猎头顾问岗位职责(20篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——猎头顾问岗位职责(20篇)猎头参谋岗位职责(20篇)之相关制度和职责，猎头参谋(岗位职责)职位描述岗位职责:1、熟谙互联网金融行业;2、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户供给优质服务;3、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,供给...

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟谙互联网金融行业;

2、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户供给优质服务;

3、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,供给客户有价值的服务。

4、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、企业雇用/销售阅历者优先;

2、较强的责任感,擅长分析客户及人才的心理;

3、较强的规律思维、表达才能,判断才能;

4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;

5、能承受工作压力,擅长学习,相关人脉资源丰富。

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据自己所熟谙的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访雇用方案;

2、举行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、通过各种渠道快速寻访候选人,举行面试、测试、全维度素质评估;

4、供给候选人评价和推举报告,向工程负责人或客户推举;

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安置,跟进进展并实时反应;

6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。

任职要求:

1.全日制大专及以上学历,有英语交流沟通才能优先,喜欢猎头行业,容许在人力资源领域长期进展;

2.有人力资源雇用经理或猎头接洽服务行业从业阅历,尤其是具有金融,房地产,制造业,环保水务,文化创意,消费品,服务,医药等行业背景者优先考虑;

3.有确定的分析和判断力,较强的语言沟通表达才能,学习才能佳;

4.目标意识明确,结果导向,自我鼓舞,主动性强,具有猛烈的上进心;

5.擅长与人沟通,有确定的客户服务意识;

6.良好的团队协作意识;

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、为知名通信、IT、互联网等企业搜寻、推举中高级人才;

2、理解客户需求、分析职位描述;

3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推举适合的候选人;

4、协调客户与候选人之间的沟通;

5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。

任职要求:

1、本科以上学历,1年以上工作阅历。理工科专业,通信类、电子类、计算机类、电气工程类、自动化等专业优先;

2、活泼开朗,语言表达才能强,乐于与人交流;

3、头脑生动,擅长不断总结、提升自己的工作方法;

4、有猛烈的进取心,不断扩大自己学识面和提高自己的综合素质;

5、工作中能承受失败的挫折,有确定抗压才能;

6、猛烈的责任心、高尚的职业道德、猛烈的集体荣誉感和团队协作精神;

7、能够采纳“人力资源雇用+行业接洽+销售”于一体的工作。

假设您

梦想通过自己的才能和努力快速提高收入,而不是仅仅拿死工资或者熬履历。

梦想做一份时间相对自由的工作,甚至可以在家办公;

梦想不用投资就能实现自己创业。

假设您是工科专业(通信类、电子类、计算机类、电气工程类、自动化等)毕业,却:

不想从事枯燥乏味的技术工作,不想丢掉大学四年辛苦学来的专业学识;

从事多年技术工作后,由于家庭或者身体理由,不能持续做技术工作,但又不想丢掉工作中掌管的技术;

假设您从事是做销售工作的,却:

不想经常出差,居无定所;

不想全日陪客户喝酒吃饭,尤其是酒量不好的您,实在是痛楚;

不想丢掉积累起来的销售阅历和技巧。

假设您是做人力资源工作的,却:

不想陷入公司内部的政治斗争,全日费尽心思平衡各种关系;

不想全日被各种琐碎的事情吞噬;

不想丢掉积累的人力资源管理阅历。

假设您

梦想从事一份丰富多彩、有挑战的职业;

梦想了解各行业的进展,了解好多企业的兴衰;

梦想能够与全国各地、甚至海外的优秀人才沟通交流,跟他们成为挚友,为他们职业生涯出谋划策、锦上添花;

梦想了解企业用人的阅历和教训,与老板或者企业高层探讨选人和用人的策略和方法;

梦想自己越老越值钱,不想由于年龄的增长而不得不面对转型的无奈和收入的下降;

OK,猎头参谋就是一份很适合您的工作。

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、关键工程的人员沟通、面谈及工程的进度掌控;

2、保持与企业及人才的有效沟通、推举及后期跟进;

3、针对不同企业的需求,为其供给人力资源方面的解决方案

4、通过面试、测评等方式,为候选人供给职业人生规划的方案及建议优势行业:IT互联网,医药,金融,制造,快消,汽车等。

企业文化:挣钱+开心+成长,一个弥漫爱的团队。

竞争力:高薪,高提成,高大上客户,海量数据库+完善培训体系+成熟进展路径。五险一金、体检、带薪年假、party、结婚礼包,各种活动~~地铁1号线海光寺站旁。交通便当。猎头参谋(岗位职责)

职位描述

你需要做的是...

1.扶助客户企业雇用中高端人才;

2.举行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,举行初步评估将推举适合的候选人;

4.根据客户职位信息,分析研究客户的需求,辅助参谋顺遂完成该职位;

5.整理候选人推举报告;

6.学习行业学识的同时操作工程。

任职要求:

为什么选择做猎头!

1.一个人在黄金职业年龄选择一段时间或一生去做一个猎头参谋是幸运的。

2.每天结交新挚友,而且都是优秀企业家或行业精英。

3.和优秀的人闲聊,从而让自己变得更优秀;

4.强迫自己不断的学习,不断提升。

我们给你供给——

1.工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;

2.薪资:年薪10万以上。

3.福利:全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品

4.丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。

正常工作时间:周一到周五,双休,全体法定节假日按国家规定执行,五险一金

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.独立对客户嘱托工程举行需求分析、行业学识学习

2.通过各种专业渠道和方式举行候选人信息搜寻

3.与相关人选举行初步沟通,推举适合人选及辅助举行面试安置、跟进

4.关注相关行业动态,加入相关论坛、展会积累资源

5.其他文档及整理工作

6.辅导参谋助理及相关工作安置

岗位要求:

1.独立对客户嘱托工程举行需求分析、行业学识学习

2.通过各种专业渠道和方式举行候选人信息搜寻

3.与相关人选举行初步沟通,推举适合人选及辅助举行面试安置、跟进

4.关注相关行业动态,加入相关论坛、展会积累资源

5.其他文档及整理工作

6.辅导参谋助理及相关工作安置

薪资:底薪+提成合计年薪10-15万。

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

猎头参谋--岗位职责

1、根据自我划分的小组,举行相关行业的客户拓展

2、辅助部门总监制定季度、年度业绩回款指标

3、指导小组成员举行人才寻访和甄选,并对适合的候选举行面试

4、负责全面把控整个雇用流程,完成客户嘱托的职位

5、负责款项的回收与客户维系

6、轮替承担公司内部培训的主持人

猎头参谋--任职要求

1、20-35岁,相关专业专科以上;英语良好优先

2、1年以上企业HR雇用、房产经纪、保险销售等工作阅历(优先)

3、对人才有切实把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解

4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,抗压才能强

5、能承受工作压力,擅长学习,相关人脉资源丰富

6、具备开拓创新精神,能够积极完成公司下达的任务及经营指标,具备良好的职业道德

猎头参谋--薪酬福利

绩效底薪(每月15号发)+工程奖金(周末发)+保险+年底奖金(年前)

猎头参谋--职业进展

猎头参谋(C)连续4个季度完劳绩效,表现突出,可申请提升为资深参谋(SC),

获得加薪、增加业务团队

资深参谋(SC)连续2年完劳绩效,表现突出,旗下率领不少于8人的团队,

可申请提升为合伙人(P),获得分红、股份

猎头参谋--培训体系

企业提防每个员工的学习和成长,除不定期派遣猎头参谋到外面采纳专业人力资源课程培训外,每周二下午5点-6点是猎头参谋内部集体培训时间,由公司内部猎头参谋共享业务实操案例或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:著名师雇用面试课程,著名人精彩演讲、有猎头实战课程共享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频赏识等。总之,在公司的学习课程可谓是丰富多彩,内容的生动性、多样性、趣味性已让员工受益匪浅。

猎头参谋--工作时间

工作时间:每周一到周五

放假时间:周六、日正常休息,国家法定节假日正常休息

其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

猎头参谋--雇用流程

第一步:在线投递简历

其次步:人力资源部门收到您的简历并举行评估

第三步:人力资源部门将会和评估通过者举行电话沟通(假设不适合将不会来电)

第四步:人力资源部门与电话沟通通过者举行第一次面试

第五步:与达成共识的求职者举行薪资、行业、入职时间等概括事宜

第六步:到公司报道,办理入职手续

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展,与客户建立嘱托雇用协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析雇用需求的细致信息并制定完善的人才寻访方案;

4、指导助理利用有效工具,有筹划地举行探寻、筛选候选人;

5、切实地传达客户的雇用需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定适合的候选人;

6、向客户供给专业化,标准化以及系统的人才推举报告;

7、协调和推动客户进一步安置候选人的面试并实时反应面试结果;

8、向客户供给完善的候选人背景调查,薪资谈判及后续跟踪服务;

9、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业进展;

10、深入挖掘新老客户的雇用需求,维护客户关系,举行客户拓展工作。

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历;

2.人力资源雇用工作两年以上阅历者优先;

3.接洽,销售相关阅历,有可被证明的优秀业绩者优先;

4.良好的团队协作才能,富有高度的责任心与职业操守;

5.优秀的人际沟通才能,卓越的压服,引导才能;

6.快速学习才能强,能够自我鼓舞在短时间、高压力下完成工作目标.

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

负责工程中重点难点职位的完成

分析职位需求,议论形成访寻策略

根据既定方向,举行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人

按照客户对职位的要求,与候选人举行沟通和评估,制作并提交候选人报告

跟进职位的雇用流程,管理候选人的动机和期望

跟踪客户的雇用面试,实时了解客户对候选人的反应,不断调整方向,保证对客户雇用职位的交付。

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(底薪4K左右,优秀应届生也可,综合收入可达6000到8000,接待参与)

1、在人力资源领域向客户供给专业的高级职位雇用服务;

2、在确定的合作条款及工程管理要求下,分析客户的进展规划和人力资源需求,制定可实施的解决方案;

3、正确理解客户需求,并提案有效的人力资源寻访筹划;

4、实施或指导实施人才寻访;

5、通过面试筛选优秀的候选人,向客户供给推举观法;

6、回访候选人在客户公司的职业进展及业绩评价

任职要求:

1、正规高等院校本科或以上学历;(有阅历者学历放宽至大专)

2、优秀的沟通技巧;

3、较强的压服才能、自信、热心,容许采纳极具挑战性的工作;

4、有专业精神,有志成长为优秀的人力资源专业人士;

5、积极主动,责任心强,良好的自我管理才能;

优先条件:

a有猎头相关阅历者优先考虑b有知名外资企业销售或人力资源相关工作阅历者优先

c有丰富的雇用阅历者优先d性格乐观、积极者优先

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟谙人才市场动态,探索和挖掘业务信息,举行业务拓展;

2、负责客户嘱托的雇用工程,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户供给确定的接洽或引导;

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;

4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推举适合的候选人;

5、协调安置客户面试,实时解决面试过程中遇到的问题;

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求举行候选人的细致背景调查;

7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人供给相应的职业进展建议。

任职资格:

1、20-30岁,大专以上学历,男女不限;

2、1年以上销售阅历或1年以上猎头工作阅历;

3、擅长分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;

4、较强的表达才能,判断才能,沟通协调力强;

5、能承受工作压力,擅长学习,相关人脉资源丰富。

薪酬福利:

根本工资+绩效工资+全勤奖+工程提成+年终奖+社保+年假等

职业进展:

公司系统化培训体系(内外训)

猎头参谋——资深参谋——公司合伙人(股份分红)

工作时间:

朝九晚六,双休,其他节假日按照国家法定来执行

工作地点:济南明珠国际商务港(明珠怡和国际酒店)35A05

猎头参谋(岗位职责)

[雇用部门:人力资源部]

职位描述

职位描述:

1、辅助上级分析市场,研究需求,收集、分析雇用需求的细致信息并实施有效的雇用行动;

2、负责市场拓展,从雇用需求中确认职位的所需才能及履历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;利用有效工具,有筹划地举行探寻、筛选候选人;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,合作其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行雇用工作流程,协调、办理员工雇用、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训筹划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反应;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、扶助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、参谋接洽、公关客服、雇用等工作优先;

3、熟谙人力资源管理各项实务的操作流程,熟谙国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调才能,有团队协作精神;

5、纯熟使用办公软件。猎头参谋(岗位职责)

职位描述

职位职能:电话销售雇用专员/助理

职位描述:

工作职责:

1、举行相关侯选人资料的收集、分类、整理;

2、对简历做初步筛选;

3、根据参谋要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,举行初步评估将推举适合的候选人

4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,辅助参谋顺遂完成该职位;

5、整理候选人推举报告;

6、学习行业学识的同时操作工程。

我们的猎头提成比例在40-60%,业绩更加优秀者提成比例可达成80%,十足高于重庆任何一家猎头公司。

我们激励员工内部创业,实现短期买房买车的理想。

对于业绩优秀,达成公司合伙人要求的,可赋予股份、期权。

接待成熟猎头参谋加盟,或兼职。

本职位接待优秀的应届毕业生,专业不限。

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

猎头参谋(IT行业)

岗位职责:

1、负责猎头工程的概括推进、执行;

2、建立人才搜寻渠道,了解IT人才的动态信息;

3、举行职位分析,制定细致的寻访方案,选择寻访渠道;

4、探寻、评估、筛选及推举IT候选人;

5、向客户做候选人面试安置、结果反应、背景调查及后续跟踪服务;

6、与IT候选人保持良好的关系。

任职要求:

1、良好的表达沟通才能,学习才能和独立性,能承受较大的工作压力;

2、性特别向,有上进心。有责任心;

3、有良好的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作意识;

4、有三年以上猎头参谋工作阅历者优先,尤其在IT、互联网领域有告成阅历者优先;

猎头参谋(岗位职责)

职位职能

1、大专以上学历,对猎头行业有确定的认知,有意向在猎头行业长期进展;2、亲和力佳,擅长有效沟通,并有优秀的解决各种问题的才能;3、富有激情,能够在确定的压力下开展工作;4、独立性强,乐于斟酌,有细心,做事不轻言放弃,擅长不断探索新的突破;5、良好的客户服务意识,专业、高效。6、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯;7、快速、持续的学习才能;

职位描述

1、分析职位需求,制定搜寻方案,定位搜寻目标;2、开展人才搜寻,沟通,面试,推举;3、辅助客户举行人才薪资谈判,确保人才采纳客户职位;4、跟进人才离职处境,确保人才顺遂上班。5、研究行业进展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;6、针对目标行业,举行客户拓展工作;猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、与客户沟通,了解他们的业务需求,供给专业的人才服务方案;

2、根据客户要求,确定雇用方案,识别并评估目标候选人;

3、通过多种渠道搜寻候选人,举行电话面试与背景调查来测评候选人;

4、对接候选人与公司之间的面试流程安置,跟进并实时反应;

5、维护与候选人的关系,并建立专业领域的高端人才库。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,喜欢猎头行业,容许在人力资源领域长期进展;

2、有三年以上工作阅历,尤其是做过雇用、销售职位的,有金融、互联网猎头背景者优先考虑;

3、有确定的分析和判断力,较强的语言沟通表达才能,学习才能佳;

猎头参谋(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责猎头部客户开发,对雇用网站探寻功能或目生电话寻访熟谙者优先,实时完成指定的目标。良好的沟通才能和心态;工作有筹划性,具备较强的抗压才能。3年以上人力资源管理相关工作阅历;

b.受过现代人力资源管理技术、劳动法规和管理才能开发等方面的培训;

c.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进才能;

d.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟谙人事工作流程;

e.认可公司企业文化,学习提升及抗压才能强。猎头参谋(岗位职责)

职位描述

工作职责:

持续开发新客户与二次开发客户,与原有客户维护长期稳定的合作关系。

根据客户需求,搜寻人才创造专属人才库

面试候选人,并向客户推举候选人的才能和素质,保证匹配告成;

能独立工作

要求:

3年以上猎头相关阅历或人力资源销售阅历

结果导向下工作;

积极向上,具有团队精神,能在一个快速进展的环境中成长;

优秀的沟通技巧,热爱与人交往

主动自律会总结乐于学习

我们供给一个平台,伙伴们是合作的关系;