2023年职业卫生培训考试试卷

11/1111/1111/11新隆晟冶金职业卫生培训考试试卷

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得分：一、判断题〔共30分每题3分〕1、用人单位是防治职业病的第一责任人。〔

〕2、?中华人民共和国职业病防治法?中规定“职业病〞是指劳动者在工作中所患的疾病。〔

〕3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进展经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自撤除或者停顿使用。〔

〕4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进展职业病危害因素检测、评价。〔

〕5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。〔

〕6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。〔

〕7、工作场所的消费布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原那么。〔

〕8、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进展检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。〔

〕9、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。〔〕10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停顿存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。〔

〕

二、单项选择题〔共40分，每题只有一个正确答案每题4分〕1、我国公布施行的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康及其相关权益，促进经济社会开展的法律是〔

〕。A?中华人民共和国平安消费法?

B?中华人民共和国职业病防治法?C?中华人民共和国劳动合同法?

D?中华人民共和国环境保护法?2、职业安康检查包括〔

〕。A在岗期间的职业安康检查

B上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业安康检查

D以上均对3、用人单位不得安排〔

〕的劳动者从事其所禁忌的作业。〔

〕A疲劳

B安康

C患病

D有职业禁忌4、〔

〕单位应当对劳动者进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。〔

〕A用人单位

B卫生行政部门

C职业安康检查机构

D职业卫生检测机构5、职业安康检查应当由省卫生厅批准的〔

〕承担。〔

〕A医疗卫活力构

B职业卫生技术效劳机构C中介机构

D职业卫生技术效劳机构和中介机构6、未提交建立工程职业病危害控制效果评价报告以及建立工程职业病防护设施未经〔

〕验收合格的，不得投入正式消费和使用。

A规划部门

B卫生行政部门

C安监部门

D劳动行政部门7、产生职业病危害的用人单位，应当在〔

〕设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。〔

〕

A醒目位置

B厂长办公室

C厂区内

D生活区8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害工程〔

〕A卫生局

B安监局C规划局

D劳动局8、国家对从事哪些作业实行特殊管理？〔

〕A放射性

B高毒

C高危粉尘9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(

)解除或者终止与其订立的劳动合同。A可以

B经批准可以

C不得

D必须10、用人单位不得安排未成年工从事〔

〕的作业。A接触职业病危害的作业

B高空作业

C夜班作业

D井下作业

三、多项选择题〔共20分，每题有一个以上正确答案，少选或多项选择不得分，每题4分〕1、职业病危害工程申报主要内容除了根本情况以外，还包括什么〔

〕A工艺流程

B主要产品的名称和产量C法律、法规和规章规定的其他文件、资料

D职业病危害因素汇总表2、职业卫生管理施行档案包括哪些内容？

〔

〕A年度职业病防治方案与施行方案B职业病防治经费C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监视意见和落实情况资料3、用人单位有以下行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款〔

〕A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的工程的；B未施行由专人负责的职业危害因平日常监测，或者监测系统不能正常监测的；C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；D未按照规定组织从业人员进展职业安康检查、建立职业安康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。E未按照规定在劳动者分开用人单位时提供职业安康监护档案复印件的。4、职业安康监护档案应包括哪些内容：〔

〕A劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；B劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；C相应工作场所职业病危害因素监测结果；D职业安康检查结果及处理情况；E职业病诊疗等劳动者安康资料5、用人单位未按照规定组织劳动者进展职业卫生培训的，安监局可以施行的处分措施有哪些？〔

〕A警告

B责令限期改正

C拘留

D罚款

四、简答题〔共10分〕

请你谈一下在本企业工作存在哪些职业病危害，应当怎样防范？一、判断题〔共30分〕1、用人单位是防治职业病的第一责任人。〔√

〕2、?中华人民共和国职业病防治法?中规定“职业病〞是指劳动者在工作中所患的疾病。〔

×〕3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进展经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自撤除或者停顿使用。〔

√

〕4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进展职业病危害因素检测、评价。〔

×〕5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。〔

√

〕6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。〔

√

〕7、劳动者上岗前、在岗期间职业安康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业安康检查费用应该由劳动者承担。〔

×〕8、工作场所的消费布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原那么。〔

√〕9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。〔

√〕10、职业病危害严重的建立工程的防护设施设计，应当经平安消费局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。〔

√〕11、用人单位未按照规定组织职业安康检查、建立职业安康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(

√)12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进展检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。〔

√

〕13、用人单位年度职业病防治方案应包括：目的、目的、措施、保障条件等内容。〔

√〕14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。〔√〕15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停顿存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。〔√

〕

二、单项选择题〔共40分，每题只有一个正确答案〕1、我国公布施行的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康及其相关权益，促进经济社会开展的法律是〔B

〕。A?中华人民共和国平安消费法?

B?中华人民共和国职业病防治法?C?中华人民共和国劳动合同法?

D?中华人民共和国环境保护法?2、职业安康检查包括〔

C

〕。A在岗期间的职业安康检查

B上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业安康检查

D以上均对

3、用人单位不得安排〔

D

〕的劳动者从事其所禁忌的作业。〔

〕A疲劳

B安康

C患病

D有职业禁忌4、〔

A〕单位应当对劳动者进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。〔

〕A用人单位

B卫生行政部门

C职业安康检查机构

D职业卫生检测机构5、?工作场所职业卫生监视管理规定?〔国家安监总局47号令〕第四十八条规定,用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未承受职业卫生培训的，给予警告，责令限期改正，可以并处(

A)以下的罚款。(

)A2万元B3万元；C4万元D5万元6、职业安康检查应当由省卫生厅批准的〔

A

〕承担。〔

〕A医疗卫活力构

B职业卫生技术效劳机构C中介机构

D职业卫生技术效劳机构和中介机构7、用人单位为劳动者建立的职业安康监护档案内容包括〔

C

〕。A劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业安康检查结果。B劳动者的职业史、职业安康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。C劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业安康检查结果和职业病诊疗等有关个人安康资料D以上均对8、假设小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供(

C)防护用品？(

)A耳塞+棉纱手套

B棉纱手套+防尘口罩C耳塞+防尘口罩+棉纱手套

D以上均对9、未提交建立工程职业病危害控制效果评价报告以及建立工程职业病防护设施未经〔

C〕验收合格的，不得投入正式消费和使用。〔

〕

A规划部门

B卫生行政部门

C安监部门

D劳动行政部门10、建立工程在〔

A〕，建立单位应当进展职业病危害控制效果评价。〔

〕

A开工验收前

B开工验收后

C设计阶段

D施工过程中11、产生职业病危害的用人单位，应当在〔

A〕设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。〔

〕

A醒目位置

B厂长办公室

C厂区内

D生活区12、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害工程〔

B

〕A卫生局

B安监局C规划局

D劳动局13、用人单位在网上进展职业病危害申报同时还须提交什么？〔

B

〕A企业的职业卫生制度

B纸质作业场所职业病危害申报表C职工体检资料

D消费车间职业病危害因14、用人单位未按照规定组织劳动者进展职业卫生培训，由安监局给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处〔

B

〕的罚款。A1万元以下

B2万元以下

C3万元以下

D5万元以下15、国家对从事哪些作业实行特殊管理？〔

A

〕A放射性

B高毒

C高危粉尘16、存在职业病危害工程的用人单位，未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害工程的，除责令限期改正，给予警告，可以并处〔

D

〕罚款。A1万以下

B1万以上2万以下C2万以上5万以下

D5万以上10万以下17、新、改、扩建、技术改造、技术引进技工程，应在〔

C

〕申报变更职业病危害工程内容A开工验收日起5日内

B开工验收日起15日内C开工验收日起30日内

D开工验收日起60日内18、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(

C

)解除或者终止与其订立的劳动合同。A可以

B经批准可以

C不得

D必须19、用人单位违背本法规定，已经对劳动者生命安康造成严重损害的，由安监局责令停顿产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处〔C

〕的罚款。A十万元以上三十万元以下

B十万元以上二十万元以下C五万元以上三十万元以下

D十万元以上五十万元以下20、用人单位不得安排未成年工从事〔

A

〕的作业。A接触职业病危害的作业

B高空作业

C夜班作业

D井下作业

三、多项选择题〔共20分，每题有一个以上正确答案，少选或多项选择不得分〕1、职业病危害工程申报主要内容除了根本情况以外，还包括什么〔

〕A工艺流程

B主要产品的名称和产量C法律、法规和规章规定的其他文件、资料

D职业病危害因素汇总表2、职业卫生管理施行档案包括哪些内容？

〔

〕A年度职业病防治方案与施行方案B职业病防治经费C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监视意见和落实情况资料3、用人单位有以下行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款〔

〕A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的工程的；B未施行由专人负责的职业危害因平日常监测，或者监测系统不能正常监测的；C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；D未按照规定组织从业人员进展职业安康检查、建立职业安康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。E未按照规定在劳动者分开用人单位时提供职业安康监护档案复印件的。4、职业安康监护档案应包括哪些内容：〔

〕A劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；B劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；C相应工作场所职业病危害因素监测结果；D职业安康检查结果及处理情况；E职业病诊疗等劳动者安康资料5、用人单位未按照规定组织劳动者进展职业卫生培训的，安监局可以施行的处分措施有哪些？〔

〕A警告

B责令限期改正

C拘留

D罚款参考答案一、判断题1、√2、×3、√4、×5、√6、√7、√8、√9、√10、√二、单项选择题1、