管理会计课程考核说明

管理会计课程考核说明第一部分课程考核的有关说明一、考核对象本课程考核对象为电大开放教育试点会计学专业(专科)的学生。二、考核方式本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式.形成性考核包括4次(最少)平时作业，平时作业成绩占学期总成绩的20%。终结性考核即期末考试，期末考试成绩占学期总成绩的80%.课程总成绩按百分制记分，60分为合格。三、命题依据本课程的命题依据是中央广播电视大学管理会计课程教学大纲、文字教材(《管理会计》，吴大军主编，中央广播电视大学出版社出版)和本考核说明。四、考试要求本课程是为培养会计学专业学生基本理论知识和应用能力而设置的一门专业课。要求学生在学完本课程后，能够牢固掌握本课程的基本知识、基本理论、主要业务技能。因此，本课程终结性考核着重对基本知识、基本理论、主要业务技能的考察。在各章的考核要求中，有关内容按了解、掌握、重点掌握”三个层次要求。五、命题原则1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和文字主教材范围之内。2、期末考试命题的覆盖面在突出课程学习重点的前提下，尽可能广一些。3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右；掌握30%左右；重点掌握60%左右。4、试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为:易、中、难三个等级。在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致为:易30%、中40%、难30%。试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念.在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题目。命题时要适当兼顾，在一份试卷中保持合理结构。六、试题类型及其结构1、期末考试题型单项选择题：运用所学基本概念、原理、方法等基本知识，在列出的备选答案中选出一个正确答案.多项选择题：运用所学基本原理和方法,在备选答案中选出两个或两个以上正确答案。简答题：考核学生对基本概念、理论、原则、规律的识记和掌握程度,以及学生对重要问题的分析和理解能力。（4）计算分析题:考核学生对基本概念、基本原理、基本方法的综合运用。2、考核形式形成性考核形式为平时作业，期末考试形式为闭卷笔试。七、答题时限及要求期末考试的答题时限为90分钟，考试时可以携带计算器等计算工具。第二部分课程考核内容和要求第一章总论（一）考核内容1。管理会计的含义（1）管理会计的定义（2）管理会计的职能（3）管理会计的基本内容2。管理会计原则3。管理会计与财务会计的关系（1）管理会计与财务会计的联系（2）管理会计与财务会计的区别（二）考核要求1。了解管理会计原则2。掌握管理会计与财务会计的主要区别和联系3。重点掌握管理会计的定义、职能和内容第二章成本性态分析（一）考核内容1。成本及其分类（1）管理会计中成本的概念（2）管理会计中成本的分类2。成本性态与相关范围（1）成本性态的含义及分类（2）相关范围的意义3。成本性态分析（1）成本性态分析的含义与目的（2）成本性态分析方法：高低点法（二）考核要求了解管理会计中成本的概念及分类重点掌握固定成本、变动成本、混合成本的特点3。掌握边际利润的含义及特点重点掌握成本性态分析的方法：高低点法第三章变动成本法（一）考核内容1。变动成本法概述⑴变动成本法的理论前提（2）变动成本法的优缺点2。变动成本法与完全成本法的区别3。两种基本计算法净收益差额变动规律的揭示（1）营业净利润差额的概念及原因（2）广义差额的变动规律（3）差额简算法4。变动成本法的应用（二）考核要求了解变动成本法的理论前提掌握变动成本法与完全成本法在成本和收益确定上的区别3。重点掌握用变动成本法计算损益4。重点掌握差额简算法第四章本量利分析（一）考核内容1。保本分析（1）保本点的含义、形式、计算公式（2）单一品种的保本分析2。保利分析3。本量利分析的其他问题（1）本量利关系图（2）因素变动对相关指标的影响（3）多品种条件下的本量利分析（二）考核要求1。重点掌握单一品种保本分析、保利分析2。掌握多品种保本分析3。掌握因素变动对相关指标的影响第五章预测分析（一）考核内容1。预测分析概述2。预测分析方法3。销售预测分析（1）销售的定性预测（2）销售的定量分析（平滑指数法、回归分析法）4。利润预测分析（1）目标利润及其预测分析（2）经营杠杆系数在利润预测中的应用5。成本预测与资金需用量预测（二）考核要求1。了解预测分析的意义、特征、内容、步骤2。了解预测分析的方法3。掌握销售预测、成本预测4。重点掌握定量预测方法5。重点掌握利润预测第六章短期决策分析（一）考核内容1。决策分析特征、原则、程序2。相关收入与相关成本3。生产经营决策分析（1）生产经营决策的前提条件（2）生产经营决策的常用方法（3）各种生产经营决策4。定价决策及定价策略（二）考核要求了解决策分析特征、原则、程序掌握价格决策重点掌握相关收入与相关成本重点掌握各种生产经营决策重点掌握短期经营决策方法第七章长期投资决策要素（一）考核内容长期投资决策概述现金流量现金流量的含义现金流量的内容净现金流量的计算货币时间价值货币时间价值的概念复利终值和复利现值年金现值与年金终值(二)考核要求1。了解长期投资决策概述2。重点掌握现金流量含义、内容、净现金流量的计算3。重点掌握货币时间价值的计算第八章长期投资决策分析考核内容长期投资决策评价指标及其类型2。静态评价指标及其计算动态评价指标及其计算(1)净现值⑵净现值率获利指数内部收益率4。长期投资决策评价指标的运用一般原则单一方案财务可行性评价多个互斥方案比较决策考核要求1。了解长期投资决策评价指标及其类型2。掌握静态评价指标及其计算3。重点掌握长期投资决策评价指标的运用第九章全面预算(一)考核内容1。全面预算的概述传统的全面预算体系销售预算生产预算现金预算3。编制预算的具体方法固定预算与弹性预算定期预算与滚动预算增量预算与零基预算(二)考核要求1。了解全面预算的概述掌握滚动预算。重点掌握预算体系的内容、编制程序、弹性预算和零基预算4。掌握销售预算和现金预算第十章成本控制考核内容1。成本控制类型、原则、程序2。标准成本控制标准成本控制系统的构成标准成本及其制定成本差异及其计算分析成本差异的账务处理3。批量成本控制采购经济批量控制最优生产批量控制考核要求了解成本控制类型、原则、程序了解成本差异的账务处理掌握成本差异的类型及标准成本的制定重点掌握差异分析方法重点掌握采购经济批量控制、最优生产批量控制第十一章责任会计(一)考核内容1。责任会计的含义、构成、原则责任中心的设置与业绩考核责任中心的含义及其类型成本中心的设置与考核利润中心的设置与考核（4）投资中心的设置与考核（5）责任预算、业绩考核与责任报告的关系内部转移价格的含义与应用（1）内部转移价格的含义与作用（2）制定内部转移价格的原则（3）内部转移价格的类型（4）运用内部转移价格进行内部结算（二）考核要求掌握责任会计的含义、构成、原则掌握内部价格转移问题和责任报告重点掌握各种责任中心的考核指标第十二章不确定分析（一）考核内容1。不确定分析的含义、类型2。敏感性分析方法的应用（1）敏感性分析原理（2）利润预测中的敏感性分析（3）投资决策中的敏感性分析（二）考核要求了解不确定分析的含义、类型了解利润和投资敏感性分析原理掌握利润预测中的敏感性分析、投资决策中的敏感性分析下面黄颜色是赠送的简历模板不_需要的可以下载后编辑删除_简历一智联招聘^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^男|已婚|1988年月生|户：湖南|现居住于广东深圳一宝安区3年工作经验|团员I广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:|求职意向•工作性质：全职•期望职业：销售业务、销售管理、市场•期望行业：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、教育/培训溉校、通信/电信运营、增值服务•工作地区：深圳•期望月薪：41-60元阴•目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗［职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的，没有做不成的,做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的.|工作经历2013/01—2014/04超越电脑专卖店I市场主管行业类别：计算机硬件I企业性质：民营I规模：20人以下I职位月薪：41-60元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作.2011/06--2012/11衡阳市教育培训学校I销售主管行业类别：教育/培训/院校I企业性质：民营I规模：20—99人I职位月薪：21-40元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。教育经历27/09—-2011/06|在校学习情况曾获院校级三等奖|在校实践经验28/03--2010/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理28年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》29-2010年《学生英语报》衡