图书馆职业有怎样的发展前景

9图书馆职业有怎样的发展前景9.1图书馆职业与职业化9.2图书馆职业的特点9.3图书馆职业伦理9.4图书馆职业发展前景

9图书馆职业有怎样的发展前景

分工促进了专业化职业的产生。亚当·斯密在其《国富论》中一开始就提到：分工比任何其他手段更能改良劳动生产力以及提高劳动技巧与判断力。他举了一个生产针的例子说：一位工人单独生产的话，一天也生产不出来20根针，但如果是10个工人分工各据一道工序并使用机器去生产，那么这家工场每天可以生产48000根针。如今，分工在现代社会里依然发挥着重要作用，它不仅促进了社会的发展，也促进了专业化的职业的产生。图书馆事业曾被公认一种职业。从19世纪末年，图书馆界对自己的特殊的社会地位与作用已经有所认识，但图书馆事业被公认一种职业，这是20世纪以来的事。图书馆员曾经是知识资源与知识受众连接的纽带，是图书馆价值实现的发动机。未来图书馆员将扮演什么角色？未来的知识社会里，在知识信息传播方式多样化以及知识工作者普遍兴起的时代，它还能够继续扮演这种社会角色吗？它是社会地位逐步下降还是上升的一种职业呢？9图书馆职业有怎样的发展前景9.1图书馆职业与职业化（1）图书馆职业及其社会角色职业的含义、职业与个人价值的关系、判别职业的依据、图书馆职业的社会角色（2）图书馆职业化程度图书馆员职业的历史、职业化进程缓慢的原因、看待职业还应有两种必要的视角9图书馆职业有怎样的发展前景9.1图书馆职业与职业化职业的含义。职业（profession）是人的社会属性，它既是社会分工的结果，也是个人谋生的基本方式。职业不同于工作，它是指人们以其为生的某种事业活动。就其词意而论，它至少包括两个方面的涵义：具有高度的专业分工以及由此带来的从业领域的明确性，具有特定的伦理规范以及由此带来的人生价值实现的可能性。

职业与个人价值的关系。中国古代哲人所谓的“位以德兴，德以位叙。”实质上就是在强调个体的社会职位与德业的互动关系。9图书馆职业有怎样的发展前景（1）图书馆职业及其社会角色判别职业的依据。当我们认定一种工作属于职业的时候，它一般具备以下几个特征：①有系统的专业知识和理论；②有专门应用的科学方法和实用技术；③有正式训练培养用的教育计划；④有已经发展出来的从业道德准则；⑤有行业协会以及工作标准；⑥为公众服务的专指领域十分明确；⑦得到大多数非本专业人员的认可。9图书馆职业有怎样的发展前景图书馆从业者拥有上述7个特征。有已经形成专业知识和理论的图书馆学，以及专门刊载这些知识理论的大量刊物；有已经形成知识组织的文献分类、编目等系列实用方法和技术，它们普遍地应用于图书馆实践活动之中；众多国家都在高等教育阶段设置了图书馆学专业，从事着专门人才的培养；许多国家都有明确的图书馆职业伦理范畴的阐释，如美国的《图书馆员职业伦理》（1939年）手册等；各国不仅有图书馆协会与相应的工作标准，它们还拥有“国际图书馆协会与机构联合会”（IFLA）这样的国际组织，以及国际标准化组织公布的工作标准；世界各国几乎都有公共图书馆、大学图书馆、科研图书馆、专业图书馆等组织，它们能够覆盖各类型的社会公众并向其提供知识服务；在许多国家职业分类的规范性文件中、社会媒体中，图书馆员俨然是一个边界明确的职业角色。

9图书馆职业有怎样的发展前景图书馆职业的社会角色图书馆职业在欧美国家又可以称为图书馆员职业（librarianship）。美国诺丁汉大学教授罗伯特·丁沃尔指出：职业就是为实践目的提供足够确定性的一种技巧，比如说，律师职业能解决法律纠纷中法律语言的模糊性问题，牧师职业代表着现实世界与极乐世界的两扇大门，工程师职业就是去研究自然物品和人造产品之间转化的不可预测性。对于图书馆职业我们可以做出这样的描述：由于图书馆是组织出来的有序知识集合，其目的是消除知识长期保存和随时利用的困难，所以图书馆职业就是知识资源与知识受众之间的“经纪人”。这个“经纪人”所做的就是为不确定的知识与不确定的读者（或者反之）建立起确定关系。9图书馆职业有怎样的发展前景承认图书馆员是一种职业，并不是说图书馆的任何一位工作人员都是在从事图书馆职业。这就像医院中穿白大褂并不都是是医生一样。美国图书馆一般将图书馆工作者分为三类：图书馆员（librarian）、职员（clerk）和杂工（page）。图书馆员是专指拥有图书馆学硕士学位的专业人士，有分类编目图书馆员、参考咨询图书馆员以及儿童服务图书馆员等等之分。职员和杂工一般高中学历就可以充任，负责服务台的借书还书、办借书证、图书上架等，并协助图书馆员处理一些事务。图书馆的职员不算是图书馆的专业人员，它与市政府其他部门的职员是一个职务序列。杂工主要负责上架，同时也协助职员做些借书还书、办借书证的工作，他们全部是兼职，大都是兼职打工的高中（毕业）生和大学生。也有些年纪大的想藉此为跳板，最终获得职员位子，那他也会从杂工做起。9图书馆职业有怎样的发展前景（2）图书馆职业化程度图书馆职业是一个古老的职业。早在3000年以前，古埃及十九王朝的拉美西斯二世（约公元前1304-1237年在位）的王宫神庙图书馆就由书吏专门职掌。考古学家于1849年还在拉美西斯二世陵墓旁发现了两个图书馆员——父与子的坟墓。近代以来历史上杰出的图书馆员不乏其人，如德国的莱布尼茨（1646-1716）作过图书馆员，他后来成为哲学家、数学家和当时德国的知识巨匠；英国爱丁堡学院图书馆的休谟（1711-1776）于1752-1757年在爱丁堡学院图书馆担任图书馆员，在那里他写下了《英格兰历史》，他是英国的哲学家、经济学家和历史学家；瑞典的奥古斯特·斯特林堡（1849-1912）在斯德哥尔摩皇家图书馆任过助理馆员，他是一名剧作家和小说家，是《红房子》（1879）的作者；美国波士顿、辛辛那提和芝加哥图书馆的威廉·普尔，中国的向歆父子等，他们都是名垂千古的伟大学者。然而那些不可胜数的图书馆专家的存在，并没有将图书馆职业地位提升到医师、律师、教师的程度。

9图书馆职业有怎样的发展前景图书馆员的职业化进程比较缓慢的原因。

至今在图书馆学界还有图书馆员是否为一个正式职业的论争。如有的美国学者称图书馆职业是个“准职业”，还有的英国学者称图书馆学是个“半专业”，他们的理由不外乎有三条：①图书馆员正在越来越受到非图书馆学专业出身的上级行政人员（官僚体系）的控制，职业自主权正在逐步削弱；②图书馆学专业的核心知识在信息技术的冲击下变得越来越模糊，甚至已经产生不了深奥的知识；③非图书馆学专业出身的人员正在占据或顶替大量原有的图书馆员岗位。

虽然图书馆职业化进程会存在各种因素的影响，但职业化的发展运动并没有就此止步。

9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景看待待某某种种职职业业的的职职业业化化问问题题，，还还应应有有两两种种必必要要的的视视角角：：①受受各各种种社社会会因因素素的的作作用用，，所所有有职职业业并并非非处处于于同同等等的的社社会会地地位位上上，，但但我我们们不不能能忽忽略略它它作作为为一一种种成成熟熟职职业业的的价价值值。。如如医医院院的的护护理理职职业业，，由由于于它它没没有有像像医医生生那那样样在在人人们们的的生生病病与与死死亡亡中中处处于于直直接接厉厉害害关关系系，，没没有有享享受受过过发发明明和和积积累累深深奥奥知知识识的的威威信信，，加加之之社社会会对对低低阶阶层层、、女女性性、、体体力力劳劳动动有有轻轻视视意意识识，，医医疗疗工工作作结结构构存存在在等等级级必必要要性性的的暗暗示示等等，，护护理理职职业业与与医医生生职职业业显显然然会会长长期期存存在在较较大大的的地地位位差差距距。。职业业地地位位的的不不平平等等，，对对人人们们选选择择职职业业产产生生了了很很大大影影响响：：人人们们对对高高社社会会地地位位的的职职业业趋趋之之若若骛骛，，对对低低社社会会地地位位的的职职业业则则退退避避三三舍舍。。而而社社会会职职业业资资源源的的合合理理配配置置，，一一部部分分可可以以通通过过市市场场““看看不不见见的的手手””来来解解决决，，另另一一部部分分就就要要靠靠政政府府用用公公平平、、公公正正的的手手段段来来解解决决。。凡凡属属于于提提供供公公共共物物品品（（服服务务））的的某某些些职职业业，，如如政政府府公公务务员员、、教教师师、、图图书书馆馆员员等等，，国国家家与与政政府府就就要要提提供供经经济济支支持持，，以以使使他他们们能能保保持持一一种种体体面面的的生生活活，，同同时时它它们们之之间间的的地地位位差差别别不不能能太太大大。。9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景看待某种种职业的的职业化化问题，，还应有有两种必必要的视视角：②追求职职业化有有利于某某种专业业的发展展，甚至至有利于于社会服服务体系系的健全全和服务务成本的的降低。。但职业业化是专专门强调调一种特特殊形式式的职业业控制能能力的词词汇。过过度强调调职业自自主权或或职业自自我控制制能力的的强化，，这就意意味着一一种职业业自我调调节和不不受外部部控制的的程度越越来越高高。其带带来的副副作用是是造成社社会成员员之间严严重的信信息不对对称，从从而导致致职业化化很强的的从业者者容易采采用灰色色手段不不当得利利。在医生、、律师等等行业里里，利用用信息不不对称不不当得利利的例子子比比皆皆是，尤尤其在当当代中国国社会。。这一方方面反映映出这两两个职业业已经高高度成熟熟，另一一方面也也把破除除行业垄垄断、削削弱行业业自我控控制权力力（如医医疗事故故的鉴定定从医疗疗卫生行行业剥离离出来））的必要要性凸显显出来。。9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景图书馆职业处处于强化职业业特征的“职职业增权”的的发展阶段。。“职业增权””就是增加职职业自主权。。什么是职业业自主权？按按照詹姆士G.尼尔说说法就是：专专业人员在作作决定如何提提供最好的服服务时拥有自自主权，这种种自主权不受受客户和顾主主的影响；按按照罗伯特W.桑德斯顿顿姆的说法就就是：职业自自主权是一种种在专业人员员和政策精英英间达成的一一种协议，这这种协议是基基于公众对职职业的信任，，即认为该职职业会追求最最大化利益。。总之任何一种种职业的发展展总是处于动动态之中的。。某些职业则则处于自我限限制的“职业业减权”的发发展阶段。9图书馆职业业有怎样的发发展前景9.2图书书馆职业的特特点（1）图书馆馆职业以女性性为主图书馆职业以以女性为主的的历史、“就就业性别隔离离”的观点、、造成图书馆馆职业女性化化的原因、从从历史的角度度来看问题、、从社会分工工效率看问题题、“绣花花理论”的启启示（2）图书馆馆职业的社会会形象从职业形象与与文化模式、、老套的图书书馆员形象正正在迁移9图书馆职业业有怎样的发发展前景（1）图书馆馆职业以女性性为主图书馆职业以以女性为主的的历史美国早在1878年就有有三分之二的的图书馆工作作者是女性，，到了20世世纪80年代代，女性图书书馆雇员仍然然占到了85%的比例。。图书馆职业以以女性为主是是“就业性别别隔离”。图书馆职业中中女性居多，，这也是人们们认为图书馆馆职业地位不不高的一个主主要原因。有有一本《女性性文化学》的的著作声称，，女性集中的的所谓“适合合女性”的行行业，如图书书馆员、护士士、秘书、银银行出纳、电电话接线员、、幼儿教师、、牙医助理等等，它们大多多“具有非技技术性、非管管理性、辅助助性且收入较较低的特色””，这是一种种“就业性别别隔离”的结结果。“就业业性别隔离””是造成男女女就业不平等等的重要原因因，它的存在在会影响女性性社会地位的的提高。9图书馆职业业有怎样的发发展前景造成图书馆职职业女性化的的原因。美国学者德··盖里森认为为：图书馆职职业女性化最最主要的原因因是雇佣妇女女从事图书馆馆工作的工资资比男性要低低很多，因此此妇女也就开开始大量进入入了图书馆员员职业。男女女职业在工资资上的差距，，一定程度反反映了社会性性别歧视的大大小。在美国国，这种性别别歧视甚至到到了一百年后后也没有得到到很大的改观观。据美国劳劳动力统计局局发布的1977年的报报告，当时美美国全职工作作的妇女的工工资只有全职职工作男性的的58.8%。从历史史的角角度来来看，，女性性大量量进入入图书书馆职职业，，反倒倒推动动了女女性融融入主主流社社会的的进程程，在在一定定程度度上提提高了了妇女女的社社会地地位。因为为新信信息技技术或或一种种新社社会制制度的的确立立往往往会给给女性性带来来就业业上的的利益益。比比如19世世纪40年年代电电报发发明后后需要要许多多电报报操作作员，，电话话发明明后又又需要要大批批电话话接线线员，，打字字机、、计算算器等等办公公用品品发明明后又又急待待众多多秘书书，而而这些些处理理知识识信息息的岗岗位大大多是是女性性来填填充的的。卡卡内基基慈善善组织织大量量地创创办图图书馆馆，也也降低低了图图书馆馆职业业的准准入条条件，，因此此导致致更多多的妇妇女进进入了了图书书馆工工作。。应该该说，，适合合女性性工作作的职职业增增多，，扩大大了女女性参参与社社会活活动的的广度度与深深度。。9图书书馆职职业有有怎样样的发发展前前景从社会会分工工的效效率来来说，，女性性大量量充任任图书书馆员员也反反映出出这一一职业业适合合女性性特点点。佳士亭亭·文文索在在1877年说说：在在美国国图书书馆我我们为为妇女女工作作设定定了很很高的的工作作价值值，她她们可可以软软化我我们的的工作作氛围围，节节省我我们的的劳力力，也也节省省了成成本。。当然然，如如果我我们硬硬要按按照这这种规规则来来计算算这种种劳动动力，，在同同等工工资条条件下下，她她们的的效益益不知知要比比男性性好多多少倍倍。梁启超在1922年年也曾在北北京女子高高等师范学学校作演讲讲中提到，，图书馆是是适于女性性的职业，，“因为女女子的精细细和诚恳，，都是管理理图书馆最最好的素地地。女子在在馆管理，，能令馆中中秩序格外外整肃，能能令阅览者者得精神上上无形之涵涵养。所以以我盼望这这种职业，，全部分、、大部分由由女子担任任”，“这这门职业，，我信得过过男子一定定竞争不过过女子。””9图书馆职职业有怎样样的发展前前景女性就业居居多的职业业，其社会会地位急需需提高。一一方面国家家要有所改改善女性的的工资待遇遇，另一方方面女性自自身也要有有所作为。。廖泉文教授授讲述了一一个故事：：有一个小小媳妇想学学一门手艺艺以作养老老之资，因因家贫及求求艺无门（（性别歧视视），就想想到了学绣绣花。起初初买不起针针线和布料料，就主动动为邻居出出嫁的姑娘娘们义务绣绣花。十年年以后她有有了一手的的好技艺，，也积累了了大量花式式图样，求求她绣花的的人络绎不不绝，于是是她以低于于市场的价价格开始试试着“有偿偿服务”。。又过了十十年，有许许多慕名者者愿意花大大价钱来买买她绣的花花，她于是是以高于市市场的一般般价格来绣绣花，也满满足不了市市场的需求求。这个故事表表述出一个个原理：小小媳妇在职职业低谷时时为了获取取资源（针针线布料））不惜吃亏亏学艺，为为他人做嫁嫁衣；经过过艰苦磨练练才积累出出了具有较较高的职业业能力、职职业资源（（各种花式式图样），，最后才实实现了品牌牌效应。““绣花理论论”对图书书馆职业也也是适用的的。图书馆馆职业要想想提高自身身地位，广广大女性从从业者要自自强，要敢敢于从“吃吃亏”做起起，用自己己的智慧、、爱心和双双手把自己己的社会地地位改变过过来。9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景（2）图图书馆职职业的社社会形象象从职业形形象的角角度来说说，一种种职业构构成一种种组群，，每种组组群都拥拥有社会会与文化化对其认认可的文文化模式式（如职职业形象象）。进入该职职业组群群的从业业者，不不得不受受这种文文化模式式的影响响。一位位文化人人类学者者曾说：：“在我我童年时时代所居居住的社社区中，，只有中中年或老老年医生生才被认认为是可可信赖的的。刚从从医学院院出来的的年轻医医生，常常被投以以怀疑的的目光，，所以他他们尽量量使自己己显得老老成一些些。我认认识一位位朋友，，二十出出头就秃秃顶了，，他告诉诉我这是是他们医医生职业业中最有有价值的的道具。。”图书馆职职业作为为一种组组群，也也有自己己的职业业形象。。图书馆馆职业在在大众的的眼里过过于刻板板、单调调、严肃肃。在美美国，以以往图书书馆员一一直被自自己给人人的刻板板印象感感到困惑惑。有的的图书馆馆员被称称为“发发髻太太太”，即即她的头头发在脑脑后盘成成一个发发髻，她她系着有有链子的的眼镜，，穿着长长长的罩罩裙，唯唯一的表表情就是是把一只只手指放放在嘴唇唇上发出出“嘘””的声音音。她们们的这种种沉闷形形象经常常出现在在书本、、影视、、卡通、、连环漫漫画里，，甚至已已经固定定化。纳纳杰勒和和斯多拉拉在《刻刻板的形形象是一一个问题题吗？》》的文章章中指出出：“形形象的重重要性所所产生的的结果比比它本身身的事实实还要重重要。””9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景国外媒体体中经常常出现的的刻板的的图书馆馆员形象象9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景这样老套套的图书书馆员形形象正在在迁移，，在中国国女性图图书馆员员已经不不是这样样了。许多新建建图书馆馆里，女女性馆员员们穿着着既入时时又得体体的制服服，显现现着不同同于商业业领域知知识白领领的韵味味。还有有的图书书馆专门门进行职职业形象象的教育育，以期期从外表表和内在在两方面面改善馆馆员的职职业形象象。而且，社社会公众众对图书书馆员的的认识也也在变化化。作家家王安忆忆说过去去图书馆馆那种刻刻板的图图书馆员员虽然““老派””但很敬敬业，在在今天反反倒让人人留恋。。总之，职职业形象象与职业业地位有有着正相相关关系系，因为为职业形形象不仅仅体现职职业气质质，还传传达着职职业内涵涵、职业业价值所所散发出出来的各各种信息息。当职职业形象象符合进进步趋势势时，那那它必将将促进自自己职业业的升值值。9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景大连图书书馆借阅阅处济南质监监局图书书馆借阅阅处9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景9.3图图书馆馆职业伦伦理（1）图图书馆职职业规范范职业伦理理含义、职业规范范含义、、职业业精神含含义、、10条条通行的的图书馆馆职业规规范（2））图图书书馆馆职职业业精精神神什么么是是图图书书馆馆职职业业精精神神、、““为为人人找找书书，，为为书书找找人人””新解解9图图书书馆馆职职业业有有怎怎样样的的发发展展前前景景职业业伦伦理理等等概概念念。。职业业伦伦理理（或或职职业业道道德德））通通常常是是由由职职业业规规范范与与职职业业精精神神构构成成的的。。职业业规规范范是职职业业人人正正确确处处理理与与其其自自身身职职业业相相关关的的各各种种社社会会关关系系的的总总和和。。职业业精精神神是职职业业使使命命、、职职业业责责任任、、职职业业纪纪律律、、职职业业态态度度、、职职业业情情感感、、职职业业作作风风等等相相互互作作用用而而形形成成的的一一种种核核心心价价值值观观。。一般般情情况况下下，，职职业业伦伦理理越越发发达达，，它它们们的的作作用用越越先先进进，，职职业业群群体体自自身身的的组组织织就就越越稳稳定定、、越越合合理理。。有有鉴鉴于于此此，，世世界界上上已已有有几几十十个个国国家家的的图图书书馆馆界界发发布布过过职职业业伦伦理理规规范范的的文文本本。。中中国国图图书书馆馆学学会会于于2002年年11月月也也曾曾公公布布了了《《中中国国图图书书馆馆员员职职业业道道德德准准则则（（试试行行））》》。。9图书馆职业业有怎样的发发展前景（1）图书馆馆职业规范图书馆职业规规范的内容主主要涉及馆员员与读者、馆馆员与文献、、馆员与图书书馆、馆员与与社会等几个个关系范畴。。综览英国国、美国国、瑞典典、意大大利、捷捷克、俄俄罗斯、、亚美尼尼亚、以以色列、、墨西哥哥、牙买买加、新新加坡、、香港等等国家与与地区的的公布的的图书馆馆职业规规范，我我们可以以提炼出出以下10条当当属较为为通行的的图书馆馆职业规规范内容容：9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景①图书馆馆员员应当捍卫每每一位读者的的权利，促进每一位读读者不受歧视视地获取知识识信息资源，，而不考虑这些些读者的国别别、种族、性性别、年龄、、信仰以及社社会地位。馆馆员应鼓励知知识自由传播播，鼓励信息息和思想观念念的自由流动动，尽可能提提供最高水平平的、毫无偏偏见的知识服服务，对于限限制知识信息息自由传播的的各项措施，，图书馆员应应当奋起抗争争。②由于读者享享有自由选择择知识信息的的权利，馆员不能干涉涉读者的自由由查询与借阅阅，因此读者使用用各种知识信信息所产生的的后果，图书书馆员不用承承担责任。但但出于社会责责任以及职业业责任，馆员员对所传播的的知识信息产产生的效果应应当能够作出出独到的和专专业的判断，，在读者需要要的情况下提提出合理的参参考意见。9图书馆职业业有怎样的发发展前景③图书馆馆员应应当保护每一一位读者的隐隐私权，即保守读者查查询、借阅、、获取和传递递馆藏资源的的秘密。读者者出于信任才才把个人信息息托付给图书书馆员，所以以对于任何第第三方，不论论其任何目的的，如果没有有读者同意，，都不能私自自利用读者信信息，除非他他们事先获得得了读者同意意。还有，即即使是图书馆馆与读者服务务关系终止，，馆员保守秘秘密的责任仍仍将继续。④图书馆员支持持知识自由原原则，反对任任何审查馆藏藏资源的行为为。馆员采选各种种知识文本时时并不是按照照其外形、价价格、宗教信信仰或政治观观念来选择，，应当考虑是是否与图书馆馆的发展目标标相关。馆员员不能因为受受到权威或团团体的反对施施压而剔除某某些资源，或或者是仅仅满满足少数特定定群体的利益益来收集馆藏藏。馆员有责责任提供代表表当前问题不不同观点的资资源，这些资资源至少能够够满足不同读读者需求，并并且能代表不不同读者的不不同利益。9图书馆职业业有怎样的发发展前景⑤图书馆员承认认并且尊重知知识产权，尤其是在电子子文献大行其其道的今天，，更要注意防防止电子文献献被大量复制制，从而损坏坏著作权人的的利益。但在在知识产权保保护法允许的的范围内，图图书馆员应当当使本馆馆藏藏资源能够最最大化地为读读者所利用，，因为维护知知识创造者与与利用者之间间的正常关系系是促进知识识社会发展的的重要条件。。⑥由于图书馆员员的职责是发发展馆藏、对记录和传传递的知识观观念进行有效效保存与整理理，因此馆员员要珍惜和爱护馆馆藏知识资源源，在工作中中不能忽忽视馆藏藏资源保保存中的的潜在危危险，不不能利用用馆藏文文献进行行商业牟牟利活动动，不能能利用自自己职务务的方便便将图书书馆的资资源变为为个人使使用，以以及随意意地提供供给与自自己有社社会关系系的人，，进行情情感投资资或换取取其他各各种利益益。9图书馆职业业有怎样的发发展前景⑦图书馆员必须须将个人的哲哲理观念与职职业的责任相相区分，不允许个人的的观念、信仰仰影响图书馆馆发展目标的的实现，影响响为读者提供供获取知识资资源的公正性性。馆员应当意识识到图书馆业业务工作的整整体性与系统统性，为实现图书书馆的发展而而应当紧密协协作，不能做做出有损于其其他业务环节节工作质量的的行为以及影影响全馆的读读者服务工作作。⑧图书馆员应当当承担一定的的公共责任，，代表图书馆积积极参与到公公众社会事务务中去，使图图书馆如同其其他教育机构构、社会机构构和文化机构构一样发挥作作用。图书馆馆职业与其他他职业的关系系是基于相互互尊重和相互互合作。馆员员要尊重不同同类型知识信信息传播机构构的同行，与与这些同行保保持密切联系系，与更广泛泛范围社会记记忆保存机构构的同事进行行协作。9图书馆职业业有怎样的发发展前景⑨图书馆员应应当认识到每每位馆员都对对图书馆有特特定的作用，，馆员之间的交交往在任何时时候都应当采采用较高的人人际交往标准准，即谦虚、尊重重、公正、客客观以及相互互尊重，以谦谦恭的合作精精神将自己的的知识与别人人分享，并将将这一方式视视为职业发展展的主要环境境要素。馆员员应捍卫图书馆职职业的威信，，表现出较强的的职业精神与与职业主义，，以本职业为为荣，尊重本本职业，积极极参与专业组组织的各种活活动。⑩图书馆员应应意识到自己己所有的服务务行为都是非非常专业的，，而力求达到到专业的优秀秀，就要以与职业的的发展相适应应，进行终身身学习，时刻让自己保保持知识渊博博，不断提高高自己的工作作能力和技能能水平。同时时要鼓励同事事的职业发展展，激发潜在在职业人员的的职业意向，，尽力使本职职业保持卓越越。9图书馆职业业有怎样的发发展前景（2）图书馆馆职业精神图书馆职业精精神是在一定定历史环境下下由图书馆人人形成的一种种职业信念与与价值追求。。这种职业信念念与价值追求求可以感召同同侪与他人，，让人们认识识到自己在某某些方面所具具有的潜能和和优秀品质，，同时也是指指导馆员行为为的基本信念念。图书馆职业精精神还可以用用凝练的语言言表述出来，，成为人们耳耳熟能详的语语句。如中国国图书馆界流流行的一句话话：“为人找书，，为书找人””，就是在长期实实践中形成的的概括图书馆馆员职业信念念与价值追求求的话语。我我们已经很难难找到这句话话最早的提出出者是谁，很很难考证它是是怎样渐渐传传播开来并被被广大图书馆馆员所认同的的。然而正是是这样形成的的东西才最精精辟、最有生生命力和感召召力。9图书馆职业业有怎样的发发展前景“为人找书，，为书找人””这句普通的的话看似简单单，实则寓意意深远：①它把图书馆馆职业内容涵涵盖的三个要要素、两个向向度明确出来来了。三个要要素是：书（（知识信息资资源）、人（（知识信息受受众）、找（（知识服务方方式）；两个个向度是：顺顺向业务（为为人找书）、、逆向业务（（为书找人））。②在三要素中中，“书”、、“人”是需需要认识与服服务的事物、、对象，“找找”是蕴涵着着科学、管理理、艺术等内内容的过程、、方法。“找找”是使“书书”、“人””能发生联系系并产生意义义的关键，因因此又是三要要素中的核心心与灵魂。““找”的主语语是“图书馆馆员”，“图图书馆员”与与“书”、““人”可谓三三要素中的三三个明确的并并客观存在的的“参照系””。但在“为为人找书，为为书找人”的的表述里，““图书馆员””被隐去，这这就凸现了““书”（知识识）、“人””（读者）的的地位与“找找”（服务））的价值。9图书书馆职职业有有怎样样的发发展前前景③在两两个向向度中中，顺顺向的的“为为人找找书””是指指有效效地提提供知知识服服务，，逆向向的““为书书找人人”是是指有有效地地开发发知识识资源源。二二者是是一个个互动动、互互进、、互作作用的的过程程，它它与图图书馆馆知识识组织织、知知识利利用的的过程程有着着高度度的契契合关关系。。尤其其是““为书书找人人”，，即把把有用用的知知识提提供给给需要要它的的人，，“有有用””是相相对““需要要”而而言的的，话话虽简简单但但做好好是非非常艰艰难的的，它它将图图书馆馆职业业的特特征与与追求求境界界提炼炼出来来了。。“为人人找书书，为为书找找人””是信信条也也是格格言，，它在在图书书馆职职业中中的正正确运运用，，可以以成为为它所所支配配的职职业本本领的的重要要组成成部分分。当当然，，我们们要建建立起起对它它的心心悦诚诚服还还需要要在职职业生生涯里里长期期的努努力实实践。。9图书馆职业业有怎样的发发展前景9.4图书书馆职业发展展前景（1）善于交交流的知识经经纪人（2）社区居居民的知识主主管（3）博学敏敏捷的知识咨咨询师（4）某一领领域的知识鉴鉴赏家（5）业余自自修的学习辅辅导员9图图书书馆馆职职业业有有怎怎样样的的发发展展前前景景两个个图图书书馆馆职职业业发发展展的的数数据据：：据2000年年的的美美国国《《职职业业前前景景季季刊刊》》上上的的一一文文预预测测，，从从1998年年到到2008年年美美国国的的图图书书馆馆员员的的数数量量平平均均每每年年将将增增加加5%。。2007年年《《美美国国新新闻闻与与世世界界报报道道》》刊刊登登了了《《2007最最佳佳职职业业指指南南》》，，报报道道了了集集““较较理理想想的的薪薪水水、、地地位位及及生生活活质质量量””于于一一体体25种种好好职职业业。。尽尽管管图图书书馆馆员员年年薪薪只只有有4.97万万美美元元，，但但它它仍仍厕厕身身于于工工程程师师、、药药剂剂师师、、牙牙医医、、政政治治家家、、视视力力验验光光师师、、医医生生助助理理、、学学校校心心理理辅辅导导师师、、职职业业治治疗疗师师、、牧牧师师、、管管理理顾顾问问等等热热门门职职业业之之间间。。2007年10月《重重庆时报报》报道道，重庆庆市图书书馆因新新馆启用用面向社社会招聘聘正式职职员31名，报报名人数数竟达4770人，比比例高达达1：154，，远远超超过同期期招聘的的几家医医院、健健康教育育所、市市福利院院、市第第三体校校等单位位的报名名比例。。9图书馆馆职业有有怎样的的发展前前景未来的图图书馆员员将扮演演着新的的社会角角色：（1）善善于交流流的知识识经纪人人未来图书书馆员的的工作重重心不是是照看图图书馆，，而是要要学会打打理知识识，在知知识与需需求者之之间构建建起一个个便捷的的通道。。图书馆员员要借助助Web2.0技术丰丰富图书书馆与读读者交流流的方式式，如可可以让读读者“到到馆”变变为“不不到馆””也能获获得帮助助，把通通常读者者向馆员员咨询有有时也变变为馆员员咨询读读者，将将馆员向向读者推推荐好书书变为读读者也能能向馆员员推荐好好书。借助新兴网络络技术，图书书馆可以变为为充分互动、、分享的知识识信息公共空空间。在这样样一个公共空空间中，馆员员必须学会倾倾听、交流、、沟通、探讨讨等技巧，扮扮演好知识经经纪人的角色色，即牵线搭搭桥，为不确确定的知识与与不确定的读读者（或者反反之）建立起起确定关系，，替双方寻找找机会并促成成“交易”。。当然，这种种知识经纪人人与活跃于市市场的各类经经纪人最大的的不同，就是是作为“交易易”双方中间间人，他收取取的某种差价价不是“货币币”而是“评评语”。9图书馆职业业有怎样的发发展前景（2）社区居居民的知识主主管图书馆员是社社区知识信息息的采集者，，每天要将大大量有关本地地的纸质资料料、网络信息息收集起来，，然后将它们们组织成一个个有序的、可可供检索的知知识集合。因因为社区的信信息、知识必必须要有专人人来汇集与处处理，否则，，社区就会失失去自身的文文化记忆，致致使一些社区区居民日后难难以找到与自自己关联的有有益资料。图书馆员肩负负的另一职责责是对社区居居民进行信息息技能的培训训，包括上网网检索资料的的技巧、建立立自己的博客客、参加虚拟拟自助组织的的讨论等。因因为发现知识识信息、检索索知识信息和和评估知识信信息是终身学学习的重要技技能。图书馆馆员自己也有有责任将博客客、wiki、RSS、、Facebook等最最新技术及时时应用于图书书馆服务之中中去。还有，图书馆馆员的一项最最重要工作的的工作就是做做好社区的参参考咨询，使使社区居民的的各种知识信信息需求能得得到有效的满满足。9图书馆职业业有怎样的发发展前景（3）博学敏敏捷的知识咨咨询师无论专业图书书馆、公共图图书馆，在参参考咨询工作作中，未来的的图书馆员随随时都会面临临着读者问题题的挑战，有有时甚至面临临着一场危机机。如从事医医学图书馆工工作的咨询馆馆员，他会有有一天突然接接到从手术现现场来的电话话，要求马上上找到某种医医学资料；或或者公共图书书馆地方文献献阅览室的馆馆员，某日接接待了一位读读者，他提出出要找一幢老老房子的历史史记载，因为为城市改造要要将这幢房屋屋拆掉，他必必须找到有力力证据证明房房子具有文物物价值，以使使其免遭厄运运。此时，图图书馆员无疑疑在经受一场场考验。而能能顺利提供资资料、度过这这样危机的馆馆员，他们往往往熟知馆藏藏，学识渊博博，善用检索索工具。这样样的图书馆员员，也就是我我们所说的名名副其实的知知识咨询师。。甚至他们许许多人已经获获得了国家颁颁发的知识咨咨询师资格证证书。9图书馆职业业有怎样的发发展前景（4）某一领领域的知识鉴鉴赏家未来图书馆员员有着多重成成功身份的可可能性，如许许多优秀的图图书馆员会是是具有某种知知识服务特长长的人。他们们是未来社会会的知识工作作者，他们中中的一些人可可能是历史学学家、书刊评评论家、科普普作品创作者者、古籍或名名人手稿鉴定定师等。哈贝贝马斯说：““现代社会的的功能系统依依赖于专门化化的知识，这这些知识主要要来自专家。。由于专家具具有专业知识识，想利用这这些知识的人人便从他们的的观点出发期期望专家就相相关问题给出出建议。美国一一名负负责网网络系系统的的图书书馆员员迈克克尔··舒乐乐曾举举了一一个例例子：：我认认识一一名图图书馆馆员，，他不不仅能能指出出分类类号码码小数数点后后四位位数的的烹饪饪书籍籍的类类名以以及在在馆藏藏中的的位置置，而而且还还能指指出为为什么么老版版本的的《快快乐烹烹饪》》（蓝蓝皮））比新新版本本的要要好。。9图书馆职职业有怎样样的发展前前景（5）业余余自修的学学习辅导员员图书馆是终终身学习的的平台，图图书馆员可可以开展帮帮助读者学学习的活动动，比如说说讲故事、、辅导学生生做作业等等，这些都都能发挥图图书馆的教教育作用，，使馆员更更能突出自自己的职业业特点，同同时让图书书馆获得社社会认可度度，避免政政府经费紧紧张时，首首先就是图图书馆领受受削减经费费开支的待待遇。美国加州多多名尼克大大学的比尔尔·克劳莱莱教授指出出：如果公公共图书馆馆要想继续续开办下去去，如果公公共图书馆馆员仍然想想继续作为为一门专门门职业，公公共图书馆馆馆长们必必须让公共共图书馆回回到其最初初的教育轨轨道上去。。美国参考考咨询馆员员琼·布德德指出：一一旦图书馆馆员的教育育职能获得得了认可，，他们就会会对教育的的进步发展展产生无价价的贡献，，当然这种种职能对图图书馆员的的挑战是很很大的，但但很显然图图书馆员们们是非常愿愿意接受这这种挑战的的。9图书馆职职业有怎样样的发展前前景图书馆职业业活动的发发展决定着着图书馆学学的发展状状况。因为现代科科学是一种种分科体系系，这种分分科是社会会职业分工工导致的结结果。治病病形成了医医学，授业业形成了教教育学，盖盖房形成了了建筑学，，记帐形成成了会计学学；医学、、教育学、、建筑学、、会计学的的学科建制制反过来又又生成出大大量医务、、教育、建建筑、财会会领域里的的专业工作作者。图书馆职业业的存在与与发展，是是图书馆学学存在发展展的重要推推力，而图图书馆学的的存在发展展又对图书书馆职业的的进步起着着重要的影影响作用。。9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。01:06:2801:06:2801:0612/23/20221:06:28AM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2201:06:2801:06Dec-2223-Dec-2212、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。01:06:2801:06:2801:06Friday,December23,202213、乍见见翻疑疑梦