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文档简介

加薪申请报告(15篇)范文在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用报告,写报告的时候要注意内容的完整。则报告应该怎么写才适宜呢?下面是小编为大家整理的加薪申请报告,仅供参考,希望能够帮忙到大家。

加薪申请报告1尊敬的领导:

你好!

随着我公司的不断开展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。

我是3月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感激公司领导对我的关怀和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自参加xxxx公司以来,始终以高兴丰满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或倡议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:20xx年X月X日

加薪申请报告2领导:

本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,加入各种培训考试学习,比方XXXXXX,以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX〔税后XXX多点〕,远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比拟的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

加薪申请报告3尊敬的领导:

您好!在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。

我是在今年*月*日参加公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。

在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:

一.财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:1.每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2.顺丰、宅急送、ems等物流的对账单对账。4.对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。5.每周做出部门的财务状况分析表。6.月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各效劳代表进行核对。7.根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用比照表。8.整理上个月的财务资料,进行分类归档。9.填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。方案下月收入、本钱、费用。10.开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。

二.仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。

1.负责每天的顺丰、宅急送、ems包货、发货,特别是ems的邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。2.登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。3.联系物流公司,处理异常件、回款问题。

三.数据库的管理;数据库管理是一件比拟精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是下列工作内容:1.客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

2.客户资料的查询,各效劳代表都有可能接到其他代表效劳的客户,这就需要通过查询判断客户的归属,是每天必做的工作。3.客户资料的再分配,由于部门在开展,各效劳代表的精力是有限的,每月能效劳的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他效劳人员效劳不过来的客户进行后期跟踪效劳,就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。

工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担心。

现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了*元,我觉得我现有的工资水平(*元底薪+*元包货提成)已经缺乏以撑持我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮忙,自己的努力,我会彻底改过这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰盛自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的奉献自己的力量。

此致

敬礼

财务部:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请报告4冯总:

您好!

随着我公司的不断开展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作气氛。

我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高,他的才力就开展的越快,才能为企业发明更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励伎俩和考核规范,员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就会有收获!

期待您的回答。

XXX

20xx年-2月-28日

加薪申请报告5Xxx总:

您好!

随着我公司的不断开展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共

同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一个搭档们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高,他的才力就开展的越快,才能为企业发明更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励伎俩和考核规范,员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲〞,我所付出的谈不上“功〞,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或倡议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和涵养要求我应该做到的。

期待您的回答。

加薪申请报告6尊敬的领导:

您好!

财务部自20xx年10月整合以来,人人都以高兴丰满的热情投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后,财务部同仁积极地配合新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改良。

这一年,我们面临了许多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班,终于在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,终于协商解决;xx工程,使普通的内销业务,变成了出口业务,在不明的情况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要经常到海南与当地相关部门协商,终于完成出口退税的目标;由于购置货物效劳质量问题,进口的xx产品,需要折让处理,这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;昆明、chengdu成立多家公司,使工程划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而减少的情况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。

经过这段时间的考察,财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20xx年加薪请求,理由如下:

1、工作繁琐、时间性要求强:资金结算业务、繁杂的日常报销、本钱核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。

2、学习性强:国家税收、财政政策不断变化,新的业务处理等,要求财务人员不断更新现有知识;公司产品工程技术不断开展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。

3、业务量增大,综合性强:随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加复杂,要求财务人员付出更多的时间和精力。

4、收益低:财务部属于后勤效劳部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应工程奖金等,收入相对较低。

20xx年即将过去,马上迎来新的一年,我们将继续迎接新的挑战,希望继续得到公司领导对财务部的信任和认可,我们将以更大的热情投入到即将发展的年结年审等工作中。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

加薪申请报告7XX长,您好!

随着我公司的不断开展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的根本月薪是XXX*元,每个月要还住房贷款XXX*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或倡议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的涵养要求我应该做到的。

此致

敬礼!

申请人:

日期

加薪申请报告8尊敬的公司领导:

您好!

我自****年**月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家〞的信念以高兴丰满积极的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的.荣幸。所有这些都是与您的领导和关怀重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一个搭档们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感激您对我的栽培和帮忙,对此我铭记于心。

随着公司的业务不断开展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成绩:1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,因为我个人的负担比拟1

大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月,我将更加努力工作,为公司发明更大的价值。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高,他的才能就开展的越快,才能为企业发明更大的价值。真诚期待您的回答!

申请人:***

申请时间:****-*-**

加薪申请报告9尊敬的领导:

您好!

我自从xxx年x月x日有幸进入xxx工作以来,在此期间始终抱着“xxx是我家〞的信念以高兴丰满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为xxx的开展做出了自己应尽的责任,与xxx共同进步共同开展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关怀重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢xxx的工作气氛,喜欢xxx的每一个同事们,更感激您对我的载培和帮忙,我非常的信任你们。

随着xxx不断的开展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很薄弱,鉴于以上因素,为了能更好地为xxx效劳,也为了使自己能更好的开展,特此向xxx领导提出加薪申请。希望在原工资的根底上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就开展越快,才能为xxx发明更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最正确规范。薪酬的上下直接决定了工作绩效和质量的上下,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神鼓励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,xxx是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为xxx效劳,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。

如果xxx领导认为我现在的工作内容及质量未能到达这个加薪规范,我诚恳地希望领导能提出珍贵的意见或倡议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的回答。谢谢xxx领导!此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

加薪申请报告10尊敬的公司领导:

你们好!

本人于20xx年6月9日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:维护公司现有电脑130台、各类打印机22台,复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护,网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护,公司及网络传真维护,公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理,考勤系统、OA试用系统管理,吉之岛及公司监控维护。

这四年来,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断开展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一个搭档们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。我非常的信任你们。

近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是3500元〔在原根底上增加500元〕。以能减轻生活压力。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达3500元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或倡议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面开展,望公司给予考虑。

也请领导放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和涵养要求我应该做到的。

期待你们的回答!

特此报告

XXX

日期:20xx年X月XX日

加薪申请报告11xx经理:

您好!我于去年5月来到公司,转眼已一年多的时间。这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面,公司更是关心至深,在此我甚表感激!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。

一直以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“老实做人,诚实做事〞是任何时候都应该遵守的人生信条。

我觉得,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重考虑,特向您提出加薪申请。

我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有其它临时任务,可以说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。

如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能到达加薪的要求,诚恳公司能够对我提出意见和倡议,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自己。

您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,积极、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我唯一的追求。

为盼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

加薪申请报告12尊敬的领导您好:

我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司效劳已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的奉献,为公司发明了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下:

1.20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任产品项目师,积极配合各工程项目师完成各个工程,包括图纸、BOM制作,FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括所有CORE产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2.至20xx年11月参加PM部门,本人有下列成绩。

a.20xx年11月到20xx年10月,承接福田2吨环卫车工程和Midi-Car工程。协助业务员WilliamWang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个工程全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个工程中,在连接器方面,20xx年共为公司发明470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。

b.20xx年3月起,本人以过去做福田工程熟练的优势,继续与WilliamWang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车方案1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来720万RMB的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个工程预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

c.本人承接的工程还有:BOMBARDIER同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的工程,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

d.在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的信任。

最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:

一、从本人所完成的工程来看,本人完全有资格升职;

二、出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比拟低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。于此两项,本人申请升职。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申请报告13尊敬的领导:你好!

随着我公司的不断开展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。

我是1X年3月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感激公司领导对我的关怀和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自参加xxxx公司以来,始终以高兴丰满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或倡议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:XXX20xx年02月10日

申请人:XXX

申请日期:XXXX年X月X日

加薪申请报告14尊敬的宫经理:

时间过得很快,来到飞鸿工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和开展,真的非常快乐。

作为个人,自入职公司以来,这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用设计的各种软件,有很强的团队协作能力;的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步。

目前企业处在极需快速开展阶段,有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作办法,以先进的、科学的现代理论和办法指导工作并运用,这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展,而这正是一年中我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最正确规范,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的

目的是为了获取经营利益,工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力〔如出名度、美誉度、优秀员工等〕,进而影响到企业的生存和开展;对企业内部而言,薪情的上下直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的鼓励,带开工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业效劳。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和激励,更是对未来工作积极性的鼓励。如果本员工工作中尚有有待改良的局部,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!

申请人:

20xx年7月10日

加薪申请报告15尊敬的领导:

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着"公司是我家,繁荣靠大家"的信念以高兴丰满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关怀和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的

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