企业环保年度工作总结范文

第55页共55页企业环保年度工作总结范文更多精彩内容，相关栏目查看，谢谢!****是全密闭免维护铅酸蓄电池消费企业，****年产值****万元。在企业开展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改良进步，公司在节能降耗、达标排放等方面获得了很大的开展和进步，各项指标均能到达国家和省级的环保标准，并于****年*月份通过了ISO14000/ISO18000/ISO9001三个管理体系的认证。**年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下，获得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就一些详细工作总结如下：(一)完善环境保护管理网络，加强责任制建立。去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目的任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目的任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的根底上，又充实了各级兼职环保员，详细负责各辖区内的环保各项工作。(详细行动?)(二)加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识。组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈气氛，让环保走进了我们的生活、消费，让大家更深化全面地理解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以422地球日、65世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进展了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目的，今后还要在厂区内进一步规划绿化。(三)坚持环保工作，做好外请监视内抓管理。去年7月，在通过了ISO14000环境管理体系后，我公司再次邀请了****环境资管理咨询组织人员对我公司现场进展环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改良情况后，进展了下一轮的环境、安康与平安评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改良、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及详细目的;同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。(四)积极开展污染物的治理和利用工作为全面降低我公司污染物的数量及公司的本钱。根据公司环保部门部署，对铅废料进展熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使****年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保存利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进展了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。(五)总结随着企业的开展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了环保五步开展方案：创立节水型企业，完成ISO14000环境管理体系贯标，创立清洁工厂，创立市环境友好企业，创立国家环境友好企业。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经历，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济开展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。f132.更多工作总结延伸阅读2023年企业环保年度工作总结结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保平安环保消防职业卫生目的全面实现。(一)夯实根底，全面落实平安消费责任制，强化制度执行力度。2、强化基层平安绩效考核，开展各类平安评比(平安管理创最正确、单项活动组织创最正确、平安积分管理最差单位)、基层单位四最评比(最正确班组长、最正确平安标兵、最正确监护人、最不讲平安的人)和各单位一把手平安积分考核管理，推行平安明星榜活动，运用比拟管理形成反差，增强团队管理人员的平安责任感、荣誉感，进步员工平安意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进展黄牌警告和说清楚，对平安积分扣完的单位负责人、平安员坚决予以免职，让所有管理人员的面子、票子、位子都与平安绩效挂钩。3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象四不放过的原那么，责任追究抓改良。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处分力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白清楚平安是非观，促进平安目的最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原那么性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000元。(二)创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升才能，确保一方平安。为认真贯彻余总提出的平安、优质、节约、彻底的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级平安监管网络，以实现零伤害、零事故、零污染为目的，全力以赴备战大修。从前期筹划早准备、事中检查抓落实、事后总结促进步三大方面开展好详细工作。(1)检修前期细致筹划，提早做好大修准备，做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保气氛形成;仔细讨论、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、效劳大修、确保平安检修。(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的工程，对照大修形式要求开好头。突出现场管理，推行人盯人的防守形式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。(3)检修事后及时总结，专项评比促进步，树立先进倡新风。严格对照大修平安管理规定，进展监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏向。2、日常检维修监管方面，坚持与消费实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的效劳职能，确保平安消费。集团公司前方消费车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对平安监管事项、环保协调事项、平安纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决消费中的隐患和瓶颈问题。3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管平安根底管理事务落实。20xx年所有的技改工程我们平安部责任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的平安监管;做好新改扩工程三阶段推进工作：即本质平安落实，软件讨论完善，根底工作夯实。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用重点出击、重____破的战略思想，指派经历较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工工程施工及开车过程中的平安。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进展现场指导，努力确保施工安装及以后试消费过程中的平安。对于新建工段坚持召开三天一次平安例会，及时标准临时用电、人员行为平安，做好各项平安方面事务的协调工作。对技改新工程及时编制《事故案例汇编》，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进展了编制，提升反事故才能。企业年度工作总结范文企业年度工作总结范文在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目的，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整构造、集中效益为手段，公司呈平稳开展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元，签约量9.53亿元，完成总产值10.3亿元。一、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机截止至2023年11月9日公司共参加投议标工程152项，中标74项，中标率为49%，累计完成经营开拓量12.45亿元，签约量9.35亿元，完成了全年方案开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关，乘势而上，公司把经营开拓放在首位来抓，一是公司坚决不移地贯彻集团大市场、大工程、大业主的经营战略，公司在年初就明确十大市场，二十大重点工程，领导亲自挂帅，全过程跟踪，使经营开拓保持平稳开展的态势。二是全面施行经营开拓三级联动，由公司领导、市场经营部、各子分公司、工程部作为经营开拓的三个层面有机结合起来，在公司的统一调度下，三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销232制度，领导每个月至少拜访2个及以上业主单位，至少拜访3个及以上设计院，至少跟踪2个及以上可靠的工程信息。同时，在各子分公司、工程部推行一院两司三工程的经营理念。以确保了老市场不断稳固，新市场不断拓展。2023年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程，新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时，新开拓了贵州钢厂，云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营形式，将市场经营部一分为二，把市场开拓与投标报价分开，并取消了市场经营部的承包运营形式，使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。四是健全规章制度，完善鼓励政策，不断进步经营人员的工作积极性，公司重新制订了《营业开拓奖励方法》，使经营人员始终感到肩上有压力，工作有动力，保证了中标率的不断进步，2023年中标率达49%。五是进一步标准投标秩序，公司成立了投标评审委员会，确保投标报价的合理和准确，提早预防和鉴别合同条款中存在的风险，进步公司中标率，躲避公司投标风险。二、进一步加强根底管理，进步企业竞争力1、狠抓工程管理，进步企业管理程度工程工程管理是公司的工作重点，我们以建立优质工程、工程为目的，强化工程管理，在施工中认真贯彻iso9001质量体系标准，严格执行施工技术标准，实行领导对口监管重大工程及工作联络点制度，确保工程工程的平安、质量、进度、本钱等到达预期的目的。一是狠抓工程质量管理，汲取沙钢质量事故的惨痛教训，为挽回二十三冶的声誉，公司不惜一切代价，将沙钢工程不合格的局部推倒重来，公司重新组建精干队伍，领导前往现场亲临指挥，使该工程按期交工，并一次性验收合格，得到甲方的充分肯定。自沙钢质量事故后，公司努力创立工程，将南京西湖苑工程、阳春新钢铁高炉工程、湘钢2号高炉易地大修工程、北京湖南大厦等工程列为公司重点工程。特别是要将北京湖南大厦工程打造成二十三冶的工程。二是狠抓工程过程管理。认真执行工程标准化文件，抓好重点工程标准化管理的试点工作，对嘉盛国际广场工程、颐景园、四川绵竹城北中学、阳春新钢铁及南方印象等姓名进展10+1规划化管理培训，并逐步推广施行。对新开工的工程严格按照10+1标准化管理施行，实在加强工程根底管理，实现降耗增效，进步了公司的整体管理程度。进一步加强工程工程和重点工程的监管，实行公司领导对口监管工程与工作联络点制度，对在建工程的平安消费、工程进度、质量、文明施工及本钱控制、10+1标准化管理制度执行等情况进展监管，以保证在建工程消费经营活动的正常运行。2、平安消费平稳进展(1)根据集团公司总体安排，结合公司的实际情况，调整了平安消费管理委员会，超过5000万元以上的工程工程均设立了平安总监。各子分公司、工程部均成立了相应的平安消费管理机构，设置了专(兼)职平安员，从而形成了平安消费管理横向到边、纵向到底的管理体系。(2)对在建工程进展地毯式平安质量大检查，对检查督查发现的各类隐患，特别是重大隐患，排查一处整改一处，一抓到底，隐患整改率达100%。(3)在全司范围内开展平安消费月系列活动，对全司所有在建工程进展隐患排查治理平安质量大检查，组织公司员工进展查找身边隐患平安知识竞赛活动，充分发挥青年平安消费监视岗在平安消费工作中的作用，对各个监视岗进展一次全面检查和评比，催促监视岗活动向标准化方向开展，为公司平安消费发挥应有的作用。3、进一步加强人力资管理(1)根据公司的实际情况，进一步完善公司的组织架构，按10+1的总体构架对公司总部部室进展了调整，设立了办公室，党群工作部、规划开展部、人力资部、财务部、市场经营部、工程管理部、平安质量部、纪检监察部、本钱测算中心、破产遗留问题处理办公室等11个职能部室。(2)为满足公司战略开展对人力资的需求，解决当前人才储藏缺乏的现状，加快子分公司、工程部经理接班人和一级建造师的人才队伍建立，为公司优秀人才晋升建立绿色通道，在全司范围内施行1515人才培养专项工程，从今年到明年年底，公司将培养15名子分公司及工程部经理接班人，培养15名一级建造师。(3)为适应公司开展的需要，保证公司整体战略目的得以层层分解和落实，保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目的一致，通过客观评价员工的绩效，进一步进步员工的工作积极性，全面推行绩效管理试行方法。4、进一步加强财务管理(1)制定和执行《资金和费用审批程序》、《开具发票及税款缴纳的规定》、《备用金管理规定》和《货币资金管理规定》等规章制度，进一步健全了财务管理制度，加强了对资金的监控力度，进步资金的使用效率，降低财务本钱，保证消费经营资金需要，防范各种财务风险，全面实现对资金的集中管理。(2)开展财务大检查，对各子分公司、工程部的会计根底工作、会计纪律、对公司下达的财务制度执行情况、消费经营的盈亏等情况进展检查，对存在的问题，及时采取有效措施予以整改。(3)面对公司各项应收账款居高不下的情况，公司特制定了《应收账款回收工作管理方法》，并成立了应收账款回收工作领导小组，由公司总经理担任组长，全面开展应收账款回收工作。(4)加强与税务部门沟通，营造了一个和谐、融洽的税企关系，充分利用各种税收优惠政策和各种社会资，为合理避税做了大量工作并获得了显著成绩。5、进一步加强工程结算和审计力度(1)为加快工程结算进度及促进资金回收，结合公司的实际情况，以益阳银色现代城、南京东湖苑、河北邢台工程、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点，带动全司其他工程工程的结算工作，截止目前，报送结算值4.91亿元，其中一审、二审完2.28亿元，已审定2.72亿元，有7.19亿元的结算仍在对审中。(2)同时，加大对工程的审计力度，根据经营承包合同对各子分公司、工程部职责履行情况进展了重点审计，全年完成了对新城工程部、湘南分公司、安装昌业工程部、安一自控分公司青铜峡和益阳银色现代工程、兴泰工程部、南方工程部、江西分公司、西北分公司、房二分公司、物资设备租赁公司、华东分公司、消防分公司、暖通分公司等14个内部单位经济效益的审计，对沙钢工程、南钢、南京东方龙湖湾一期等工程部的经营效益进展了专项调查。6、依法维护企业合法权益，正确处理法律纠纷。截止11月初公司共接到诉讼、执行、纠纷案件11起，在法律参谋和法律事务部的参与下，均得到有效的调解。7、破产遗留问题的处理在集团公司的统一安排和部署下，有条不紊地开展工作，努力维护公司的稳定，为企业的消费经营保驾护航，做了大量扎实有效的工作。三、进一步加强和改良党建工作，推动企业和谐平稳开展(一)深化开展学习理论科学开展观活动，推动公司和谐平稳快速开展为认真贯彻五矿集团和省国资委、集团公司学习理论科学开展观领导小组的统一部署，公司党委组织召开了开展深化学习理论科学开展观发动大会，对开展学习理论进展部署，发动广阔干部职工积极投入到学习理论中来，扎扎实实开展好各项工作，确保获得实实在在的成效。(二)加强领导班子建立，发挥党组织政治核心作用增强领导班子贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，着力转变不适应、不符合科学开展观的思想观念，着力构建有利于科学开展的体制机制，进步领导科学开展、促进创新开展的才能，以创立四好班子为抓手，进一步增强了班子成员的政治意识、责任意识和大局意识。坚持用科学开展观统领企业改革开展全局，严密联络企业实际，在解决突出问题，促进企业和谐开展上下功夫，大力加强思想政治工作，充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用。(三)加强基层党组织建立，推动党建工作上程度按照支部建在工程上，作用发挥到现场的原那么，加强和改良各直属党组织建立，建立健全各子分公司、工程部党组织。深化开展创先争优活动，实在发挥党支部战斗堡垒作用。把进步公司经济运行的质量和效益，作为党组织工作的出发点和落脚点，把消费经营和企业管理中的难点、热点作为开展党内活动的重点。进一步进步党组织参与企业重大问题的决策才能和程度，充分发挥党组织的政治核心作用。把基层党支部建立成为推进公司持续开展的组织者、推动者、理论者。(四)加强党风廉政建立，进步领导干部拒腐防变才能今年5月，公司党委、纪委聘请了司法部门领导和专家，针对公司当前出现的违纪现象和职业特征，进展反腐倡廉、核心价值观和职业道德专题教育，进一步加强了领导干部党风廉政建立，不断增强领导干部执政为民的自觉性和拒腐防变的主动性，进步了领导干部主观能动性和工作积极性。车间环保年度工作总结一、环保指标完成情况：烟尘浓度排放达标率100%，二氧化硫浓度排放达标率99.44%，工业废水排放达标率100%，环保设施运行达标率100%。二、环保培训教育方面：1、1至12月份召开环保例会12次，会上传达了公司及环保部例会精神，布置了月度环保工作的详细内容。2、根据《xx厂XX年环保培训施行方案》，1至12月份组织车间重要环境岗位人员学习环保法律法规，内容涉及危险化学品管理、酸、碱、氨贮罐异常紧急情况下的泄漏等知识，5月14日-5月18日组织重要岗位人员进展了年度环保考试，确保了年度目的的完成，同时也为现场环境保护奠定了扎实的根底。3、利用各种例会，交接班会的形式向车间职工宣贯了甲醇厂反响槽爆燃，霍州煤电曹村矿1人死亡事故案例的学习，同时对车间的酸、碱、氨贮罐，计量箱、空气贮罐、煤气系统、驰放气系统进展认真细致的检查，对检查出的问题制定“四不放过”原那么。特别是在“六.五”世界环境日降临之际向大家广泛宣传保护环境的意识，同时利用黑板报、播送站、山焦内网大力宣传保护环境节约资的意识。三、环保管理制度的推进方面：1、积极落实企业环境监视员机制，完善现场检查工作制度。建立并施行了内部排污申报，环境问题限期整改，环保绩效考核、信息反响等制度，采取分片包干，责任到人，日常检查与月度检查相结合的方法。组织完成了年度重要环境因素识别与评价工作，确定了车间重要环境因素为45项，通过了环境管理体系内部审核工作，对不符合项和存在问题进展了整改。修订完善了车间《突发环境事件应急预案》。2、强化环境监测工作，根据环境保护工作需要，按照《环境监测技术标准》按方案完成废水、废气、岗位尘毒、噪声的监测任务。3、注重职工的素质提升，开展了一系列技术学习、培训及岗位练兵。四、消费现场环境管理工作：1月11日迎接国家环保局进厂检查，锅炉运行人员要加强工艺指标的调节，确保氧含量在指标范围内，除盐水站要加强混床废水排放的ph值监测，控制在指标范围内。同时对减温减压站开场满负荷试车工作，对1#2#汽轮机进展滤油工作，对低位酸罐、400吨除盐水站酸计量箱的进出口管线，混床再生进出口管道采用新型材料钢丝复合管进展管道改造。1月17日组织完成了1#汽轮机的开车工作，同时对1#2#超滤，1#2#3#4#反浸透装置首次进展在线清洗工作。1月30日做好1#汽轮机大修前的各项准备工作，对检修环境因素进展识别、评价。2月1日至2月20日对1#汽轮机进展大修。2月3日对1#汽轮机凝汽器进展检查。2月6日4#锅炉停车消缺，对煤气系统进展隔离、喷嘴清理。2月9日对2#送风机进展6小时试车工作。2月22日解决了中和池排水泵不上量问题。3月8日1#超滤三通进展更换，现场做好隔离工作。3月16日对1#锅炉进展停车消缺共作。3月22日在世界水周降临之际对现场的跑、冒、滴、漏进展认真检查，做好节能减排工作。3月29日对1#2#3#浓水回收泵不上量问题进展检查，检修处理。4月9日对1#2#3#4#锅炉风机冷却水管线缺陷进展处理。400吨除盐水站5u保安过滤器的滤网进展更换。4月12日2#锅炉减温器试漏，喷嘴清理，送风机挡板调试，过热器反冲洗，同时对煤气自动放散不能自动开关问题进展联络处理检查。4月27日迎接省环保局进厂检查工作。5月3日对车间环境卫生进展彻底清理，迎接公司环境体系的内审工作。5月14日至5月18日组织重要岗位人员进展环保考试。6月4日迎接焦煤环保检查，对现场的环境卫生进展彻底的清理。“六.五”世界环境日期间，踊跃向播送站、报社、山焦内网投稿，同时配合车间工会和团委完成环保漫画的绘制。8月15日对400吨除盐水站的3#混床进展加装树脂，同时吨400吨除盐水站地沟积水进展清理。10月14日对120吨除盐水站的高位酸罐出口阀进展更换处理，同时对高位酸罐至400吨除盐水站的输酸管道进展改造处理。11月19日对2#锅炉和2#汽轮机进展检修。五、存在的主要环境问题：xx厂一、三回收煤气硫化氢指标控制不稳定，致使供汽车间锅炉烟囱二氧化硫严重超标排放和二氧化硫总量难以降低的风险，xx厂一、三回收，特别是一回收净煤气中硫化氢含量达不到环保部门环评批复的200—300mg/m3以下要求，有时高达1000mg/m3以上，省环保厅最新要求煤气净化后硫化氢含量要求控制在50mg/m3以下。六、XX年环保工作方案：1、继续做好环保设施的运行监视、检查工作。2、继续做好环境平安百日大检查活开工作。3、继续做好危险化学品、酸、碱、氨异常紧急情况下的应急准备工作。xx厂供汽车间：环保局年度工作总结范文XX年，在城区党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持帮助下，我局领导班子坚持深化贯彻落实科学开展观，以污染减排为重点，以便民行动为打破口，监管与效劳并举，依法行政与强化治理并重，深化推进老污染整治和新建工程环评工作，全力促进我城区经济建立与环境保护全面协调可持续开展，圆满完成了1城区党委、政府和上级业务部门安排的各工程标任务。现述职一、班子和成员总揽全局、驾驭全局的执政才能有了较大进步。(一)班子团结，有凝聚力，能总揽全局、把握全局。一年来，环保局领导班子坚强团结，为率先实现跨越式开展的共同目的，齐心协力，牢牢把握开展的主题，紧紧围绕经济建立这个中心，正确处理好开展稳定的关系，做到心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，逐步建成一个善打硬仗、敢于成功的领导班子。(二)班子成员团结协作，分工不分家，形成齐心协力促开展的良好场面。环保局领导班子是一个团结有凝聚力、敢打硬仗的集体。班子成员既有与时具进、开拓创新的工作才能，又有沉着应对、果断决策的工作魅力，更有团结互助、顾全大局的协作精神，真正做到分工不分家，有事大家一起做，班子成员互相支持互相配合，团结协作，较好地完成了全年的各项工作任务。二、今年工作完成情况在班子和全体成员的共同努力下，较好地完成了城区的各项环境保护工作。XX年我城区环保局共受理新办工程149项，其中审批工业工程42项，第三产业工程78项，市政与区域开发类18项，不批工程11项;核发排污答应证103项，排污申报215项;已建成工程93项，在建工程45项，已验收93项，合格91项，责令停顿试运行进展整改工程2项，工程验收率达100%，验收合格率97.85%。2、XX年共受理群众投诉826件，结案785件，结案率95%。3、对违法排污企业立案26件，处分20件。4、继续深化开展各类环保专项行动。开展钢铁行业、涉砷行业专项检查;开展重点企业、三产效劳业环保设施专项检查;开展挂牌督办工程整治工作;开展建筑工地扬尘和粉尘污染等专项整治工作。5、城区环境管理权限内企业的主要污染物排放量均控制在规定的指标内。6、开展绿色环保系列的创立活动，辖区6所学校被命名为市级绿色学校、幼儿园，1家医院获得市级绿色环保医院称号。7、做好“6·5”世界环境日宣传工作。筹划组织XX年xx区纪念“6.5”世界环境日暨“节能减排科学开展”宣传月活动启动仪式，拉开XX年环境保护宣传月的序幕。8、开展好“节能减排科学开展”活动。在辖区各镇和多个社区进展巡回宣传活动，共发放环保宣传资料1万多份，环保标语牌15块。9、根据上级普查办的统一部署继续做好第一次全国污染普查工作。我城区共有普查对象2889家，其中工业497家，生活828家，集中式污染治理设施2家，农业1562家(种植449家，畜牧水产1113家)。XX年主要是普查总结验收阶段，建立污染数据库，上报和发布普查数据，开发利用普查成果，总结验收普查工作等。10、按照城区党委、政府的要求，制定并认真落实《xx区环境保护局XX年人口与方案生育工作施行方案》，积极参加有关计生的各项工作活动，履行计生工作的程序和职责。11、完成辖区环境噪声达标区创立工作。三、详细措施和效果(一)紧扣“三个年”政策要求，认真为企业效劳环保部门作为窗口单位，如何从管理型部门向效劳型部门转变，如何创新效劳理念、效劳方式和效劳手段，成为深化学习理论科学开展观活动的主要内容。从工程审批、环境监管、环境执法、到生态保护建立等工作，根据各岗位的特点，创新开展形式和效劳方式，转变工作方式方法，进一步清理、简化、完善和标准工程审批程序，使之更加趋于科学严密。所有受理业务均在承诺时限内办结，无一件出现过失或超过承诺时限，实现了“零投诉”，从社会各方面的反映来看，均比拟满意。同时，我们主动与企业交朋友，引导他们到我城区投资，热情为企业效劳。在工程受理前，环保局工作人员先到现场看点，同意后再签租赁合同，如原来选址不当，对环境保护不利的，那么建议另行选址，使企业少走弯路。2、按照南宁市环保局《关于开展XX年度环境保护专项资金工程申报工作的通知》要求，依托南宁市“工程建立年”有利契机，为实现城区淀粉企业及村镇的环境综合治理工作，xx区环保局积极推进辖区内7家淀粉企业和8个生态建立类工程的申报工作。参照南宁市环保专项资金重点支持方向，结合城区淀粉企业节能减排、村镇环境现状，我局主要挑选了木薯渣干化处理、村镇生活垃圾填埋场建立和人工湿地污水处理示范工程等资金重点支持的工程进展申报，围绕科学开展观”全面协调可持续”的根本要求，确保所报工程切合申报要求，材料齐全、标准、准确，表达出环保部门为企业争资金、谋开展，为村镇环境建立创条件、办实事的工作态度。(二)突出重点，狠抓节能减排工作节能减排是各级政府的一项重要任务，更是各级环境保护部门重中之重的一项工作任务。我局始终将节能减排工作放在日常工作的突出位置，认真予以落实。抓好节能减排工作，制定节能减排长效措施。(1)继续抓好淀粉消费企业的综合整治工作。根据《南宁市淀粉消费企业环境综合整治工作方案》的要求，今年我局继续抓好淀粉消费企业环境综合整治工作，通过对7家淀粉厂废水和锅炉烟气的治理，削减cod约41364.7吨，so2排放量约1249.9吨，对保护南宁市的饮用水(左、右江及邕江)和大气环境质量起到了重大作用。为做好今年榨季我辖区淀粉消费企业废水处理设施的管理工作，XX年9月17日召开了我辖区淀粉消费企业监管工作会议，确保开榨前废水处理设施能正常投入使用。(2)从头抓好节能减排工作。城区经济部门制定淘汰落后产能的方案，严格执行国家产业政策，对“xx小”和“新五小”企业，坚决进展关停。我局严把环保准入关，对重污染企业和没有环境容量的企业一律不批，今年共受理工业工程41个，其中审批40个，否决1个。企业年度工作总结又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫.在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年.我们一起经历了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年.我们在平安消费,公司制度建立,员工培养等方面作出了可喜的成绩.首先我代表公司董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢.同时我也在此代表各位员工,向一年来带着全体员工一起为公司的开展,为了每个员工的平安幸福殚精竭虑的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福.下面我代表公司就xxxx年的工作总结如下:一.平安管理平安消费是最大的经济效益，是各项工作能得以顺利开展的首要保障。今年按照xxx的一切以平安为重的指示,结合公司xxx年发生的事故情况,从以下几方面着手开展平安工作.第一从加强员工的平安意识入手,以汲取以往事故教训为主.继续强化员工的平安意识,做好新员工的平安教育.一年来，我们始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针,员工平安意识有了显著进步;第二是把确保平安消费当作首要和重点问题来抓，利用工地每周的消费例会，把平安意识时刻贯穿到每名职工的头脑之中，平安措施层层到位.消费平安方面,工地今年着重即时解决消费现场出现的平安隐患,要求值班员全程跟班消费,班前班中班后要随时检查和反映解决消费现场的平安隐患,并做好详细记录,总体来看这项措施对工地的平安消费作用突出,效果良好.第三是抓好工地的平安防火工作.这项工作同样是我们全年平安消费工作的重点，工地装备了消防灭火器材,由于责任到位，防范措施得当，全年未发生火险事故。第四方面,交通平安是各项平安工作中的重中之重，在后勤车辆管理上，我们认真执行出车领导负责制,要求每名司机做到严格按照指令，严格控制外出用车，从管车、派车到驾车，严格遵守纪律.坚持外运车辆班前会制度,保证了全公司交通平安工作的平安场面。第五方面,对发生的平安事故坚持事故分析^p会制度,坚持做到三不放过.通过事故分析^p会,员工平安防范意思大大增强.通过全公司的共同努力，去年在消费、效劳等各岗位均未发生人身伤害事故,全年发生设备损伤事故一起,比往年消费事故率大大降低,员工平安消费意识得到了显著进步.二.消费任务完成情况:全年完成的消费任务情况如下:略三.设备维护及管理略四.组织管理及员工管理全年我们针对公司不同时间消费实际及人员详细情况对消费组织进展了不同的调整.对员工岗位调整14人次.消费管理员两人,23#车两人,25#车壹人,解放车三人,18#车两人,16#车1人,装载机1人,排土2人.进一步加强了工地的管理力量.整合了人员优势.对消费的组织按照不同的情况进展详细安排.根根据消费情况合理安排人员,调配设备.充分利用消费间隙搞好设备维修检查.根据工地情况合理安排消费时间.建立健全并坚持执行消费值班制度,完善了公司有关规章制度,尤其.进一步加强了工会组织在公司消费,管理中的作用.在日常消费管理中积极征求和采纳工会组织的意见.向党支部推荐了一批思想觉悟高,技术程度强的业务骨干为积极分子,增强了员工的工作积极性和对归属感.在党支部及工会的领导下,积极细致地开展员工思想政治工作,员工的思想觉悟普遍有一定程度的进步,工作积极性得到了发挥了.公司的组织建立和管理走向更加标准化.对员工的管理上继续坚持以人为本,严格细致的工作方针.公司坚持量力而行不断改善员工的消费生活条件和待遇程度.对违背公司规定和发惹事故的员工本着教育为主,处分为辅的原那么,针对每件事,每个人都做了耐心细致的工作.员工思想稳定,工作安心,极大地促进了各项工作的开展.五.存在的问题在全年的消费工作中也暴露出了一些我们的缺乏和问题,存在的问题主要有以下几个方面:1.员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强.不能正确处理班组班组,工种与工种,分工与合作的关系.一分工就不能很好合作的现象偶有发生;2.个别员工平安意识有待进步,存在不能承受别人的事故教训,不能很好地借鉴和承受以往的经历教训.3.各岗位工作程序的标准性不强,标准化程度不高.4.员工遵守规章制度的自觉性不够强,违背规定的现象时有发生;以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改良克制和进步的方面.各位员工,新的一年来到了,对我们来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在xxx的带着下,在全体员工的团结努力下,我们一定可以抓住机遇,战胜困难,迎接挑战.我坚信我们的明天会更好!XX环保系统年度工作总结200X年是贯彻落实党十六大精神，全面建立小康社会的起步之年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来，在XX市环保局的直接领导下，在XX县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，XX环保局新的一届领导班子XXX局长带着下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资、环境工作座谈会精神，按照“强化基储艰辛奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保为经济建立效劳这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。各项工作获得明显成效，环境质量进一步得到改善。一、抓班子，增强内部合力随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进展了调整，新的局领导班子组成后，从一开场就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论的根底上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经常深化企业调查研究，现场解决问题；三是班子团结上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增强协调性；多理解不计较，增加相容性；多提醒不指责，掌握艺术性；多担责不争功，注意自律性；多调查不武断，进步科学性；多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好场面。二、抓队伍，进步干部素质要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成局部。1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断；不让上传下达的渠道在我这里堵塞；不让过失在我这里发生；不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的形象在我这里受到影响。2、抓学风教育，进步工作程度。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年进展一次业务知识考试，进展一次个人总结。3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好〔好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩〕两争〔争创精神文明先进单位，正领先进个人〕三竞赛〔赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建立同时布置，同时检查，同时考核，获得了良好的效果。三、抓工作，争创一流业绩有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断获得好的成绩。1、加大环保投入，推进四大工程。蓝天工程中，上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进展了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停顿运行，进展限期治理，共获得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以建立乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的根底上，积极施行招商引资。目前，正与西安新竹环保设备进展商务会谈，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁消费，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。2、大战七、____月，严查环境违法行为。7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、____月严查行动”发动会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，获得了阶段性成功。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户；开展了建立的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办理；开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进展了撤除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座；开展了“两河一渠”和饮用水地环境整治。通过对漆水>>河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水地保护环境整治，立案3起，纠正违规行为17起；开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联络卫生部门，汲取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院进展了逐工程，拉网式检查，要求县级医院一律建立含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建立一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进展集中处理。四、抓公开，增强执法工作透明度今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建立，优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了实在可行的施行方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际到达“十公开”，在建立工程管理方面，成立了建立工程管理领导小组，出台了《乾县建立工程环境保护管理方法》。在排污费征收方面，通过标准各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求进展操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉承受行风监视。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监视员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监视员调查权、质询权、监视权。通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一步标准，执法程度进一步进步，在文明办公方面，做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人；二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话；三要态度谦虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序；不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即：统一服装、统一证件、统一标志、统一处分程序、统一票据。不准承包和参与承包环境治理工程；不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费；不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报；不准以征收排污费搞权钱交易；不准以损害环境和自然资以权谋私。五、抓廉正，形成高效务实群体按照中纪委关于党风廉正建立的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建立为重点，他们以落实廉正建立责任制为目的，把廉正建立作为一个重要内容，建立了一整套完好的监视机制和制度。首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作为什么，如今当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自盛自警、自励，保持人民公仆的本色。其次，在财务开支上，实行方案开支。领导带头不讲排尝不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的创造才能。再次，在排污收费、干部任免、群众____等“热点”，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉承受干部、职工和社会各界的监视>>。对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪行活动的力量。乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建立、积极推进政务公开，不断进步队伍的凝聚力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的开展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调开展做出了积极的奉献。环保局年度工作总结环保局年度工作总结环保局年度工作总结一、全面落实环境保护目的责任书，公众对城市环境保护满意率高把环境保护目的作为一项重要内包容入领导干部工作业绩考核。分别与各团场、各企业、各部门签订责任书，明确环保工作目的职责，形成了领导重视、专人负责，共同参与的良好场面。自治区统计调查总队公布的公众对城市环境保护满意率调查结果为86.27%，满意率同上年相比进步了8.25%。二、畅通环评通道，加快了环评审批进度全年共审批报告书14个，报告表140个，登记表**个，出具环保意见66个，预〔初〕审意见29个，现场踏勘70余次。审批的报告书〔表〕总投资约**亿元，环保投资1.71亿元。三、污染防治工作有序进展全年完成19项污染防治工程，投入污染治理资金2.65亿元，仅环保局拨付给各企业的污染治理补助资金达1000万元。完成建立工程工程验收149项。四、落实总量削减目的，减排工作卓有成效现役燃煤发电机组全部完成脱硫工程技术改造，新建燃煤发电机组一律配套建立脱硫设施和脱硝设施；推进NOX重点治理工程建立，制定新建燃煤发电机组、新型干法水泥脱硝方案。全年师市工业企业减少原煤消耗94.37万吨，二氧化硫削减量***吨，番茄行业完成减排量355吨；加强造纸、棉浆粕制造行业污染治理工程监管，化学需氧量完成减排量约4224.6吨。对造纸、印染等行业实行全口径主要污染物排放总量控制。严格执行行业排放标准、清洁消费标准，降低污染物排放强度。以上这些做法在一定程度改善了城市环境质量。五、深化开展专项治理工作制定并印发了《**年**市整治违法排污企业保障群众安康环保专项行动施行方案》，成立了专项行动领导小组，对辖区危险废物、番茄制品行业、辐射平安等专项工作进展了专项监视检查。六、及时、妥善处理了两起突发性环境事件分别是乌奎高速公路(G30线)二甲苯运输车辆翻车事故突发环境事件和北泉镇三分场二连硫酸槽罐运输车侧翻排碱渠造成硫酸泄漏事件，未造成人员及重大财产损失。七、加强国控重点企业、污染自动监控系统的运行管理师市35家企业安装了*套污染自动监控设备，其中"国控"重点污染企业安装了20家35套，非重点监控企业安装了15家40套。八、积极申报中央农村环保专项整治资金积极申报石总场和149团两个连队的环境综合整治专项资金工程，获得专项资金*万元。九、加强环境监测，提供科学数据全年共发布空气质量日报366期，优良率为**％,产生水、气、声等各类有效数据7990个。城市声环境程度为良好，城市饮用水地水质继续保持在Ⅱ级以上程度。**年Ⅰ级〔优〕天数与20xx年同期相比增加有以下几点原因：1、淘汰落后产能，燃煤消耗量变化2、工程减排、管理减排措施二氧化硫重点减排企业天富南热电〔2×125MW〕综合脱硫效率**，同比20xx年进步1.74个百分点；天富热电厂〔2×50MW〕综合脱硫效率89.5%，同比进步15.6个百分点；天辰自备电厂〔4×135MW〕综合脱硫效率75%，同比进步11.6个百分点；天能自备电厂〔2×300MW〕综合脱硫效率90%，同比去年进步5.52个百分点。总体上二氧化硫重点减排企业综合脱硫效率较上年均有不同程度进步，污染物排放量均有不同程度减少。十、加强执法力度，监察工作获得了本质性进展全年检查各类污染单位3520家，出动监察人员23000余人次现场检查。全年查处各类环境违法行为**件，行政处分金额共计**万元。征缴排污费金额2400余万元。受理、处理各类环境____投诉件**件，网上投诉批办24件，处理率、结案率均到达100%，有效的维护了群众的环境权益促进了社会稳定；特别是**年下半年才成立的负责团场环境监察工作的第五大队在工作获得了本质性进展。进一步摸清了团场污染底数，掌握了排污企业的地域分布、实现了团场环境监察机构大建立目的，进步了环境监察新效能，确保各类环境问题得到及时有效处理。对团场番茄制品企业专项整治督导检查和消费期现场检查工作，目前8家番茄企业水污染防治设施全部建成，6家番茄企业消费期水污染防治设施投入运行，3家企业通过工程开工环保验收。完成各团场**家环保局年度工作总结第2页规模化畜禽养殖场的现场监察信息调查数据、录入、审核上报工作。累计完成团场56家工业企业环评补办工作，团场企业环评执行率达**％，自去年下半年起累计征收团场排污费**万元，仅**年征收排污费就达**万元。为14个团场装备了监察取证设备、办公设备、执法车辆，提升了团场环境监察才能和程度。十一、环保宣传活动卓有成效。全年投入宣传资金**万元。发放宣传资料60000余份，制作展板近**块；组织完成了各类社区环保科普讲座7次，听课人数达1500余人；会同石河子日报社在石河子日报开设环境保护宣传专版，每月在报纸显著位置公布环保动态，发布空气质量公报普及环保知识。在游憩广场沙尘暴自动监测点安装了两块LED大屏幕，每日向公众公开发布空气质量信息；组织"环保优先、节能减排--全民环保行"系列活动，来自市人大代表、政协委员及五个街道办事处的150余名代表参加了此次活动。企业工会年度工作总结范文企业工会年度工作总结：一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初的工作方案和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出____、参与、创新职能，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促开展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。(一)积极推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力施行素质提升工程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力进步职工的综合文明素质。在开展创争活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会____会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等根本国策宣传和妇女权益保障法知识要点宣传活动，组织百余名女职工进展了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及安康知识讲座;会同人力资部组织举办了1期消费劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的平安卫生安康意识和自我保护才能。根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛方案的通知》精神，公司工会积极向广阔职工进展广泛的宣传发动，充分调动和发挥广阔职工的积极性、创造性和聪明才智，为进步职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武工程。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合挑选，确定了今年我公司的竞赛工程，方案开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞赛，培养了广阔职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好气氛，推到了职工队伍的素质进步。(二)、根底管理工作逐步完善1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目的考核细那么，在各分会充分讨论修改的根底上与各分会签订了目的责任书。2.为进一步推动企业民主管理和民主监视工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了工会工作大家谈的重要性和必要性，标准了管理，并纳入分会目的现任进展考核。3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《**电力报》和《**工人报》2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。4.标准工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉承受经费审查委员会的监视检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。(三)民主管理工作进一步进步1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监视工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进展抽查和检查，与各分会目的考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进展了表彰，鼓励职工为企业的改革、开展多做奉献。企业工会年度工作总结：20xx年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学开展观为统领，认真落实我司工会年初工作方案，紧紧围绕企业经营消费为中心，以两个维护为根本工作目的，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业安康开展工作，现将上半年年度工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新打破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，标准和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度消费经营目的、降低本钱目的、工资福利调整、工会工作方案、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进展了全面的公开宣传，自觉承受全体会员的监视，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作程度。进步工会工作程度，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目的。20xx年3月，我司工会认真按照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会____及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并获得了工会____职业资格证书。为了提升工会干____伍的工作才能，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻两个维护根本原那么，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。20xx年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速开展的背景下，和谐成为了企业开展的工作重心，在XXXX工会的指导下，20xx年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司20xx年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商施行方法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资程度、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《XXXX20xx年工资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会XXX____和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。平安高于一切是我司始终坚持的根本原那么，深化开展平安消费活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业安康开展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营消费、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监视委员会成员进展现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反响至行政，并催促尽快落实解决。通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具的购置，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位挪动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进展了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进展了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工平安消费意识的进步，20xx年6月公司、工会结合开展了20xx年平安知识竞赛活动，并结合公司属于XXX行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项平安演习活动，参与活动人数318人，参与率100%。在平安知识竞赛答题环节中，9个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造人人讲平安、事事讲平安、时时进展平安的气氛，使平安竞赛活动深化人心。四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。开展安康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。20xx年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联络，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升时机，1月，公司工会应邀参加了XXXX迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为XXXX春晚最正确节目称号，并组织企业员工参加了XXXX街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重任，负责筹划20xx年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的结合协作下，20xx年XXXXX春节晚会获得了圆满的成功。3月，工会红箭篮球队参加了XXX区企业杯男子篮球赛，并获得了优秀球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参加了XXX区纪念建党90周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了XXXX区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的效劳于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、三八节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，同时把思想教育的内容浸透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了润物细无声的效果。五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。20xx年4月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX工会第三届女职委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员137名，占职工总数的42%。女职委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保费为公司全体女职工购置安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为实在保护女职工的安康，每年在组织女职工定期妇检的根底上，还定期组织一次安康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现安康隐患，及时治疗，保证身体安康。20xx年4月，工会还特意购置防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。20xx年3月，XXXXX自然灾害发生后，工会组织开展了XXXXXXXXXXX募捐活动，共筹得善款10512.6元7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访理解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展方案，由工会出面与社会保障部门联络，为XXX补办医疗保险进展相关咨询，并在公司内发出献爱心建议书，组织全体会员为XXX家庭捐款，共筹得捐款12228.7元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计13228.7元，由工会____、副____将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的根本原那么，20xx年春节、五一劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元，在六一节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进展慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。七、总结过去，展望将来。通过上半年的各项工作开展，虽然获得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段间隔，同时，我司工会也会在下半年工作中不断进步组织工作才能，扩大组织作为，进一步提升了企业职工之家的形象，让