护理组长工作总结和计划课件

总结和计划

七病区：程XX

2015年x月xx总结和计划七病区：程XX前言

首先感谢领导及护士长对我的信任，给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自2014年4月担任七病区护理组长工作以来，在医院和护理部的领导下，在科室护士长的支持下，通过全体同仁共同努力，圆满完成了本年度工作任务。现将工作情况总结如下：前言首先感谢领导及护士长对我的信任，给我机会让我在护理汇报内容一、2014年工作体会及总结二、2015年工作思路及计划汇报内容14个人业务及经济数据科研教学和培训工作病区护理安全管理23新技术新项目的开展一、2014年工作总结

14个人业务及经济数据科研教学和培训工作病区护理安全管理2个人业务及经济数据编号月份入院出院一级二级输液抽血烤灯足浴吸氧主班护理日常工作量排序1五1521.578.55148.51316220345046560.812六26.5276647713281192217819.4523七18.518804311110157123211578.6524八15.515.564.549313814211110122577.4575九8.57.54538051420311012481519.8566十14.51450.53859620015017802608.417十一10.58.55229582115129811202504.4518十二17.5198434181316814511204550.412014年护理工作量统计个人业务及经济数据编号月份入院出院一病区护理管理强化安全意识教育，加强基础护理工作加强重点时间段重点病人的管理每月组织护理查房，进行自我监督和自查

规范护理服务语言和行为，提高患者满意度4123履行护理组长职责，在护士长的带领下抓好病区的护理管理，确保护理工作安全、有效。病区护理管理强化安全意识教育，加强基础护理工作加强重点时间段科研教学和培训工作4123在科护士长的带领下，组织培训新入职护士的学习，共完成4月份以来的八次理论和操作培训。在科室教学护师的配合工作下，取得了一定成绩，促进了年轻护士的成长。根据不同层次不同方式，落实科室护理人员规范化培训抓好实习护士的带教工作，做到放手不放眼学习4F规范，从自我做起，要求护士4F常态化。书写护理论文两篇科研教学和培训工作4123在科护士长的带领下，组织培训新入职新技术新项目的开展2014年新技术新项目个人完成情况月份祛痰清肺治疗九月份98.5十月份290十一月份348十二月份403新技术新项目的开展2014年新技术新项目个人完成情况月份祛痰工作中存在的不足4321对本科护理工作的督促检查落实不到位，检查力度不够，参与度不高。质量控制不够及时，对存在问题的改进措施跟踪检查落实不到位。作为年轻护理组长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。

学术风气不够，组员没有课题论文。工作中存在的不足4321对本科护理工作的督促检查落实不到位，

二、2015年工作思路及计划1、全科营销，制定计划和措施，责任到个人，完成科室经济目标。汇报内容3、开展新技术新项目。2、协助护士长做好管理病房和护士培训工作，严格要求，使4F常态化。4、自身建设,树立好的医德医风。二、2015年工作思路及计划1、全科营销，制定计划和措101、全科营销，完成科室经济目标。4123控制支出，开源节流，降低成本，最大限度的节约消耗性物品的使用，管好科室的水、电及空调。废物利用，增加再生资源。加强核算，不少收，不漏收。熟知医院ABE档，每月进行经济分析，统计每月的工作量，根据它的不足，提出改进方法和措施并加以实施，提高A档，降低E档，完成经济目标。合理分配，根据科室的经济目标1793万，制定经济计划，将经济指标按全年总额分配到个人，增加组员的参与感。作为组长，全年经济需完成170万元，平均每月需完成14万元，所管病人日均费用为4500元。每月定期培训医院的惠民政策，增加护士的营销思想，每月定期进行总结，护士分享营销策略，要求每月发放未病卡1张并激活，健康大讲堂门票4张，宣传未病就医。1、全科营销，完成科室经济目标。4123控制支出，开源节流，112、做好培训和科研工作。4123协助护士长做好管理和护士培训工作，严格要求，使4F常态化。加强护士在职教育，对于新入职护士和低年资护士强化学习意识，根据护士不同情况做好一对一带教，制定带教计划，加强专业技能和基本技能的培训，根据培训内容进行每月考核。根据尘肺病人的特点，协助护士长完善护理质量和病房的管理，工作中及时发现问题，并提出整改措施，使患者的治疗率和在院率都达到100%，避免医疗差错的发生。提高科内护士的综合素质，根据4F规范要求，从我做起要求护士做到淡妆上岗，言谈得体，举止有礼，请字开头谢字结尾,主动帮，亲自送。共同学习，争取明年发表1-2篇论文。2、做好培训和科研工作。4123协助护士长做好管理和护士培训月份培训内容月份培训内容1月内科常见观察要点2月应急预案的处理及抢救3月护理部考核内容4月尘肺病人的护理及观察要点5月护理核心制度6月护理部考核内容7月内科常见药注意事项8月血糖异常的处理及护理9月护理部考核内容10月窒息病人的护理及抢救11月危重病人护理及观察要点12月应急预案的处理及抢救相关知识2015年七病区相关护理知识培训计划月份培训内容月份培训内容1月内科常见观察要点2月应急预案的处月份培训内容月份培训内容1月电动吸引器吸痰2月六步洗手法3月护理部考核内容4月口腔护理5月测血糖技术6月护理部考核内容7月导尿术8月静脉输血技术9月护理部考核内容10月鼻饲法11月吸氧技术12月生命体征的测量2015年护理操作培训计划月份培训内容月份培训内容1月电动吸引器吸痰2月六步洗手法3月3、自身建设、树立医德医风针对2014年自身不足的持续改进措施：

护士长反复强化和指导，督促责任组长检查本组的工作，教育年青护士落实细节的工作，不断改变工作质量。积极参与到科室的管理中，协助护士长做相关的管理工作：包括科内质量控制项目，跟踪检查质量完成和改进情况，完善科室护士培训工作，对存在的问题提出建议和改进措施。加强团队精神建设，增进团结，围绕医院发展目标，尽个人的最大努力履行自己的岗位职责，充分发挥大家的积极性和创造性，提高自身的素质和管理技巧，建立互相信任，和谐融洽的工作氛围。3、自身建设、树立医德医风针对2014年自身不足的持续改进措最后，感谢各位领导、同仁在工作中对我的支持和帮助，2015年我会更加严格要求自己，以《弟子规》作为自身为人处事学习的原则，在生活中孝顺父母，友爱兄弟姐妹，与人相处时平等博爱，工作中虚心学习他人的长处，做到入则孝、出则弟，泛爱众，余力学文，谨言慎行，实事求是，诚信互助，时刻自省，谢谢大家。最后，感谢各位领导、同仁在工作中对我的支持和帮助，2015年谢谢聆听！2015年1月谢谢聆听！2015年1月总结和计划

七病区：程XX

2015年x月xx总结和计划七病区：程XX前言

首先感谢领导及护士长对我的信任，给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自2014年4月担任七病区护理组长工作以来，在医院和护理部的领导下，在科室护士长的支持下，通过全体同仁共同努力，圆满完成了本年度工作任务。现将工作情况总结如下：前言首先感谢领导及护士长对我的信任，给我机会让我在护理汇报内容一、2014年工作体会及总结二、2015年工作思路及计划汇报内容14个人业务及经济数据科研教学和培训工作病区护理安全管理23新技术新项目的开展一、2014年工作总结

14个人业务及经济数据科研教学和培训工作病区护理安全管理2个人业务及经济数据编号月份入院出院一级二级输液抽血烤灯足浴吸氧主班护理日常工作量排序1五1521.578.55148.51316220345046560.812六26.5276647713281192217819.4523七18.518804311110157123211578.6524八15.515.564.549313814211110122577.4575九8.57.54538051420311012481519.8566十14.51450.53859620015017802608.417十一10.58.55229582115129811202504.4518十二17.5198434181316814511204550.412014年护理工作量统计个人业务及经济数据编号月份入院出院一病区护理管理强化安全意识教育，加强基础护理工作加强重点时间段重点病人的管理每月组织护理查房，进行自我监督和自查

规范护理服务语言和行为，提高患者满意度4123履行护理组长职责，在护士长的带领下抓好病区的护理管理，确保护理工作安全、有效。病区护理管理强化安全意识教育，加强基础护理工作加强重点时间段科研教学和培训工作4123在科护士长的带领下，组织培训新入职护士的学习，共完成4月份以来的八次理论和操作培训。在科室教学护师的配合工作下，取得了一定成绩，促进了年轻护士的成长。根据不同层次不同方式，落实科室护理人员规范化培训抓好实习护士的带教工作，做到放手不放眼学习4F规范，从自我做起，要求护士4F常态化。书写护理论文两篇科研教学和培训工作4123在科护士长的带领下，组织培训新入职新技术新项目的开展2014年新技术新项目个人完成情况月份祛痰清肺治疗九月份98.5十月份290十一月份348十二月份403新技术新项目的开展2014年新技术新项目个人完成情况月份祛痰工作中存在的不足4321对本科护理工作的督促检查落实不到位，检查力度不够，参与度不高。质量控制不够及时，对存在问题的改进措施跟踪检查落实不到位。作为年轻护理组长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。

学术风气不够，组员没有课题论文。工作中存在的不足4321对本科护理工作的督促检查落实不到位，

二、2015年工作思路及计划1、全科营销，制定计划和措施，责任到个人，完成科室经济目标。汇报内容3、开展新技术新项目。2、协助护士长做好管理病房和护士培训工作，严格要求，使4F常态化。4、自身建设,树立好的医德医风。二、2015年工作思路及计划1、全科营销，制定计划和措271、全科营销，完成科室经济目标。4123控制支出，开源节流，降低成本，最大限度的节约消耗性物品的使用，管好科室的水、电及空调。废物利用，增加再生资源。加强核算，不少收，不漏收。熟知医院ABE档，每月进行经济分析，统计每月的工作量，根据它的不足，提出改进方法和措施并加以实施，提高A档，降低E档，完成经济目标。合理分配，根据科室的经济目标1793万，制定经济计划，将经济指标按全年总额分配到个人，增加组员的参与感。作为组长，全年经济需完成170万元，平均每月需完成14万元，所管病人日均费用为4500元。每月定期培训医院的惠民政策，增加护士的营销思想，每月定期进行总结，护士分享营销策略，要求每月发放未病卡1张并激活，健康大讲堂门票4张，宣传未病就医。1、全科营销，完成科室经济目标。4123控制支出，开源节流，282、做好培训和科研工作。4123协助护士长做好管理和护士培训工作，严格要求，使4F常态化。加强护士在职教育，对于新入职护士和低年资护士强化学习意识，根据护士不同情况做好一对一带教，制定带教计划，加强专业技能和基本技能的培训，根据培训内容进行每月考核。根据尘肺病人的特点，协助护士长完善护理质量和病房的管理，工作中及时发现问题，并提出整改措施，使患者的治疗率和在院率都达到100%，避免医疗差错的发生。提高科内护士的综合素质，根据4F规范要求，从我做起要求护士做到淡妆上岗，言谈得体，举止有礼，请字开头谢字结尾,主动帮，亲自送。共同学习，争取明年发表1-2篇论文。2、做好培训和科研工作。4123协助护士长做好管理和护士培训月份培训内容月份培训内容1月内科常见观察要点2月应急预案的处理及抢救3月护理部考核内容4月尘肺病人的护理及观察要点5月护理核心制度6月护理部考核内容7月内科常见药注意事项8月血糖异常的处理及护理9月护理部考核内容10月窒息病人的护理及抢救11月危重病人护理及观察要点12月应急预案的处理及抢救相关知识2015年七病区相关护理知识培训计划月份培训内容月份培训内容1月内科常见观察要点2月应急预案的处月份培训内容月份培训内容1