工业园物业管理流程图96-113

-PAGE114-第九章工作指南（流程图）用户装修流程图用户装修申请（配平面图及细节说明）用户装修申请（配平面图及细节说明）向用户说明装修规定、讨论解决存在问题/补充材料工程部审查是否符工程部审查是否符合相关规定同时审查装修资质否否装修队及用户各交纳装修押金1000元补交押金未交保安部办理临时出入证未交/工程部发出装修许可证（凭押金收据）未申请未申请检查施工是否符合规定（施工过程监督）未办理装修申请检查施工是否符合规定（施工过程监督）不符不符立即制止重新审查装修完毕,报验申请装修完毕,报验申请不符检查验收（签名）签发违约单不符检查验收（签名）签发违约单限期整改强制清场总经理审核合格装修完毕（凭条退还押金）合格装修完毕（凭条退还押金）租户退租流程图提交退租申请提交退租申请（填写申请表）审核是否符合退房合约管理部通知工程、水电、保安部检查相关设施通知机电部抄表工程、机电部汇同与租户检查房屋设施（双方确认《退租验收明细表》）工程、机电部汇同与租户检查房屋设施（双方确认《退租验收明细表》）不合格限期整改不合格等额赔偿财务部门交纳款项财务部门交纳款项租赁部收回钥匙,查阅应缴费用并扣回，在放行条上签字保安检查放行/退还押金保安检查放行/退还押金用户投诉处理流程图受理人详细记录受理人详细记录用户投诉有关部门根据情况作出妥善处理处理结果处理结果回复用户不满意不满意回访、检讨、分析原因、重新处理满意满意记录处理过程记录处理过程回访流程图管理部按用户投管理部按用户投诉程度适当回访根据用户要求及时解决问题暂时无法解决的问题,确定下次回访时间并安排整改记录回访结果月底做出回访结果统计报告月底做出回访结果统计报告,呈交公司领导作出改善依据园区文体活动开展程序图制定年度园区制定年度园区文化工作计划制定园区文化月工作计划活动方案策划实施组织、准备工作发动住户参与争取传媒报道邀请嘉宾出席公司各部门协作活动实施活动总结归档活动总结归档消防栓管道维修流程图工程维修人工程维修人员接维修单通知消防控制中心关闭故障管道连接水阀放水维修打开水阀打开水阀试漏不合格不合格合格合格通知消防控制中心维修单签名维修单签名交回工程部设备巡查流程图按规定频次按规定频次巡查设备设备清设备清洁情况不良不良清洁设备端子紧端子紧固情况不良不良紧固端子是否存是否存在警告良良查明原因维修无无是否有是否有异味异声过热有有查明原因维修无无确认设备正常完成巡查并做记录电梯机房巡查流程图按规定频次按规定频次巡查是电机变速箱是电机变速箱是否过热检查维修否否电压、电流是否正常电压、电流是否正常否否检查维修是是开关是否过热开关是否过热是是检查维修否否各接头是否过热各接头是否过热是是检查维修否否钢缆有无毛刺、断股钢缆有无毛刺、断股有有检查维修无无有无异声异味有无异声异味有有检查维修无无机房空调是否正常机房空调是否正常否否检查维修是是室内是否有杂物室内是否有杂物是是清理否否将有关情况记录将有关情况记录于巡查表变压室巡查流程图按规定频次按规定频次巡查有无异有无异常声音有有查明来源，维修无无分析原因维修分析原因维修检修风扇否否检查变压室温度检查变压室温度散热风扇自启是否正常是偏高是偏高正常正常请示停电检修请示停电检修立即停止检修是否放电是否放电接头是否过热是否是否否否地缘子是地缘子是否正常否否检修是是将有关数据将有关数据记录于报表水泵房巡查流程图按规定按规定频次巡查异常检查控制异常检查控制柜电压检修线路正常正常检查水池水位检查水池水位异常异常检修水池进水阀正常正常检查水池出水阀检查水池出水阀未开转成自动状态已开已开否检查水泵是否处于自动运行状态否检查水泵是否处于自动运行状态转成自动状态是是检查水泵马达是否有噪声、振动或过热检查水泵马达是否有噪声、振动或过热,电流是否稳定异常换备用泵异常正常检修故障马达正常异常检查压力异常检查压力检修正常正常记录报表物料采购流程图日常应备物料采购清单日常应备物料采购清单非日常应备物料采购 仓库员根据库存填制请购单使用人填写用途、要求并签名采购部经理审核仓库员确认仓库无此物采购部经理审核主管领导审核交采购单进行采购（做到货比三家）材料部入库验收（签名）材料部入库验收（签名）不符不符退回重购或更换符合符合入库入库相关费用收取流程图财务部出具费用清单（每月5日前）财务部出具费用清单（每月5日前）部门主管审核三天内查核费用是三天内查核费用是否正确否安排共同查核否无误默认或签名确认记账按时到财务部交纳费用（每月10日前）催款通知单（超3天）最后催款通知单（超7天）收取工作完成收取工作完成招聘人员流程图拟聘人员申请书拟聘人员申请书（说明缘由）主管部门领导（签名）招聘（海报、职介、登报）初次面试（填个初次面试（填个人简历、口试、笔试、技能等）不合格不合格合格合格复试（部门领复试（部门领导把关）不合格不合格归档备案合格合格总经理总经理（签名）合格合格不合格不合格岗前培训：业务知识、技能、法律法规,公司章程、制度等(试工三天)合格合格试用三个月放弃/辞离合格合格不合格不合格期满考核：业务知识、工作能力、公司制度、日常表现等合格合格正式员工正式员工辞离职流程图离职原因说明或擅自离职概况离职原因说明或擅自离职概况辞职申请缘由（提前一个月以上） 不符不符主管领导（签名）扣罚或其他工资主管领导（签名）填写《物品移交清单》主管领导查核主管领导查核（签名）总经理（签名）保安部查核、物品搬离财务部扣回款项财务部扣回款项辞离职完毕辞离职完毕,保安放行文件编写发出/使用流程图拟编写文件拟编写文件重新修订是否是否可行作废主管预审（口头审定）是与有关是与有关部门协调总经理审查总经理审查否否打印批准使用/发出批准使用/发出设备相关图纸资料归档流程图供应商/制造商供应商/制造商交来图纸工程部工程部审阅资料不符联系补齐不符实物对照实物对照不符联系修改、补充不符工程部归档工程部归档受控/工程资料查阅流程图办公室办公室接到查阅申请判断是否批准总经理签名到期归还检查是否完好办公室接到查阅申请填写查阅内容登记清单损坏程度赔偿财务部交纳赔偿金特约服务流程图用户特约服务用户特约服务确定