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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——施工队员岗位职责任职要求施工队员岗位职责

职责描述:

1、建立工程管理班子,调集施工气力,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业筹划,并下达施工任务,签订队组承包合同。

2、组织学习公司财务制度、专业学识、公司管理制度的学习与培训,对其举行思想品德和职业道德教导,对部门人员业绩举行考评,提高员工综合素质。

3、调查了解建筑工程的特征、工程概况和性质,弄清设计规模、布局特点、工艺流程,掌管主要设备性能、设计概预算,摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付依次要求、交付图纸时间,工程施工的质量要求、技术难点。

4、调查掌管施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质处境、气象条件。

5、调查当地的技术经济条件,了解供水、供电的才能及交通运输条件,地方材料供给处境和当地协作条件及主要设备的供给条件。

6、调查社会生活条件,摸清周边可为施工利用的房屋处境,邻近的机关、企业、居民分布处境,生活习惯和交通处境,副食供给、医疗、商业、邮电、治安条件。

7、务必搞清施工打定落实处境,场地三通一平落实处境,障碍物的处理处境,按合同规定应供给的材料、设备的到货处境。

8、组织材料、构件、半成品的订货、生产、储运及材料,机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作。

9、根据限额筹划,组织人员编制材料购买筹划。

10、根据施工组织设计要求,组织相关人员提前储蓄冬、雨期施工使用的材料和专用材料。

11、根据供给的水泥、电源等,接通施工给水、排水、电器、照明、通讯、通气线路,结合永久性路基,铺设施工用循环道路。

12、根据施工总平面布置图,组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。

13、履行工程部安好、消防第一责任人的全体职责。

14、负责工程部人员吃、住、安好、消防等方面的的后勤保障全面管理。

15、负责安置分包人员的施工队伍人员登记、安好工作。

16、负责安置工程内部的公共设施修理管理。

17、完成工程部经理交办的其他工作任务。

任职要求:

1、建筑工程等专业大专及以上学历;

2、15年以上土建建筑行业工作阅历,8年以上土建工程经理或同等职务任职体验;

3、具备较高的专业技能及丰富的工程现场管理阅历;

4、具有土建一级建立师土建专业证书优先考虑;具备工程管理方面的专业学识,熟谙土建行业业务流程。

5、熟谙土建专业及相关专业的技术标准、工

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