职业发展部工作总结3篇范文

职业发展部工作总结3篇范文总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下列是小编为大家收集的职业开展部工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

职业开展部工作总结1弹指间，本学期已接近尾声。本人于20xx年9月参加绍兴文理学院元培学院团总支学生会职业开展部，到现在将近四个月。在这一段路上，有过艰辛，有过喜悦，我从中学会了许多，提高了自己某些方面能力与素质。感激部门给予我这个舞台让来展示自我。下面就我将近四个月在部门工作中的心得与体会总结如下。

一、进入部门时的喜悦

九月，一个懵懵懂懂对大学充斥希望与幻想的少年怀着冲动的心情递交了竞选学生会新干事的申请书。当初，我没想太多，到底自己会不会成功竞选。对于任何事情我都认为“凡事岂能尽如人意，但求无愧于心〞，这也许是我人生态度。在做任何事情之前我对结果不会关注太多，我总觉得自己亲手试过才知道自己行不行。在高中阶段担任班长，应该说已经具备了一些能力，比方胆魄，遇事不慌等等。在初试和复试时，我都保持着一颗平常心，回答下列问题镇定自然。在复试时，我记得同组有五个成员，就我一个男的，题目是“你愿意做大池塘里的小鱼还是愿意做小池塘里的大鱼〞，那个竞争剧烈啊，同一问题大家各抒己见，情绪激昂。走出复试现场，我认为我已经没戏了，稍稍有点低落。但是过了几天，我收到部长给我的短信，“恭喜你已经被〞当时那个冲动啊，可能部长她们认为我是一匹千里马吧，呵呵！

二、部门工作点滴

职业开展部是学校招生就业处指导的学生会报部门，主要负责各类校园招聘会，招生工作，毕业生档案整理以及指导大学生就业、择业技巧，从而提高我校毕业生的就业竞争力。在部门里面，我所负责的是办公室效劳中的文秘与招生就业中就业效劳工作。现在每星期的周一34节在办公室值班负责日常工作，比方找就业指导文章聚集，分发毕业生相关资料，核对校正信息等。

三、部门工作感想

记得在部门例会第一次见面会上，记得徐峰老师曾讲过“做你喜欢的事是一种幸福，做你不喜欢的事是一种成长〞。这句话让我记忆犹新，饱含深刻哲理，对大一新一届干事倾注殷切冀望。记得刚进部门时，什么都是陌生的，工作压力、困难接踵而来，在这个时候，总有学长学姐的帮忙，从点滴的小事帮忙我成长，用心教会我怎样工作，怎样做人。职业开展部是一个大家庭，工作上没有上下贵贱之分，只是分工不同，每一个职务都是平凡的。在这个大家庭里，让我有幸的体会到了离开家乡，在上学的异地感觉到了另一个家的和煦。

四、自我评价

史玉柱曾说过决定一个团队战斗力的强弱不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。团队精神是组织和个人共同努力的结果，团队建设是组织与个人互动的结果。因此为了不给这个团队拖后腿，我对工作高度负责，把部门工作中每一件小事看做是自己的一件大事对待，当成一种责任，而且是应尽的责任去做，把每一件简单的事做好就是不简单，如果部门里每一位干事都以这种心态去对待，我们的部门发展各项工作完成的会更好。在高中阶段我是一个班长，作为一个班级的领导者，因此我对这方面深有体会，我也是以这种心态去对待，因此班级工作发展也很顺利，G个人荣获荣誉有优秀学生干部、优秀团员、三好学生、曾一度被评为市级的优秀学生干部。这些荣誉是对我平时工作与学习的肯定。在最后的毕业留言很多同学对我的评价是“一个负责、出色的班长〞这让我感到对班长一职当的很成功。同样在这个部门，我想我也是尽心尽职的，对于每项工作只要我有时间、有能力我都会欣然接受，毫无怨言，在最短的时间内以最正确的质量出色完成。我希望得到老师与部长的肯定。

我是一个文静的小男生，平时与大家在一起时我不会怎么活泼，这与我个人的性格有关，这是我当前存在的一个缺点，但我会努力去改变，我知道当前的社会是不欢迎的了，因为人太多，自己不主动去推销自己、展示自己别人永远也不会发现你，会错失许多良机。另外，我在才艺方面的见解懂得不多，以前只知道埋头苦读，相信学习成绩是王道，哎，可能是命中注定，曾经那个让人羡慕的神望到最后我还是到了这里，现在回想起以前不免有些淡淡的忧伤，感觉自己失去了好多，好多经历都没尝试过。

五、对部门工作倡议

1.各项工作消息更加公开。

2.对部门干事工作充沛肯定。

3.各项工作、任务都应有个反应的环节，比方总结，策动的计划等，好的要褒扬，缺乏的及时指出，提出修改计划。

4.体谅每一个部门干事的难处，换位思考，多一些体谅与关怀。

新的一年马上就到了，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的，职业开展部的明天也有我的一份！最后我衷心祝愿我们部门在学院里的影响力更大，部门工作发展更加顺利。

职业开展部工作总结220xx年上半年期间，本部门在学校的领导和各部门的同学帮忙下，较好地完成了这半年的工作，20xx年上半年工作总结如下：

一、思想政治表现、品德涵养及职业道德方面

半年来，本部门的所有成员认真遵守纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，认真完成工作。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力

1、我们部门主要负责日常工作，还有就是帮忙老师查找一些有关的职业开展的有关资料，还有就是就是多了解有关与大学生就业创业的相关资料，及时与同学们联系让同学们可以了解更多的就业创业知识，可以方便同学们更好的寻找自己工作。我们部门这学期还积极配合了学校组织的春季招聘会。

2、我们部的成员对来我校招聘的工作人员人情的招待，为招聘的工作人员做好周到的效劳，如为他们提供了学校毕业生的许多资料，还有为关于我们学校教学及其各种专业特色，还有说出一些我们这些学生对希望找到什么样工作的一些看法等。来我校招聘的工作人员对我们提供的效劳挺称心的。

3、此次招聘的成功举办，为我校春季毕业的同学提供了一个双向选择就业的大舞台，既解决了用人单位招人难、招专业人才更难的难题，更是为我们邢台学院的毕业生们提供了良好的就业时机，我院的领导表示将继续完善毕业生就业效劳体系，积极联系就业单位，吸引更多的招聘单位到校园招聘，并提醒广阔的毕业生同学也要从实际出发，调整自己的就业思路，勇敢地跨出就业的第一步，在工作中认识自己、认识工作、认识社会，在实践中锻炼成长，只要能脚踏实地认真做事，就一定能开创出自己美好人生！

4、我部成员本着“把工作做的更好〞的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的任务。

三、存在的缺乏

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着下列缺乏：

一是有时工作的质量和规范与领导的要求还有一定差距。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。

三是领导的顾问助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，也有时没有及时了解更新的就业创业消息。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。20xx年下半年工作方案如下

一是加强工作统筹。

根据学校的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是我们部初步拟定方案如下：

1。下学期20xx届新生到校报到，在新生军训期间，我们部会随学生会一起过去和新生讲一些关于职业开展的方面知识，让新生可以再入学之际可以更多职业开展就业创业的相关知识，同时他们有什么问题我们也可以帮助解决。

2。在这结束后我们还举行关于职业开展规划的演讲比赛，这样就可以让新生在实践中更加对职业开展的了解。我们会给予其一定的奖励。

3。在举行职业开展规划比赛结束后，请系里的老师为我们做重要点评。

三是我们会继续加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的精神面貌。

总的'来说20xx上半年我部的工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着缺乏，我们要在这些缺乏根底上要更加积极努力工作，要在不断的开展中完善自我；完善我们部门；完善我们中文系。

职业开展部工作总结3职业开展部，作为本学年新成立的部门，在学院各领导、老师、学生会主席团的指导与带着下，在本学期根本完成了部门的工作，到达了预期的目标。现将部门情况总结如下：

一、部门工作根本情况

职业开展部是一个以协助大四学生完成就业工作，效劳企业进校园招聘，宣传就业创业知识为职能的团委、学生会部门，部门根据实际工作需要情况设有部长一名，委员五名。在部门成员的努力与协作下，职业开展部迅速成长，部门各成员的综合能力得到了不断地提升，部门凝聚力也不断增强。

二、完成的主要工作

〔一〕、注重自身建设，加强部门管理。为促进部门自身建设、加强部门管理，部门组织召开了屡次部门会议，对工作进行了分工与部署，领导部员对学生会工作和部门工作进行了学习。

〔二〕、20xx年11月组织举行物电学院创业就业宣传教育月活动，活动为期一个月。11月7日，活动的启动仪式在根底物理实验中心106举行。在本次活动中，我部共组织了五场专题讲座，邀请到学校创业就业指导中心老师和社会企业人士加入。

〔三〕、传播就业信息组织招聘会。为了进一步大四同学和招聘企业，我部门共组织接待了如罗森博格、正大等大小型企业共30多家在我院的招聘会。在招聘会上，部门成员认真布置会场，维护现场秩序，不仅自己的到了较充沛的锻炼，也给企业留下了良好的印象。

〔四〕、负责协助其他部门工作。在我院组织的多项大型活动中，如“纸飞机〞大赛，迎新生晚会，院运会，校运会上，我部都全力配合参与。部员得到了相应提升。

〔五〕、本部门与生活部组织举办了我院第一节师生乒乓球联谊赛，比赛进行的井然有序，顺利完成。

〔六〕、20xx年四月中旬至五月中旬，接学校就业创业指导中心的通知，进行了就业指导月的相关的工作，组织举办专题讲座两场。

〔七〕、20xx年五月至六月期间，完成了20xx级学生的离校工作，为学生填写发放了三方协议等文件。

三、存在的缺乏和经验

1、部门成员交流不够，不利于培养部门凝聚力。由于制度还不够完善，部门各项职能尚未健全。部门举办大型活动较少，各成员之间交流仍然不够。部门在今后的开展中应结合本部门特色，积极组织策动些面向全体在校学生的大型活动，如简历制作大赛，公务员大赛等与就业指导相关的活动。通过这些活动，一定可以加强部门成员之间的沟通交流，培养出一支战斗力强，凝聚力高的队伍。

2、执行力、应变力仍然有待提高。在本学期组织的各项活动中发现部门成员整体的执行力、现场应变力需要进一步提高。对于安顿的工作不能够按时按质的完成，对于突发性情况处理能力较差。因此，在今后的工作中，应加强实践，善于总结经验，增强部门成员的综合能力和素质。

3、与老师的交流不通畅，导致老师