



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简短的上半年个人工作总结1000字模板(精选5篇)篇一:简短的上半年个人工作总结1000字模板在这繁忙的工作中不知不觉已经过了一年,这一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们_安公司在不断创新、竭力改革产业效益再创新高。在公司领导和同事的帮忙下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下:
一、一年来的工作表现
我坚持严格要求,注重以身作那么,以诚待人,一是无私贡献。虽然我只是生产线上一名装配工,但我能正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于贡献、老实敬业,二是锤炼自身努力提高专业水平。工作之余学习专业知识,经过一年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,完成工作的同时,细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身专业水平上有所提高。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,脚踏实地埋头苦干。在工作中,以公司制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改良工作方式。工作中,我注重把握基本,努力提高专业水平。组里人员少,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不论遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能团结一致,不计得失,把工作圆满完成。
二、工作中的缺乏
在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生平安事故,没有采取严肃认真的态度。现在想来,平安隐患和违规操作是重中之重;。在今后的工作中,一定要严格按照操作规程操作。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮忙解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。如今工作的环境和条件工作岗位的改变,新的问题也来了,作为测试人员,我的沟通能力缺乏。在公司逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作,我还须加倍努力。
三、今后的努力方向
来到一个新的工作岗位工作环境,深入精细化。从小事着手,严格执行、坚定落实领导布置的各项任务,在以后的工作中我还需再接再厉发扬爱岗敬业无私贡献,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们测试部的建设奉献自己微薄的力量。
篇二:简短的上半年个人工作总结1000字模板20_年,饭店管理公司在馆_委的正确领导下,在分管老总的直接领导下,以市场为导向,以宾馆为依托,充沛利用宾馆50多年的品牌优势,积极发展外营业务。现将20_年上半年的工作总结如下:
一、上半年的工作回忆
1、全心全意为业主效劳,让业主称心是我们责任
我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业开展银行_校签定了委托管理合同,在委托管理期间,饭店管理公司坚持“让业主称心〞的效劳宗旨,始终站在业主的立场上,全心全意的为业主作想,“用心极至〞为业主效劳,提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业开展银行_校的经营理念、管理水平,以及效劳质量和效劳品质,获得了业主的充沛的肯定和赞扬。
2、稳定现有委托工程,提升饭店管理公司的出名度
为了提高饭店管理公司的出名度,稳定现有市场,是我们饭店管理公司的生存和开展的需要。目前,我们饭店管理公司委托工程有:干部学院、梅岭地税培训中心、农业开展银行_校,我们将努力做好现有委托工程,提升现有工程出名度,让我们现有的三个委托工程精益求精,成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆,为今后委托工程奠定良好的根底。
3、做好工程的后勤保障工作,日争为宾馆多创效率
饭店管理公司现有员工29人(其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业开展银行_校6人),20_年上半年,饭店管理公司管理费为:30.96万元,其中干部学院为:19.95万元,梅岭地税培训中心为5.01万元、中国农业开展银行_校为6万元(另外,员工工资一块;因要发给个人,在此就不作表明)。我们还将继续努力,做好后勤保障工作,让后方的同志多为业主效劳,为宾馆经济效率添砖加瓦。
4、认真做好研究,努力开拓新的合作工程
20_年上半年,我们饭店管理公司全体人员,为了开拓新的客源市场,加大了自身的宣传力度,以及个人业务素质方面的提高和修练。同时,我们还做了许多的市场调查,详细分析市场的竞争形势,积极寻找了新的合作工程。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和工程洽谈,取得实效。
5、做好本职工作,赤诚为外派人员效劳
饭店管理公司的员工,在认真做好本职工作外,还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇,特别是每逢“三节〞发给外派人员的福利用品时,我们能够不厌其烦的一而三,再而三的通知外派人员家属前来领取,做好了为外派人员效劳的“勤务员〞。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差,我们还会亲自送到家属的家中,让他们感受到宾馆和组织上的关怀和关心。
二、存在的问题
20_年上半年,我们饭店管理公司,当然也存在着缺乏之处:如:1、市场的开展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员效劳还不够细致、完善;3、合作成功的工程效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改过。
篇三:简短的上半年个人工作总结1000字模板时光飞逝,转眼间20_年已过去一半,在这半年时间里,我作为公司的行政效劳人员,围绕公司的经营开展目标,立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作,取得了一定的成绩。现将近半年工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提升思想觉悟
我是一个热爱学习的人,认为在高速开展的21世纪里,不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大,但多数都很繁琐,要做到面面俱到还是很不容易的。因此,需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此,要想干好工作,首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任,更是一种境界。我坚持利用空余时间学习理论知识,不断武装自己的头脑,用先进的思想理念指导工作的发展。同时,我还注重理论和实践的结合,探索新的工作方式办法,不断提高自身的综合素质。
二、爱岗敬业,甘于贡献
作为一名行政效劳人员,我坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。〞事无巨细,我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。遇到难题,我始终坚持向同事请教,借鉴他们的工作经验,自己想方设法解决。不断在工作中学习,积累,也形成了一套行之有效的工作办法。
除了做好日常的行政工作外,我这半年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及重要的会议会务工作。其中,员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的准备工作,无论刮风下雨,还是烈日炎炎,我都不计辛苦,到处奔走。常常加班加点准备材料,终于,用了20天的时间,把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在,我们的食堂已开始正常运转。
另外,上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前,我都做好了相关的会务保障工作。包括会前准备、会中效劳、会后处理等都严格按照上级要求,做好协调处理。
三、工作中的成长和缺乏,以及今后的工作构想
在这半年时间里,我在这个大集体里成长了很多。无论是待人接物,还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我还是能够看到自己的缺乏。比方,一是工作经验还有所缺乏。有时处理问题方式办法有点欠妥。二是习惯按经验办事,不能解放思想,积极创新,更好地发展工作。三是行政工作很细琐,个人有时存在浮躁情绪和懈怠情绪。
总结过去,展望未来。下半年,我会不断改良上述缺点,继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己,勇于接受新的挑战,为我们__行的开展奉献力量。
篇四:简短的上半年个人工作总结1000字模板在过去的半年里,我保安部以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年上半年的各项任务。
总的来看,我们上半年来的工作有许多好的方面,也有许多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年如下:
一、各项考核指标全面完成
在各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成今年上半年的平安捍卫任务。在这半年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年到达了100%。为酒店各部门进行消防平安培训。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行鼓励机制,发挥员工的工作积极性和发明性
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作积极性和发明性。涌现了许多感人的事例。
员工以部门为家的同时,部门也坚持贴近、关怀员工,急员工之所急,想员工之所想。
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质效劳
现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有充斥优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来加入培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病,统一了规范。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动帮忙住宿客人搬运行李,帮忙客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安17咳嗽狈绺窀呱校为我们酒店、部门赢得了荣誉17
由于安保行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是效劳的对象〞为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客效劳的同时,也做好对内部的效劳工作。为了使各项活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间,对各项活动进行平安捍卫,圆满完成了总公司机关所交给的任务。
篇五:简短的上半年个人工作总结1000字模板回忆自己上半年来的工作,我对__销售工作积极性是特别高的,也能为同力水泥销售全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和我们同事相处也是融洽的,上半年即将过去,自己有必要对工作做一下回忆,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的下半年内把工作做得更出色。
一、销售情况总概
截止_月__日我开发的客户共有__多家客户和几个__重点项目的开发。上半年公司任务为__吨,实际完成销量:__多吨,完成目标__%。具体工作正在跟进中。
二、
1)上半年共开发客户__多家,每月发货量在__t-__t不等,在发货和客户沟通上,经上半年的培训和杜经理的指导,自己根本能够应对有关水泥的问题,比方客户对我们水泥价格、质量等方面的疑问。上半年接到_件自己所管区域有关客户提出的水泥质量问题,经过自己的努力让客户得到了称心的答案。
客户__家,并做到及时跟踪和反应试用情况,但这些客户用量都比拟小,大局部客户是都反映水泥价位偏高,有的客户拜访好几次都没有订量。可见开发系难度更大。成功开发新客户__家,但点多量小,客户群使用同力水泥不稳定。
三、__市场前景
__有_个乡镇。四十多家预制厂,目前开发比拟理想的__。先后有几个比拟大的项目工程有已经有开发煤化集团工程投资_个亿、正在开发__等一系类项目根本七月份都可以动工。
四、自我反省
回忆自己水泥销售工作,与客户沟通,公司内部各部门协调都十分融洽,但由于自己刚迈进社会,仅凭着对销售工作的热爱,而不足和专业的营销知识,在工作中主动性欠缺,过于相信他人,造成几个大的项目丧失;在水泥供给紧张的情况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发维护不理想。在下半年的工作中,我会努力克服缺乏,多向有丰盛经验的领导杜经理学习,为了吸取经验教训,使今后的工作做得更好,进行下列几点对个人反思和对公司的倡议
1、在同力公司水泥销售上,我自是始终都把销量看做我业绩生命线,没有注重细节问题。在公司价位不断浮动上,导致我丧失几个大的项目工程和已经开发的一些农村客户,导致我__市场萎缩。
2、在销售上,我不能够准确了解关于水泥的一些根本常识、用途。遇到一些突发事件不能很好的应对。
3、公司不能够调动我们开发市场的积极性,由于我们公司返利及工资的发放上不及时,导致业务人员周转资金缺乏,开发市场系数难度比拟大。
4、公司对我们这一批新来业务人员在各项福利待
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年综合类-中级建筑经济-第十二章建设工程监理历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)
- 2025年综合类-中学教育学-第一章教育与教育学历年真题摘选带答案(5卷单选题百道集合)
- 2025年综合类-中学体育与健康(高级)-高级中学体育与健康(综合练习)历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑)
- 2025年综合类-中医眼科住院医师-内经历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)
- 2025年综合类-中医妇科学主治医师-中医妇科学(综合练习)历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)
- 2025年综合类-中医妇科(医学高级)-中医妇科(医学高级)-中医皮肤与性病学(医学高级)历年真题摘选带答案(5卷单选题百道集合)
- 山东无人就餐管理办法
- 山西监狱罪犯管理办法
- 宾馆采购合同管理办法
- 2025年综合类-一级注册建筑师-第一章建筑热工与节能历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)
- 《场馆安全管理培训》课件
- 工会委员分工及职责
- 大学英语四级词汇完整表(打印背诵版)
- 2024年01月贵州2024年贵阳银行总行财富管理部招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 《广东省环保管家服务规范》(T-GDAEPI07-2022)
- 边坡挂网喷射混凝土支护施工方案
- 城市发展规划
- 重庆两江新区人力资源公司招聘高素质专业化聘用人员管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 餐饮行业服务员合同范本
- 人工智能应用学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- DB43T 876.9-2015 高标准农田建设 第9部分:建后管护
评论
0/150
提交评论