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文档简介

第五单元劳动争议【考点1】劳动争议的范围（P338（★）法律、规定的其他劳动争议 （2011年）【答案】【考点2】劳动争议解决的基本方法（P338（★★★）的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的以外，可以向提起民事。【例题1·判断题】劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法 （2013年）【例题2·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以 （2014年）【答案】【考点3】劳动仲裁（★★★（P339（2018年调整（1）（2）（3）议外，可以向提起民事。劳动争议仲裁不双方当人分别劳动同履行和用人位在地的仲请仲裁的“劳动合履行地仲裁管辖有多个合同履行的“先受理的仲裁管。劳动同履行不明确，由用单所在地的裁管辖。劳动争议申请仲裁的时效期间为11部门，向仲裁申请仲裁，向或者申请支付令等方式请求权利救济【例题·单选题】甲公司录用8个月后开始无故拖欠其工资，向甲公司多次催 （2015年）自到甲公司工作之日起2【答案】相关当事人申请，仲裁应当不公开。 超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向提讼。追索劳动、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准1212个月金额的事项，应当适用终局裁决。1】上述经济补偿包括《劳动合同法》规定的竞业限制期限内给予的经济补偿、2【解释2（1）对终局裁决，用人单位不能提起劳动，但“劳动者”可以提起劳动（2）对非终局裁决“用人单位和劳动者”均可以提起劳动。之日起30日内向劳动争议仲裁所在地的中级申请撤销仲裁裁决：劳动争议仲裁无管辖权的裁决所根据的是的仲裁庭对追索劳动、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，根据当事人人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事法》的有关规定向申请执行 仲裁均不按行政区划层层设【答案】（DVS事人向提起民事的必经程序劳动仲裁不按√√议仲裁申请仲裁辖√√人申请仲裁√√仲裁裁决不能提起民事动但劳动者可以提起劳动√√【考点4】劳动（P343（★）劳动的提对仲裁不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。民提讼。仲裁裁决书之日起15日内提讼。终局仲裁裁决民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向提讼。劳动程第六单元社会保险法律制【考点1】基本养老保险（P346（★★★）金。基本老保险金出现付不足，予贴。个人缴费不计征个人所得税，在计算个人所得税的应入时，应当扣除个人缴入缴费工资基数，也不计入计发的基数。【例题1·单选题】甲公司高级管理人员2014年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是（（2016）【答案】甲公司所在地职工月平均工资为4000元，月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从工资中扣缴基本养老保险费的下列

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