种努力，队伍不断优化，主动性和创造性进一步增强。7、严格控制接待、车辆、通讯等各项费用的支出，加强文印室的管理及本钱核算。8、继续坚持各部门每月工作方案的上报、检查工作，注重实际，不流于形式，把工作做到实处，及早发现问题，及时上报领导，及时解决问题。9、稳固和强化公司作风整顿，进一步树立效劳意识、大局意识、效率意识、窗口形象意识。坚持从身边小事做起，说好每一句话，办好每一件事，待好每一个人，推进效劳用语标准化，实在改良效劳态度，使各项工作有效、有序的开展。10、注重质量，讲务实效，办文办会严把关。狠抓公文标准处理。加强文档管理工作。11、及时、准确、全面搜集信息，利用〈简报〉形式或向媒体发稿多途径全方面宣传企业形象及公司开展情况。12、继续加强全公司各处室的平安教育工作。对驾驶员定期进展平安行车教育，坚决杜绝驾驶员酒后驾车，做到警钟长鸣。13、按照上级的要求，积极做好党建、纪检、工会等各项工作。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读办公室2023年年终工作总结办公室202_年年终工作总结1202_年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策根据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩，根本上做到了团结高效、热情周到。结实树立效劳意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。202_年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开场要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要结实树立起效劳意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失。而我们讲的效劳意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰辛。其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力进步效劳质量和程度。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们常年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅可以及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在202_年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。加强组织纪律性，做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作那么，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力进步大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未出现任何问题。搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特别是我们承当的任务都比拟繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的才能，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，一直做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司开展的话不说。存在问题：办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务程度和责任心上还待进一步进步和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。下半年工作打算：1继续加强政治、业务知识的学习，努力进步办公室整体人员的素质;2本着厉行节约、增收节支的原那么，加强物业管理工作，努力做个好管家;3进一步进步办事效率和效劳质量。办公室202_年年终工作总结2今年岗位调整后，我来到了办公室，承受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个气氛中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说付出了不少，但也收获了很多，我感到逐渐成熟了。如今就这段时间以来的工作情况做下总结：以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，这时就需要自己协调好时间，这样，就渐渐加速了自己办事的效率和敏捷的思维。办公室工作量大，信息量多，特别是单位会务、活动、出差等，都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好工作，与部门同事齐心协力，为单位其他同事铺好路，尽力把事情圆满解决。办公室是效劳性质的部门，我认真做好各项工作，以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询，我都会及时认真的答复，尽量第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。尽心尽责，做好本职工作这段时间以来，我主要完成了以下的工作：1、文秘工作(1)根据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到认真撰写，认真编辑，尽量尽力写好各种工作资料。(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。2、信息工作如今是信息化交流的社会，是信息化高速开展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。(1)随时关注时事热点，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣传，及时发现并制止各不当言论。(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透明化、群众化。3、固定资产的管理我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联络各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。4、负责领导安排的工作我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中仔细、耐心，认真完成领导交办的各种事务。这段时间以来，无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不明晰，对自己的工作还不够钻，工作热情和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。面对目前的工作，我应该以更加积极主动的态度，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。一年来，在局领导的关心和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步完善了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：在学习中不断进步自己办公室工作涉及面广，对各方面的才能和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新颖知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力进步工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，根本可以沉着地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。日常工作办公室是我局的效劳中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤效劳等。工作中我结实树立了办公室无小事的思想，严格按照五个一的标准来要求自己，即接好每一个，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模上下、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。二是理顺头绪，做到事无巨细。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，详细的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持清醒，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析^p系统等电脑网络系统进展数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购置等，确保办公设备可以正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进展整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。六是努力做好其他临时性工作。工作中存在的缺乏以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多缺乏，导致很多工作做的不够理想，比方：对办公室工作理解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待进步，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到勤奋二字，遇到事情尽心努力去做，就一定可以做好。党校办公室2023年终工作总结党校办公室202_年终工作总结一一、精心组织，高质量完成各项任务202_年根据校、支两委的统一部署，协助主管领导，按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作，积极做好月报、年报，圆满完成预定任务。党建工作方面，办公室主要承当各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作，积极组织各种会议，做好记录和总结，并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动;积极开展公务费用专项检查工作，对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。二、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责面对办公室人员较少、工作烦杂的场面，每位同志尽心尽力，严格履行岗位职责做好分内工作，同时又齐心协力，在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还有茶水供给、车辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆效劳、财务管理等工作，还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵敏性、孤立性和穿插性等错综复杂，由于安排合理，同志们互相配合，各项工作有时呈现出百花齐放，有时出现一枝独秀。一年来，在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的过失，没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。三、创新机制，努力做到管理标准后勤保障的标准是一个单位正常运转的前提条件。202_年，办公室在后勤效劳方面探究出一条快速反响、灵敏机动的效劳机制。在物品购置和管理方面，严格按照领导安排——专员购置入账——专员管理发放——年底核对的工作程序，坚持节省原那么，遵循一个漏斗出口，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花，杜绝浪费。四、合作协调，效劳党校中心工作办公室始终坚持以“效劳、合作”为自己的宗旨，除积极完成办公室的工作之外，还主动配合各科室的工作，效劳党校中心工作。在创先争优活动中，办公室积极组织、协调各科室完成各自任务，保证党校工作整体化;各种主体班次的开班时，能主动配合教务科完成会场的布置和前期准备工作，保证主体班次的教学任务顺利进展。积极履行财务工作职责，努力及时完成学员的收费、开票、注册任务，认真做好房屋租赁工作。展望202_年，我们将加强以下方面的工作：一是实现精细化管理，使各项工作再上新台阶。二是强化效劳，为教职员工创造一个环境优美、心情舒畅的学习和工作环境。一、精心组织，高质量完成各项任务202_年根据校、支两委的统一部署，协助主管领导，按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作，积极做好月报、年报，圆满完成预定任务。党建工作方面，办公室主要承当各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作，积极组织各种会议，做好记录和总结，并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动;积极开展公务费用专项检查工作，对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。二、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责面对办公室人员较少、工作烦杂的场面，每位同志尽心尽力，严格履行岗位职责做好分内工作，同时又齐心协力，在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还有茶水供给、车辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆效劳、财务管理等工作，还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵敏性、孤立性和穿插性等错综复杂，由于安排合理，同志们互相配合，各项工作有时呈现出百花齐放，有时出现一枝独秀。一年来，在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的过失，没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。三、创新机制，努力做到管理标准后勤保障的标准是一个单位正常运转的前提条件。XX年，办公室在后勤效劳方面探究出一条快速反响、灵敏机动的效劳机制。在物品购置和管理方面，严格按照领导安排——专员购置入账——专员管理发放——年底核对的工作程序，坚持节省原那么，遵循一个漏斗出口，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花，杜绝浪费。四、合作协调，效劳党校中心工作办公室始终坚持以“效劳、合作”为自己的宗旨，除积极完成办公室的工作之外，还主动配合各科室的工作，效劳党校中心工作。在创先争优活动中，办公室积极组织、协调各科室完成各自任务，保证党校工作整体化;各种主体班次的开班时，能主动配合教务科完成会场的布置和前期准备工作，保证主体班次的教学任务顺利进展。积极履行财务工作职责，努力及时完成学员的收费、开票、注册任务，认真做好房屋租赁工作。展望XX年，我们将加强以下方面的工作：一是实现精细化管理，使各项工作再上新台阶。二是强化效劳，为教职员工创造一个环境优美、心情舒畅的学习和工作环境。党校办公室202_年终工作总结二一、信息发布共计更新各类文字信息x多条，图片信息x多条。转载区里信息x多条，在区先锋网发表各类信息30多条，省委党校网站发表信息x条，在中央党校理论网发表信息x条，在中国乡村网发表信息1条。二、综合文字工作202_年办公室起草文件x篇，各类请示、报告、汇报材料等x余份，下发考勤、学习管理、考核等制度6项，形成书面文字材料四本，党校校志一本。而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。三、拆迁工作拆迁工作202_年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科承当了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不配合，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平时见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然开场不理解，经过我们不懈的努力，他们根本都能理解，绝大多数都能配合，最后根本完成上级的任务。四、公车管理我们严格的执行公车管理制度，做到全年平安行驶无事故，无违规用车现象发生。五、劳开工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩党校如今编x人，人员编制有参公的、有事业的、有普工，202_年，有一人晋级，x人竞聘，一人退休，我们积极克制调资方法差异较大，任务较重，职称评审工作技术性强、工作量大的困难，办公室严格按照上级规定，完成评聘工作。帮助三名新调入老师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名老师的退休手续。一年来，我们可以严格的执行财务管理制度，做到工资准时发放，定期向教职工公开学校的收支情况，例如学校经费的预算、结算收支情况，依法收费的工程、标准，收费根据和实际执行情况等等。在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中，准确的完成人事、工资的各种常规工作，实在的维护教职员工的切身利益。六、房改关于党校房改遗留问题，我们根据校委制定的条件成熟一家改一家的原那么，积极协调有关部门，202_年，共有三家符合条件，一家手续已完成，另两家正在办理中。三、缺乏和需要进步的方面过去的一年缺乏之处还是很多的，第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够细，一些工作的协调不是非常到位;第三，制度建立还有待进一步完善的，第四，理论程度和业务才能还跟不上要求。第五，科室管理工作有待进一步加强，第六，效劳程度和质量有待进一步进步和效劳意识都待进一步增强。202_年工作思路过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助理论工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，为此我们对下一年度的工作方向有了明晰的思路：1.加强学习，拓展自身知识面，加强政治理论修养，进步个人综合素质2.进一步进步办公室全体人员的工作程度、增强效劳意识，更好的为领导正确的决策、科学决策提供参谋和效劳，为党校的教学、老师、学员效劳，为其别人员效劳。3.加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们得意见和建议，进一步进步政务管理程度和事务处理才能。4.努力进步业务技能和程度，尽快适应新形势、新开展的要求。特别是办公自动化，对办公室人员提出了更高的要求和标准。搬入新校区后，学校添置了更多更新的办公设备，为了尽快熟悉并掌握，我们将更努力学习。5.加强迫度建立，进一步完善办公室的各项规章制度;6.进一步进步办公室的现代化建立。以上是办公室对全年主要工作的总结，但我们深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，在下步工作中，我们将加以克制和改良。2023年终办公室文员工作总结202_年终办公室文员工作总结一光阴总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹工程工作已经一年有余，回忆反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。202_年，在工程领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以效劳为宗旨，始终严格要求自己，进步自身素质，扎实勤奋工作，努力为工程的进一步开展奉献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自理论的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：一、综合办文员是一个可以启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联络。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是效劳面宽，上下左右、大大小小的事都会聚集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不管是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的时机;工作要求高、负荷重、节奏快，可以培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，确实可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。1、承受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，理解掌握更多的情况。综合办文员在承受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，工程经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早理解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活泼思维。2、涉及工作领域广，可以博采众长，汲取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。工程经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建立以及各部门工作指明方向;工程领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进展合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域;多参与一个活动，就多一份工作经历;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处慎重、事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对工程经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文标准上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合标准，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到工程时在用印这方面犯了不少出错，未严格执行登记制度，在工程领导的宽容教诲下，认识到用印登记的重要性。各部门使用工程印章时必须有主管领导的审批，假如领导不在需通过请示，经领导同意前方可用印。二、综合办文职工作无小事作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙繁忙碌，不能说出了成绩，但是更多的是防止错误和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作理论中，自己比拟注意这么几点：1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着全部文件的收发流转，假如流转不及时，可能影响到互相关系，贻误工作，造成不必要的费事。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。2、再忙也要出。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急，越不能急躁。整理文件，办理事情，不仅不能出过失，而且要强化意识，做到干一项为哪一项一项，办一件成一件。3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的效劳性、附属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。三、日事日毕，日清日高1、自2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建立指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒工程经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进展核对当日发文情况，确保不漏发。2、针对各办公室用纸情况出台《纸张管理方法》，做到纸张领取使用有登记。通过2023年5月份至2023年11月份7个月份的统计情况来看，每个月工程经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情况下，每月工程经理部打印用纸的花销为224元。此外，在工程领导的认同下，综合部采取以下措施减少以致杜绝纸张的铺张浪费情况：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进展打印;提倡双面打印，进步纸张利用率;审慎审核稿件，减少错误率;加强监视，双向监视。3、严格执行办公易耗用品购置领导审批制度、出入库台帐登记制度。工程经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购置至如今也已更换三四次碳粉盒，详细更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。四、加强沟通，退一步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾;解决问题，而不是证明对方出错;换位考虑，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的方法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。五、继往开来，修正行为一年以来的职场生活中，也渐渐的发现自身还存在很多的缺乏和需要改良进步的地方：在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩，不够灵敏，缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图，为领导效劳的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，犹豫不决。202_年即将过去，充满挑战和机遇的202_年即将到来，在新的一年里，我将总结经历，克制弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤考虑，不断完善自己，努力进步工作程度，跟上新形势下企业开展的需要，为企业的开展奉献自己的绵薄之力。202_年终办公室文员工作总结二办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。如今就202_年的工作情况总结如下：办公室文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也非常珍惜,认真仔细的对自我的工作进展一次详细的分析^p,然后尽最大努力去做好这一工作.通过202_年以来的不断学习,以及同事：领导的帮助,本人已完全融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说202_年付出了不少,也收获了比拟多,本人自我感到成长了,也逐渐成熟了.办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。如今就202_年的工作情况总结如下：一：以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进展协调：沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间,经常是忙繁忙碌的一天下来,本来方案要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进展[补课],把一些文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在202_年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的202_年是企业的效益与效劳年,而办公室就是个效劳性质的部门,本人认真做好各项效劳工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家效劳.二：尽心尽责,做好本职工作202_年以来,本人主要完成了一下工作：1：文员工作严要求1：公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.2：下发公文无过失.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送,____的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,202_年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3：编写办公会议材料,整理睬议记录.每个月末对各部门月度方案的执行情况进展核对,催收各部门月度小结：方案,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议完毕后,及时整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.2：督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的202_年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反响.3：内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的202_年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆贺贺广告：元旦贺新年广告的登载,另外每月根本做到了有信息登报.4：完成办公室文员职责工作办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比拟多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.202_年以来,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导效劳,保证各项日常工作的开展,每天本人根本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,认真完成工作.5：企业文化活动积极参与202_年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作,为企业企业文化建立,凝聚力工程出了一份力.202_年以来,无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步,但差距与缺乏还是存在的：例如工作总体思路不明晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开场动手,造成了工作上的被动.202_年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的相貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,获得更大的进步.办公室2023年终工作总结近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行三个代表重要思想，本着效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位的工作原那么，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。一、围绕中心工作搞好全方位效劳搞好效劳是办公室工作的主旋律。面对经济开展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的效劳。一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联络企业实际，列出工作重点，及时深化到企业进展会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了跨越式开展的目的实现和构建中等旅游城市的总体规划上来;在检查上，我们坚持实事求是的原那么，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进展;在落实上，我们着重在效劳、帮助上下功夫，进展广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确开展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。二是围绕党委工作的重心，做好对领导的效劳。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合效劳的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的效劳。我们想领导之所想，针对企业改革开展过程当中的急、难、险、重问题，做到有准备、有分析^p、有建议、有安排;我们做领导之所需，经常深化一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，实在为领导决策提供第一手材料。尤其是在保先教育活动过程当中，我们针对保先教育时间紧、任务重、材料多的实际情况，从效劳于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在保先教育材料的整理与打印上，我们几乎没有八小时五天制的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得保先教育圆满完毕。三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的效劳。我们积极做好企业体制改革工作，针对消费经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进展公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地成功改革经历的根底上，按照公司制改造一批、退出转换一批、调整标准一批、破产出让一批的工作思路，加快企业改革zk168步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力，顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流动和消费要素的优化配置，实现了体制改革的新打破。我们积极帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况，协助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们认真做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热情相送。特别是上访问题，我们耐心解释，理顺情绪，尽可能地化解矛盾，决不将问题直接上交给领导。二、做好日常工作树立良好形象创始办公室工作新场面办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联络左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目的同向，互相协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现：一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的过失，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策提供了有效效劳;在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场效劳，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进展。二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原那么，做到文件不积压、不丧失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起完毕，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进展了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习，进一步增强了档案人员的业务才能;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评;充分发挥档案资优势，为企业工程建立、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前，我们的档案工作目的管理己晋升为市二级。2023年终办公室工作总结一个学期已经完毕，办公室在团总支书记兰晶晶老师，学生会指导老师宣银老师以及各位____团的指导和带着下，在各部长互相扶持共同努力下，根本出色的完本钱学期的工作任务，发挥了自身的工作职能和组织协调才能，为其他部门活动的顺利进展提供了坚强后盾和后勤保障，完成了学期初的工作方案。一、组织协调办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、____团、各部部长及干事的肯定。并且办公室在学期初制定各部门职责，使各部门清楚自己的职责所在，从而使活动有序进展。并且办公室制定团总支学生会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联络，方便团总支学生会与班级之间进展信息交流，使团总支学生会本学期的工作得以在良好的气氛中进展和开展。二、物质保障另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克制了大量的困难，保证了团总支学生会一切活动的顺利开展和进展。办公室在本学期可以及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，监视机制不够完善，责任到人没有表达，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改良的地方。三、办公室特色活动的开展自第二届团总支学生会成立以来，办公室承办了艺术院第二届团总支学生会成立大会以及院庆暨元旦晚会的颁奖环节，并且为突出部门特色，办公室承办学生干部培训系列活动的办公软件培训，为同学们讲授了office软件中word以及ppt的根本操作和使用，为大一新生的计算机根底课程打下良好根底，并为其今后的软件操作提供知识根据。四、值班制度办公室继续完善值班制度，标准值班人员的言行，如每次例会提早递交给各部长一分会议记录表，值班期间要做好物品借还记录，随时清点办公室用品等等，表达了良好的精神风貌。五、礼仪风采在艺术院第二届团总支学生会成立大会、班风学风交流会、院庆暨元旦晚会主持人选拔、艺术院院庆暨元旦晚会等一系列活动中，办公室下属队伍礼仪队的姑娘们不畏寒冷坚持完成全场的礼仪工作，用独有的气质展现了艺术院礼仪的风采。六、后勤工作办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务，如分发工作证、分发信息资料表以备留档，制作组织构造图、会议记录表等等，并且在每场活动中办公要及时申请所需物品，如主持人选拔活动中办公室要申请话筒，在班风学风建立交流会中办公室要申请假花，在一二九活动中要申请秒表等等。除了这些办公室还要负责一些人员安排问题，如创新杯科技活动、一二九展板展示办公室负责安排看守展板值班人员。总而言之，办公室的后勤工作琐碎而繁重，但我们用我们乐观的心态积极去完成每次上级安排的任务。七、主任工作总结本学期以办公室主任的身份为团总支学生会继续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”效劳的团总支学生会根本宗旨，带着办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼时机，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的积极性和热情，培养他们的工作才能和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。当然，在一学期的工作之中还是发如今我自身的很多问题。首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度”，希望在有任务和工作的时候可以让干事自己把握、争取时机。虽然初衷是好的，但是效果并不理想，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼时机，而另外一些干事那么没能得到太多锻炼的时机。产生了一些消极情绪。另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供合适他们特长的锻炼时机，作为主任我在安排和协调上负有一定责任。此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误，比方院庆暨元旦晚会，由于我本人安排工作失误，细心度不够，造成一些物品的丧失。但我相信，工作经历的积累以及我个人追求更好的行事准那么，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。下学期办公室会继续努力，尽职尽责完成上级交给的各项任务，我相信我们办公室会成为第二届团总支学生会一道亮丽的风景！学生会办公室2023年终工作总结学生会办公室202_年终工作总结一办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经历和管理思路、又怎样探究办公室开展新形式，是我作为办公室主任近一年来一直在考虑的问题，那么多年的开展历程到底有多少是我们这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的，哪些又是我们没理解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都不能从质上实现一个部门的进步，甚至不能为质的进步做些量的准备。这个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是明晰的，以后的工作会朝着更好的方向开展。以下我对本部门这学期的工作作个小结:1、日常工作的开展:(1)、更新各类表格，如:签到表、联络表、无课人员表等(2)、搜集各部门、各组织上学期工作总结与本学期方案，正在搜集本学期工作总结。(3)、安排新的值班人员、食堂值班人员表(4)、建立内部人员档案库(5)、学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在搜集与统计学干加分情况(6)、申报和发放了财物(7)、为新成立的权益部____、桌牌、联络表等2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》、《******学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案