团队学习的意义与方法

浅谈团队学习

2022/12/301学习是个人与组织发展的利器！

二十一世纪是知识经济的世代，所有的知识工作者都必需以各种形式重新回校学习最新知识……

～PeterDrucker

改变的步调与本质，意谓着人人都得

终身学习

～GeraldHoffman2022/12/302L>C(L=LearningC=Change)

薛菲爾(Shepherd,2002)提出了L>C的简单公式来说明学习的重要性。L代表学习的速度，而C则是改变的速度，個人与组织学习的速度必須不落后与环境改变的速度。组织若无法成为学习型组织，则将遭淘汰；而個人若非学习型个体则将被排除、处于不利以及易产生不满意。2022/12/303团队学习一、概念二、意义三、关键四、障碍五、目标六、形式七、方法2022/12/304一、概念团队，是需要相互合作以达到某种目的一群人，它是组织学习的基本单位。人人人人共同目的合作合作合作合作2022/12/305团队学习，是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。发展团队成员整体搭配实现共同目标能力此过程为团队学习2022/12/306落网之鸟

猎人在湖边布下落网，许多鸟儿落网了，然而这些鸟很大，带着网飞走了。猎人跟在鸟儿后面跑，农夫看到说：“你要跑到哪里去呀？你能用一双脚追上鸟吗？”猎人回答说：“如果只有一只鸟，我是没有办法把它捉住的，但像现在这样，我是十拿九稳的。”后来证明果然如此，那些鸟儿各自要朝自己的方向飞回去，一只要去森林，一只要去田野，一只要去沼泽，到头来就一起连网掉到了地上，猎人便把它们捉住了。2022/12/307团队的协力合作(alignment)未能协力合作的团队协力合作的团队不断激发個人能量而协力合作不良的团队2022/12/308

这几年，有机会到马来西亚上课，每次都对这个亚洲极具潜力的国家充满敬意，不论是演讲或上课，常常看到公司负责人带着高阶主管甚至基层销售人员共同学习，每个人对于学习的渴望与热忱的求知态度，深深烙印在每一个讲师的心中。在马来西亚，常可见千人、万人的演讲会，学习变成国家的共识，变成国力的象征，变成前进成功最重要的跳板。笔者相信马来西亚可以步欧美国家的路。在《经济学人》杂志中就曾经明确的指出：「政府必须花钱训练专业人才，否则没人会做这件事，显然这是政府用干预唯一可以有效果的地方。文章来源：中国人力资源网

2022/12/309目的：1、团队智商≥个人智商；2、个人成长速度提高；3、将个人才智导向共同愿景；4、将学习力转化为现实生产力2022/12/3010个人学学习和和团队队学习习的关关系个人学学习团队学学习内容要求能力丰富富强化化提升升2022/12/2211二、团团队学学习的的意义义解决复复杂问问题；；形成团团队精精神；；磨砺团团队习习惯；；提升团团队智智力；；将学习习力转转化为为现实实生产产力；；2022/12/2212三、团团队学学习的的关键键团队学学习的的关键键，是是深度度汇谈谈。深度汇汇谈，，是与与平常常的讨讨论有有区别别的讨讨论，，他强强调集集体思思考，，在讨讨论问问题时时，人人人都都能说说出自自己心心中的的假设设（想想法）），真真正一一起思思考、、分析析和解解决问问题。。2022/12/2213深度汇汇谈的的方法法：深度汇汇谈邀请建设行聆听自我观察悬挂假设2022/12/2214深度汇汇谈的的条件件：所有参参与者者，必必须讲讲出自自己的的心里里想法法（假假设）），以以便布布点地地接受受他人人询问问与观观察。。所有参参与者者，必必须视视彼此此为工工作伙伙伴，，没有有权贵贵、等等级之之分。。有一位位“辅辅导者者”来来掌握握深度度汇谈谈的精精神（（民主主、开开放））与架架构（（流程程、发发动））2022/12/2215深度汇谈的的技巧：交互运用深深度汇谈和和讨论。以反思、探探询（探讨讨、询问））为基础。。自我揭露、、克服习惯惯性防卫智智障，勇于于开展批评评与自我批批评。2022/12/2216深度汇谈的的原则：原则讲话聆听暂缓尊重2022/12/2217四、团队学学习的障碍碍障碍英雄主义互不信任安于现状自我设限官大学问大互丟皮球斤斤计较有限思考对策创造双贏改变态度自我检查与超越改变心智模式放下身段承担責任宽以待人系统思考2022/12/2218五、团队学学习的目标标团队学习目目标，是取取得高层次次的共识。。实际情况况的共识有有两种：向下凝焦型型共识。在在讨论、学学习中，找找出每个人人观点上的的共同部分分，形成共共识。它只只能保持团团队在低水水平上运转转。向上发展展型共识识。学习习型组织织强调向向上发展展型的共共识。要要以大家家提出的的意见为为基础，，取其精精华，集集思广益益，使每每个人看看到原先先自己没没有看到到的更本本质、更更深远的的东西。。这样的的团队学学习就能能使团体体智商高高于个人人智商。。2022/12/2219六、团队学学习的形式式主要有团队队内部培训训学习、团团队内部小小组学习（（辩论、讨讨论和深度度汇谈）和和团队外部部协作学习习三种。2022/12/2220七、团队学学习的方法法练习深度汇汇谈。以借借用众人智智慧，使团团队智商高高于个人智智商。这是是目前国内内外广泛采采用的学习习方法，领领导层、中中层和基层层均可采用用。实实践践中，可按按以下步骤骤尝试：设计汇谈形形式、内容容和推进步步骤；明确辅导人人员和职责责；创造条件，，营造氛围围；开展团队学学习演练（（问题、汇汇谈、结果果、记录））；将小组汇谈谈经验在团团队共享；；从有组织的的汇谈无组组织的汇谈谈。2022/12/2221建立学习实实验室。在在电脑支撑撑的环境中中，团队研研究企业动动态的复杂杂问题（国国内还处在在初始阶段段）。2022/12/2222结束语只有不断地地学习，而而且是团队队的学习。。如果没有有学习，观观念创新就就成了“无本之末，，无源之水水”。团队学习习是可以保保证企业拥拥有持续竞竞争力的根根本，而我我们供电企企业恰巧缺缺少竞争力力，整合不不好这个问问题，会成为我们们最大的前前进途中的的伤痛。2022/12/22239、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。15:40:2415:40:2415:4012/22/20223:40:24PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2215:40:2415:40Dec-2222-Dec-2212、故人江海海别，几度度隔山川。。。15:40:2415:40:2415:40Thursday,December22,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2215:40:2415:40:24December22,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。22十十二月20223:40:24下午午15:40:2412月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月223:40下下午12月-2215:40December22,202216、行动出成果果，工作出财财富。。2022/12/2215:40:2415:40:2422December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。3:40:24下下午3:40下下午15:40:2412月-229、没有失败，，只有暂时停停止成功！。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、很多事情努努力了未必有有结果，但是是不努力却什什么改变也没没有。。15:40:2415:40:2415:4012/22/20223:40:24PM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2215:40:2415:40Dec-2222-Dec-2212、世世间间成成事事，，不不求求其其绝绝对对圆圆满满，，留留一一份份不不足足，，可可得得无无限限完完美美。。。。15:40:2415:40:2415:40Thursday,December22,202213、不知知香积积寺，，数里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2215:40:2515:40:25December22,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。22十十二月20223:40:25下午午15:40:2512月-2215、楚塞三湘湘接，荆门门九派通。。。。十二月223:40下下午12月-2215:40December22,202216、少年十五五二十时，，步行夺得得胡马骑。。。2022/12/2215:40:2615:40:2622December202217、空山新新雨后，，天气晚晚来秋。。。3:40:26下午午3:40下午午15:40:2612月-229、杨柳散散和风，，青山澹澹吾虑。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、阅读读一切切好书书如同同和过过去最最杰出出的人人谈话话。15:40:2615:40:2615:4012/22/20223:40:26PM11、越是是没有有本领领的就就越加加自命命不凡凡。12月月-2215:40:2615:40Dec-2222-Dec-2212、越是无能的的人，越喜欢欢挑剔别人的的错儿。15:40:2615:40:2615:40Thursday,December22,202213、知人者智，，自知者明。。胜人者有力力，自胜者强强。12月-2212月-2215:40:2615:40:26December22,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。22十十二二月20223:40:26下下午15:40:2612月月-2215、最具具挑战战性的的挑战战莫过过于提提升自自我。。。十二月月223:40下下午午12月月-2215:40December22,202216、业余生生活要有有意义，，不要越越轨。2022/12/2215:40:2615:40:2622December