学校校长个人年度总结

学校校长个人年度总结学校校长个人年度总结（精选16篇）

学校校长个人年度总结篇1

今年9月，我被组织任聘为XX学校校长。在镇党委、政府以及训练主管部门的领导下，我脚踏实地仔细履行工作职责，在德育建设、队伍建设、训练科研、基础建设等方面取得了肯定成果，学校各项工作得以稳步进展。现在将自己在20xx-XX学年度的思想和工作状况总结如下：

一、仔细学习，与时俱进，在思想上与党组织保持全都。

坚持政治思想建设。在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规，努力学习党的训练方针，中共xx大报告强调，努力办好人民满足的训练。着力提高训练质量，培育同学创新精神，让每个孩子都能成为有用之才。在xx大召开之后，我仔细研读xx大报告，深刻领悟xx大精神，切实从自身做起，着力提高自己各方面的素养。继任一年来，我仔细履行校长职责和义务，仔细执行上级党委和训练部门的打算，对上级主管部门负责，对全体师生员工负责。

二、工作业绩

（一）依据学校实际定位学校的进展目标围绕我们作为农村示范性学校的实际，确定了我们学校新的办学思想：全面贯彻党的训练方针，全面推动素养训练，面对全体，全面进展；办学目标：建设校内美、校风好、教学实、教改活、质量高的和谐农村寄宿制学校；办学理念：以人为本，让校内成为有文化底蕴的学习乐园。

（二）努力实施民主管理，乐观推动和建立有关制度20xx年9月份经教代会争论通过了新的《XX学校老师考核方案》，解决了过去老师中针对考核方案存在的较多冲突，为构建和谐校内搭建了平台；进一步完善了各项工作规章制度，为学校教职工的专业进展制造良好的制度环境。对行政人员，落实与工作实绩考评对应的责任制。

（三）协调干群关系、加强班子建设和老师的思想训练学校过去由于种种缘由导致干群关系冲突比较尖锐。我从XX年9月接任校长工作以后，花大力气去协调干群关系，通过加强班子的组织建设、思想建设、作风建设，形成目标全都、团结向上的强有力的领导核心。坚持勤政、廉洁、务实。通过集体谈话，单独谈话，从自己带头做起转变班子工作作风的方法，现在我校干群关系已有很大的转变，干群关系融洽，为构建和谐校内搭建了平台，为学校的进展奠定的基础。学校进展的根本是老师的进展。提高训练质量和办学水平，关键在于一支高素养的老师队伍。大力加强队伍建设，下苦功夫提高老师素养。严格根据xx大提出“加强老师队伍建设，增加老师教书育人的荣誉感和责任感”的要求，把师德训练与政风、行风建设紧密结合起来。组织教职工仔细学习了xx大精神，深刻领悟其内涵，把握训练改革进展方向，增加老师投身于训练改革的使命感和责任感。规范训练行为，尽力订正老师身上不良教学行为，树正气，旗帜鲜亮批判赌博、流氓、打吵架、醉洒、吸毒、自私等丑恶现象，严禁体罚和卑视差生，做到了解同学，敬重同学，信任同学，关怀同学。

（四）抓住课改契机，深化素养训练xx大报告强调“全面实施素养训练，深化训练领域综合改革，着力提高训练质量，培育同学创新精神”。我乐观组织推动老师参与各级课题讨论、选派青年老师参与市赛课、献课、教研课、示范课、观摩课、研讨会等训练教学活动，一年来学校课改、教研工作稳步扎实的取得了实效。

三、存在的问题及今后努力的方向

回首过去，展望将来，我深深地感觉，有关管理理论水平不高，有待提高，以适应学校管理进展的需要。

今后我将一如既往地在同志们的关心与支持下勤于学习、努力工作，以人为本，实事求是，走.，为办好人民满足的训练做出更多的贡献。

学校校长个人年度总结篇2

一年来，我校仔细学习王局长在全县训练工作会议上的讲话，全面落实《县训练局20xx年学校目标管理督导评估实施细则》，加强校内文化建设，学校保持了良好的风貌，全体老师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各项工作，现将工作开展的状况总结如下：

一、落实管理制度，创建管理规范学校

我是20xx年3月10日被局党委任命为XX镇XX学校校长。到任后召开领导班子会议，修订了各项规章制度和老师、班主任、领导班子人员千分考核细则，以及嘉奖措施，使各项制度和措施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。由于新修订的各项制度、措施、考核细则，是通过班子会、教工大会争论的切实可行，通过这些细节的执行进一步规范了领导、老师的行为，更加透亮     地反映出老师工作业绩，实施中调动了老师工作的乐观性，实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐，老师工作乐观而务实。

二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养

组织老师学习《老师职业道德规范》《老师“十不准”》，以及《老师违反“十不准”的惩罚方法》《新义务训练法》等相关内容。组织老师乐观参与连续训练学习，全员参加，专人负责，乐观开展校本培训达到学习目的。

学校校长年度工作总结抓好骨干老师的培育。制定培育目标，通过参与骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合，用训练理论来指导听课、讲课、评课、讨论课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务力量。做好《骨干老师成长袋》记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注意骨干老师的培训，鼓舞老师学会擅长用训练理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70、5%。

三、深化开展德育工作，提高同学道德素养

1、依据XX县学校德育流程的要求，开展德育主题系列活动，抓住重大节日和纪念日，有针对性地对同学进行训练。如，六、一国际儿童节召开了趣味运动会，老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，庆祝建国60周年。

2、结合时事组织活动。如，在“5、12”地震一周年，组织同学开展“传真情，献爱心，”为灾区小伴侣寄爱心包裹活动，对同学的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃命演练，通过演练活动培育同学听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共大事下的应急反应力量和自救力量。

3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣扬阵地，对同学进行训练。营造校内文化氛围。

4、仔细贯彻《学校生守则》《学校生日常行为规范》，使同学养成良好的行为习惯，每天检查同学的卫生、纪律等常规。

四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动

首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同班级同学科老师在集体备课时，备教学内容，备同学实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对同学的了解和教材的分析上；把“教”的重点放在同学的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在同学的心理、思维的疏通上；把“考”的重点放在同学自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞同学，让每个同学都布满信念，并对每个同学的实际问题，对症下药，让每个同学都能开心学到学问，都健康成长。

其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统一出题、制卷，同一时间考试，单人独桌，轮换老师监考，严格考试纪律，学校组织老师统一阅卷，老师写出详尽的质量分析。样卷、同学成果、质量分析等内容存档，期中考试由训练组组织支配。

再次，抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量，学校每学期坚持开展教学开放日活动，校长、副校长参与教研教改活动的实施和落实。51-51免费抓好骨干老师的培育。制定培育目标，通过参与骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合，用训练理论来指导听课、讲课、评课、讨论课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务力量。做好《骨干老师成长袋》记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“走出去”等形式注意骨干老师的培训，鼓舞老师学会擅长用训练理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70、5%。

五、树立“安全第一”的思想，连续强化安全训练

1、学校始终把安全工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调。每月召开一次安全工作会议精神，对校内、教室、办公室及周遍环境等进行了大的安全排查。每日有记录，在安全防范上，学校加强了门卫的管理，加强了同学进出校内管理，学校领导老师二十四小时值班，学校无安全事故发生。

2、全面做好甲型H1N1流感预防工作，准时有效地实行各项预防措施，开展甲型H1N1流感及春夏季传染病预防学问的宣扬训练活动，使师生和家解甲型H1N1流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，掌握疫情的传播、扩散，保障广阔师生的身体健康和生命安全，维护.稳定。

六、抓好体育、卫生工作，提高同学身体素养。

1、贯彻落实《同学体质健康标准》，上好体育课，广播体操和眼操，冬季利用间操时间开展了跑步活动，切实提高了同学的身体素养。

2、我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校内的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校内各卫生区进行检查，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。

七、开展校内文化建设，构建特色和谐校内

“环境打算成长，细节打算成败”。我校召开特地会议，深化争论，细心设计。结合学校特点，对校内的文化氛围进行细心营造。投入部分资金，

1、春季购进花苗上万株，在校内栽花植树，

2、对教学楼屋顶进行防雨处理，在局党委的关心下对31间，868平方米办公室进行改造和修缮。如今的校内面貌可以说是焕然一新。

八、取得点滴成果

一年以来，我校在全县学校六年质量检测中获全县第三名的好成果。在全国盼望杯奥数竞赛中有7名同学获奖，李辉，关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获辅导老师称号，刘军论文在训练发表，在全省课件大赛中一人获得三等奖，3人获优秀奖。可以说取得了一些成果。

九、存在问题

1、我校有同学642人，12个教学班，在岗老师23名，任务特别繁重，存在超级大班，人兼数职。

2、学校大门外雨天存水，师生及家长剧烈要求改到东侧。

3、学校没有学前班，缘由是无老师、教室、桌椅。所以每年目标管理检查都被扣分，真是心有余力部足。望局领导从工作角度给与考虑。

总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免出现不足，我想经过全体师生的不懈努力，我校的办学水平和.信誉不断提高。全体老师肯定会以高度的使命感，为创建教学环境美丽、教学质量上乘农村特色学校不懈努力！“好风凭借力”，信任在上级领导的关心与关怀下，我们XX学校的训练会焕发出勃勃的生气！

学校校长个人年度总结篇3

20年，本校始终坚持党的训练方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养

.在不断地进步，新的训练理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期训练的需要。

1、加强学习，提高自身政治素养

我始终仔细学习.理论，努力实践"'重要思想，深化贯彻"xx大'会议精神，仔细开展第三批.训练活动，加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过形势训练以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

2、注意自身业务素养的提高

面对新的素养训练观，通过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养训练的科研成果，乐观投身于训练教学改革之中。乐观参与各种学术教研活动，吸取先进的训练思想。加强自身业务进修培训，仔细参与老师连续训练的同时，乐观进行学历提高培训。

作为一个训练工作管理者，我还通过订阅如《中学校管理》《现代训练科学》《中学校校长》等阅历杂志，学习先进的管理阅历;依据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力提高自身的训练管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作

近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、乐观、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。

3、认清形势，树立三种意识

针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的老师绩效考核制，形成正确的激励机制。详细做法有：

引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进行考评公开;

监督实施民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮     度;

通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，争论决策学校重大事项;

以师德培训为基础，加强团队的整体政治素养提高工作。

4、狠抓校风、学风、教风建设

落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，乐观开展主题中队会、校内广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。

乐观推动素养训练，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞老师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地同学评价体系等切实进行课改。

以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩;制定合理的同学综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位同学，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。

定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体训练网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活跃校内文化氛围，组织同学参与上级组织的各种竞赛。

5、强化安全训练和安全工作管理

成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作状况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全学问竞赛、防疫学问竞赛、安防沟通会等安全训练活动。

6、乐观稳妥地推动事业单位人事制度改革工作

加强宣扬，全面制定各项考核方法，注意平常对教职工进行全面考核。

7、乐观推动依法治校进程

完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制训练力度。

8、乐观探究"多措并举促训练'模式

年内三月份，暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，"多措并举促训练'取得明显成效。

三、廉洁自律，仔细履行自身岗位职责

在文教卫生局党委、学校部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行自身岗位职责，深化贯彻落实.，扎实做好干部作风建设年工作。

(1)、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度;

(2)、严厉 财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，最大限度合理使用财政经费，一切为教学服务;

(3)、为了更好地严于律己，设立看法箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支状况;

(4)、坚决执行义务训练收费政策，不乱订"教材和教辅'，不加重同学经费负担;

(5)、耐心解释群众疑点问题。

(1)、仔细做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件接受、处理台帐，实现档案式管理，有效实现督察、督办。

(2)、仔细贯彻党的训练方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行《省实施义务训练法方法》、《河北省一般中学校校管理规定》，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。

(3)、走"民主治校'之路，坚持"民主集中制'原则，切实推动校务公开工作，特殊体现在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。

(4)、学校的"评优、晋职、晋级'等事关老师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核方法，通过行政班子会、教代会，讨论争论后作出打算。

(5)、遵守重大事情的状况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并准时向训练局及上级党政报告。

四、存在的不足及进展思路

11、存在的不足

本人治校阅历欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，乐观吸取先进阅历，广泛听取看法，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。

(1)、强化"合作进展'办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以老师和同学的进展为目的，将课题讨论与学校进展高度融为一体。使学校朝着学习化校内的方向不断迈进。

(2)、争取多方支持，连续做好民盟农村训练烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制训练工作。

学校校长个人年度总结篇4

我本人任职以来，分管老师的年度考核职称评聘、勤工俭学、生态文明建设、教学管理等详细工作，并兼任文多学校校长工作。

一年来，在各级党政及训练主管部门的领导和各校校长的支持下。根据学区许主任的部署，以主动、乐观、仔细、踏实开展学习和工作，取得了肯定的好成果。现将工作总结如下：

一、加强学习，提高熟悉。

我认为要使自己能更好地为党，为人民做好工作和做出应有的贡献，必需有良好的道德行为，爱岗敬业的精神，正确的指导思想，妥当的工作方法。因此，1、我本人坚持学习马列主义、.思想、.理论，学习xx大精神和".'的重要思想。通过学习不断提高自己的政治思想素养。2、利用空余时间学习党的训练方针政策，学习全国训练会议、省训练会议精神，学习中学校老师道德行为规范。以党的路线方针政策法规以及各级党政、主管部门颁发的文件为主要内容，仔细组织老师学习和钻研，深刻领悟其精神，乐观贯彻实施方法。3、乐观参与各种业务学习，从而提高自己的文化业务水平，增加工作力量，提高工作效率。在训练教学改革创新的过程中，要保持清醒的头脑，适应当代教材改革的需要，参加教学改革。以良好的道德修养，规范自己的行为，廉洁奉公的态度，勤奋敬业的精神，敏捷机动的艺术，真抓实干的工作作风。妥当的方法协调好方方面面的关系，而锐意进取。

二、工作业绩。

1、我仔细履行自己的职责，仔细组织老师学习"三法一纲'学习教材教法，熟识教材，了解教材，乐观组织老师开展教研活动专题讲座学习和课改活动，留意训练教学方向，推行创新训练和素养训练。深化学校了解状况，参与听课、评课的教研活动。并与老师一起共同讨论教学工作，适应当前训练教学工作的需要，提出改革创新训练的教学方法，提高训练教学质量。

2、关怀老师是自己的本职工作。不断进取是自己工作的动身点。以坚持公正、公开、公正把好质量关，严格根据上级有关文件，标准切实准时妥当地做好老师的年度考核和职称评聘工作。仔细审核校对老师的评审材料，发觉问题准时通知被评审人补充或修改材料，按时按质按量完成老师的上报材料，各级老师都很满足。

3、乐观帮助许主任工作。听从工作支配，抓好生态文明校建设。一年来，深化各学校检查危房工作和文明校建设工作。每到一所学校我都以乐观的态度帮助校长，检查学校危房和提出改危看法。并如何规划校内建设提出了自己的看法和看法，都得到学校领导的赞同。有些学校正在规划实施，搞好文明校建设。

4、按学区工作支配，分三片管理。我的工作范围是谭小、友情、晨光、谷桥、文来、文多、继虞、琉球、莲塘九所学校的训练教学、安全等工作。在一年来，我乐观带领组员深化各学校，常常检查各校的训练教学等工作。乐观协作学校组织老师学习有关新课改的有关文章和资料。提高老师对新课改的熟悉，适应当前新课改的需要。按学区的工作方案对老师进行师德、法制训练，开展教书育人、管理育人、服务育人的"三育'活动。抓好"三德'训练，不断增加老师责任感与事业心。乐观组织老师学习政治和业务提高老师的政治思想和业务水平。常常跟学校领导、老师和所属的村委会干部联系。仔细讨论学校的"减负'推行素养训练和文明校建设工作。如文多学校在填平的场地和校道种上椰子树等，绿化了校内。继虞学校老师宿舍建成交付使用。文来学校的老师宿舍。晨光学校教学楼也同时交付使用。谭小的电脑室和图书阅览室正在启动使用。总共投入70万元，解决了老师宿舍和同学教室，为学校办实事办好事。

学校校长个人年度总结篇5

XX年我们xx学校训练教学在训练局的正确领导下，在中心学校的悉心指导下，在全体老师的共同努力