班组某汽车全概述周廷会

班组长安全管理概述

周廷会电话Q:417098005主要内容班组长的地位和作用

班组长安全角色定位

班组长应具备安全管理素质

如何做好安全管理

班组长安全管理职责

班组安全规章制度

班组的地位

班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力。一班组长地位和作用班组长的角色认知

一班组长地位和作用班组长是生产一线的指挥者班组长是班组建设的组织者最基层的管理者、组织者、教育者、领导者、指挥者一班组长地位和作用

班组长的安全角色定

位了解上级期望了解班组成员对自己的期望

一班组长地位和作用对自己角色的规范、权利和义务的准确把握

“三个代表”：经营者的立场、生产者的立场、员工的立场了解领导的期望值了解下级对你的期望值

办事公道 关心部下目标明确 指令准确指导帮助 荣誉鼓励

一班组长地位和作用

班组长是企业与员工建立联系的主要桥梁，班组长的管理水平和能力将直接影响班组员工安全、生产效率和产品质量。二班组长安全管理素质安全第一、预防为主、以人为本设备知识、操作知识、应急知识安全管理方法、安全管理技巧思想素质

技术素质

管理素质

321二班组长安全管理素质管理者的技能要求及权重见识人情技术高层（经理人一级）473518中层（车间主任级）314227基层（班组长一级）183547二班组长安全管理素质打铁尚须自身硬以身作则身先垂范现场问题的解决者业务技能工艺与安全、环保、职业健康及电器专项培训业务培训技能培训坚持开展岗位练兵组织培训预案演练中锻炼班组长的组织能力、应急抢险能力和紧急救护能力管理培训班组安全与管理技能二班班组组长安安全管管理素素质树立正正确科科学安安全管管理观观建立““全员员、全全过程程、全全方位位”安安全管管理网网络抓好班班组基基础和和现场场安全全管理理辨识控控制危危险源源，消消除习习惯性性违章章做好班班组安安全管管理二班班组组长安安全管管理素素质三戒三心四重身份一戒“人情关”二戒“下不为例关”三戒“老好人关”爱心细心耐心自我提素，当好“明白人”上下沟通，当好“二传手”善抓重点，当好执行者”解疑释释惑，，当好好贴心心人班组长长应有有“三戒”、““三心”，把握握“四四重身身份”三班班组组长安安全职职责在安全全管理理工作作中，，班组组长必必须做做好下下列工工作：：(1)贯贯彻“安全全第一、预预防为主、、综合治理理”的方针针，坚持““管生产必必须管安全全”的原则则，组织好好安全生产产。贯彻执行企企业和车间间对安全生生产的规定定和要求，，全面负责本本班组（工工段）的安安全生产；；作为班组长长应积极开开展多种形形式的安全生产宣宣传，组织组员员学习国家家和上级有有关的安全全生产法规、指示示和决定；宣传组员员中涌现的的遵章守纪、安全生产产搞得好的的先进人物；抵制各种违反安全生产的的言论和行为为；针对组内内的各种思思想状况，，及时做好思想工工作，使全组树树立起“安安全第一””的思想，，认真落实实班组安全全生产责任任制，对上上级部门布布置的工作作，若不符符合有关安安全法规，，则应按正正常途径向向有关部门门汇报，加加以抵制，，确保安全全生产方针针不是停留留在日头上上，而是落落实在具体体行动上，，最终达到到安全生产产的目的。。三班组组长安全职职责（2）组织织组员学习习安全操作作技术，提提高本人和和全组成员员的自我保保护能力。。安全操作技技术是生产产操作技能能与各类安安全操作规规范、规程程、制度的的结合。班组长既要要组织组员员学习各种种生产操作作技能，更更要组织他他们学习各各类安全操操作规范、、规程、制制度。随着着生产技术术的不断发发展，设备备、生产工工艺和技术术等亦会不不断变化，，因此，还还需要及时时制定、修修改各类规规章制度，，以使其与与生产的发发展相适应应。三班组组长安全职职责（3）认真真落实班组组安全生产产责任制。。班组长要按按安全生产产责任制严格要求自自己，起到到表率作用用。同时还要要负责班组安全生产责责任制的制定和完善善，要督促组员执行安安全生产责责任制，检查班组执行安全生产责责任制的情情况作为自自己的一项项经常性工工作。使班班组作到事事事有人负负责，人人人遵章守纪纪。三班组组长安全职职责（4）加强强基础工作作，积极推推行标准化化作业要推行标准准化作业，，必须首先先改变以往往的习惯作作业，“学”标准作业业，“练”标准作业。。班组长不不但要带头头“学”，，带头“练练”，还要要充分发动动组员同““学”同““练”，共共同贯彻执执行。推行行标准化作作业活动必必须严字当头，严严格考核。实行按岗岗位定职责责，按职责责定标准，，按标准进进行考核。。按考核结结果计分，，按分数计计奖。班组组长应积极极配合有关关部门做好好考核工作作。三班组组长安全职职责（5）组织织并参加安安全活动，，坚持班前前讲安全、、班中检查查安全、班班后总结安安全。认真真交接班，，开好班前前班后会。。一个班组的的安全管理理工作搞得得好坏，班班前班后会会开得成功功与否往往往是一个标标志。根据安全生生产“五同同时”的要要求，班组组长在计划划、布置、、检查、总总结、评比比生产的同同时，必须须计划、布布置、检查查、总结、、评比安全全。要达到到这一要求求，班组长长首先要对对每天的安安全生产情情况心中有有数。这就就要做到，，交班认真真接班严。。三班组组长安全职职责（6）对新新工人或调调动岗位的的工人进行行安全教育育。（7）参加加事故分析析，杜绝重重复事故。。班组长除了了参加本班班组的事故故分析外，，还应参加加本车间同同类型班组组发生的事事故的分析析会，以吸吸取教训。。三班组组长安全职职责（8）搞好好班组安全全活动日班长安全活活动日是组组员之间交交流思想感感情，长知知识，统一一认识，搞搞好班组团团结的一个个重要活动动，班组长长应充分认认识这一点点，认真搞搞好班组安安全活动日日，使之不不致流于形形式。（9）在生生产过程中中，发现有有自己不能能解决的不不安全问题题，应及时时汇报班组长的一一个重要职职责，就是是执法———制止违章章违纪，冒冒险蛮干及及不合职业业道德的各各种行为。。然而由于于班组长的的权力有限限，对有些些违反安全全生产的事事无法制止止时，就应应立即报告告上一级领领导，这也也是班组长长的职责之之一。三班组组长安全职职责（l0）搞搞好“安全全生产月””、“安康康杯”等各各项活动，，组织班组组安全生产产知识竞赛赛，表彰先先进，总结结经验。（11）负负责班组建建设，提高高班组管理理水平。保保持生产作作业现场整整齐、清洁洁，实现文文明生产。。四班组安全规规章制度(一)班组安全组组织班组安全管管理首先要要明确班组组的安全责责任人，班组长作为为班组的负负责人，当当然是班组组安全的第第一责任人人，对班组组安全工作作负责。班组一般要要设一名兼兼职安全员员，协助班班组开展班班组的安全全生产管理理工作。安安全员不在在时，班组组长必须明明确代管人人员。班组组长不在时时，安全员员有权利处处理与安全全有关的工工作。班组分散作作业时，要要明确每项项工作的责责任人，即即为安全责责任人。四班组安全规规章制度(二)班组安全制制度加强班组安安全建设与与管理，必必须明确班班组安全建建设标准，，需要建立立相关的制制度。1、班组安全检检查制度班组安全检检查组织者者是班长班组长要进进行班前、、班中检查查班前检查查可结合交交接班进行行，接班必必须接明。。对设备安安全设施进进行检查和和交接，有有问题要交交接清楚、、明确。班组长检查查应该对所所管区域、、所用设备备、使用工工具进行检检查。班中中要对设备备的运行状状态进行检检查，重点点是安全装装置是否完完好，设备备运行是否否正常。长长期闲置不不用的设备备，使用前前应全面检检查，经检检查合格后后方可使用用。转动部部位、电气气设施、安安全刹车（（绳、钮））、检查人人员护品穿穿戴，查各各岗位执行行安全操作作规程情况况，查隐患患防护措施施。如有异常，，及时上报报，妥善处处理。四班组安全规规章制度2、班组安全全教育制度度班组安全教教育要有针针对性，要要符合班组组的生产工工艺特点。。教育内容容一般包括括：班组概概况和工作作范围；本本岗位、工工种的安全全操作规程程；工厂安安全规章制制度；安全全通则；职职工安全守守则；安全全防护用品品的正确使使用；机械械设备、工工器具的安安全使用要要求；班组发生过过的一些事事故教训应应采取的预预防纠正措措施；本岗位、工工种的危险险部位及控控制措施；；班组人员员情况及师师徒搭配（（主、副手手协调）；；各种事故故的处理、、紧急救护护知识；工工厂及车间间的安全动动态等等。。班组安全教教育应进行行考试并记记入台帐，，对不符合合要求的应应及时报告告。四班组安全规规章制度3、班前会制制度班前会制度度是班组安安全管理的的重要手段段。班前会会要明确目目的，本次次作业的要要求危险因因素、岗位位的危险点点及防范措措施、人员员分工情况况、生产任任务、领导导要求、设设备情况、、结合重点点员工思想想情况提出出、安全注注意事项。。4、安全交接接班制度安全交接班班制度对于于确保安全全生产、安安全运行、、避免各类类事故的发发生，意义义重大，交交接班必须须明确时间间、内容、、要求。现现场交接、、对口交接接，交清接接明，上不不清，下不不接，接不不明由本班班负责。5、班组台帐帐实行班组安安全台帐记记录，对强强化班组安安全具有积积极作用。。班前讲什么么、查什么么、班中运运行情况、、班后小结结、整体情情况提出改改进（改善善）意见、、注意事项项、班组的的好人好事事等。四班组安全全规章制制度(三)安全活动动班组长应应认真组组织开展展本班组组安全日日活动。。讲评一一周情况况，检查查设备隐隐患，熟熟悉设备隐患患，熟悉设设备性能能，明确确安全操作作规程，，特殊情情况处置置，现场定定置摆放放，学习习安全知知识，交流操作作技能，吸取事故故教训等等。危险预知知活动、、反习惯惯性违章章活动五班组组基础和和现场安安全管理理班组基础安全管理班组基础和现场安全管理班前班后会安全检查班组现场安全管理标准化作业6S管理安全培训班组基础安全管理班组基础和现场安全管理班前班后会安全检查班组现场安全管理标准化作业6S管理安全培训五班组组基础和和现场安安全管理理班前班后后会内容问题作用技巧五班班组基础础和现场场安全管管理班前会、班后会的内容布置任务务和人员员工作安安排上级有关关指示提出特殊殊或重要要岗位要要求注意意事项结合具体体任务、、设备、、作业环环境情况况布置安安全工作作解决班组组成员的的问题班前会五班组组基础和和现场安安全管理理总结、讲讲评当班班工作的的执行完完成情况况表扬好人人好事批评、纠纠正工作作中问题题，及时时制定整整改措施施班前会、班后会的内容班后会五班组组基础和和现场安安全管理理班前会、班后会的技巧安全工作作内容主主题明确确、针对对性强以人为本本，注意意沟通技技巧，调调动工作作积极性性察言观色色，注意意职工情情绪、思思想状况况变化五班组组基础和和现场安安全管理理安全检查内容安全检查类型三检制安全检查表安全巡检安全检查查班组基础础和现场场安全管管理安全检查的内容查思想、、查意识识查制度、、查管理理查事故、、查处理理查隐患、、查整改改软的方面面五班组组基础和和现场安安全管理理查生产设设备查辅助设设施查安全设设施查作业环环境硬的方面面安全检查的内容五班组组基础和和现场安安全管理理安全检查的内容易造成重重大损失失的易燃燃易爆危危险物品品、剧毒毒品易造成重重大损失失的锅炉炉、压力力容器、、起重设设备、运运输设备备、冶炼炼设备、、冲压设设备、高高空作业业和本企企业易发发生工伤伤、火灾灾爆炸事事故的设设备、工工种、场场所及作作业人员员造成职业业中毒、、职业病病的中毒毒点及其其作业人人员直接管理理重要作作业点和和有害点点的部门门及其负负责人重点检查查五班组组基础和和现场安安全管理理三检制定整改措措施定整改责责任人工段能整整改不推推到车间间车间能整整改不推推到厂里里厂里能整整改不推推到公司司三定四不推三定四不推班组能整整改不推推到工段段定完成时时间五班组组基础和和现场安安全管理理班前检查查精神、身体、服装、劳动保护作业危险点、关键点应急措施整体状况与其他人的协作人员经过安全检查漏电保护与场所适合工具设备隐患患点安全防护护措施消防设施施是否需要要经过批批准设备照明通风灰尘地面环境班前检查查三检制五班组组基础和和现场安安全管理理班中检查精神、身体、分散注意力违章违纪操作步骤劳动保护用品使用与他人协作与沟通人员设备运行状况安全防护措施设备有害物质产生是否乱倒废物现场秩序环境班中检查三检制五班组组基础和和现场安安全管理理人员：下下班后清清点人数数设备设备是否否摆放整整齐材料(机器零件件)是否摆放放整齐环境工作场地地是否清清扫干净净动火动土土等特殊殊作业是是否留下下安全隐隐患班后检查查三检制五班组组基础和和现场安安全管理理安全巡检安全巡检检的“四四三二一一”查安全意意识强不不强查安全制制度、安安全操作作规程执执行好不不好查设备、、设施运运行状况况好不好好，安全全措施、、安全防防护是否否到位，，查物料料使用是是否有隐隐患查作业环环境、作作业现场场是否符符合要求求四查班组基础础和现场场安全管管理2.2.5安全巡检掌握本班班组个人人家庭情情况掌握本班班组人员员近期精精神状况况和思想想倾向掌握本班班组人员员个性特特点三掌握二抓一严抓安全生生产责任任制落实实与否抓隐患整整改是否否落实严格执行行安全生生产考核核制度班组基础础和现场场安全管管理望：要害害部位、、巡检点点，望人人员状态态、员工工行为闻：是否否有特殊殊气味听：是否否有特殊殊或者不不正常的的声音问：工作作情况、、时间、、地点2.2.5安全巡检安全巡检中的“望、闻闻、听、问””班组基础础和现场场安全管管理安全教育育特点安全教育育内容安全教育育方法安全教育育五班组组基础和和现场安安全管理理安全教育方法理性法情景模拟法感染法情感法言传身教法激励法活动法心理调适法自我教育法班组基础础和现场场安全管管理定义推行作业业标准化化的意义义执行作业业标准的的重要性性制定作业业标柱的的注意事事项标准化作作业一个好的的作业标标准班组基础础和现场场安全管管理一个好的作业标准目标明确确；显示过程程和结果果；准确、具具体，避避免抽象象；具有可操操作性；；适时修订订好的作业标准准至少满足足班组基础础和现场场安全管管理一个好的作业标准身体运动动时，避避免出现现不自然然的姿势势；尽量避免免人体重重心经常常上下移移动；动作要有有连贯性性，符合合自然节节奏，运运动方向向不要急急剧变化化动作不受受限制；；能不用手手和眼的的，就尽尽量不用用；两手的动动作尽量量小尽量借助助其他工工具、设设备的力力量操作人员员的身体运动时班组基础础和现场场安全管管理行进道路路、照明明、通风风要合理理分配；；机械、物物料、工工具的位位置固定定，作业业方便；；使用人力力移动物物体时，，尽量保保持水平平移动；；机械的操操作部分分，应安安排在正正常操作作范围之之内，以以免怎家家操作人人员的精精神和体体力的负负担；移动物体体时，可可考虑利利用重力力操作台、、座椅的的高度与与操作人人员相适适宜；作业场地地布置一个好的作业标准班组基础础和现场场安全管管理尽量使用用工具、、夹具代代替徒手手操作；；将操作杆杆或手把把等设置置在操作作者的身身体不移移动就可可以进行行操作的的地方；；操作人员经常常用手握持的的工具与手的的接触面积尽尽可能大一些些。使用工具与设备一个好的作业标准六辨识控制制危险源，消消除习惯性违违章辨识控制危险险源辨识控制危险险源消除习惯惯性违章危险源概述危险源辨识与评价反习惯性违章章反习惯性违章习惯性违章引发事故危险源控制事故预防原理理安全概念安全原理六辨识控制制危险源，消消除习惯性违违章控制人的不安安全行为防止和避免人人和物的运动动轨迹的交叉叉是避免事故故发生的根本本出路控制物的不安安全状态预防事故的三个方面辨识控制危险险源，消除习习惯性违章危险源特征是具有潜在危危险的源点或或部位，是爆爆发事故的源源头，是能量量、危险物质质集中的核心心，是能量从从那里传出来来或爆发的地地方。危险源的实质六辨识控制制危险源，消消除习惯性违违章存在条件是指危险源所处处的物理、化化学状态和约约束条件状态态。潜在危险性是指一旦触发发事故，可能能带来的危害害程度或损失失大小，或者者说危险源可可能释放的能能量强度或危危险物质量的的大小。触发因素虽然不属于危危险源的固有有属性，但它它是危险源转转化为事故的的外因，而且且每一类型的的危险源都有有相应的敏感感触发因素预防事故的三个方面

危险源特征六辨识控制制危险源，消消除习惯性违违章安全技术措施应遵循的具体原则

安全色安全标志

局部通风排毒低毒代替高毒降温措施避雷装置消除静电装置减振装置预防

减弱

隔离连锁

警告

遥控作业安全罩防护屏隔离操作室安全距离防毒面具

连锁装置安全阀安全屏护漏电保护装置安全电压熔断器防爆膜

无害化工艺技术无害代替有害自动化作业遥控技术

消除

辨识控制危险险源，消除习习惯性违章违章含义习惯性违章习惯性违章特征班组反习惯性违章重点班组反习惯性违章重要环节指挥性违章和作业性违章反习惯性违章章反习惯性违章班组是重点

受益者导致者现实状况

反习惯性违章，班组是重点1.受害者多是操作者，班组聚集了操作者2.大部分违章在班组3.安全生产上紧下松班组是重点辨识控制危险险源，消除习习惯性违章班组反习惯性违章重点环节第七步第六步第五步搞好安全教育育第四步搞好危险源控控制第三步搞好6S现场管理第二步第一步开好班前班后后会搞好每周安安全日活动实行标准化作作业进行事故演练练六辨识控制危危险源，消除除习惯性违章章六辨识控制危危险源，消除除习惯性违章章习惯性违章特征

作业现场或岗位行为TitleinhereTitleinhere作为性违章不作为行为对象表现形式调度指挥时行为不顾主客观条件，强令作业人员冒险作业作业人员操作人员主体工作负责人指挥性违章作业性违章七班组安全全事故应急救救援目的：最大限限度的降低死死亡率和伤残残率，提高伤伤者愈后的生生存质量。救人原则：快快抢、快救、、快送，即““三快”。先救命后救伤伤班组急救的目目的和原则班组安全事故故的应急处置置流程班组发生安全事故立即采取自救，如果涉及到人员受伤，立即送往公司医疗点或立即拨打“120”急救立即上报工段长和车间安全管理员维护现场秩序和保护事发现场以备调查班组长班组长班组长七班组安全全事故应急救救援基础法《中华人民共和和国安全生产产法》（2014年修订）《中华人民共和和国消防法》《中华人民共和和国职业病防防治法》八、班组长应应规避的安全全法律风险（一）、安全全生产法关注注点：第五十一条从从业人员有有权对本单位位安全生产工工作中存在的的问题提出批批评、检举、、控告;有权拒绝违章章指挥和强令令冒险作业。。第五十二条从从业人员发发现直接危及及人身安全的的紧急情况时时，有权停止止作业或者在在采取可能的的应急措施后后撤离作业场场所。第五十四条从从业人员在在作业过程中中，应当严格格遵守本单位位的安全生产产规章制度和和操作规程，，服从管理，，正确佩戴和和使用劳动防防护用品。（一）、安全全生产法关注注点：第五十五条从从业人员应应当接受安全全生产教育和和培训，掌握握本职工作所所需的安全生生产知识，提提高安全生产产技能，增强强事故预防和和应急处理能能力。第五十六条从从业人员发发现事故隐患患或者其他不不安全因素，，应当立即向向现场安全生生产管理人员员或者本单位位负责人报告告;接到报告的人人员应当及时时予以处理。。第八十条生生产经营单位位发生生产安安全事故后，，事故现场有有关人员应当当立即报告本本单位负责人人。第八十五条任任何单位和和个人不得阻阻挠和干涉对对事故的依法法调查处理。。（一）、安全全生产法关注注点：第一百零四条条生产经营营单位的从业业人员不服从从管理，违反反安全生产规规章制度或者者操作规程的的，由生产经经营单位给予予批评教育，，依照有关规规章制度给予予处分;构成犯罪的，，依照刑法有有关规定追究究刑事责任。。（二）、消防防法关注点：：第五条任何单位和个个人都有维护护消防安全、、保护消防设设施、预防火火灾、报告火火警的义务。。任何单位和和成年人都有有参加《中华人民共和和国消防法》有组织的灭火火工作的义务务。第六十三条违反本法规定定，有下列行行为之一的，，处警告或者者五百元以下下罚款；情节节严重的，处处五日以下拘拘留：（一）违反消消防安全规定定进入生产、、储存易燃易易爆危险品场场所的；（二）违反规规定使用明火火作业或者在在具有火灾、、爆炸危险的的场所吸烟、、使用明火的的。（二）、消防防法关注点：：第六十四条违违反本法规规定，有下列列行为之一，，尚不构成犯犯罪的，处十十日以上十五五日以下拘留留，可以并处处五百元以下下罚款；情节节较轻的，处处警告或者五五百元以下罚罚款：（一）指使或或者强令他人人违反消防安安全规定，冒冒险作业的；；（二）过失引引起火灾的；；（三）在火灾灾发生后阻拦拦报警，或者者负有报告职职责的人员不不及时报警的的；（四）扰乱火火灾现场秩序序，或者拒不不执行火灾现现场指挥员指指挥，影响灭灭火救援的；；（五）故意破破坏或者伪造造火灾现场的的；（六）擅自拆拆封或者使用用被公安机关关消防机构查查封的场所、、部位的。（三）、职业业病防治法关关注点：第三十一条任任何单位和和个人不得生生产、经营、、进口和使用用国家明令禁禁止使用的可可能产生职业业病危害的设设备或者材料料。第三十二条任任何单位和和个人不得将将产生职业病病危害的作业业转移给不具具备职业病防防护条件的单单位和个人。。不具备职业业病防护条件件的单位和个个人不得接受受产生职业病病危害的作业业。第三十五条劳劳动者应当学学习和掌握相相关的职业卫卫生知识，增增强职业病防防范意识，遵遵守职业病防防治法律、法法规、规章和和操作规程，，正确使用、、维护职业病病防护设备和和个人使用的的职业病防护护用品，发现现职业病危害害事故隐患应应当及时报告告。第三十七条劳劳动者离离开用人单位位时，有权索索取本人职业业健康监护档档案复印件，，用人单位应应当如实、无无偿提供，并并在所提供的的复印件上签签章。（三）、职业业病防治法关关注点：第四十条劳劳动者享有下下列职业卫生生保护权利：：（一）获得职职业卫生教育育、培训；（二）获得职职业健康检查查、职业病诊诊疗、康复等等职业病防治治服务；（三）了解工工作场所产生生或者可能产产生的职业病病危害因素、、危害后果和和应当采取的的职业病防护护措施；（四）要求用用人单位提供供符合防治职职业病要求的的职业病防护护设施和个人人使用的职业业病防护用品品，改善工作作条件；（五）对违反反职业病防治治法律、法规规以及危及生生命健康的行行为提出批评评、检举和控控告；（六）拒绝违违章指挥和强强令进行没有有职业病防护护措施的作业业；（七）参与用用人单位职业业卫生工作的的民主管理，，对职业病防防治工作提出出意见和建议议。（三）、职业业病防治法关关注点：第四十条劳劳动者享有下下列职业卫生生保护权利：：（一）获得职职业卫生教育育、培训；（二）获得职职业健康检查查、职业病诊诊疗、康复等等职业病防治治服务；（三）了解工工作场所产生生或者可能产产生的职业病病危害因素、、危害后果和和应当采取的的职业病防护护措施；（四））要求求用人人单位位提供供符合合防治治职业业病要要求的的职业业病防防护设设施和和个人人使用用的职职业病病防护护用品品，改改善工工作条条件；；（五））对违违反职职业病病防治治法律律、法法规以以及危危及生生命健健康的的行为为提出出批评评、检检举和和控告告；（六））拒绝绝违章章指挥挥和强强令进进行没没有职职业病病防护护措施施的作作业；；（七））参与与用人人单位位职业业卫生生工作作的民民主管管理，，对职职业病病防治治工作作提出出意见见和建建议。。（三））、职职业病病防治治法关关注点点：第四十十五条条劳劳动者者可以以在用用人单单位所所在地地、本本人户户籍所所在地地或者者经常常居住住地依依法承承担职职业病病诊断断的医医疗卫卫生机机构进进行职职业病病诊断断。第四十十九条条劳动者者对用用人单单位提提供的的工作作场所所职业业病危危害因因素检检测结结果等等资料料有异异议，，或者者因劳劳动者者的用用人单单位解解散、、破产产，无无用人人单位位提供供上述述资料料的，，诊断断、鉴鉴定机机构应应当提提请安安全生生产监监督管管理部部门进进行调调查，，安全全生产产监督督管理理部门门应当当自接接到申申请之之日起起三十十日内内对存存在异异议的的资料料或者者工作作场所所职业业病危危害因因素情情况作作出判判定；；有关关部门门应当当配合合。第五十十条劳劳动者者对仲仲裁裁裁决不不服的的，可可以依依法向向人民民法院院提起起诉讼讼。（三））、职职业病病防治治法关关注点点：第四十十五条条劳劳动者者可以以在用用人单单位所所在地地、本本人户户籍所所在地地或者者经常常居住住地依依法承承担职职业病病诊断断的医医疗卫卫生机机构进进行职职业病病诊断断。第四十十九条条劳动者者对用用人单单位提提供的的工作作场所所职业业病危危害因因素检检测结结果等等资料料有异异议，，或者者因劳劳动者者的用用人单单位解解散、、破产产，无无用人人单位位提供供上述述资料料的，，诊断断、鉴鉴定机机构应应当提提请安安全生生产监监督管管理部部门进进行调调查，，安全全生产产监督督管理理部门门应当当自接接到申申请之之日起起三十十日内内对存存在异异议的的资料料或者者工作作场所所职业业病危危害因因素情情况作作出判判定；；有关关部门门应当当配合合。第五十十条劳劳动者者对仲仲裁裁裁决不不服的的，可可以依依法向向人民民法院院提起起诉讼讼。9、静夜四无邻邻，荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。08:43:5508:43:5508:4312/25/20228:43:55AM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。12月-2208:43:5508:43Dec-2225-Dec-2212、故人江海别别，几度隔山山川。。08:43:5508:43:5508:43Sunday,December25,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2208:43:5508:43:55December25,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。25十十二二月月20228:43:55上上午午08:43:5512月月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。。十二月228:43上午午12月-2208:43December25,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/258:43:5508:43:5525December202217、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。8:43:55上上午8:43上上午午08:43:5512月月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Sunday,December25,20221