安全监察部岗位职责和工作流程加图片

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安全监察部一、岗位职责1、经理职责1）在公司安委会、公司领导及安全分管副总的领导下，严格贯彻执行公司的安全生产路线、方针、政策；坚决执行党的决议、决定，按照公司党委要求，加强党风廉政建设，积极推进部门党建工作，对本部门党风廉政建设负主要责任；2）负责安全监察部工作，指导并督促部门人员工作，认真贯彻落实公司领导的工作部署安排和指示决定；3）组织编制公司应急预案及安全生产管理规章及制度，并上报总经理审查；4）编制安全监察部年度工作目标和工作计划，经批准后组织实施；5）负责对相关人员的管理和人员职业技能的培训工作；6）组织定期进行安全大检查，并提交检查报告；7）组织公司公司各站场主设备、附属设备的定期检查；8）组织相关人员监督检查各种生产管理制度和岗位操作规程的执行情况，定期检查考核各加气站场、长输管线及所辖站场、城市管网及配套设施的安全工作；9）审查安全监察部物资要求计划。2、安全生产标准化体系管理副经理职责1）负责公司安全生产标准化体系的建设和管理；2）负责协助公司制度管理与业务流程管理；3）负责公司职业健康安全管理；4）负责安全培训和考核相关工作；5）负责公司交通安全委员会相关交通安全管理工作；6）负责安全生产和管道保护宣传的落实工作。3、安全监察管理副经理职责1）负责指导和监督安全生产工作；2）负责安全检查、隐患整改、安全事故管理；3）负责动火证办理相关工作；4）负责督促检查安全宣传工作；5）负责公司应急体系的管理及预案备案工作；6）负责公司各类制度与业务流程等收集汇编和优化工作；7）负责完成领导交办的其它工作。4、安全监察员职责1）贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策和公司安全规章、制度、标准、措施、命令；2）对所属各公司落实安全规章、制度、标准、措施、办法的执行情况进行监督、检查、指导、评估、考核；3）负责监督检查各子（分）公司的安全隐患排查治理；4）负责根据上级单位指示和公司安排进行专项检查；5）负责监督公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作的完成情况；6）负责对各公司开展标准化工作进行监督、检查、考核；7）完成领导交办事项。5、档案管理员职责1）贯彻执行档案工作的方针、政策、指示和规定，接受上级来文的查收，同时要对各公司进行传达，使文件档案管理标准化、系统化、规范化；2）负责安全材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作；3）负责目标责任书的签订等工作；4）负责值班表的收集、归档等工作；5）完成领导交办的其他工作。6、事故管理员职责1）根据国家方针政策，编制、修订事故管理制度、事故责任追究制度等相关制度；2）负责收集各公司并上报上级公司零事故报告表、事故报告等；3）负责各公司的事故（事件）的跟踪、上报等工作；4）负责各公司的事故管理考核工作；5）事故发生时，负责在领导指挥下起草施救方案，组织施救；6）事故发生后，对事件进行分析、调查，并对上级汇报，对各公司作出通报；7）负责事故简报、事故动态、通报的编写；8）统计各公司重大危险源并监控、跟踪、评估危险源的状态；9）完成领导交办的其他工作。7、文控控员职责责1）负责责起草公公司的安安全工作作汇报、、通知、、和安全全生产工工作有关关的各项项文件；；2）加强安全全基础建建设。健健全制度度、台帐帐，完善善管理机机制。定定期组织织召开安安全例会会，做好好会议纪纪要；3）负责责编写百百日安全全、专项项整治等等重要活活动的实实施方案案以及汇汇报材料料等；4）完善善安全信信息管理理制度，，及时收收集信息息，分析析、处理理、上报报，跟踪踪落实；；5）完成成领导交交办的其其他工作作。8、培培训宣传传员职责责1）负责责制定培培训计划划，组织织全员安安全生产产方针、、政策、、法律法法规、制制度等的的培训；；2）负责责组织对对全员进进行安全全管理案案例教育育培训，，提高职职工的安安全意识识；3）积极极配合上上级单位位对我公公司有关关安全生生产方面面的检查查，对查查出的问问题，按按照要求求及时整整改，并并制定相相应培训训计划，，加强安安全培训训；4）完善善安全培培训管理理档案，，对安全全培训进进行检查查、评比比、考核核，总结结交流经经验，推推广安全全生产先先进管理理；5）完成成领导交交办的其其他工作作。9、应急急管理员员职责1）负责责《应急急预案》》的编制制、修订订和备案案工作；；2）负责责各子（（分）公公司的应应急演练练材料的的备案和和考核工工作；3）负责责督促各各子（分分）公司司成立应应急救援援队，并并检点装装备物资资等储备备情况；；4）发生生事故时时在应急急组的指指挥下启启动应急急救援预预案，协协助领导导研究险险情，制制定决策策，指挥挥抢救；；5）负责责公司安安全应急急演练的的相关工工作；6）完成成领导交交办的其其他工作作。10、职职业健康康管理员员职责1）建立立健全公公司职业业健康管管理工作作制度和和操作规规程，规规划公司司职业卫卫生各项项活动；；2）检查查、落实实有关职职业病防防治的登登记、统统计、报报表工作作，并且且存档；；3）制定定、落实实公司职职业健康康知识的的培训计计划；4）做好好职业病病的防护护宣传工工作；5）负责责公司作作业场所所职业危危害申报报工作；；6）负责责劳保用用品的统统计和购购买。二、安全全工作流流程1、安全全检查流流程1）安全全监察部部每年制制定检查查计划，，严格按按照计划划执行。。2）召开开检查前前会议，，安排、、部署检检查人员员，明确确检查任任务和职职责，然然后进行行现场安安全检查查。3）根据据检查结结果，分分别列出出可一般般隐患、、重大隐隐患。4）对一一般隐患患，现场场要求立立即整改改；对需需要时间间整改隐隐患，经经和运行行人员、、各单位位负责人人协商，，确定隐隐患整改改时间。。对重大大隐患，，与相关关部门人人员、被被检单位位负责人人协商，，采取有有效的防防护措施施，限期期复查，，检查是是否在可可控范围围。5）根据据检查情情况，安安全监察察部出具具安全检检查报告告，经安安全副总总批示后后确定隐隐患整改改责任部部门。6）安全全监察部部定时对对各单位位隐患进进行复查查，检查查是否严严格按照照“三定定表”(定整改改时间、、整改内内容、整整改措施施、整改改责任人人、落实实责任人人)执行行。7）若复复查合格格，结束束检查；；反之，，对隐患患继续追追踪检查查。2、安全全检查汇汇报流程程3、安全全检查通通报流程程4、安全全生产事事故报告告程序流流程图5、值班班室生产产事故报报告程序序流程图图6、事故故信息报报告内容容1）事故故发生单单位名称称2）事故故发生的的时间、、地点以以及事故故现场情情况3）事故故的简要要经过4）事故故已经造造成或者者可能造造成的伤伤亡人数数（包括括下落不不明人数数）和初初步估计计的直接接经济损损失5）已经经采取的的措施和和工作开开展情况况6）其他他应当报报告的情情况7）事故故报告出出现新情情况的，，应当及及时补报报。7、动火火作业管管理流程程1）一级级动火由由动火单单位提出出，子、、分公司司审核后后，报集集团公司司生产运运行部、、安全监监察部审审核，依依次由集集团公司司主管运运行副总总、安全全副总、、总经理理批准并并交由安安全监察察部备案案；2）二级级动火由由子、分分公司审审查，子子公司主主管安全全、生产产的副总总经理批批准，报报动火单单位安全全部门备备案；3）三级级动火由由子、分分公司审审查，子子公司主主管安全全、生产产的副总总经理批批准，报报动火单单位安全全部门备备案。说明：1）一级动火火：天然然气管道道干线，，天然气气站场、、阀室的的工艺管管网和压压力容器器，用天天然气作作动力或或燃料的的设备，，存放易易爆腐蚀蚀有毒有有害物品品而无法法隔离的的库房等等处的动动火操作作；2）二级级动火：：生产区区内非天天然气系系统的动动火；3）三级级动火：：在站场场非生产产区内非非天然气气系统的的动火；；三、安安全管管理制制度（一））安全全生产产责任任制1、目目的为加强强公司司安全全生产产管理理，贯贯彻执执行国国家““安全全第一一，预预防为为主，，综合合治理理”的的安全全工作作方针针，根根据《《中华华人民民共和和国宪宪法》》、《《中华华人民民共和和国安安全生生产法法》、、《国国务院院关于于进一一步加加强安安全生生产工工作的的决定定》和和国家家有关关劳动动保护护的规规定，，明确确各级级领导导和有有关职职能部部门及及各岗岗位从从业人人员的的安全全生产产职责责，特特制定定本制制度。。2、适适用范范围适用于于公司司范围围内的的所有有部门门、站站场和和各级级管理理人员员和从从业人人员。。3、控控制程程序3.1董董事长长是本本公司司安全全工作作第一一责任任人，，对公公司安安全工工作全全面负负责；；各部部门负负责人人是本本部门门第一一责任任人，，对本本部门门安全全工作作全面面负责责；各各站场场负责责人是是本站站场第第一责责任人人，对对站场场安全全工作作全面面负责责；各各班组组负责责人是是本班班组第第一责责任人人，对对本班班组安安全工工作全全面负负责。。3.2各级级管理理人员员在工工作中中应实实行安安全工工作““一票票否决决制””，要要把安安全工工作放放在第第一位位，实实行安安全管管理直直接责责任制制。4安全全职责责4.1董事事长安安全职职责4.1.1公司司董事事长是是本公公司安安全生生产主主要责责任人人。4.1.2贯彻彻执行行国家家安全全生产产方针针、政政策、、法规规和标标准，，牢固固树立立“安安全第第一，，预防防为主主，综综合治治理””的思思想。。按按国家家规定定设立立专职职安全全管理理组织织机构构，配配备专专职安安全管管理人人员。。建建立健健全和和贯彻彻落实实安全全生产产责任任制。。组组织编编制、、审核核、颁颁发公公司安安全生生产规规章制制度和和操作作规程程。4.1.4贯彻彻安全全生产产“五五落实实五到到位””原则则，确确定公公司安安全生生产方方针和和目标标并组组织实实施。。4.1.6定期期主持持召开开安委委会，，定期期向从从业人人员公公示安安全生生产情情况。。4.1.7审定定公司司年度度安全全生产产、科科研技技改、、教育育培训训、隐隐患治治理四四大计计划及及措施施费用用的使使用计计划。。4.1.8在新新、改改、扩扩建项项目中中，遵遵守和和执行行“三三同时时”规规定，，负责责制定定保证证从业业人员员安全全、健健康的的措施施。4.1.9组织织相关关人员员制定定并实实施公公司生生产安安全事事故应应急救救援预预案，，并实实施演演练。。组组织对对重大大伤亡亡事故故进行行调查查分析析，按按“四四不放放过””原则则严肃肃处理理，按按照国国家法法律法法规要要求编编制事事故报报告，，及时时向政政府安安全监监管部部门和和上级级部门门汇报报，并并对所所发生生的伤伤亡事事故调调查、、登记记、统统计和和报告告的正正确性性、及及时性性负责责。4.2总经经理安安全职职责在在董事事长领领导下下，全全面主主持公公司安安全生生产工工作，，按照照管生生产必必须管管安全全和““谁主主管，，谁负负责””原则则，对对公司司安全全生产产负主主要责责任。。根根据国国家法法律法法规要要求主主动接接受国国家安安全环环保机机构组组织的的专业业培训训，取取得相相关的的资质质证书书，并并按规规定定定期参参加复复训。。建建立、、健全全公司司安全全生产产责任任制度度和安安全生生产管管理机机构、、安全全组织织网络络，建建立并并落实实安全全生产产责任任制，，实行行安全全生产产“一一票否否决制制”。。组组织编编制公公司安安全规规划和和计划划，制制定、、修订订和审审批安安全生生产规规章制制度、、安全全生产产规程程等，，坚持持贯彻彻安全全生产产“五五同时时”原原则（（五同同时：：在计计划、、布置置、检检查、、总结结、评评比生生产的的同时时计划划、布布置、、检查查、总总评、、评比比安全全工作作）。。4.2.4主持持召开开安全全生产产例会会，组组织学学习国国家安安全生生产法法律法法规，，分析析、总总结安安全生生产情情况，，研究究布置置安全全生产产工作作，制制定落落实重重大安安全隐隐患整整改措措施。。组组织开开展安安全生生产大大检查查，落落实重重大安安全生生产隐隐患的的整改改，及及时消消除生生产安安全事事故隐隐患。。按按照专专款专专用原原则审审批安安全经经费，，保证证公司司安全全生产产投入入的有有效实实施。。组组织制制定并并实施施公司司的生生产安安全重重大事事故应应急救救援预预案。。及及时、、如实实报告告生产产安全全事故故，督督促有有关部部门及及时落落实事事故预预防措措施。。督督促促安环环企管管处落落实安安全培培训教教育、、考核核工作作，并并接受受上级级部门门的安安全培培训与与考核核。4.3党委委书记记安全全职责责4.3.1贯彻彻执行行国家家有关关安全全生产产、环环境保保护和和职业业健康康的方方针政政策，，法律律法规规，组组织党党员发发挥好好模范范带头头和监监督作作用。。4.3.2协助助有关关部门门执行行有关关安全全生产产、环环境保保护和和职业业健康康的方方针、、政策策、法法规，，并进进行宣宣传和和教育育，充充分利利用各各种宣宣传工工具，，及时时抓好好公司司安全全工作作的对对外形形象宣宣传。。4.3.3把安安全生生产工工作列列入议议事日日程，，在讨讨论年年度工工作计计划时时要把把安全全工作作放在在第一一位，，要有有安全全生产产工作作目标标；开开展先先进党党支部部和优优秀党党员安安全评评比、、考核核活动动。4.3.4组织织党员员开展展各种种安全全生产产活动动，发发挥党党员在在安全全生产产工作作中的的先锋锋模范范作用用，带带头反反“三三违””。4.3.5支持持工会会开展展群众众性劳劳动保保护监监督和和安全全生产产竞赛赛活动动等。。4.4主管管安全全副总总经理理安全全职责责4.4.1安全全副总总经理理是安安全工工作综综合监监督管管理的的责任任人，，对安安全工工作负负组织织领导导和综综合监监督的的直接接领导导责任任。4.4.2组织织学习习有关关安全全生产产、职职业健健康、、环境境保护护的法法规、、标准准及有有关文文件，，督促促有关关部门门执行行各项项安全全管理理制度度，安安全规规程。。4.4.3组织织制定定、修修订公公司的的各项项安全全规章章制度度，并并组织织实施施。4.4.4负责责组织织实施施、完完成安安全技技术、、职业业卫生生、环环境保保护等等措施施计划划，主主持编编制、、修订订公司司级应应急救救援预预案并并组织织演练练。4.4.5贯彻彻“五五同时时”的的原则则，即即在计计划、、布置置、检检查、、总结结、评评比生生产工工作的的同时时，计计划、、布置置、检检查、、总结结、评评比安安全工工作；；监督督检查查分管管部门门对安安全生生产各各项规规章制制度的的履行行情况况，及及时纠纠正失失职和和违章章行为为。4.4.6负责责公司司安全全生产产过程程中的的风险险管理理，组组织开开展年年度风风险控控制效效果评评审工工作。。4.4.7负责责组织织各子子（分分）公公司、、站场场开展展各种种形式式的安安全检检查，，发现现重大大事故故隐患患，立立即组组织有有关部部门进进行整整改落落实。。4.5纪检检书记记安全全职责责4.5.1纪检检书记记是党党群、、团委委、纪纪检、、组织织的安安全工工作第第一责责任人人,全全面负负责党党群、、团委委、纪纪检的的安全全工作作，对对党群群、团团委、、纪检检、组组织的的安全全工作作负直直接领领导责责任。。4.5.2贯彻彻国家家有关关安全全、劳劳动保保护和和职业业卫生生的方方针、、政策策，并并监督督执行行，充充分发发挥群群众监监督在在安全全生产产工作作中的的作用用。4.5.3参加公公司有关安安全规章制制度和劳动动保护条例例的制定。。4.5.4加强对安安全生产的的监督，对对于任何部部门和个人人违反安全全生产法律律、法规的的行为，有有权检举和和控告。4.5.5开展安安全生产的的宣传，进进行舆论监监督，组织织职工开展展遵章守纪纪和预防事事故的群众众性活动，，支持总经经理关于安安全工作的的奖惩。4.5.6把安全全生产工作作列入纪检检议事日程程及工作计计划，协助助行政抓好好员工的安安全教育工工作，组织织员工开展展反“三违违”活动。。4.5.7参加安安全检查和和对新建、、改、扩建建工程的““三同时””监督，对对公司安全全措施的落落实情况进进行监督，，对存在安安全隐患问问题提出整整改意见并并监督实施施整改。4.5.8参与公公司事故调调查，协助助综合部做做好伤亡事事故的善后后处理工作作，向有关关部门提出出处理意见见。4.5.9监督检检查公司女女工的劳动动保护工作作。4.5.10落实实应急预案案赋予的职职责。4.5.11领导导本部门员员工积极参参与公司安安全文化建建设。4.6安全全生产委员员会安全职职责4.6.1负责制定定公司安全全生产工作作方针、目目标及中长长期安全生生产规划4.6.2监督、检检查、指导导、协调公公司安全生生产工作，，分析公司司安全生产产形势，研研究公司安安全生产工工作的重大大政策措施施，协调解解决重大安安全生产问问题。4.6.3组织协调调有关部门门的安全生生产监督检检查，特别别是组织对对公司的危危险源、关关键装置重重点部位进进行安全检检查。4.6.4监督、督督促各项安安全措施的的执行，对对公司维护护安全生产产、预防各各种事故的的措施进行行鉴定评审审，对重大大安全事故故报告、事事故原因分分析、预防防措施、处处理方法等等进行评审审。4.6.5加强公司司职业健康康管理，保保证职业健健康工作落落到实处。。4.6.5组织协调调安全生产产目标管理理考核评比比。4.7党党群工作部部安全职责责4.7.1贯彻促促进企业发发展、维护护职工权益益，协调公公司劳动关关系，推动动建设和谐谐公司。4.7.2督促并并协助公司司开展劳动动安全卫生生宣传、教教育与培训训；依法组组织职工加加入工会，，维护职工工参加工会会的权利。。4.7.3帮助和和指导职工工与公司签签订劳动合合同,调解解劳动争议议。4.7.4对建设设项目安全全卫生设施施与主体工工程的“三三同时”进进行监督，，提出意见见及建议。。4.7.5组织职职工开展劳劳动竞赛、、合理化建建议、技术术革新、技技术攻关、、技术协作作、发明创创造、岗位位练兵、技技术比赛等等群众性经经济技术创创新活动。。4.7.6组织培培养、评选选、表彰劳劳动模范，，负责做好好劳动模范范的日常管管理工作。。4.7.7对职工工进行思想想政治教育育，组织职职工学习文文化、科学学和业务知知识，提高高职工素质质。办好职职工文化、、教育、体体育事业，，开展健康康的文化体体育活动。。4.7.8协助和和督促公司司做好劳动动报酬、劳劳动安全卫卫生和保险险福利等方方面的工作作，监督有有关法律法法规的贯彻彻执行。4.7.9参与劳劳动安全卫卫生事故的的调查处理理,提出处处理意见，，并要求追追究有关人人员的责任任。4.7.10协助助公司办好好职工集体体福利事业业，做好困困难职工帮帮扶救助工工作。4.7.11定期组组织全体员员工体检，，建立、健健全公司职职业健康档档案。对从从事有害健健康作业的的工人要定定期专门检检查，认真真做好职业业病的防治治工作。4.7.12维护护女职工的的特殊利益益。4.8人力力资源部安安全职责4.8.1新进公司司公司员工工，负责进进行入公司司安全告知知后进行公公司级安全全教育，经经公司级安安全教育合合格后，才才能安排到到相应部门门进行三级级教育。4.8.2负责与员员工签定劳劳动合同，，为员工缴缴纳工伤保保险，建立立员工工伤伤保险台帐帐；认真做做好工伤职职工的抢救救、医疗和和护理工作作。4.8.3宣传党和和国家劳动动保护政策策、法令，，协助公司司领导认真真贯彻执行行。做好安安全生产的的宣传教育育和女职工工保护工作作，教育职职工自觉遵遵章守纪。。4.8.4积极参与与公司安全全文化建设设。4.9安全全监察部安安全职责4.9.1负责宣宣传、贯彻彻、执行国国家安全相相关的方针针政策、法法律法规、、标准规范范及其他要要求。建立立健全各项项安全管理理制度、职职业健康管管理制度、、环保管理理制度、安安全操作规规程、安全全工作计划划和规划，，并督促检检查其在各各职能部门门的执行情情况。4.9.2加强安安全工作基基础建设，，调查研究究生产中的的不安全因因素，提出出改进意见见，推进公公司安全标标准化工作作正常进行行。4.9.3协助安安全副总经经理组织开开展公司风风险评价工工作，深入入生产作业业现场，开开展安全大大检查活动动，对查出出的安全隐隐患督促相相关部门限限期整改。。4.9.4负责对特特种作业人人员的持证证上岗情况况进行监督督管理。4.9.5负责公司司安全、职职业危害防防护、环保保、消防设设备设施管管理工作。。4.9.6负责公司司危化品生生产过程的的安全监督督。严格贯贯彻执行各各项安全生生产规章制制度，认真真做好《动动火作业许许可证》、、《进入受受限空间作作业许可证证》、《高高处作业证证》等票证证的审签工工作。4.9.7负责全公公司交通安安全管理和和公司内的的消防器材材、特殊防防护器材管管理、检查查工作，并并督促各部部门做好保保卫、防火火、公司内内道路畅通通等工作。。4.9.8参与公司司管理人员员和其它各各类安全教教育培训工工作，协助助有关部门门组织进行行全员安全全教育和考考核工作。。4.9.9参加伤亡亡事故的调调查和处理理，及时准准确地做好好工伤事故故的统计上上报工作；；加强对公公司工伤事事故的管理理，遵循““四不放过过”的原则则，对相关关责任人员员给予教育育和处罚。。4.9.10负责查查处“三违违”（违章章指挥、违违章作业、、违反纪律律）部门、、班组和个个人。4.9.11积极开开展多种形形式的安全全宣传工作作，组织开开展安全生生产竞赛等等，对安全全生产工作作开展好的的部门、班班组和个人人予以表彰彰，总结推推广安全生生产先进技技术和先进进经验。4.9.12组织编编制、修订订事故应急急救援预案案，落实应应急预案赋赋予的职责责，定期组组织进行预预案演练。。4.9.13监督安安全经费的的提取与使使用，确保保安全经费费足额提取取和专款专专用。4.9.14积极参参与公司安安全文化建建设。4.9.15负责督督促新、改改、扩建项项目安全““三同时””工作。4.9.16负责公公司安全生生产领导组组有关会议议和活动的的组织工作作，监督检检查公司安安全生产领领导组决定定事项的贯贯彻落实情情况和安全全生产领导导组交办的的其它事项项。4.10生生产技术装装备部安全全职责4.10.1宣传、、贯彻、执执行国家安安全法律法法规、规章章制度及公公司安全生生产管理制制度。4.10.2经常分分析企业生生产形势，，掌握安全全生产规律律，采取积积极措施，，加强生产产管理，做做好防火防防爆防中毒毒安全措施施和环境保保护的工作作。4.10.3在日常常生产活动动中，当安安全与生产产、进度、、设备、任任务、节能能发生矛盾盾时必须服服从安全，，搞好安全全生产工作作。4.10.4执行公公司安全管管理制度，，对违章作作业和违反反安全者，，要及时制制止，并对对其进行安安全教育。。4.10.4负责及及时落实生生产中安全全隐患整改改工作。4.11.4督促各各岗位严格格执行岗位位操作法和和工艺指标标，组织好好开停车的的安全工作作。4.10.6负责编编制、修改改岗位操作作流程、工工艺流程图图，并经常常检查执行行情况。4.10.7负责全全公司压力力容器、设设备、高压压管件、电电气仪表、、安全装置置的定期检检查、校验验工作。4.10.8负责生生产、设备备操作事故故的调查处处理和统计计上报工作作。4.10.9负责生生产操作人人员岗位安安全、技术术培训工作作，提高操操作员工安安全生产技技能。4.11财财务部安全全职责4.11.1确保安安全技术措措施费用的的合理使用用和专款专专用，设立立专款独立立帐目。4.11.2保证安安全隐患治治理费用，，安全教育育费用等安安全费用的的资金到位位，做到专专款专用。。4.11.3保证和和监督检查查劳动保护护用品、保保健食品经经费的使用用情况。4.11.4做好企企业财产保保险和职工工工伤保险险、养老保保险和医疗疗保险的缴缴纳工作。。4.11.5严格财财务管理制制度，制定定可靠的防防范措施，，确保财务务安全。4.11.6健全财财务凭证，，帐册管理理制度，认认真审核外外单位的银银行支票、、汇票等结结算票据，，严格结算算纪律，防防止伪票骗骗取资金。。4.11.7严格发发票管理制制度，健全全发票领用用、登记、、返还手续续，并监督督、检查执执行情况。。4.12审审计部安全全职责积极宣传、、认真贯彻彻执行党和和国家的方方针、政策策和财经审审计法规，，结合公司司具体情况况和管理的的实际需要要，制定内内部审计规规章制度，，规范审计计行为，依依法开展审审计工作。。负责集团公司司及所属单位位(含占控股股地位或者主主导地位的单单位)财务收收支及其有关关的经济活动动的审计监督督。对公司对外对对内的重大投投资项目、合合作项目及有有关经济合同同的签订、执执行情况进行行审计监督。。对公司及所属属单位预算执执行、决算、、资金的管理理和使用情况况进行审计监监督。抓好跟踪审计计工作，以审审计整改建议议书的落实和和审计成果的的运用为重点点，实行跟踪踪审计回访制制度，督促检检查单位自觉觉执行审计意意见和建议，，促进公司的的工作规范化化、制度化、、法制化。4.12.6组织审计工工作人员开展展审计理论研研究，学习审审计、财经法法规，组织相相关人员开展展审计知识的的培训工作。。对内部审计计人员实行岗岗位资格和后后续教育制度度。4.13行政政工作部安全全职责4.13.1充分利用报报刊、广播、、电影、电视视、板报、标标语等宣传工工具，及时宣宣传国家安全全生产方针、、政策、法令令、以及上级级有关安全生生产的指示精精神和规定。。4.13.2参加公司组组织的安全检检查、安全会会议。配合有有关部门，搞搞好安全生产产的宣传报道道工作，宣传传、推广安全全生产的先进进经验。4.13.3负责公司机机动车辆和司司机的交通安安全管理工作作，统一、合合理调配集团团车辆。4.13.4认真做好公公司机动车辆辆的维护保养养工作，确保保安全行驶，，做好交通安安全管理及各各类交通事故故的调查、处处理、统计、、上报工作。。4.13.5负责贯彻落落实前台值班班制度，合理理编排前台值值班表。4.13.6负责进入公公司参观人员员的接待、陪陪同及安全注注意事项的告告知、防护工工作。4.14项目目管理部安全全职责4.14.1严格贯彻执执行国家、行行业颁发的各各项施工规范范及其相关安安全规定，制制定或审查各各施工项目的的安全措施，，并监督检查查执行情况。。4.14.2参加建设项项目的设计审审查，保证设设计符合安全全防火和工业业卫生要求，，并保证落实实“三同时””。4.14.3做好与相关关部门的联系系、配合、交交接工作，防防止事故的发发生。4.14.4负责监督子子公司与外来来施工队签订订安全协议，，监督检查外外来施工队伍伍的安全教育育情况。4.14.5保证工程项项目的施工质质量，特别是是隐蔽工程的的质量，使新新建项目不留留隐患。4.14.6在规定权限限内负责施工工质量事故、、工程安全事事故的调查、、处理、统计计上报工作。。4.14.7负责监督检检查工程施工工设备的检测测、检验工作作，确保正常常有效。4.14.8监督施工各各项安全措施施的贯彻落实实。4.14.9参加应急救救援工作，完完成救援相应应职责。4.15市场场营销部4.15.1负责制订公公司业务战略略规划，制定定公司业务战战略，编制市市场发展规划划。4.15.2市场调研、、市场开发，，制定市场研研究报告，并并组织制定市市场开发规划划方案。4.15.3客户管理工工作，建设统统一的客户信信息平台，定定期更新相关关资料，客户户关系的维护护。4.15.4负责组织上上下游企业的的合同签订与与合同管理工工作。4.15.5负责公司天天然气销售价价格的管理与与研究。4.15.6负责销售计计划的管理工工作，组织日日常计划运销销工作，运销销分析、客户户管理和用户户资料管理。。4.16安全全管理人员安安全职责4.16.1在分管安全全副总的直接接领导下，开开展本单位的的安全生产管管理工作。具具体组织编制制安全生产责责任制度、安安全管理制度度和操作规程程，负责协助助领导做好安安全生产管理理工作。4.16.2负责监督职职能部门、单单位贯彻执行行各项安全管管理制度和操操作规程，对对基层的安全全情况进行检检查。4.16.3参加本单位位的安全检查查，对查出的的隐患进行登登记，认真督督察责任单位位落实解决。。4.16.4对批准的安安全措施计划划认真落实，，不断改进本本单位的安全全生产条件。。4.16.5对本公司安安全设施的安安全运行情况况进行检查监监督，确保其其完好、灵敏敏、可靠和定定期鉴定。4.16.6监督有关单单位按规定发发放劳保防护护用品，并监监督检查职工工正确使用防防护用品。4.16.7参加本单位位重大事故的的抢险、调查查分析工作，，对事故做好好登记统计，，并按时上报报安全统计报报表。4.16.8监督检查经经批准后危险险作业方案的的实施。4.16.9协助领导做做好应急预案案的演练工作作。4.16.10完成领导导交办的其他他安全工作。。4.17员工工安全职责4.17.1参加安全活活动，学习安安全技术知识识，严格遵守守、执行各项项安全生产的的规章制度、、操作规程，，履行岗位安安全责任，牢牢固树立自我我保护安全意意识；对本职职安全生产范范围的工作负负直接责任。。4.17.2认真维护保保养设备，发发现缺陷及时时消除并做好好记录，保持持作业场所清清洁；正确使使用、妥善保保管各种劳动动保护器具、、防护器材和和消防器材；；发发现事事故后后要迅迅速处处理,及时时报告告，防防止事事故扩扩大。。同时时保护护好现现场，，实事事求是是向上上级汇汇报情情况，，参加加相关关应急急救援援，接接受组组织对对事故故调查查和处处理；；不不违章章作业业，并并劝阻阻或制制止他他人违违章作作业，，对违违章指指挥有有权拒拒绝执执行，，及时时向领领导汇汇报；；认认真执执行交交接班班制度度，接接班前前认真真检查查本岗岗位的的设备备和安安全设设施是是否齐齐全完完好；；严严格执执行工工艺规规程，，遵守守纪律律，记记录清清晰、、真实实、整整洁；；按时时巡回回检查查，准准确分分析、、判断断和处处理生生产过过程中中异常常情况况。（二））领导导班子子包片片责任任制根据国国新集集团二二季度度安委委会会会议要要求和和《企企业安安全生生产责责任体体系五五落实实五到到位规规定》》（安安监总总办[2015]27号号）文文件精精神，，要求求负有有安全全责任任主体体的公公司对对下属属企业业实行行安全全责任任包片片制度度，主主要内内容如如下：：1、集集团领领导班班子安安全责责任包包片分分组（（见图图）2、安安全责责任制制包片片职责责1）集集团公公司领领导班班子、、部门门负责责人和和安全全监管管成员员对包包片区区域的的安全全生产产工作作负有有监管管责任任。2）集集团公公司领领导班班子、、部门门负责责人和和安全全监管管成员员对包包片区区域和和公司司必须须按照照《月月度检检查细细则》》每月月进行行一次次全面面的安安全检检查工工作，，并按按照《《安全全检查查隐患患整改改表》》落实实整改改措施施、责责任人人和整整改人人，并并对整整改情情况进进行跟跟踪，，直到到销号号。3）各各子、、分公公司主主要负负责人人对本本单位位安全全生产产工作作承担担领导导责任任，并并对安安全生生产工工作负负有主主要责责任，，必须须做到到安全全责任任到位位、安安全投投入到到位、、安全全培训训到位位、安安全管管理到到位、、应急急救援援到位位。4）各各子、、分公公司应应根据据自身身实际际情况况建立立相应应的领领导班班子安安全责责任制制包片片方案案，并并将方方案于于4月月20日之之前上上报至至集团团安全全监察察部备备案。。（三））安全全教育育培训训管理理制度度1目目的确认公公司从从业人人员所所必需需的能能力，，并对对从事事与危危险化化学品品生产产相关关的人人员进进行必必要的的培训训，确确保从从业人人员培培训教教育能能满足足公司司安全全标准准化体体系运运行的的要求求。2适适用范范围适用于于全公公司安安全培培训教教育工工作。。3职职责3.1总经经理确确保公公司培培训管管理能能满足足工作作的需需要，，并为为人员员能力力的提提高提提供必必要的的培训训条件件；3.2安全全监察察部负负责制制定年年度安安全培培训计计划；；3.3安全全监察察部负负责安安全培培训计计划的的组织织实施施、考考核；；3.4各责责任部部门负负责配配合安安全监监察部部、人人力资资源部部实施施公司司级的的安全全培训训计划划；3.5各部部门负负责组组织实实施部部门内内人员员日常常安全全培训训与考考核。。4控控制程程序4.1安全全培训训的编编制和和审批批根据国国家安安全管管理方方针政政策、、公司司生产产经营营发展展及安安全标标准规规范体体系的的要求求，由由安全全监察察部负负责在在每年年年底底编制制次年年安全全培训训计划划，明明确安安全培培训工工作的的目标标、任任务及及具体体培训训项目目。人人力资资源部部负责责将安安全培培训项项目纳纳入《《年度度从业业人员员培训训计划划》。。4.2管理理人员员培训训4.2.1公司司主要要负责责人和和安全全生产产管理理人员员公司主主要负负责人人和安安全生生产管管理人人员必必须参参加由由国家家安全全管理理部门门组织织的培培训，，取得得由国国家有有关资资质部部门颁颁发的的《安安全管管理资资格证证》，，以证证明其其安全全生产产知识识和管管理能能力后后方能能聘用用。4.2.2其他他安全全管理理人员员及专专业工工程技技术人人员其他安安全管管理人人员（（指职职能部部门负负责人人、生生产单单位负负责人人）及及专业业工程程技术术人员员，由由安全全监察察部负负责组组织进进行安安全教教育培培训。。其他他安全全管理理人员员需进进行考考核，，考核核合格格后，，取得得“资资质证证”方方能上上岗。。考核核不合合格者者继续续进行行培训训，通通过补补考取取证后后方能能上岗岗。4.2.3从业业人员员培训训4.2.3.1一般般从业业人员员（含含：操操作工工、班班组长长）培培训a.一一般操操作人人员上上岗前前必须须进行行岗位位基本本功训训练和和安全全知识识培训训，并并经考考试合合格后后方能能上岗岗；b.各各部门门应结结合安安全生生产实实际制制订班班组安安全活活动计计划，，并组组织班班组实实施。。班组组活动动应作作好记记录台台帐。。活动动形式式包括括：学学习、、讲座座、讨讨论、、竞赛赛等。。活动动内容容包括括：学学习法法律法法规、、公司司安全全生产产制度度、安安全操操作规规程、、安全全技术术知识识，典典型案案例及及经验验，进进行消消防等等应急急演练练、技技术比比武、、查隐隐患活活动、、熟悉悉行业业安全全风险险及防防范措措施等等内容容。4.2.3.2特种种作业业人员员的培培训a.对对特种种作业业人员员，按按国家家和行行业规规定进进行《《特种种行业业上岗岗证》》的取取证培培训和和定期期换证证培训训。由由安全全监察察部审审核和和备案案；b.以以上特特殊工工作人人员的的取（（换））证情情况由由安全全监察察部建建立取取证、、换证证档案案。4.2.3.3“五五新””教育育培训训如果有有新工工艺、、新设设备、、新技技术、、新方方法、、新材材料投投产，，相关关部门门应组组织相相应人人员进进行安安全操操作规规程等等适应应性培培训。。相关关人员员未接接受专专门培培训并并考核核的，，不能能上岗岗操作作。4.2.3.4新从从业人人员培培训a.新新进人人员（（包括括大中中专生生、复复员退退伍军军人、、外聘聘人员员等））入公公司时时，由由公司司人力力资源源部组组织，，安全全监察察部配配合进进行公公司级级安全全培训训（内内容包包括：：有关关法律律、法法规；；安全全生产产和职职业健健康基基本知知识；；公司司安全全生产产规章章制度度、劳劳动纪纪律；；作业业现场场存在在的风风险、、防范范措施施及事事故应应急措措施；；有关关事故故案例例），，并进进行考考核。。公司司级安安全培培训时时间不不低于于24学时时，考考核合合格者者方能能进行行分配配；b.各各部门门负责责组织织对分分配的的新进进人员员进行行二级级安全全培训训（内内容包包括：：本部部门安安全生生产特特点、、安全全生产产规章章制度度和安安全操操作规规程；；作业业现场场和工工作岗岗位存存在的的风险险及防防范措措施；；典型型案例例及事事故应应急措措施等等），，并进进行考考核。。二级级安全全培训训时间间不低低于24学学时，，考核核合格格者方方能进进行分分配；；c.各各班组组组织织对分分配人人员进进行三三级安安全培培训（（内容容包括括：岗岗位工工艺流流程、、设备备、岗岗位安安全操操作规规程；；安全全装置置、防防护用用品的的性能能、作作用及及使用用方法法；岗岗位事事故预预防措措施、、事故故案例例等）），并并进行行上岗岗考核核前操操作技技能考考核。。三级级安全全培训训时间间不低低于24学学时，，方能能上岗岗。d.新新进进人人员员三三级级安安全全教教育育卡卡、、试试卷卷、、由由安安全全监监察察部部整整理理、、存存档档。。其其他他人人员员培培训训d.新新进进人人员员三三级级安安全全教教育育卡卡、、试试卷卷、、由由安安全全监监察察部部整整理理、、存存档档。。其其他他人人员员培培训训a.转转岗岗、、复复岗岗、、管管理理人人员员顶顶岗岗应应由由相相关关部部门门进进行行安安全全培培训训并并考考核核，，合合格格后后方方能能上上岗岗；；b.外外来来实实习习学学生生、、参参观观人人员员由由公公司司人人力力资资源源部部负负责责组组织织、、各各单单位位配配合合进进行行安安全全教教育育培培训训；；外外来来学学习习人人员员由由相相关关部部门门负负责责安安全全教教育育培培训训；；培培训训教教育育管管理理a.安安全全监监察察部部负负责责制制订订年年度度安安全全培培训训计计划划。。每每半半年年根根据据安安全全生生产产形形势势，，制制订订新新增增培培训训计计划划并并组组织织实实施施；；b.人人力力资资源源部部负负责责在在公公司司年年度度从从业业人人员员培培训训计计划划中中纳纳入入安安全全培培训训项项目目；；c.安安全全监监察察部部、、人人力力资资源源部部负负责责安安全全教教育育培培训训记记录录存存档档。。（四四））安安全全例例会会制制度度1目目的的为了了进进一一步步提提高高公公司司安安全全生生产产管管理理水水平平和和效效率率，，建建立立强强有有力力的的安安全全生生产产经经营营指指挥挥系系统统和和良良好好的的安安全全会会议议秩秩序序，，特特制制定定本本制制度度。。2适适用用范范围围公司司各各类类安安全全工工作作会会议议的的筹筹备备、、召召开开程程序序。。3职职责责3.1安安全全生生产产委委员员会会主主任任或或安安全全生生产产委委员员会会主主任任委委派派人人员